Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Five-seveN

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Als ik denk dat ik 5K waard ben, dan wil ik 5K.

Als ik dat niet krijg, wil ik weten waarom en dan wordt er onderhandeld.
Achteraf zal ik dan evalueren of mijn inschatting aangepast moet worden of niet.
Waarom? Omdat uw collega het doet voor de helft en op dezelfde tijd. Dus loon collega is toch van belang.

Sarcastr0

Legacy Member
Dieter85 zei:
Waarom? Omdat uw collega het doet voor de helft en op dezelfde tijd. Dus loon collega is toch van belang.
Sjah ik heb gwn een andere insteek i guess.

Ik heb nooit gevraagd wat mijn collega's verdienen. Ze hebben het mij wel dikwijls verteld, en heb altijd meer gehad.
Voor mij is dat bevestiging dat et goed is my way :)

brandon_

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Als uw collega's allemaal x waard zijn, en er krijgt er ene 15% opslag, moet dan iedereen opslag krijgen want ja, zelfde profielen?

"Moeten" in theorie niet nee, maar als ik (en collega's) vernemen dat een bepaalde collega met hetzelfde profiel en zelfde functie een opslag heeft gekregen van 15%, dan gaan wij op héél korte termijn ook eens langs de baas hoor. (En ik denk niet dat hij het zich kan permitteren van ons géén opslag te geven dan). Dus in praktijk "moet" hij idd toch iedereen opslag geven dan.

zarathustra

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Dat ontken ik ook niet, maar ik ben van mening dat je als individu wel verantwoordelijk bent voor uweigen waarde.

Als uw collega's allemaal x waard zijn, en er krijgt er ene 15% opslag, moet dan iedereen opslag krijgen want ja, zelfde profielen?

Als die ene opslag krijgt omdat hij beter is, nee. Als hij dat niet is, dan gaan die andere als ze dat weten datook vragen en ofwel krijgen ofwel vertrekken. Het is dus enkel in het voordeel van de werkgever om die gegevens wat verborgen te houden

Five-seveN

Legacy Member
De kunst is om geen collega's te hebben die hetzelfde doen. Allemaal expertjes in hun eigen vakgebied en met een verschillende ervaring/anciënniteit.. Zo kan de baas minder goed inschatten hoeveel iemand waard is. Niet zelf in gaan overdrijven (door kennis moedwillig te verbergen) of er zit binnen de kortste tijd opvolger naast je.

Sarcastr0

Legacy Member
Let's agree to disagree.

Dat je collega's referentiepunten kunnen zijn kan ik in volgen.

Maar ik beslis zelf wat ik denk dat ik waard ben, en op die manier ga ik ook aan de onderhandelingstafel zitten

mac-bc

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
't is ook altijd dezelfde zeikerd :)

Report.

Sarcastr0 zei:
Anyway ik zie niet in wat er mis is gepost laatste pagina's.
Paar stevige profielen Enzo, dat hoort er toch bij?

Moeten mensen met minder zich daarvoor generen o tekort gedaan voelen? Nee toch?
Altijd dat kijken en vergelijken met andere mensen, nooit begrepen.
Das zoals willen weten wat uw collega verdient, wat boeit dat nu.

Ik heb genuanceerd uitgelegd waarom ik mijn reactie gaf. Reageer erop of hou uw mond.

Sarcastr0

Legacy Member
|nfected zei:
Typisch mac-bc post. Rant uit jaloezie. Is het niet over loon, is over bedrijfswagens of appartementen.


Sent from my iPhone using Tapatalk

mac-bc zei:
Report. Je hebt kansen genoeg gehad.
Nobody cares jongen.
Als gij iedereen report die uw jaloerse rants beu zijn, moeten ze hier 5 mods extra aannemen.

Mss eens aan zelfreflectie doen?

mac-bc

Legacy Member
|nfected zei:
Typisch mac-bc post. Rant uit jaloezie. Is het niet over loon, is over bedrijfswagens of appartementen.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Report.

Kijk eens naar het niveau van onze hoge piefen in het bedrijfsleven, het begint langzaamaan op gang te komen zie ik. :lol:

Zoals ik al zei: zeer ontnuchterend om te zien hoe volwassen mensen met dergelijke profielen kunnen reageren als een kind die de middelbare schoolbanken nog niet verlaten heeft. Zegt veel over welke kwaliteiten je nodig hebt of niet.

k995

Legacy Member
mac-bc zei:
Volgens dit topic moet je dus in enkele jaren uw bruto-loon kunnen verdubbelen of je bent een sukkelaar die hopeloos te weinig verdient.
Neen ik vroeg me af of het beter is ergens te blijven of van job te veranderen als je ziet voor je loon.

