Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Put_met_keren
Legacy Member
eli de kakker zei:
Dat mag toch ook niet. Een vacature moet zowel openstaan voor mannen en vrouwen.
Als je dat zwart op wit hebt staan, kan je daar stappen voor ondernemen.
Was onlangs toch ook een man die een antwoord had gekregen dat ie te oud was. Dat is toen in het journaal geweest zelfs
Sent from my iPhone using Tapatalk
Kennaah
Legacy Member
Put_met_keren zei:
Zou het hier niet gewoon zijn om geld?
Uw barema's liggen veel hoger, zeker een master ivm beroeps.
Moet me nu ook op de arbeidsmarkt begeven, maar er is precies geen beginnen aan.
Om een job te vinden als psycholoog moet je in 90% v/d vactures een postgraduaat in een strooming hebben of bezig mee zijn, maar om aan die opleidingen te beginnen moet je eerst 2 jaar werken in klinische setting, maar zonder die opleiding of ermee bezig te zijn vind je geen werk.
Gezellige constructie.
KnightOfCydonia
Legacy Member
Kennaah zei:
Barema's spelen daarbij geen rol, je wordt bij een overheidsdienst betaald in functie van het barema van de job waarin je instapt. Heb je een hoger diploma dan dat gevraagd in de jobbeschrijving, blijf je betaald worden op basis van het diploma dat aan de job vasthangt. Ik heb zo ooit bijna een vacature op D-niveau bij de overheid aangenomen, het was toch maar tijdelijk en ik pas na die periode weer elders wou gaan werken, uiteindelijk wel niet doorgegaan omdat ze de periode van de job verlengd hadden waardoor ik met een overlap gezeten zou hebben.
Er zijn wel bepaalde vacatures waar de overheid banen voor mensen zonder diploma hoger onderwijs subsidieert en dan val je inderdaad legaal uit de boot, is dit niet het geval hier dan is wat ze vragen gewoon illegaal en zou je kunnen stappen ondernemen, of je daar in de praktijk veel baat bij gaat hebben is een andere vraag natuurlijk.
Kennaah
Legacy Member
Tefal zei:
Snap niet wat dit ertoe doet of wat voor nut deze comment heeft?
Kweet niet wat postgraduaat vragen voor werk, terwijl je dat werk nodig hebt voor het postgraduaat te maken heeft met overaanbod ?
Die opleidingen zijn sowieso al gelimiteerd in aantal deelnemers die mogen starten. Of er nu 100 afstuderen of 2 miljoen.
Los daarvan weet ik goed genoeg dat er veel volk is en is mijn kort termijn doel ook niet perse "psychologen" werk vinden. Als het lukt zoveel te beter als het iets anders is dan leer ik dat wel.
KnightOfCydonia zei:
Dacht dat ze bij uniefs/overheden altijd het diploma gewoon volgde, blijkbaar niet. Weer iets nieuw ontdekt.
eli de kakker
Legacy Member
Ben direct naar de vakbond gegaan... Zij hebben dan klacht ingediend... Die instantie heeft dan met Bobo Tremelo contact gehad maar ze waren zich niet bewust van discriminatie. Dan laten doorsturen naar de volgende instantie ...Put_met_keren zei:
Voorlopig niets meer van gehoord... Stond op mail...
Vacature staat nog altijd open...
En dan mogen we niet opgeven zeker?
TNTim
Legacy Member
Ook al een paar keer gesolliciteerd en achteraf het raden gehad naar de echte reden waarom ze mij niet wouden.eli de kakker zei:
Ik zou het persoonlijk appreciëren als ze eerlijk zeggen: we willen jou niet omdat we enkel een vrouw willen of we willen jou niet omdat je te jong/oud bent. Dan weet je tenminste wat de échte reden is. Door mensen met zere tenen die aan vanalles en nog wat aanstoot nemen, zal er nog veel heimelijker gedaan worden in de toekomst...
Alleszins: veel succes met uw zoektocht! Aanhouder wint.
KnightOfCydonia
Legacy Member
Laten we wel eerlijk wezen, het kot zou te klein zijn mocht een bedrijf een mail sturen naar een vrouwelijke kandidate dat het bedrijf enkel een man overweegt voor een functie die perfect door beide geslachten kan uitgeoefend worden.
Dat ze in een lingeriewinkel nu éénmaal liever vrouwelijke verkoopsters willen zou ik nog enig begrip voor hebben, maar stockbeheer? Tja...
Ik heb ooit eens voorgehad, dat ik een job niet haalde en men voor de andere kandidate koos op basis van buikgevoel, ondanks dat ik een goede kandidaat was. Ik had gelukkig één week later al elders werk, maar toen belde dus de vrouw van de vorige vacature opnieuw omdat ze nu opeens toch liever mij wouden (geen idee waarom), ik heb me toen echt moeten inhouden om niet te vragen wat met haar "buikgevoel" was gebeurd, en gewoon vriendelijk gemeld dat ik al elders aan de slag was.
Dat ze in een lingeriewinkel nu éénmaal liever vrouwelijke verkoopsters willen zou ik nog enig begrip voor hebben, maar stockbeheer? Tja...
Ik heb ooit eens voorgehad, dat ik een job niet haalde en men voor de andere kandidate koos op basis van buikgevoel, ondanks dat ik een goede kandidaat was. Ik had gelukkig één week later al elders werk, maar toen belde dus de vrouw van de vorige vacature opnieuw omdat ze nu opeens toch liever mij wouden (geen idee waarom), ik heb me toen echt moeten inhouden om niet te vragen wat met haar "buikgevoel" was gebeurd, en gewoon vriendelijk gemeld dat ik al elders aan de slag was.
TNTim
Legacy Member
Idd, maar raar is dat toch in sommige situaties niet.KnightOfCydonia zei:
Mijn vrouw werkt op haar bureau samen met 3 andere vrouwen.
Die kwetteren een ganse dag door, maar zijn op den duur goede vriendinnen geworden en gaan voor elkaar door het vuur.
Zet daar een mannelijke collega bij en er ontstaat een compleet andere sfeer.
Je weet op voorhand dat een vrouw daar gemiddeld beter in de groep zou vallen, bij een man is er een hoger compatibiliteitsrisico.
Als daar iemand extra bij moet, dan prefereren ze idd weer een vrouw. Big deal...
Een vacature dient dan wel als 'm/v' uitgeschreven te worden, maar als man word je dan genegeerd of na het eerste gesprek wandelen gestuurd.
Is het dan niet beter dat het er van op het eerste moment bij staat, dan verspilt een sollicitant er niet onnodig zijn tijd aan.
TNTim
Legacy Member
Sfeer van 'meiden onder elkaar' is weg dan. Klinkt lame, maar zij ervaren dat wel zo.rsc zei:
Sollicitanten worden uitgenodigd door het interimkantoor. Als je niet van discriminatie wenst beschuldigd te worden, moet je ook aan hen verkondigen dat de vacature open staat voor m/v. Mannelijke sollicitanten zullen voor de show dan ook uitgenodigd worden. Tijdverspilling alom.rsc zei:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.