Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Bigoted_Brawler

Legacy Member
angelus2002 zei:
Dat is bij elke Big4 hetzelfde. Soms wat meer, soms wat minder. Er is er geen enkele die er bovenuit steekt.

Ik ben bij PwC Antwerpen (CTX afdeling) begonnen met 6 (crisisjaar). Daar blijven er nog 3 van over (na evenveel jaar). 2 zijn er ontslagen - één heeft vrijwillig ontslag genomen. Het jaar daarna hebben ze 1 iemand van de NJ buitengezet, dit jaar geen enkele. Varieert dus.

En dat is bij elke B4 hetzelfde. De zwakken vallen uiteraard eerst af.
Klik om te vergroten...

Bijzonder interessant.

Ik heb ook getekend bij Corporate Tax maar dan in het kantoor van Brussel. Tijdens het sollicitatiegesprek vroegen ze mij echter nog naar een specifieke voorkeur. Ik heb toen M&A gezegd. Wordt daar eigenlijk rekening mee gehouden of is corporate tax één grote afdeling en moet je verplicht roteren?
N

Noctilucus

Legacy Member
G-Wiz zei:
... Volgende keer misschien vragen waarom we juist voor dat bedrijf moeten kiezen en niet voor de 3 ander, maar dat komt misschien wat dikke nekkerig over (à la ik geraak sowieso bij alle 4 binnen, waarom zouden jullie mij verdienen?)
Dit lijkt mij sowieso wel de moeilijkste vraag op het sollicitatiegesprek...
Klik om te vergroten...

Je kan dat best wel vragen op een jobbeurs vind ik, hoe ze zich (willen) profileren t.o.v. de directe concurrentie.
Of je kan specifieke vragen stellen over een afdeling die je als starter op het oog hebt, wat zo de typische job-inhoud is, enz.
M

Messias.

Legacy Member
FurLong zei:
Weliswaar geen 'big 4 bedrijf', maar heeft iemand enige ervaring (of ken je iemand die er werkt) met werken bij CSC als business consultant? Zoja, hoe gaat het daar aan toe?

alvast bedankt!
Klik om te vergroten...

CSC zit volgens mij meer in de categorie van Accenture en Capgemini. Zij doen ook consulting, net zoals de Big 4, maar hebben een heel andere "afkomst". Hun wortels liggen in technologie en IT en niet in audit en tax, om het cru te stellen.

Het is een Amerikaans bedrijf, maar als ik een prof mag geloven die er heeft gewerkt, is de ethos er compleet verschillend dan bij Accenture. Meer "Europees", misschien zelfs vergelijkbaar met Capgemini. In ieder geval een erg interessant bedrijf. Zijn van de drie wel de kleinste op de Belgische markt. Accenture is veruit de grootste met Cap als dichte tweede. CSC is vooral groot in de Verenigde Staten.
J

Jens 89

Legacy Member
Messias. zei:
Het is een Amerikaans bedrijf, maar als ik een prof mag geloven die er heeft gewerkt, is de ethos er compleet verschillend dan bij Accenture.
Klik om te vergroten...

Hoe zou je het 'ethos' van Accenture dan omschrijven?
N

Noctilucus

Legacy Member
Messias. zei:
Erg gericht op carrière maken (en alles wat daar bij komt kijken)?
Klik om te vergroten...

Voor een deel wel, al merk je daar de eerste 3-4 jaar niet veel van.

Mijn indruk van CSC is ook dat het qua werkmentaliteit dichter aanleunt bij Cap, Logica, ...
B

Boris Barowski

Legacy Member
ik ken er 2 die dit jaar bij CSC getekend hebben. Blijkbaar willen ze je langer houden als consultant dan bv accenture, waar nog altijd een up or out mentaliteit is. Meer opleiding in begin, menselijker.

Ik ga trouwens tekenen bij accenture nu maandag :)
a

angelus2002

Legacy Member
Bigoted_Brawler zei:
Bijzonder interessant.

Ik heb ook getekend bij Corporate Tax maar dan in het kantoor van Brussel. Tijdens het sollicitatiegesprek vroegen ze mij echter nog naar een specifieke voorkeur. Ik heb toen M&A gezegd. Wordt daar eigenlijk rekening mee gehouden of is corporate tax één grote afdeling en moet je verplicht roteren?
Klik om te vergroten...

Doen ze zeker. En een rotatiesysteem hebben we niet. Je kan zelf kiezen of je ruim gaat, of kiest voor een specifieke discipline.
M

Messias.

Legacy Member
Boris Barowski zei:
ik ken er 2 die dit jaar bij CSC getekend hebben. Blijkbaar willen ze je langer houden als consultant dan bv accenture, waar nog altijd een up or out mentaliteit is. Meer opleiding in begin, menselijker.

Ik ga trouwens tekenen bij accenture nu maandag :)
Klik om te vergroten...

Ik bij Cap deze donderdag.
E

ElBrando

Legacy Member
Ik mag jammergenoeg niet beginnen bij Deloitte... Had er ergens wel op gehoopt, maar jach het mocht niet zijn...
Nu kpmg, grant thornton zijn de volgende waar ik ga solliciteren...
e

el fuxad

Legacy Member
Ah gij kiest eerst voor deloitte en pas op't laatste voor KPMG. Ik zal dat eens gaan klikken sé. :applause:

Succes bij KPMG.:niceone:
E

ElBrando

Legacy Member
el fuxad zei:
Ah gij kiest eerst voor deloitte en pas op't laatste voor KPMG. Ik zal dat eens gaan klikken sé. :applause:

Succes bij KPMG.:niceone:
Klik om te vergroten...

Khad bij Deloitte stage gedaan, dus ergens is het wel logisch dat ik die keuze maak é ;-)
M

MarG

Legacy Member
Net de analytische testen van Accenture ingevuld. Het numerieke deel sloeg toch wel wat tegen imo, mede door de tijdsdruk.
c

crs

Legacy Member
ElBrando zei:
Ik mag jammergenoeg niet beginnen bij Deloitte... Had er ergens wel op gehoopt, maar jach het mocht niet zijn...
Nu kpmg, grant thornton zijn de volgende waar ik ga solliciteren...
Klik om te vergroten...

En hebben ze een reden opgegeven waarom ze u niet willen aanwerven?
E

ElBrando

Legacy Member
crs zei:
En hebben ze een reden opgegeven waarom ze u niet willen aanwerven?
Klik om te vergroten...

Ja, maar ik kan hun daarin ergens wel volgen... Talen en technisch ietske tekortgeschoten blijkbaar. Jammer dat het enkel daarom was...
E

ElBrando

Legacy Member
G-Wiz zei:
Hoe hebben ze je technische kennis gemeten dan? In alles wat ik tot nu toe over het solliciatieproces gehoord heb, stellen ze soms eens 1 technische vraag... Lijkt mij oneerlijk om daar op te oordelen als dat nu net iets is dat je niet weet.
Klik om te vergroten...

Khad stage gedaan + m'n afstudeerrichting is eigenlijk al audit-gericht.

Ik heb bij de director een 3 tal vragen technisch gehad, en bij de partner idem...
c

crs

Legacy Member
G-Wiz zei:
Hoe hebben ze je technische kennis gemeten dan? In alles wat ik tot nu toe over het solliciatieproces gehoord heb, stellen ze soms eens 1 technische vraag... Lijkt mij oneerlijk om daar op te oordelen als dat nu net iets is dat je niet weet.
Klik om te vergroten...

Dit zou ik ook wel eens willen weten. Volgende week heb ik normaal gezien ook zo'n gesprekken..
Voor welke functie solliciteerde je?
E

ElBrando

Legacy Member
Net de numerieke en verbale testen voor KPMG gedaan, die numerieke vond ik niet van de poes zu, kheb der veel te lang moeten over nadenken, en dus bijgevolg mss 1/3 maar ingevuld... hopelijk is dat niet erg...
De verbale vielen dan wel vrij goed mee, daar heb ik 75-85% ingevuld :-)

Volgende week dinsdag assessment, we zullen wel zien :-)
e

el fuxad

Legacy Member
ElBrando zei:
Net de numerieke en verbale testen voor KPMG gedaan, die numerieke vond ik niet van de poes zu, kheb der veel te lang moeten over nadenken, en dus bijgevolg mss 1/3 maar ingevuld... hopelijk is dat niet erg...
De verbale vielen dan wel vrij goed mee, daar heb ik 75-85% ingevuld :-)

Volgende week dinsdag assessment, we zullen wel zien :-)
Klik om te vergroten...

Héhé, jij gaat daar normaal geen resultaten van zien voor het assessment heeft plaatsgevonden. Ik denk zelfs dat er nooit iets over gezegd is geweest bij mij.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan