Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Xcessive-

Legacy Member
Bedrijven krijgen ook inspecties eh, en dan moeten ze die nettovergoedingen ook verklaren. Bij mijn vorige werkgever is daardoor een netto vergoeding voor gsm abonnement ingetrokken omdat het niet mocht, dat is dan veranderd in een abonnement van het werk. Die vergoedingen zijn vaak voor maaltijd, parkeer kosten, verplaatsing vergoeding, bepaalde kosten van de leasing auto... Hoewel bij de meeste bedrijven uw parking bijvoorbeeld gewoon nog wordt terug betaald (er zijn bedrijven waar je dat effectief met uw netto vergoeding moet betalen). Er wordt dus zeker niet altijd zo eerlijk met om gegaan.

SlashDotDash

Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Had onlangs gesprek met paar mensen uit grote multinationals... En dacht dat op niveau van senior projectmanager en divisie manager, sectie manager dat maar over een lump sum van 70k ging terwijl ik van andere kennissen , oudere generatie, verhalen heb gehoord van 300-500k euro...

Bij mij momenteel een verzekerde uitkering van 380k op pensioen.

mac-bc

Legacy Member
Polis zei:
Hier, meneer krijgt het niet meer en plots is het belastingsontduiking.
Thank god dat dat nog bestaat, of we zouden al helemaal verpauperd worden bestolen door onze graaiende overheid.

Natuurlijk is dat belastingsontduiking. Tenzij jij beweert dat je al die netto-vergoedingen ook effectief besteedt aan hetgeen waarvoor ze bedoeld zijn?

En uiteraard zijn de grootste klagers over "de graaiende overheid" diegenen die de beste bruto/netto-verhouding hebben door hun nettovergoedingen. Classic. Jij bent hier de grootste graaier want je lost het probleem niet op van onze inefficiënte overheid en intussen zet je je medeburgers in 't zak die uiteindelijk jouw belastingontduiking zullen moeten compenseren door NOG meer belastingen te betalen. Dit in scherp contrast met de kromme gedachtegang die uw belastingsontduiking probeert goed te praten om uw geweten te sussen.

Noctilucus

Legacy Member
Xcessive- zei:
Bedrijven krijgen ook inspecties eh, en dan moeten ze die nettovergoedingen ook verklaren. Bij mijn vorige werkgever is daardoor een netto vergoeding voor gsm abonnement ingetrokken omdat het niet mocht, dat is dan veranderd in een abonnement van het werk. Die vergoedingen zijn vaak voor maaltijd, parkeer kosten, verplaatsing vergoeding, bepaalde kosten van de leasing auto... Hoewel bij de meeste bedrijven uw parking bijvoorbeeld gewoon nog wordt terug betaald (er zijn bedrijven waar je dat effectief met uw netto vergoeding moet betalen). Er wordt dus zeker niet altijd zo eerlijk met om gegaan.

Ik heb de indruk dat de inspecties toch verscherpt zijn of de regels duidelijker gesteld worden. Wat niet wil zeggen dat er geen misbruik meer is, maar bij veel grote bedrijven is het precies toch duidelijker dan pakweg 10 jaar geleden.

eniac

Legacy Member
mac-bc zei:
Jij bent hier de grootste graaier want je lost het probleem niet op van onze inefficiënte overheid en intussen zet je je medeburgers in 't zak die uiteindelijk jouw belastingontduiking zullen moeten compenseren door NOG meer belastingen te betalen.

Eh. Mijn bruto/netto-verhouding ligt zelfs met nettovergoedingen lager dan iemand die pakweg €2000 bruto met maaltijdcheques heeft, en ik en mijn werkgever dragen op mijn deftig brutoloon ook veel meer af naar de staat.

Dus sorry, ik voel me niet in het minst schuldig.

Bimmer

Legacy Member
Affinity zei:
Die nettovergoeding is gewoon veel beter. Maar ja de overheid zal wel weer iets vinden om dat ook te veranderen zodat ze toch nog wat meer kunnen afnemen van de werkmens en geven aan andere mensen die niet willen werken.

Omenduur zou ne mens nog denken om te emigreren. Het bedrijf waar ik werk is internationaal, denk dat die optie wel mogelijk is. Natuurlijk weet ik niet of het in die landen dan echt beter is
emoji14.png


Sent from my ONEPLUS A3003 using Tapatalk

Die nettovergoedingen zullen niet veranderen door de regering, uiteindelijk zijn dat kosten voor het bedrijf. Ook logisch dat jii er geen belastingen op moet betalen.

Wat wel zal gebeuren , dat is dat ze er meer en betere controles op gaan doen. Word nu eenmaal wel veel misbruik van gebruikt, daar zal de regering wel een probleem over maken.