Blijkt dat als je ervoor gaat en je best doet het in beide mogelijk is (al dan niet met wat geluk).


Volgens dit topic klimt quasi iedereen in een paar jaar tijd op naar een soort leidinggevende functie. Je zou je beginnen afvragen aan wie er nog leiding moet gegeven worden.
Neen, ben geen echte leiding gevende en wil dat nooit worden.

Enfin, het is jullie allemaal gegund en ik snap wel dat je nergens op die manier kunt praten over jullie lonen dan op een anoniem forum enzo, in real life zou dat bij veel vrienden/kennissen verkeerd overkomen.
Ik praat met gelijk wie over mijn loon, altijd al. Toen het lager dan nu was ook, snap die taboe niet wat er daar amper over gesproken word in belgie.



Maar als dit ettelijke pagina's lang blijft duren dan begint het hier toch eerder op een soort circle-jerk topic te lijken voor diegenen die staan te popelen om uit te pakken met hun lonen. Het is dan ook zulke topics die dit soort mensen aantrekt, dat is natuurlijk ook logisch. Eens te meer blijkt dat dit topic absoluut geen representatie is van de samenleving.
Waar sommigen onder jullie in andere topics "de elite" en het "establishment" uitspuwen, dan zitten ze hier plots zelf bij de elite en het establishment elkaar te bejubelen. Dit is namelijk het domein waar zij zelf eens de elite zijn. En dan mag het natuurlijk. Waar sommigen in andere topics uitspraken doen die doen vermoeden dat ze de middelbare schoolbanken nog niet verlaten hebben, blijken hier dan enorme functies te bekleden in een bedrijf.

Interessant om lezen, het plaatst veel in perspectief.

Just my 2 cents. En nu ga ik dekking zoeken voor de shitload aan woedende reacties die er ongetwijfeld zullen aankomen van deze hooggeplaatste heren uit het bedrijfsleven. :p

Familie die loodgieter is verdient nog een pak meer dan mij hoor, zie niet in wat meer dan gemiddeld verdienen je plots establishment /elite /hooggeplaatst maken.

Ergens een frustratie die je moet uitwerken? ;)

k995

Legacy Member
Nineshots zei:
Misschien moeten die personen er wel eens bij zetten of ze gemiddeld 8u per dag werken zonder al te veel stress.
Dan schiet er denk ik niemand meer over van die hoge lonen.

De personen die ik ken met zo'n hoge lonen zitten allemaal los boven de 40u per week met heel vaak stress en ze kunnen quasi altijd opgebeld worden voor iets ivm werk.

Je kan dan jaloers zijn op hun lonen, maar dan moet je al die 'miserie' er ook willen bij nemen natuurlijk.

Ik werk nu nog evenveel met ongeveer evenveel stress als toen ik begon.

Ik zal wel iets meer uren doen idd, wat echter gecompenseerd word omdat ik wat dichter bij huis werk en meer kan thuiswerken.

eniac

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Let's agree to disagree.

Dat je collega's referentiepunten kunnen zijn kan ik in volgen.

Maar ik beslis zelf wat ik denk dat ik waard ben, en op die manier ga ik ook aan de onderhandelingstafel zitten
Maar dat beslis je toch nooit in een vacuüm? De markt bepaalt toch hoe ver je kan gaan? En dat hangt toch samen met wat anderen verdienen?

Ken genoeg mensen met zware jobs die, puur op jobinhoud, veel meer zouden mogen verdienen. Maar als die even bij de baas gaan en een verdubbeling vragen gaat die keihard lachen. Waarom? Omdat een werknemer slechts binnen bepaalde grenzen kan bewegen bij het zelf bepalen van zijn loon. Soms is de zone tussen die grenzen flinterdun, dan ligt het loon nagenoeg vast en verdient iedereen hetzelfde. Soms is die zone een pak groter en spelen assertiviteit en resultaten een zeer grote rol.

Maar je speelt altijd in een bepaalde zone, en die wordt wel degelijk bepaald door de sector en de anderen die daarin zitten.

Sarcastr0

Legacy Member
eniac zei:
Maar dat beslis je toch nooit in een vacuüm? De markt bepaalt toch hoe ver je kan gaan? En dat hangt toch samen met wat anderen verdienen?

