Archief - [deleted]

Hiapoe zei:

Als je over een jaar bekeken boven een aantal dagen in Frankrijk zit, ben je wettelijk gezien een ander statuut of zo.

vraag me de details niet, ik ken ze niet... maar misschien moet je daar toch eens navraag over doen? Alé, ja, ge doet ermee wat ge wilt, tis maar info die ik geef

Klik om te vergroten...

Klopt volledig, der is hier ergens een topic over werken in het buitenland. Daar staat het max aantal dagen voor werk in het buitenland in.

jack|herrer zei:

Klopt volledig, der is hier ergens een topic over werken in het buitenland. Daar staat het max aantal dagen voor werk in het buitenland in.

Klik om te vergroten...

Ge moogt altijd langer werken in het buitenland maar dan krijgt ge expat statuut of zo automatisch... en dan moet ge geheel of gedeeltelijk belastingen betalen in Frankrijk en uw verzekeringen (sociale zekerheid) is dan ook heel anders en zo...

Hiapoe zei:

Ge moogt altijd langer werken in het buitenland maar dan krijgt ge expat statuut of zo automatisch... en dan moet ge geheel of gedeeltelijk belastingen betalen in Frankrijk en uw verzekeringen (sociale zekerheid) is dan ook heel anders en zo...

Klik om te vergroten...

Ja dat bedoel ik natuurlijk, maar dacht dat dat wel duidelijk was. Bedoel alleen dat er een max is als ge niet in ander statuut wilt vallen

stiny zei:

... Ik ben heel tevreden over mijn loonpakket. Het is wel voornamenlijk aantrekkelijk door de buitenlandvergoeding. Die heb ik nu al sinds ik gestart ben en het lijk mij nog niet direct te stoppen
Ik moet btw alleen avondeten daarvan betalen, maar dat maak ik zo cheap als ik zelf wil, want ik zit altijd alleen in het buitenland.

Klik om te vergroten...

Zeer mooi pakket voor die leeftijd, zeker in IT consulting, zowel qua nettoloon/vergoedingen als qua auto

Hiapoe zei:

Pas toch maar op. Ik werk zelf voor een frans bedrijf en moest vroeger regelmatig naar Parijs (soms 2 dagen per week). We krijgen dan ook zo een dagvergoeding netto onkosten.

Maar ik heb altijd gehoord van collega's die 3 of meer dagen per week in Parijs zaten, dat ze moisten oppassen. Als je over een jaar bekeken boven een aantal dagen in Frankrijk zit, ben je wettelijk gezien een ander statuut of zo.

vraag me de details niet, ik ken ze niet... maar misschien moet je daar toch eens navraag over doen? Alé, ja, ge doet ermee wat ge wilt, tis maar info die ik geef

Klik om te vergroten...

Ik denk dat het hem daar zit met dat het een frans bedrijf was. Ik werk voor een belgisch bedrijf. Met een paar klanten over de grens. Ik denk dat ze daar bij een overheid of dergelijke weet van kunnen hebben. Maar ik zal het mss eens neerleggen bij HR

Vanaf 183 dagen.

HUSKE zei:

Update:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 35
Opleiding: Msc. elektronica (Ing)
Werkervaring (wat/hoelang): 10jr
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: R&D ingenieur in telecommunicatie (Expert)
Functiebeschrijving: Onderzoek/POC nieuwe technologie mobile en wifi, orders plaatsen, RFI's/RFP's behandelen, SPOC naar leveranciers en interne departementen
Anciënniteit: 1.5jr
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Verantwoordelijkheid over personeel: Officieel 0, stuur wel 2 mensen aan (1 hoger level, 1 lager level)