Bimmer

Legacy Member
eniac zei:
Eh. Mijn bruto/netto-verhouding ligt zelfs met nettovergoedingen lager dan iemand die pakweg €2000 bruto met maaltijdcheques heeft, en ik en mijn werkgever dragen op mijn deftig brutoloon ook veel meer af naar de staat.

Dus sorry, ik voel me niet in het minst schuldig.

Dat heb je met progressieven belasting schalen hè, diegene die meer verdient, zal ook meer afdragen.

Als je dan gaat kijken naar iemand die evenveel bruto als u verdient, zal het weer anders zijn.

Polis

Legacy Member
Bimmer zei:
Die nettovergoedingen zullen niet veranderen door de regering, uiteindelijk zijn dat kosten voor het bedrijf. Ook logisch dat jii er geen belastingen op moet betalen.

Wat wel zal gebeuren , dat is dat ze er meer en betere controles op gaan doen. Word nu eenmaal wel veel misbruik van gebruikt, daar zal de regering wel een probleem over maken.

controles door de belgische overheid? dream on :')
Er zijn nu wel al controles, maar dan volstaat het te kunnen uitleggen waarvoor die bedragen dienen. Indien dat deftig wordt beschreven ergens, is er dus geen probleem.
Ik kan zo al een hele hoop kosten bedenken die een werkgever kan laten uitbetalen aan zijn werknemer.

Dat die werknemer die kosten niet wil maken en dat geld in eigen zak steekt kan de werkgever niet weten hé.
Echt een zeer goed systeem, misschien dwingt dit de overheid ertoe minder lasten op arbeid te gaan heffen :)

Wishful thinking, I know.

Bimmer

Legacy Member
Polis zei:
controles door de belgische overheid? dream on :')
Er zijn nu wel al controles, maar dan volstaat het te kunnen uitleggen waarvoor die bedragen dienen. Indien dat deftig wordt beschreven ergens, is er dus geen probleem.
Ik kan zo al een hele hoop kosten bedenken die een werkgever kan laten uitbetalen aan zijn werknemer.

Dat die werknemer die kosten niet wil maken en dat geld in eigen zak steekt kan de werkgever niet weten hé.
Echt een zeer goed systeem, misschien dwingt dit de overheid ertoe minder lasten op arbeid te gaan heffen :)

Wishful thinking, I know.

Daar komt mijn verhaal van betere controles aanbod. ;)
Natuurlijk zullen ze zelf niet direct voorstander zijn. Heb je hun loonbrieven eens gezien, is zelf aangedikt met netto voordelen. Ze profiteren er zelf van. :D

Zou ook voorstander zijn van veel betere controle en dan algemene arbeids belasting verlaging.

Polis

Legacy Member
eerst verlaging, dan controles.
Overheid is niet te vertrouwen.

Zolang de lasten zo hoog zijn, hebben werkgevers en werknemers alle recht hun belastingen op arbeid te ontlopen.
Zeker als dan blijkt dat de wetgever hier zelf mooi aan meedoet.

mac-bc

Legacy Member
eniac zei:
Eh. Mijn bruto/netto-verhouding ligt zelfs met nettovergoedingen lager dan iemand die pakweg €2000 bruto met maaltijdcheques heeft, en ik en mijn werkgever dragen op mijn deftig brutoloon ook veel meer af naar de staat.

Dus sorry, ik voel me niet in het minst schuldig.

Klopt, maar in welke zin is dat relevant?

Je moet niet vergelijken met mensen die minder verdienen, want die hebben per definitie een betere bruto/netto-verhouding door ons principe van progressieve loonschalen. De enige relevante vergelijking is met mensen die (ongeveer) bruto hetzelfde verdienen als jou maar dan zonder de belastingontduiking die "nettovergoedingen" heet.

Je hoeft je niet te excuseren of schuldig te voelen. Alleen erkennen dat het een zoveelste onnozele vorm van fiscale koterij is in dit landje die elke vorm van eerlijke, eenduidige, transparante, beredeneerde vorm van belasten in de weg staat. En dat is uitgerekend wat we hier dringend nodig hebben.

mac-bc

Legacy Member
Polis zei:
eerst verlaging, dan controles.
Overheid is niet te vertrouwen.

Zolang de lasten zo hoog zijn, hebben werkgevers en werknemers alle recht hun belastingen op arbeid te ontlopen.
Zeker als dan blijkt dat de wetgever hier zelf mooi aan meedoet.