Ken genoeg mensen met zware jobs die, puur op jobinhoud, veel meer zouden mogen verdienen. Maar als die even bij de baas gaan en een verdubbeling vragen gaat die keihard lachen. Waarom? Omdat een werknemer slechts binnen bepaalde grenzen kan bewegen bij het zelf bepalen van zijn loon. Soms is de zone tussen die grenzen flinterdun, dan ligt het loon nagenoeg vast en verdient iedereen hetzelfde. Soms is die zone een pak groter en spelen assertiviteit en resultaten een zeer grote rol.

Maar je speelt altijd in een bepaalde zone, en die wordt wel degelijk bepaald door de sector en de anderen die daarin zitten.
Grootorde wordt wel bepaald met referentiekaders, maar uiteindelijk ben jij toch diegene die uw finale prijs bepaalt? En ni wat collega x y of z verdient?

eniac

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Grootorde wordt wel bepaald met referentiekaders, maar uiteindelijk ben jij toch diegene die uw finale prijs bepaalt? En ni wat collega x y of z verdient?
Denk dat in het hiermee grotendeels eens ben - zolang je in rekening neemt dat de verdiensten van je collega's mee dat kader bepalen en dus beïnvloeden tot hoe ver jij kan gaan.

Sarcastr0

Legacy Member
eniac zei:
Denk dat in het hiermee grotendeels eens ben - zolang je in rekening neemt dat de verdiensten van je collega's mee dat kader bepalen en dus beïnvloeden tot hoe ver jij kan gaan.
Daar kan ik wel in volgen.
Ben gwn van mening dat je zelf beter bepaald wat je waard bent, ik vind dat een sterkere insteek bij onderhandelingen.

Ik weet niet of ik nu meer of minder verdien als mensen in mijn positie.
Dat speelt voor mij geen rol.

Feit is dat ik bij elke onderhandeling buiten ben gekomen met meer dan het initiële bod van de werkgever, en elke keer erop vooruitgegaan ben na een wissel of ontslag.

It works for me :)

mac-bc

Legacy Member
k995 zei:
Neen ik vroeg me af of het beter is ergens te blijven of van job te veranderen als je ziet voor je loon.

Blijkt dat als je ervoor gaat en je best doet het in beide mogelijk is (al dan niet met wat geluk).

Daarvoor is dit topic inderdaad zeer handig. Onafgezien van het feit dat hier voornamelijk de (hoge) extremen aan bod komen, zie je wel wat er kan en niet kan.


k995 zei:
Neen, ben geen echte leiding gevende en wil dat nooit worden.

Dat was beeldspraak om de slechte statistische relevantie van de laatste lonen aan te kaarten. Overigens had ik het ook niet concreet over jou.

k995 zei:
Ik praat met gelijk wie over mijn loon, altijd al. Toen het lager dan nu was ook, snap die taboe niet wat er daar amper over gesproken word in belgie.

Ik praat met vrienden, familie en collega's ook openlijk over mijn loon hoor. Maar het is dan ook nog niet in die mate dat mensen er jaloers kunnen op worden. Als ik lonen zou hebben zoals de laatste geposte profielen, dan zou ik er al voorzichtiger mee zijn in real life. Vandaar dat ik ook zei dat ik volledig begrijp waarom die mensen er hier uitgebreid over praten. Dus doe maar hé jongens, ik zie dat er hier enkelen zijn die zich laten tegenhouden door mij. Ik zie niet in waarom. Is dat omdat ik jullie posts even bekeek door de bril van iemand die niet per se een carrière-jager is? Waarom laten jullie zich daardoor tegenhouden?

k995 zei:
Familie die loodgieter is verdient nog een pak meer dan mij hoor, zie niet in wat meer dan gemiddeld verdienen je plots establishment /elite /hooggeplaatst maken.

Ergens een frustratie die je moet uitwerken? ;)

Veel verdienen an sich is natuurlijk niet elitair. Ik zeg alleen dat de laatste posts toch wel een zekere perceptie nalieten wanneer de hoge profielen elkaar onderling aan het bejubelen waren en aan het discussiëren waren in hoeveel jaar tijd je uw brutoloon kon verdubbelen. En dan is het contrast wel zeer groot als je diezelfde mensen in politieke topics tekeer ziet gaan tegen "de elite" en "het establishment". Opnieuw is dit niet per se tegen jou bedoeld, ik snap zelfs niet waarom je je aangesproken voelt.

Ik hoop dat iedereen hier ook de empathie heeft om dat in te zien. Je kunt ook zelf-relativerend uw hoge loon posten bijvoorbeeld, dat komt helemaal anders over.

Maar nogmaals, ik zeg het maar hé. Leer eruit. Doe voor de rest vooral jullie ding en post erop los. Ik vind die hoge profielen namelijk ook interessant om te lezen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan