Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Bij mijn vorig werk zat ik bij 4 madammen en da ging goe su
Ma dan door hervormingen enzo niet mogen blijven... Twas ik of meer ervaren collega van andere dienst...

Heb nog altijd contact me mijn ex collega's
Die vonden da juist leuk

Maar het is overal anders ...

Als ze id vacature hadden gezet 10℅ verkopen had ik daar nooit gesolliciteerd...

Maar this nu zo ... Denk dat er nog niet veel meer met gaat gebeuren ...

We geven niet op

TNTim zei:

Sfeer van 'meiden onder elkaar' is weg dan. Klinkt lame, maar zij ervaren dat wel zo.

Klik om te vergroten...

Bij ons is het net andersom. Ik heb een heel team van vrouwen (ben er zelf ook een voor alle duidelijkheid) en toen er eindelijk een man bij kwam was de sfeer net beter. Eindelijk kon er precies eens gezeverd en gelachen worden zonder bijbedoelingen. Pas op, ik heb mijn collega's heel graag, maar de sfeer onder vrouwen is op zijn minst ingewikkeld te noemen. Ik blijf voorstander van een gemengd team.

Wat het "buikgevoel" bij sollicitaties betreft, ik kan daar eigenlijk wel in komen. Ik heb ook al wel eens twee kandidaten gehad die elk even goed waren en dan moet er ergens de doorslag gegeven worden. En het buikgevoel kan raar klinken, maar vaak heb je dat inderdaad wel.

Ik heb het allemaal al gehoord of gelezen.
Te oud, te jong, te weinig ervaring, verkeerde ervaring, diploma te hoog, verkeerd diploma, te lang gewerkt in België, vrouw nodig, geen Belg nodig.

Ergste voor de moment is nog altijd hetvolgende. Ik vraag feedback waarom ik niet geselecteerd was, omdat ik vond dat mijn profiel perfect aansloot aan de eisen die ze stelden. Dan krijg ik een mail terug die intern bedoeld was naar een andere madam met alleen: "Tjah, waarom?". Een week later krijg ik een antwoord met daarin een tabelleke waarom ze mij zogezegd niet aangenomen hadden. Ge moest 35/50 halen om naar de volgende ronde te gaan, en ik had 30/50, waaronder een 0/5 voor mijn kennis over aquatische ecosystemen. Volgens hen is verschillende jaren werkervaring en een gepubliceerd wetenschappelijk artikel over aquatische ecosystemen blijkbaar niet genoeg kennis voor een job waar beginnerservaring nodig is. Heb een lang antwoord gestuurd met vele opmerkingen en op het einde een vraag of alles wel eerlijk verlopen is. Het enige dat ik terug gekregen had, was een afsnauwend antwoord dat alles "correct" verlopen is.
Solliciteren bij de vlaamse overheid, tof zeg...

Welk diploma bezit je?
Hoe bedoel je met 'te lang gewerkt in België'? Zocht je een job in het buitenland?

Etersil zei:

Welk diploma bezit je?
Hoe bedoel je met 'te lang gewerkt in België'? Zocht je een job in het buitenland?

Klik om te vergroten...

Biologie/geologie, en het was eigenlijk voor een doctoraat binnen België, maar enkel buitenlanders mochten er op solliciteren. Belgen moesten op andere doctoraten van het zelfde project in andere landen solliciteren. Alleen zijn dat doctoraten die niet aanleunen bij mijn werkervaring en diploma.

Ik kus mijn twee handjes elke week wel een keer over hoe soepel ik een job heb gevonden met veel doorgroei potentieel en gelijk een vast contract en alle voordelen die ik maar kon bedenken op een auto na. De juiste man op de juiste plek.

Burrid zei:

Ik heb het allemaal al gehoord of gelezen.
Te oud, te jong, te weinig ervaring, verkeerde ervaring, diploma te hoog, verkeerd diploma, te lang gewerkt in België, vrouw nodig, geen Belg nodig.

Ergste voor de moment is nog altijd hetvolgende. Ik vraag feedback waarom ik niet geselecteerd was, omdat ik vond dat mijn profiel perfect aansloot aan de eisen die ze stelden. Dan krijg ik een mail terug die intern bedoeld was naar een andere madam met alleen: "Tjah, waarom?". Een week later krijg ik een antwoord met daarin een tabelleke waarom ze mij zogezegd niet aangenomen hadden. Ge moest 35/50 halen om naar de volgende ronde te gaan, en ik had 30/50, waaronder een 0/5 voor mijn kennis over aquatische ecosystemen. Volgens hen is verschillende jaren werkervaring en een gepubliceerd wetenschappelijk artikel over aquatische ecosystemen blijkbaar niet genoeg kennis voor een job waar beginnerservaring nodig is. Heb een lang antwoord gestuurd met vele opmerkingen en op het einde een vraag of alles wel eerlijk verlopen is. Het enige dat ik terug gekregen had, was een afsnauwend antwoord dat alles "correct" verlopen is.
Solliciteren bij de vlaamse overheid, tof zeg...

Klik om te vergroten...

tsja jong

eerst vinden ze de ideale kandidaat, dan creeëren ze de job en dan schrijven ze de vacature uit volgens het profiel van die ideale kandidaat

is bij ons niet anders, de externe firmas die de dikke projecten krijgen zijn ook steeds die waar de kinderen van de directie werken

:unsure: zei:

je weet nooit wanneer je er ooit nog in contact mee zou kunnen komen + je moet gewoon niet de brakaap uithangen door onnodige confrontaties op te zoeken

Klik om te vergroten...

als je mensen er terecht kan duiden dat ze onheus bezig zijn is dat geen onnodige confrontatie

we hebben allemaal een opvoedkundige rol op dat vlak, wat mij betreft

helaas blijft men voor dezelfde politici stemmen

balgium zei:

tsja jong

eerst vinden ze de ideale kandidaat, dan creeëren ze de job en dan schrijven ze de vacature uit volgens het profiel van die ideale kandidaat

is bij ons niet anders, de externe firmas die de dikke projecten krijgen zijn ook steeds die waar de kinderen van de directie werken

Klik om te vergroten...

Natuurlijk dat het zo is, ma waarom moet een mens nog zoveel moeite steken in een sollicitatie. Voor al da werk kunnen ze op zijn minst een beetje vriendelijk zijn.

Enkele maanden geleden een interim gedaan bij een bedrijf ter vervanging van een zieke. Terwijl ik er werkte was een andere collega zwanger en ze dachten toen aan mij om haar dan te vervangen. Het probleem was echter dat zij voltijds werkt en ik slecht deeltijds kan werken omwille van medische redenen dus dat is toen afgesprongen.
Nu vandaag telefoon gekregen van de HR van dat bedrijf met de vraag of ik vrij ben. Toevallig ben ik dat en zouden ze waarschijnlijk content zijn met het max. aantal uur dat ik kan doen.
Ben benieuwd
Ze zouden wel liefst zonder interim werken en mij een contract van bepaalde duur aanbieden. Ze zei wel dat het interimbureau een exclusiviteitsclausule heeft opgenomen in hun contract van 11(?) maand.
Maar dat is hun zorg en niet de mijne.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Te gek vandaag, ik heb een computer op het werk met een e-mail waarmee ik alle dagen werk - @mijnklant.com. Heb sinds twee weken nu ook een e-mail van mijn eigen bedrijf op mijn laptop. Dit e-mail adres is nergens te vinden en vandaag krijg ik twee mails met 'opportuniteiten' op dat e-mail adres want ze hebben me gevonden via mijn Linkedin, daar staat dat adres niet eens,....

xTwL- zei:

Ik kus mijn twee handjes elke week wel een keer over hoe soepel ik een job heb gevonden met veel doorgroei potentieel en gelijk een vast contract en alle voordelen die ik maar kon bedenken op een auto na. De juiste man op de juiste plek.

Klik om te vergroten...

Wat is je functie ?

Wat een kutperiode om werk te zoeken .

massey-ferguson zei:

Wat een kutperiode om werk te zoeken .

Klik om te vergroten...

? Vertel ?
Door de net afgestudeerde studenten/18 jarigen die nu een job zoeken?

Etersil zei:

? Vertel ?
Door de net afgestudeerde studenten/18 jarigen die nu een job zoeken?

Klik om te vergroten...

Ja, weinig vacatures vind ik.
Zal inderdaad wel beteren als de scholen weer beginnen.

massey-ferguson zei:

Ja, weinig vacatures vind ik.
Zal inderdaad wel beteren als de scholen weer beginnen.

Klik om te vergroten...

vanaf september begint het weer actief te worden op de markt

vraagje:

ik ben voor het eerst in mijn leven werkloos (sinds de aanslagne in de luchthaven in brussel).
ik heb mij dan bij actiris in geschreven (brusselse vdab).

tot nu had ik nog geen enkele verlof dag ingevuld op mijn stempelkaart (moet toegeven dat ik wel al ben weg geweest..) dus ik heb ze nog alle 24.

nu kreeg ik net een mail van actiris dat ik verplicht dien aanwezig te zijn op een collectieve infosessie (allereerste uitnodiging bij hun sinds eind maart).
ik kan echter niet tot en met 1 september, ook al ben ik in belgie en niet aan het werk (zit in klinische studie).

wat moet ik nu doen?
ik heb he ngebeld en gezegd dat ik dan verlof had gepland en ga invullen. maar ik veronderstel dat dat niet een erg correcte manier is, anders kan iemand toch gewoon iedere keer verlof invullen op de dag dat hij uitnodiging voor een of ander gesprek of activiteit krijgt?

of zijn daar geen exacte regels rond maar gaat men na een paar keer zo een frats gewoon eens serieuze vragen beginnen stellen?
het is alleszins niet dat ik niet naar die infosessie wil.
risisco is nu wel dat de nieuwe volgende datum (die ze telefonisch niet willen of kunnen geven, maar geautomatiseerd via een brief komt naar mijn adres) tijdesn een van mijn twee reisjes in september gaat vallen, net dan heeft de vreindin immers vakantie.

tips hoe hier mee om te gaan?
en wat als je net die dag wel moet werken (interim opdracht eenmalig ofzo)

tweede vraag, is het verplicht die 24 dagen verlof op te nemen?

wat als ik nu nog niets of weinig heb opgenomen, en op eens een vaste job vind in lets say begin october, dan heb ik toch geen kans meer om die te nemen?

alvast bedankt!

Tips?
Probeer uit te leggen ivm u klinische studie.
Btw: zo'n klinische studie die je veel geld oplevert om in een paar dagen wat pillen te slikken? Moeten zo'n inkomen niet aangegeven worden, zodat u werkloosheidsuitkering kan aangepast worden? (want anders is dit toch 'betaald werken' terwijl je werkloosheidsuitkering ontvangt?)

En als je dan al op reis gaat, wat in principe wel kan & mag, moet je de vdab en andere instanties daarvan niet op de hoogte brengen?

Kan je zelfs opgebouwe verlof dagen opnemen, terwijl je een werkloosheidsuitkering hebt?
Word je die dan niet gewoon (spijtig genoeg) uitbetaald?

Etersil zei:

Tips?
Probeer uit te leggen ivm u klinische studie.
Btw: zo'n klinische studie die je veel geld oplevert om in een paar dagen wat pillen te slikken? Moeten zo'n inkomen niet aangegeven worden, zodat u werkloosheidsuitkering kan aangepast worden? (want anders is dit toch 'betaald werken' terwijl je werkloosheidsuitkering ontvangt?)

En als je dan al op reis gaat, wat in principe wel kan & mag, moet je de vdab en andere instanties daarvan niet op de hoogte brengen?

Kan je zelfs opgebouwe verlof dagen opnemen, terwijl je een werkloosheidsuitkering hebt?
Word je die dan niet gewoon (spijtig genoeg) uitbetaald?

Klik om te vergroten...

ja juist, nog allemaal vragen die ik ook graag beantwoord zou zien door andere forumleden die ons hier samen mee kunnen helpen!
vriendelijk bedankt om nog meer duidelijkheid wensen te scheppen. hopelijk zijn er mensen met de juiste antwoorden!
enkel bij de laatste kan ik je ondertussen alvast vooruit helpen, je vakantiedagen opnemen is zelfs verplicht (24) en je wordt deze dagen dan ook niet vergoed uiteraard, spreekt voor zich.

super! fijne dag

Mailtje gekregen dat men terug op zoek gaat naar luchtverkeersleiders en dat de examens eind deze maand, begin volgende maand zullen plaatsvinden.
Maar je mag maar max. 25 jaar zijn...

Calzone zei:

Mailtje gekregen dat men terug op zoek gaat naar luchtverkeersleiders en dat de examens eind deze maand, begin volgende maand zullen plaatsvinden.
Maar je mag maar max. 25 jaar zijn...

Klik om te vergroten...

Is dit niet onlangs in het nieuws geweest?
Dat dit eigenlijk discriminatie is op basis van leeftijd.
Zou nog een staartje aankomen, ze de regering. Geen idee of ze hiermee verder gegaan hebben of dit effectief nu maar tot maximum 25jaar.