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maandsalaris (bruto): €3856.13
Maandsalaris (netto): €2150
Vakantiegeld: Ja
13de maand: Ja
Bonus: Ja, voor 2015 iets over de 3000€ netto
GSM (eigen bijdrage)?: VAA 12,5€, gsm vrij te kiezen onbeperkt budget (nja, de normale telefoons tot de duurste iphone)
Auto (VAA?): Octavia combi, 143€ VAA
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, maar gebruik ik niet privé
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8€/dag, 1.09€ eigen bijdrage
Ecocheques: Ja (€250)
Cadeaucheques: Verjaardag 35€
Groepsverzekering: Ja, eigen bijdrage en bedrijf legt eigen bijdrage x2 in
Hospitalisatieverzekering: Ja, heel gezin
Andere voordelen: Bedrijfsresto, koffie , tech gerelateerde boeken, opleidingen, goedkoop PC aankopen (+-50%), internet/tv, invaliditeits- en overlijdensverzekering, op tijd en stond een feestje, teamlunch, groot budget om toestellen te bestellen om te testen en die prive gebruikt mogen worden (gsm's, tablets,...)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 72km
Afstand woon/werk in tijd: 65min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 12 ADV
Vrijheid om verlof te nemen: Volledig
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ~48
Glijdende werkuren: Ja, wel binnen bepaalde tijdsslots beschikbaar zijn voor meetings, thuiswerk (1-2 dagen per week)
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress?: Zeer weinig, laat mij niet opjagen
Hoe vaak overuren te presteren? Over de gemiddelde lijn ongeveer 0
Auto nodig voor het werk? Soms, voor field testen.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen : Ja, is ook nodig in een snel veranderende business

Vond de laatste opslagronde wat tegenvallen, maar amuseer me hier nog steeds te pletter .

Klik om te vergroten...

Zijt ge van werk veranderd ? Jij werkte toch in smart card business en had nog niet zo lang geleden nog gezegd dat je de kaap van 4k bruto bereikt had.

Master S zei:

Zijt ge van werk veranderd ? Jij werkte toch in smart card business en had nog niet zo lang geleden nog gezegd dat je de kaap van 4k bruto bereikt had.

Klik om te vergroten...

Ik had gehoopt de kaap van de 4k te bereiken maar heb minder opslag gehad dan verwacht . 4k zal voor volgend jaar zijn.

Ik ben in 2014 van werk veranderd idd, bedrijf waar ik eerst werkte heeft zijn deuren in België gesloten. Ik kom idd uit de R&D smart card business (fabrikant).

not2secure4u zei:

Oude.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Ma in de psychologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 1,5 jaar (zie anciënniteit)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): retail, PC218
Huidige functie: Business process engineer
Functiebeschrijving: In projectmodus processen uittekenen in veelal technische omgevingen
Anciënniteit: 1,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 36u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Vlaams-Brabant


3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400 EUR
Maand salaris (netto): 1550 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 92%
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): Middenklasse wagen twv 30k
Woon-werkverkeer vergoed? /
Tankkaart: Ja, onbeperkt
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, 15 natura
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7 euro (1.09 eigen bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Ja,
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Nettovergoeding: 125 euro/m, 2k nettobonus, bonus 250 bruto/ jaar, 35 euro cadeaucheque/ jaar, 35 euro/ maand te spenderen in een aantal winkels.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15 km
Afstand woon/werk in tijd: 20 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 - 45u
Glijdende werkuren: Flexibel (aanwezigheid tussen 9 - 12u , 14 - 16u)
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Projectgebonden, gemiddeld.
Hoe vaak overuren te presteren? varieert. Overuren zijn uitbetaald of in verlof op te nemen (niet verplicht)
Auto nodig voor het werk? Projectgebonden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja, laatste jaar >10 opleidingen gevolgd.

Klik om te vergroten...

Nieuwe getekend:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: Ma in de psychologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 2,5 jaar (zie anciënniteit)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: HR
Anciënniteit: 2,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Vlaams-Brabant


3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2700 EUR, na half jaar 2800 EUR
Maand salaris (netto): ?
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 92%
GSM (eigen bijdrage)?: /, abbo onbeperkt
Auto (VAA?): BWM2/Mercedes B
Woon-werkverkeer vergoed? /
Tankkaart: Ja, onbeperkt
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, 15 natura
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7 euro (1.09 eigen bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Ja,
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Nettovergoeding: 100 euro/m, 3k nettobonus

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 35 km
Afstand woon/werk in tijd: 35 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 12 ADV
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 - 45u
Glijdende werkuren: Flexibel werken indien mogelijk
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? gemiddeld
Hoe vaak overuren te presteren? varieert
Auto nodig voor het werk? Nauwelijks
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja

Update (vorige login gegevens kwijt (was Actori) en dus nieuw profiel aangemaakt) nu ik verander van werkgever

Nieuwe werkgever

1. PERSONALIA
Leeftijd: 36
Opleiding: Licentiaat Rechten + LLM European and comparative law
Werkervaring (wat/hoelang): 1 jaar balie + 10,5 jaar privé
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Pharma
Huidige functie: Regional Legal Counsel
Functiebeschrijving: Verantwoordelijk voor het juridisch luik in EMEA, uitbouwen legal department in EMEA
Anciënniteit: -
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Regio Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: op termijn

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 8865
Maand salaris (netto): -
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: variabele bonus
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone
Auto (VAA?): leasebudget van € 975 (excl. BTW)
Woon-werkverkeer vergoed?: -
Tankkaart:ja, europees
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €8,00 (€1,09)
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: Equity (options en shares), bijdrage voor de verzekeringen volledig door werkgever gedragen, vrouw en kinderen gratis bij hospitalisatie, STIP, LTIP, nettovergoeding van € 150 zijn de belangrijkste

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +- 55 km
Afstand woon/werk in tijd: afhankelijk van de drukte op de weg
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):9
Vakantiedagen (andere extra): -
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Steeds bereikbaar via GSM
Stress?: gezonde stress (sterk persoonlijk)
Hoe vaak overuren te presteren?: Sterk variabel (soms geen, soms veel)
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja

stevig loon! die 50 uur is exclusief transport neem ik aan?

Herman De Croo zei:

stevig loon!

Klik om te vergroten...

Heel mooi loon maar zeker niet overdreven gezien de EMEA verantwoordelijkheden. Denk dat er voor Actori79 nog behoorlijk wat marge zit aan de hogere kant van de loonvork...

Herman De Croo zei:

stevig loon! die 50 uur is exclusief transport neem ik aan?

Klik om te vergroten...

Inderdaad. Reistijd buiten België is hier niet bij inbegrepen.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Hallo

Ik ben een kleine 7 jaar zelfstandig geweest en ben van plan dit op te geven.
Om een lang verhaal kort te maken, maar momenteel ben ik bezig met het solliciteren en heb ik volgende loonsvoorstel gekregen:
Functie: financieel controller (mijn diploma is master HW)
Bruto: 2800,00€
Kosten werkgever: 200€
Vervolgens heb ik na X aantal tijd ook recht op bedrijfswagen type audi A3, tankkaart, hospitalisatie-verzekering, groepsverzekering, enz...
Is dit voorstel normaal? Aan de hoge kant? Lage kant?
Alvast bedankt!

Lijkt me een startersloon (mss 2 a 3 jaar ervaring)
Eerder weinig voor iemand met 7j

Hangt natuurlijk allemaal af van wat voor job specifiek, wat je gedaan hebt in die 7j etc ....

Update na baremaverhoging dit jaar

1. PERSONALIA

Leeftijd: 30
Opleiding: A2 Toerisme
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar privé, in Mei 9 jaar huidige werkgever
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: voorlopig nog wettelijk samenwonend, maar we zijn uit elkaar
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST

Arbeider/bediende/ambtenaar: Statutair bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Infrabel
Huidige functie: Onderstationschef Infrabel
Functiebeschrijving: Toezichtsbediende op seinhuis
Anciënniteit: Bijna 9
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 36 uur betaald, in werkelijkheid meer
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 3x8 ploegen (vroeg, laat, nacht, weekend, soms dag)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Dendermonde
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)

Maand salaris (bruto): 2785€
Maand salaris (netto): Afhankelijk van weekends/nachturen: Tss 1800 en 2500€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja, maar belachelijk weinig.
14e maand of winstuitkering: Vakantiegeld, ook belachelijk weinig.
GSM (eigen bijdrage?): Neen
Auto (VAA?): Neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Neen
Tankkaart: Neen
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, 5,5€ per gewerkte dag
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering: Neen
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Gratis treinabonnement in Benelux(waarmee ik niet op m'n werk geraak), bepaalde kortingen bij bedrijven

4. WERKOMSTANDIGHEDEN

Afstand woon/werk in km's: 16km
Afstand woon/werk in tijd: 20-30 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13
Vakantiedagen (andere extra): 13 KD
Vrijheid om verlof te nemen: In principe wel, maar door personeelstekort soms heel moeilijk
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Hangt af van het aantal dagen dat ik werk, momenteel zijn dat er 11 op 14 dagen
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Ja, bij ziekte collega
Stress? Meer en meer. Steeds meer besparingen, steeds grotere werkzones met minder personeel. Sommige werkposten zijn niet meer haalbaar, andere dan weer wel.
Hoe vaak overuren te presteren? Amper
Auto nodig voor het werk? Ja, want ik geraak er anders niet
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Kilghard zei:

Lijkt me een startersloon (mss 2 a 3 jaar ervaring)
Eerder weinig voor iemand met 7j

Hangt natuurlijk allemaal af van wat voor job specifiek, wat je gedaan hebt in die 7j etc ....

Klik om te vergroten...

Wel daarom dat ik het vraag.
Afgelopen 7 jaar ben ik vooral bezig geweest met algemene boekhouding, prijscalculaties en uiteindelijk het opzetten van financiële rapporteringssystemen. Dit was wel in een kleine KMO.
Wat is zo ongeveer het gangbare salaris als controller? Enig idee?

Actori79 zei:

Update (vorige login gegevens kwijt (was Actori) en dus nieuw profiel aangemaakt) nu ik verander van werkgever

Nieuwe werkgever

1. PERSONALIA
Leeftijd: 36
Opleiding: Licentiaat Rechten + LLM European and comparative law
Werkervaring (wat/hoelang): 1 jaar balie + 10,5 jaar privé
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Pharma
Huidige functie: Regional Legal Counsel
Functiebeschrijving: Verantwoordelijk voor het juridisch luik in EMEA, uitbouwen legal department in EMEA
Anciënniteit: -
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Regio Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: op termijn

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 8865
Maand salaris (netto): -
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: variabele bonus
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone
Auto (VAA?): leasebudget van € 975 (excl. BTW)
Woon-werkverkeer vergoed?: -
Tankkaart:ja, europees
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €8,00 (€1,09)
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: Equity (options en shares), bijdrage voor de verzekeringen volledig door werkgever gedragen, vrouw en kinderen gratis bij hospitalisatie, STIP, LTIP, nettovergoeding van € 150 zijn de belangrijkste

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +- 55 km
Afstand woon/werk in tijd: afhankelijk van de drukte op de weg
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):9
Vakantiedagen (andere extra): -
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Steeds bereikbaar via GSM
Stress?: gezonde stress (sterk persoonlijk)
Hoe vaak overuren te presteren?: Sterk variabel (soms geen, soms veel)
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja

Klik om te vergroten...

Waarom geen netto? Ben je schijnzelfstandige?

V8x zei:

Waarom geen netto? Ben je schijnzelfstandige?

Klik om te vergroten...

Of omdat hij het nog niet precies weet?

nieuwe job

brutoloon 3100
netto 2012???? ik kom eerder op 1931 uit als ik bereken met online tools maar allesinds mijn eerste nettoloon was 2012 eur