1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Prof. Bachelor Bedrijfsmanagement (Logistiek Management), daarvoor ASO Economie-Moderne Talen
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar 10 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Transport/logistiek, PC 226 (internationale handel)
Huidige functie: Expediteur klasse 5
Functiebeschrijving: transportorders indelen met netwerk onderaannemers/agenten, vrachten verkopen + onderhandelen over voorwaarden, administratie bijhouden, facturatie in B2B-pakket van klanten, leverplanningen opstellen, wagens opvolgen, eigen wagenpark operationeel beheren
Anciënniteit: zie boven
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37 uren
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nvt
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: regio Aalst
Verantwoordelijkheid over personeel: geen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2467,20 EUR bruto (absolute minimum voor mijn klasse en ervaring)
Maand salaris (netto): 1669,48 EUR netto
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledige 13e maand
GSM (eigen bijdrage)?: ja, zonder eigen bijdrage
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, 7 euro, met eigen bijdrage
Ecocheques: ja, 250 euro per jaar
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 14km
Afstand woon/werk in tijd: 20-40 minuten (afhankelijk van verkeer)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 4 (1 sectoriale dag; 1 dag voor 11 juli waarop wel gewerkt wordt; 4 halve dagen voor tweede kerst, tweede nieuwjaarsdag, allerzielen, goede vrijdag). Werken op dagen zoals hemelvaart, allerheiligen wordt vergoedt met 2 vakantiedagen
Vrijheid om verlof te nemen: geen collectief verlof, grote vrijheid om verlof op te nemen. wel in overleg met collega's ivm back-up systeem
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40-45u op bureau afhankelijk van de periode, gemiddeld wekelijks nog eens 0,5u bezig thuis.
Glijdende werkuren: ja, maar beperkt (beginnen voor 09:00, middagpauze 45-120min., stoppen mogelijk vanaf 16:00). Loonsaftrek indien minder dan 37u per week gewerkt. Geen vergoeding of recup voor overwerken. Sidenote: een ex-werknemer heeft eens foto's van de tijden van de prikklok bijgehouden en een serieuze vergoeding afgedwongen in de rechtbank, sindsdien staan die uren niet meer op de prikklok.
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Redelijk.
Hoe vaak overuren te presteren? Wekelijks, zoals hierboven opgemerkt worden overuren niet vergoedt ondanks dat ik geen kader ben.
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Nee, geen opleidingen mogelijk.