Den Polis zal eens zeggen wie welke rechten heeft. :')

Nineshots

Legacy Member
Wat kan de overheid er dan tegen doen? Volgens mij niets.
Als ze dan toch zouden beslissen dat alles op papier moet bewezen worden, zijn we nog slechter af. Want ik ben er zeker van dat heel die rompslomp nog meer zou kosten dan wat er nu verloren gaat aan 'misbruik' van nettovergoedingen.
Het merendeel van mijn nettovergoedingen gaat toch onrechtstreeks naar z'n doel toe. Bijvoorbeeld elektriciteit en internet, die moet ik toch sowieso betalen. Enkel betaalt de WG nu mee.

mac-bc

Legacy Member
Nineshots zei:
Wat kan de overheid er dan tegen doen? Volgens mij niets.
Als ze dan toch zouden beslissen dat alles op papier moet bewezen worden, zijn we nog slechter af. Want ik ben er zeker van dat heel die rompslomp nog meer zou kosten dan wat er nu verloren gaat aan 'misbruik' van nettovergoedingen.
Het merendeel van mijn nettovergoedingen gaat toch onrechtstreeks naar z'n doel toe. Bijvoorbeeld elektriciteit en internet, die moet ik toch sowieso betalen. Enkel betaalt de WG nu mee.

Tja, met dat soort fatalisme kun je maar beter alle regels opschorten dan.

Neen, tussen deze 2 uitersten heb je ook nog een waaier van mogelijkheden. Stel nu dat je met een forfait werkt van €100/maand en alles daarboven moet aangetoond worden? Ik zeg maar iets. Maar ga toch naar huis met die nettovergoedingen van € 400, komaan zeg.

eniac

Legacy Member
mac-bc zei:
Je moet niet vergelijken met mensen die minder verdienen, want die hebben per definitie een betere bruto/netto-verhouding door ons principe van progressieve loonschalen. De enige relevante vergelijking is met mensen die (ongeveer) bruto hetzelfde verdienen als jou maar dan zonder de belastingontduiking die "nettovergoedingen" heet.

Eerlijk gezegd denk ik dat de overgrote meerderheid van de bovengemiddelde lonen ook meer nadruk beginnen leggen op nettovergoedingen. Puur omdat de loonkost in België zo hoog ligt en alleen maar toeneemt naarmate je meer verdient.

Je hoeft je niet te excuseren of schuldig te voelen. Alleen erkennen dat het een zoveelste onnozele vorm van fiscale koterij is in dit landje die elke vorm van eerlijke, eenduidige, transparante, beredeneerde vorm van belasten in de weg staat. En dat is uitgerekend wat we hier dringend nodig hebben.

Natuurlijk, maar draai oorzaak en gevolg niet om. Verlaag de lasten en laat de stroom terug de andere weg opgaan.

SlashDotDash

Legacy Member
Bottom line is wel dat als je 400 euro nettovergoedingen krijgt, je verondersteld wordt die nodig te hebben in het kader van de beoefening van je job. Als uw werkgever dat voor een gegeven rol/positie niet kan bewijzen dan is hij aan het frauderen... Mac-bc heeft hier zeker een punt.

eniac

Legacy Member
Dat wordt ook afgestemd met de fiscus he. Bij een vroegere sollicitatie zei de HR persoon mij letterlijk dat ze het maximum met de fiscus hadden afgestemd en dit goedgekeurd was.

SlashDotDash

Legacy Member
Dan is er niets aan de hand, en in dat geval steek je die 400 euro normaal gezien ook niet elke maand integraal in je zak... Het zal in de praktijk altijd wel een grijze zone blijven.

botchla

Legacy Member
eniac zei:
Dat wordt ook afgestemd met de fiscus he. Bij een vroegere sollicitatie zei de HR persoon mij letterlijk dat ze het maximum met de fiscus hadden afgestemd en dit goedgekeurd was.

Tuurlijk, zo'n bedrijven hebben normaal FFO rulings met de fiscus. Of de rsz inspectie daar nog mee kan lachen (andere instantie) is een ander paar mouwen, maar goed. Zoiets bekom je alleen als er voldoende vergelijkbare profielen die kosten uit een steekproef ook echt maken en NIET doorrekenen, je moet dus toch al een lijvig dossier indienen.

Dat wilt meteen ook zeggen dat die profielen (normaal) ook wat extra kosten hebben, die bij de job horen.

Dat gezegd zijnde is zoiets het eerste wat ze voor mij mogen afschaffen, kosten bewijzen of nougabolle.

eniac

Legacy Member
Ik krijg bvb €12/gewerkte dag als maaltijdvergoeding. Ik eet inderdaad, maar dat zou ik sowieso doen. Dus ik weet niet of dat dan integraal in mijn zak gaat.

Rest is standaard representatievergoeding. Wat propere kleren en schoenen, meer kan ik me daarbij niet voorstellen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan