Archief - Big four

iamhollywood · 29 sep 2010

Benjamin zei:
Wat valt er te screenen? Je kent de student zijn graden en je kan eens bij zijn stageadres informeren. Valt er nog meer te screenen (buiten iets triviaals als een "bewijs van ´goed gedrag`")? Spelen graden een grote rol bij de aanname of word er vooral op de stage en de gekozen specialisatie geselecteerd?

Bij ons wordt eerst uw cv gescreend, dan krijgt ge een computertest, als je hiervoor slaagt mag je mee op weekend. Op weekend wordt ge letterlijk tot het uiterste gedreven, moet om 6 u 's morgens paraat staan om een volledige dag testen af te leggen, de dag wordt afgesloten met een fuif waarop men nagaat hoe goed je tegen de vermoeiing kunt. Volgende dag krijg je opnieuw een reeks testen. Gedurende het hele weekend volgen psychologen met klembordjes uw gedrag op, kunt ge fysiek en mentaal mee... op het einde van het weekend had ik zelf een gans boekske feedback over mijn persoonlijkheid, was best nog boeiend

. Graden en specialisatie spelen geen rol, alles draait om uw persoonlijkheid. Men kijkt vooral naar uw gedrag in groep. Op het sollicitatiegesprek valt de meeste punten te scoren, heeft men hierbij een gevoel dat ge niet geschikt zijt moogt ge het volledig vergeten. Het gesprek draait dan ook weer voornamelijk rond uw sociale vaardigheden en uw persoonlijkheid. Buitenschoolse activiteiten staan mooi op uw cv omdat het heel wat prijs geeft omtrent uw persoonlijkheid.

Plutus · 29 sep 2010

iamhollywood zei:
Buitenschoolse activiteiten staan mooi op uw cv omdat het heel wat prijs geeft omtrent uw persoonlijkheid.

Dus zaken als bestuurslid in een sportclub en bondssecretaris/competitieverantwoordelijke zijn dus wel nuttig om te vermelden, of vergis ik me daar in?

Hiapoe · 29 sep 2010

Manuvdv zei:
Dus zaken als bestuurslid in een sportclub en bondssecretaris/competitieverantwoordelijke zijn dus wel nuttig om te vermelden, of vergis ik me daar in?

Als ik CV's bekijk van nieuwe mensen, zijn hun activiteiten buiten het werk het eerste waar ik naar kijk. Dat vertelt me veel meer dan dat iemand een bachelor of een master heeft... of bij Frans: "goed" ingevuld heeft...

Hiapoe

iamhollywood · 29 sep 2010

Manuvdv zei:
Dus zaken als bestuurslid in een sportclub en bondssecretaris/competitieverantwoordelijke zijn dus wel nuttig om te vermelden, of vergis ik me daar in?

Ind, dat zou ik als starter zeker vermelden.

Benjamin · 29 sep 2010

iamhollywood zei:
Bij ons wordt eerst uw cv gescreend, dan krijgt ge een computertest, als je hiervoor slaagt mag je mee op weekend. Op weekend wordt ge letterlijk tot het uiterste gedreven, moet om 6 u 's morgens paraat staan om een volledige dag testen af te leggen, de dag wordt afgesloten met een fuif waarop men nagaat hoe goed je tegen de vermoeiing kunt. Volgende dag krijg je opnieuw een reeks testen. Gedurende het hele weekend volgen psychologen met klembordjes uw gedrag op, kunt ge fysiek en mentaal mee... op het einde van het weekend had ik zelf een gans boekske feedback over mijn persoonlijkheid, was best nog boeiend . Graden en specialisatie spelen geen rol, alles draait om uw persoonlijkheid. Men kijkt vooral naar uw gedrag in groep. Op het sollicitatiegesprek valt de meeste punten te scoren, heeft men hierbij een gevoel dat ge niet geschikt zijt moogt ge het volledig vergeten. Het gesprek draait dan ook weer voornamelijk rond uw sociale vaardigheden en uw persoonlijkheid. Buitenschoolse activiteiten staan mooi op uw cv omdat het heel wat prijs geeft omtrent uw persoonlijkheid.

Dat klinkt als een goede vorm van selectie al moet je als simpele sollicitant wel erg veel investeren in 1 sollicitatie.

Blijkbaar is het inderdaad ERG populair om voor zo'n bedrijf te werken.

Hiapoe zei:
Als ik CV's bekijk van nieuwe mensen, zijn hun activiteiten buiten het werk het eerste waar ik naar kijk. Dat vertelt me veel meer dan dat iemand een bachelor of een master heeft... of bij Frans: "goed" ingevuld heeft...

Hiapoe

Het zegt misschien iets over zijn persoonlijkheid maar zegt het iets over hoe goed of slecht hij gaat zijn in dat werk waarvoor hij solliciteert?

Stel dat ik bijvoorbeeld op mijn CV zou zetten dat ik virtuoos gitaar en piano speel en basketbal en judo beoefen, wat zegt dat over mijn persoonlijkheid en over hoe goed of slecht ik ga functioneren?

Ether · 29 sep 2010

iamhollywood zei:
Bij ons wordt eerst uw cv gescreend, dan krijgt ge een computertest, als je hiervoor slaagt mag je mee op weekend. Op weekend wordt ge letterlijk tot het uiterste gedreven, moet om 6 u 's morgens paraat staan om een volledige dag testen af te leggen, de dag wordt afgesloten met een fuif waarop men nagaat hoe goed je tegen de vermoeiing kunt. Volgende dag krijg je opnieuw een reeks testen. Gedurende het hele weekend volgen psychologen met klembordjes uw gedrag op, kunt ge fysiek en mentaal mee... op het einde van het weekend had ik zelf een gans boekske feedback over mijn persoonlijkheid, was best nog boeiend . Graden en specialisatie spelen geen rol, alles draait om uw persoonlijkheid. Men kijkt vooral naar uw gedrag in groep. Op het sollicitatiegesprek valt de meeste punten te scoren, heeft men hierbij een gevoel dat ge niet geschikt zijt moogt ge het volledig vergeten. Het gesprek draait dan ook weer voornamelijk rond uw sociale vaardigheden en uw persoonlijkheid. Buitenschoolse activiteiten staan mooi op uw cv omdat het heel wat prijs geeft omtrent uw persoonlijkheid.

Als je het over dat weekend van E&Y hebt, ik heb toch nooit om 6u 's morgens opgestaan hoor

Dubbelpunt · 29 sep 2010

James00 zei:
Klein loontje? wat denk je dan te verdienen eens je 35 bent? 10.000 per maand? Het is duidelijk dat hier meer studenten dan werknemers op het forum zitten.

idd, de meeste bedienden krijgen 100eur opslag bruto per jaar

Plutus · 29 sep 2010

Benjamin zei:
Het zegt misschien iets over zijn persoonlijkheid maar zegt het iets over hoe goed of slecht hij gaat zijn in dat werk waarvoor hij solliciteert?
Stel dat ik bijvoorbeeld op mijn CV zou zetten dat ik virtuoos gitaar en piano speel en basketbal en judo beoefen, wat zegt dat over mijn persoonlijkheid en over hoe goed of slecht ik ga functioneren?

Het moeten natuurlijk relevante zaken zijn he. Als bestuurslid werk ik dus (vanzelfsprekend) mee in het bestuur van de club en organiseer samen met de penningmeester alle activiteiten. Als bondssecretaris/competitieverantwoordelijke woon ik actief meerdere provinciale vergaderingen bij, ben ik contactpersoon voor Oost-Vlaanderen, doe ik alle administratie, regel ik 4 matchen/week en zorg dat er dus ook elke week 4 opstellingen klaar zijn. Hierdoor heb ik al leren 'delegeren' want veel mensen zullen niets doen als je hen niets vraagt. Je moet zorgen dat iedereen geïnformeerd is en ter plaatse zal zijn, en je leert dat je niet altijd met iedereen rekening kunt houden, soms moet ik vlakaf zeggen "Jan hier en Piet daar en niet anders", anders komt het niet goed.
Het is dus 'maar' een hobby maar ik leer er wel vanalles mee, en het zijn bepaalde vaardigheden die in deze sector wel relevant zijn lijkt mij. Dat ik piano en gitaar speel en aan karate deed zet ik ook niet op mijn CV, puur omdat die informatie nutteloos is.

LaCucaracha · 29 sep 2010

Webber zei:
idd, de meeste bedienden krijgen 100eur opslag bruto per jaar

als je 10 jaar je nikkel hebt afgedraaid bij een big4 ( en toch al bent doorgegroeid naar senior manager ofzo) verwacht ik wel dat je minstens 5000 netto verdien tja... we spreken hier immers niet over een 'gewone bediende'.
en wtf@100 euro bruto opslag per jaar? da lijkt mij toch dikke zever hoor, bij de overheid krijg ik ieder jaar 550 euro bruto per jaar en ja is publieke sector, maar dat is de eerste jaren zowat gelijk aan privé sector. Die 100 euro bruto is mss voor jobs voor laaggeschoolden.

Dubbelpunt · 29 sep 2010

hangt allemaal van het bedrijf af, ik ken genoeg marketing assistants & support engineers & webmasters die zeker niet meer dan 200eur opslag kregen na 2j werken

5000eur netto op je 30e? met alle respect maar dan heb je geen gewone job hoor, veel stress en veel overuren misschien :ironic: en dan spreken we over 1 op de 10 die dit loon bereiken

ik spreek over 9 op de 10 mensen met een normale, rustige kantoorjob

5000 netto komt overeen met 10.000 brutto
en wie verdient er 10.000 brutto? vice presidents en ministers :ironic:

hoeveel verdien jij momenteel? hoe oud ben je en wat doe je?

botchla · 29 sep 2010

Jij hebt duidelijk geen idee wat BIG 4 inhoudt webber. Dit is nu eenmaal geen rustige kantoorjob maar een job met veel overuren en toch wel wat stress. Het valt ook helemaal niet te vergelijken met marketing, webmasters enzovoort.

Big four: audit, consulting, tax, advisory, risk management, ...

€100 opslag per jaar is bijna de index opslag. Moesten de lonen zo weinig stijgen dan zouden ze niet veel volk vinden. Toch zijn er hier ook veel dat het loon ook overschatten, zeker in pre (senior) manager fase. Dan moet ik spontaan denken aan mensen die afstuderen en denken dat ze 3-4000 euro bruto gaan vangen als starter.

Wie verdient er +€10.000 bruto? Meer mensen dan je zou denken. Managers, directeurs (afhankelijk sector), mensen die een mooie eigen zaak uitbouwen, aannemers, goede warme bakkers, zelfstandige beenhouwers, ...

Hiapoe · 29 sep 2010

LaCucaracha zei:
als je 10 jaar je nikkel hebt afgedraaid bij een big4 ( en toch al bent doorgegroeid naar senior manager ofzo) verwacht ik wel dat je minstens 5000 netto verdien tja... we spreken hier immers niet over een 'gewone bediende'.
en wtf@100 euro bruto opslag per jaar? da lijkt mij toch dikke zever hoor, bij de overheid krijg ik ieder jaar 550 euro bruto per jaar en ja is publieke sector, maar dat is de eerste jaren zowat gelijk aan privé sector. Die 100 euro bruto is mss voor jobs voor laaggeschoolden.

Stade gij met uw beide voeten op de aardbol??

Na 10 jaar doorgroeien naar senior manager... good luck!

En 550 euro bruto loonsopslag per jaar!?
Doe even simpele berekening: (hoog) startloon van 2500 bruto op 25-jarige leeftijd, elk jaar 500 erbij (volgens u 550 ma kom, we gaan me ronde cijfers werken).

Dan verwacht gij tegen uw 65ste 22.500 euro bruto te verdienen... good luck again!

Ik werk in de gas-elek. sector (één van de best betalende van het land). Ben gestart aan 2350 euro bruto en heb na 4 jaar anciënniteit en 1 promotie later 3150. Dit is al een enorm goed resultaat: 800 euro op 4 jaar.

Als jij denkt dat het gemiddelde opslag 500 euro per jaar is (zelfs bij de 'big 4'), dan stade echt nie met uw voeten op de grond.

Toch succes en proficiat voor jou als je dit wel bereikt

,
Hiapoe

Dubbelpunt · 29 sep 2010

als ik mijn carrière eindig met 5000eur brutto is mijn carrière méér dan geslaagd hoor, zeker omdat ik dit nog wil combineren met een gezin & hobby en niet ten onder wil gaan aan stress

als ik 2000eur netto heb en mijn vriendin 1500eur netto, waarom zou ik dan in godsnaam nog méér geld willen hebben? enfin, ieder diertje zijn pleziertje zeker? geef mij maar een rustige job, 38u per week

Plutus · 29 sep 2010

Webber zei:
als ik 2000eur netto heb en mijn vriendin 1500eur netto, waarom zou ik dan in godsnaam nog méér geld willen hebben? enfin, ieder diertje zijn pleziertje zeker? geef mij maar een rustige job, 38u per week

Dat is dan meteen ook de reden waarom jij nooit zult solliciteren bij een Big Four. Ieder zijn ding inderdaad

iamhollywood · 29 sep 2010

Benjamin zei:
Dat klinkt als een goede vorm van selectie al moet je als simpele sollicitant wel erg veel investeren in 1 sollicitatie.
Blijkbaar is het inderdaad ERG populair om voor zo'n bedrijf te werken.

Vond het vooral een fijn weekend, heb er mij enorm geamuseerd. Testen bestaan uit paar standaard schriftelijke dingen zoals een wiskundetest, redeneertest en toestanden, maar de nadruk ligt op de groepsactiviteiten zoals vlottenbouw/-tocht, videoclip maken etc. Echt leuk! En ge steekt er heel wat op over uzelf

.

Ether zei:
Als je het over dat weekend van E&Y hebt, ik heb toch nooit om 6u 's morgens opgestaan hoor

Bus vertrekt rond 8 u in luik, dat is om 6 u de trein nemen in leuven

. Anderen nog vroeger. Op de trein terug lag iedereen te slapen

. Ben doodop thuisgekomen. Ons mama haalt het weekend maar al te vaak aan als ze weer begint met hare 'ge houdt da nooit vol'-preek :sop:

.

Dubbelpunt · 29 sep 2010

dan blijf ik bij mijn standpunt dat 100eur opslag ieder jaar een gemiddelde is, voor de meeste mensen met een gewone kantoorjob, wat ze bij de Big 4 geven staat dus niet voor het gemiddelde

dit wil dus zeggen dat sommige mensen 200eur opslag krijgen, maar dat ze het jaar nadien het moeten stellen zonder opslag, en oh ja, dat gebeurt meer dan je denkt!

Benjamin · 29 sep 2010

Manuvdv zei:
Het moeten natuurlijk relevante zaken zijn he. Als bestuurslid werk ik dus (vanzelfsprekend) mee in het bestuur van de club en organiseer samen met de penningmeester alle activiteiten. Als bondssecretaris/competitieverantwoordelijke woon ik actief meerdere provinciale vergaderingen bij, ben ik contactpersoon voor Oost-Vlaanderen, doe ik alle administratie, regel ik 4 matchen/week en zorg dat er dus ook elke week 4 opstellingen klaar zijn. Hierdoor heb ik al leren 'delegeren' want veel mensen zullen niets doen als je hen niets vraagt. Je moet zorgen dat iedereen geïnformeerd is en ter plaatse zal zijn, en je leert dat je niet altijd met iedereen rekening kunt houden, soms moet ik vlakaf zeggen "Jan hier en Piet daar en niet anders", anders komt het niet goed.
Het is dus 'maar' een hobby maar ik leer er wel vanalles mee, en het zijn bepaalde vaardigheden die in deze sector wel relevant zijn lijkt mij. Dat ik piano en gitaar speel en aan karate deed zet ik ook niet op mijn CV, puur omdat die informatie nutteloos is.

Dat verhaal kan ik goed volgen.

LaCucaracha · 29 sep 2010

Webber zei:
hangt allemaal van het bedrijf af, ik ken genoeg marketing assistants & support engineers & webmasters die zeker niet meer dan 200eur opslag kregen na 2j werken

5000eur netto op je 30e? met alle respect maar dan heb je geen gewone job hoor, veel stress en veel overuren misschien :ironic: en dan spreken we over 1 op de 10 die dit loon bereiken

ik spreek over 9 op de 10 mensen met een normale, rustige kantoorjob

5000 netto komt overeen met 10.000 brutto
en wie verdient er 10.000 brutto? vice presidents en ministers :ironic:

hoeveel verdien jij momenteel? hoe oud ben je en wat doe je?

wat doet dat er nu toe?

als je het echt wilt weten

ik ben 23 en begin de 15e oktober bij de FOD Financien als ambtenaar niveau A, kga zo'n 1670 euro netto verdienen

ministers verdienen tegen de 11 000 netto: Vacature 29 mei 2010
check deze vacature maar eens...

broer van vriend van mij verdiende rond zijn 30e 3000 netto + wagen, laptop,gsm ( bij deloitte)... dan is telenet hem komen "afkopen", daar bkleedt hij nu n vrij hoge positie... ( hir van diploma trouwens)
Die 5000 netto ( al dan niet met voordelen) moet je toch wel kunnen halen na 10-12 jaar: tegen je 35 maw... toch bij n big 4

Dubbelpunt · 29 sep 2010

tegen dat de broer van de vriend van u 5000eur netto heeft (zonder voordelen) is hij 45 jaar, en dan gaan ze hem ontslaan omdat hij veel te duur is en omdat hij veel te oud is en dan zal hij nergens meer werk vinden aan 5000eur netto per maand, omdat hij te oud is en te duur is

maar uw laatste 5 woorden zijn alweer van levensbelang (toch bij de big 4)
blijkbaar is dat de enige manier waarop het eventueel zou kunnen

LaCucaracha · 29 sep 2010

Hiapoe zei:
Stade gij met uw beide voeten op de aardbol??

Na 10 jaar doorgroeien naar senior manager... good luck!

En 550 euro bruto loonsopslag per jaar!?
Doe even simpele berekening: (hoog) startloon van 2500 bruto op 25-jarige leeftijd, elk jaar 500 erbij (volgens u 550 ma kom, we gaan me ronde cijfers werken).

Dan verwacht gij tegen uw 65ste 22.500 euro bruto te verdienen... good luck again!

Ik werk in de gas-elek. sector (één van de best betalende van het land). Ben gestart aan 2350 euro bruto en heb na 4 jaar anciënniteit en 1 promotie later 3150. Dit is al een enorm goed resultaat: 800 euro op 4 jaar.

Als jij denkt dat het gemiddelde opslag 500 euro per jaar is (zelfs bij de 'big 4'), dan stade echt nie met uw voeten op de grond.

Toch succes en proficiat voor jou als je dit wel bereikt ,
Hiapoe

http://www.fedweb.belgium.be/nl/bin...s_organiques_niveau_A_global_tcm120-10693.pdf
kijk ik nu scheel of staat daar zwart op wit dat ik ieder jaar +- 500 euro bruto bijkrijg PER JAAR OP MIJN JAARINKOMEN e? gij dacht wss dat ik jaarlijks 500 euro bruto per maand bedoelde

ik ga natuurlijk niet gans mijn leven in dezelfde loonschaal blijven
Ik hoop toch mijn carrière aan +- 3500-4000 netto te kunnen afsluiten ja... al dan niet bij de overheid ( bij ovehreid wordt dat lastig omdat je als A3 max 3300 verdient en hoger ziek mijn eige ni direct gerake

)
ik zeg toch niet dat ik DENK dat dat voor iedereen zo is??? Hoe is da nu toch mogelijk, mijn woorde zo verdraaie

Kvind alleen als je 10 jaar weken van 60-70u klopt je daar ook wel mag voor beloond worden. Mijn pa is dokter en werkt ook enorm hard ( as in 80-90 uur per week), wel ik vind het maar normaal dat die mensen +7000 netto verdienen

Archief - Big four

iamhollywood

Legacy Member

Plutus

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

iamhollywood

Legacy Member

Benjamin

Legacy Member

Ether

Legacy Member

Dubbelpunt

Legacy Member

Plutus

Legacy Member

LaCucaracha

Legacy Member

Dubbelpunt

Legacy Member

botchla

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

Dubbelpunt

Legacy Member

Plutus

Legacy Member

iamhollywood

Legacy Member

Dubbelpunt

Legacy Member

Benjamin

Legacy Member

LaCucaracha

Legacy Member

Dubbelpunt

Legacy Member

LaCucaracha

Legacy Member