Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Anoniem19
Legacy Member
gumball4000 zei:
Sollicitatieverlof kunnen ze wettelijk niet weigeren. Het enige wat ze wel kunnen weigeren is de 2 halve dagen tot 1 hele dag samenvoegen. Dus gewoon weklijks je sollicitatieverlof opnemen en voor de rest weigeren overuren doen. Het is maar 4 weken dus das haalbaar
Bloembak zei:
De redenatie is dat zelfs al heb je getekend kan je nog solliciteren voor iets beters. Je bedrijf kan dan wel eisen dat je bewijst dat je solliciteert. Maar 1 mailtje naar een ander bedrijf is al solliciteren. Dus in de praktijk kunnen ze dat gewoon niet weigeren
Bloembak zei:
Wat gaan ze doen? hem buitensmijten omdat hij zijn sollicitatieverlof opneemt? Kan hij lekker allemaal zijn overuren terugvragen. Aangezien ze met een prikklok werken kan hij dit nog bewijzen ook. Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe dat zou uitdraaien moest hij hen daarvoor voor de rechter slepen.
Bloembak
Legacy Member
Je zegt het toch zelf: als ze hem voor de arbeidsrechtbank slepen omdat ze vermoeden dat hij misbruik maakt het sollicitatieverlof, kan hem gevraagd worden een bewijs te leveren dat hij daadwerkelijk solliciteerde. Dus een simpel mailtje sturen ofzo, dan ben je inderdaad zeker ingedekt.damocles zei:
:unsure:
Legacy Member
gumball4000 zei:
ga naar de syndicaten in uw bedrijf als die er zijn
en als ge op die andere afdeling terechtkomt houdt ge u van de domme en zegt ge dat ge hier niet voor gopgeleid werd en dus uw werk niet deftig kunt uitvoeren
Zoals hierboven gemeld ook zoveel mogelijk ziekteverlof proberen nemen (leg de volledige situatie uit aan uw dokter. Kan goed zijn dat die er begrip voor heeft en u een briefke kan voorschrijven voor 'teveel stress' oid).
Sommige KMO's zijn echt vuile gangsters. Heb nog zo'n schrale verhalen gehoord. Vergeet zeker niet een recensie te schrijven op glassdoor!!!
Gozplay
Legacy Member
Sarcastr0 zei:Eerste volledige maand
4250 bruto vertaalt naar 2425 netto
Triest eigenlijk
Veel kinderen maken, dan blijft er meer over! Nene even serieus welkom in België! Toen ik begon als stuurlui in de zeevaart had ik dezelfde bruto en ik hield er 2250 netto over. Maar is het zoveel slechter? De collega's die aan boord niets van belastingen betaalde zijn later allemaal tegen de muur gelopen: niet genoeg gespaard voor de pensioen, bijna niets opzij gezet enz..
fudgethis
Legacy Member
Vraagje:
Mijn werkgever biedt mij een bedrijfswagen aan maar eigenlijk wil ik die niet. In de plaats daarvan zou ik een bruto verhoging willen of woon-werkverkeer vergoed krijgen (of een tankkaart of zelfs een combinatie). Jammer genoeg doen ze daar zeer moeilijk over. Ik vroeg mij dan ook af er fiscaal of financieel een groot verschil is tussen een bedrijfswagen en woon-werkverkeer vergoeden voor de werkgever.
Zijn er andere zaken die ik zou kunnen voorstellen die voor hun nog altijd voordelig zijn?
Mijn werkgever biedt mij een bedrijfswagen aan maar eigenlijk wil ik die niet. In de plaats daarvan zou ik een bruto verhoging willen of woon-werkverkeer vergoed krijgen (of een tankkaart of zelfs een combinatie). Jammer genoeg doen ze daar zeer moeilijk over. Ik vroeg mij dan ook af er fiscaal of financieel een groot verschil is tussen een bedrijfswagen en woon-werkverkeer vergoeden voor de werkgever.
Zijn er andere zaken die ik zou kunnen voorstellen die voor hun nog altijd voordelig zijn?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.