Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Satkan
Legacy Member
Nineshots zei:
Voor luxewagens lijkt mij dat ook logisch dat mensen een downgrade gaan maken.
Ik rijd momenteel met een Ford Focus, daarvoor meestal met mijn eigen Ford Fiesta gereden.
Ik heb een tijdje met een Mondeo van het bedrijf mogen rondrijden, omdat mijn huidige wagen nog niet beschikbaar was.
Van die 3 wagens zou ik altijd de Focus kiezen (Fiesta voelt echt te cheap, de Mondeo is véél te groot),
daarom zou ik dan ook dezelfde wagen kopen moest ik mijn bedrijfswagen kwijt spelen.
Japser zei:
Goed punt omtrent die 13.92 keer per jaar (maar dan kom je er nog niet), door ibo en 2 maal te starten in het midden van het jaar,
heb ik nog maar 1 maal kunnen genieten van meer dan het gewone maandloon in juli en januari, dus vergeet ik soms dat ik het zo moet rekenen
.Kan je net nog eens uitleggen wat je net wilt zeggen met die groepsverzekering en hospitalisatie verzekering? Daar ben ik niet volledig met mee. Ik denk dat ik ze beide heb.
HUSKE zei:
Juist, maar daarna moet je toch nog altijd meer dan het dubbele van het nettobedrag als bruto krijgen, om goed te zitten, voor zover ik weet.
gamer90
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Master TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : 3j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Pharma
Huidige functie: Analist
Anciënniteit: 3j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): € 4400
Maand salaris (netto): € 2500
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja volledig
14e maand of winstuitkering: Ja + bonus 10-15% van jaarloon
GSM (eigen bijdrage)?: Nee, wel abo volledig terugbetaald
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, 7 euro
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja, pensioen, overlijden en invaliditeit
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: internet thuis
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 30 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 15
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Glijdende werkuren: Ja (vaak thuiswerk)
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Soms, afhankelijk van het project.
Hoe vaak overuren te presteren? Soms
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Leeftijd: 27
Opleiding: Master TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : 3j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Pharma
Huidige functie: Analist
Anciënniteit: 3j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): € 4400
Maand salaris (netto): € 2500
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja volledig
14e maand of winstuitkering: Ja + bonus 10-15% van jaarloon
GSM (eigen bijdrage)?: Nee, wel abo volledig terugbetaald
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, 7 euro
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja, pensioen, overlijden en invaliditeit
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: internet thuis
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 30 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 15
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Glijdende werkuren: Ja (vaak thuiswerk)
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Soms, afhankelijk van het project.
Hoe vaak overuren te presteren? Soms
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Japser
Legacy Member
Satkan zei:
Nu heb ik bv hospitalisatie + invaliditeit wat wilt zeggen dat ze me meer uitbetalen indien ik langer als een maand afwezig ben door ziekte. Ook kan het zijn dat je meer of minder krijgt terug betaald. zoals bv tanden, zijn je kinderen ook in de premie? Krijg je een prive kamer als je wordt opgenomen in het ziekenhuis etc etc.
Voor groepsverzekering kan dit ook makkelijk. Sommige werkgevers trekken bv 2% van u loon af en storten zelf enkele procenten. Sommigen trekken niks af van je loon. Dus ook hier goed de polis lezen of er achter vragen. Zeker de groepsverzekering kan je 200 euro bruto schelen per maand zonder dat je het zelf ziet!
Ook als je een bonus krijgt is deze gebaseerd op je bruto loon of is deze vast voor iedere werknemer? Ook iets om naar te kijken.
Zelfde met maaltijdcheques, altijd vragen wat je eigen bijdrage is.
bosic
Legacy Member
kefkef zei:
Doe je enkel dit? Mijn takenpakket bestaat uit zowel front- als backend van websites, ontwikkelen van iOS en Android apps, beheer van Windows en SQL server. Je kent ze wel: de vacatures waarin ze alles vragen. Angular 2 is dus een klein onderdeeltje van mijn kennis. 3000€ bruto lijkt me dus ook overdreven.
Musk
Legacy Member
Musk zei:We zullen het gauw weten, ze willen me asap spreken
Gisteren gesprek gehad. Zeer interessant, beetje exact wat ik nu doe maar dan een grotere speler + nieuwe ERP implementatie..
Toen het over loon ging heel eerlijk geweest, dat ik tevreden ben bij m'n huidige werkgever en ik enkel zou overstappen als het echt de moeite waard was.
Toen vroegen ze m'n huidig loonpakket, ze noteerden het zonder echt blijk te geven van 'jawadde manneke hier stopt het hoor'
Dus ze willen een tweede gesprek, ik neem aan dat er dan wel potentieel inzit?
Tzou zot zijn om efkes 800bruto te kunnen stijgen voor m'n 30ste
Japser
Legacy Member
Musk zei:Dus ze willen een tweede gesprek, ik neem aan dat er dan wel potentieel inzit?
Tzou zot zijn om efkes 800bruto te kunnen stijgen voor m'n 30ste
De grotere firma's geven eerder veel betere randvoorwaarden aan u bruto loon. (hogere bonus, extra netto vergoedingen, betere hospitalistatie, groepsverzekering, ...) Mijn gok is dus dat er vooruitgang bruto gaat gemaakt worden en dan zullen ze u overtuigen van al hun randvoorwaarden.
MisterX334
Legacy Member
Ik ben juist afgestudeerd als handelsingenieur en heb een voorstel gekregen. Er zijn nog zaken waar ik nog extra informatie over moet inwinnen. Lijkt dit jullie een correcte verloning voor een starter?
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Handelsingenieur
Werkervaring (wat/hoelang) : Geen.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: Geen
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy
Huidige functie: Data scientist
Functiebeschrijving: Aan de hand van data mining technieken business problemen van klanten oplossen.
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): ?
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk.
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2300
Maand salaris (netto): 1850
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Volledig
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): Auto met 400 euro budget; weet nog niet welke.
Woon-werkverkeer vergoed?: ?
Tankkaart: Ja.
Laptop (eigen bijdrage?): ?
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Maaltijdvergoeding 9,42 euro bruto / dag
Ecocheques:/
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Maandelijks 40 euro bruto voor internet/telefonie
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 50 km
Afstand woon/werk in tijd: Ik schat een dik uur.
Aantal wettelijke vakantiedagen: ?
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): ?
Vakantiedagen (andere extra): ?
Vrijheid om verlof te nemen: ?
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ?
Glijdende werkuren: ?
Oproepbaar door werkgever?: Nee.
Stress: ?
Hoe vaak overuren te presteren: ?
Auto nodig voor het werk: Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Handelsingenieur
Werkervaring (wat/hoelang) : Geen.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: Geen
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy
Huidige functie: Data scientist
Functiebeschrijving: Aan de hand van data mining technieken business problemen van klanten oplossen.
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): ?
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk.
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2300
Maand salaris (netto): 1850
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Volledig
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): Auto met 400 euro budget; weet nog niet welke.
Woon-werkverkeer vergoed?: ?
Tankkaart: Ja.
Laptop (eigen bijdrage?): ?
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Maaltijdvergoeding 9,42 euro bruto / dag
Ecocheques:/
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Maandelijks 40 euro bruto voor internet/telefonie
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 50 km
Afstand woon/werk in tijd: Ik schat een dik uur.
Aantal wettelijke vakantiedagen: ?
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): ?
Vakantiedagen (andere extra): ?
Vrijheid om verlof te nemen: ?
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ?
Glijdende werkuren: ?
Oproepbaar door werkgever?: Nee.
Stress: ?
Hoe vaak overuren te presteren: ?
Auto nodig voor het werk: Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Musk
Legacy Member
Japser zei:
Wel kreeg vandaag al via mail te horen dat ze het een heel positief gesprek vonden en dat als ik nog interesse had een 2de gesprek krijg na de verlofperiode.
Heb toen maar gewoon zelf gebeld en open kaart gespeeld: aka de job is gelijkaardig, ben tevreden bij m'n huidige werkgever, dus het financiële primeert in de zin van 'als ik er financieel niet beter van wordt stopt het hier beter'
Heb ook geen zin om die mensen hun tijd te verdoen. Ze gingen het intern bekijken en erop terugkomen. Zullen wel zien.
iamhollywood
Legacy Member
Musk zei:
Je moet wel letten dat je niet te fel buiten de range van jouw ervaringsgenoten valt en daardoor grotere verwachtingen/doelstellingen naar jou toetrekt. Een grote speler gaat ook al vaker met strengere evaluatierondes werken. Ik ben zelf ook net benaderd geweest door een concurrent (exact zelfde functie als ik vandaag doe, consulting binnen grotere speler). Heb ook aangegeven dat ik op zich goed zat en niet op zoek was naar een nieuwe uitdaging. Heb een mooi stuk extra geboden gekregen maar wou toch niet doorduwen op het pakket om de verwachtingen niet te hoog te leggen..
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Boemkool
Legacy Member
MisterX334 zei:
Ik begin ook als HIR dit jaar te werken binnen consulting, 100 eur lager bruto maar gelijkaardig netto door vele netto voordelen. Vele starterslonen binnen consulting zijn gelijkaardig (met uitzondering van de strategy firms),. Verschil zit vaak in de promotie trajecten en % opslag per jaar binnen hetzelfde niveau.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.