Archief - Big Four - Deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

AreVee

Legacy Member
Maat is manama financieel recht (ofzoiets) aan het doen en die spreekt toch over (iets) grotere bedragen. Maar zal misschien afhangen van functie tot functie nog?

Zuluu

Legacy Member
Big 4 is allemaal 2100-2200 bruto met inderdaad al de voordelen die darkin zegt. Auto, tankkaart en gsm maken natuurlijk veel goed.

Glor

Legacy Member
Loonsverloop bij consulting (min of meer, verandert elk jaar wel een beetje):
1e jaar: 2200€ bruto + 200€ lunchvergoeding netto + 150€ representatievergoeding
2e jaar: 2550€ bruto + 200€ lunchvergoeding netto + 150€ representatievergoeding
3e jaar: 2800€ bruto + 200€ lunchvergoeding netto + 250€ representatievergoeding
4e jaar: 3100€ bruto + 200€ lunchvergoeding netto + 250€ representatievergoeding

Hier komt uiteraard een wagen + tankkaart + verzekering & al de andere standaardvoordelen bij.

Zeer mooi verloop dus vind ik, al is het basisbrutoloon inderdaad vrij laag om te beginnen.

scriptkiddie

Legacy Member
Zo'n big 4 consulting salaris, met alle mogelijke extralegale voordelen (en fiscaal voordelige bonus?), met hoeveel komt dit overeen als je ergens anders enkel en alleen brutoloon zou krijgen (zelfs geen hospitalisatieverzekering)?

Bijvoorbeeld dit: 3e jaar: 2800€ bruto + 200€ lunchvergoeding netto + 250€ representatievergoeding
Komt dit overeen met ongeveer 4500 bruto zonder iets van extralegale voordelen?

EagleEye

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Zo'n big 4 consulting salaris, met alle mogelijke extralegale voordelen (en fiscaal voordelige bonus?), met hoeveel komt dit overeen als je ergens anders enkel en alleen brutoloon zou krijgen (zelfs geen hospitalisatieverzekering)?

Bijvoorbeeld dit: 3e jaar: 2800€ bruto + 200€ lunchvergoeding netto + 250€ representatievergoeding
Komt dit overeen met ongeveer 4500 bruto zonder iets van extralegale voordelen?

Hangt er ook vanaf hoeveel waarde je hecht aan die auto. Wil je de volledige waarde van een nieuwe auto op 3/4 jaar bijverdienen in de plaats? Of is je auto en de VAA nu een "noodzakelijk kwaad" dat je niet meer zal nodig hebben?

eniac

Legacy Member
cege zei:
:doh::doh:

Again confirmatie dat ik niet snap waarom deftige profielen bij big4 zich laten uitmelken. 2300bruto/maand. Dat is 100/dag, 10/h. Dat is toch te zot voor woorden.
Startloon is veel minder belangrijk dan verwachte aangroei.

cege

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Zo'n big 4 consulting salaris, met alle mogelijke extralegale voordelen (en fiscaal voordelige bonus?), met hoeveel komt dit overeen als je ergens anders enkel en alleen brutoloon zou krijgen (zelfs geen hospitalisatieverzekering)?

Bijvoorbeeld dit: 3e jaar: 2800€ bruto + 200€ lunchvergoeding netto + 250€ representatievergoeding
Komt dit overeen met ongeveer 4500 bruto zonder iets van extralegale voordelen?

Dat is een kromme vraag omdat iedereen extralegale voordelen aanbiedt en dus niets vergelijkbaar is.

Net zoals velen altijd zeggen de 'standaard extralegale voordelen'. Maar dat kan dus even goed 100/maand groepsverzekering of 1000 groepsverzekering. Wat dus wel een wezenlijk verschil is.

Net zoals 'auto' of 'hospitalisatie verzekering'. Dat kan ofwel een Mini (handig als single, kut als gezinsauto) of een Audi A6 (duur als single, handig als gezinsauto) zijn. Of een flut verzekering waar je je blauw betaalt als je langer dan 2 dagen in het ziekenhuis ligt of iets waar je 100% loon uitgekeerd krijgt terwijl je 2 jaar met een burn-out thuis zit en elke dag een coach op bezoek krijgt. Je moet dat allemaal zien in functie van je eigen noden.

Om dan nog maar te zwijgen over vakantiegeld en bonussen etc. Bij de ene is dat een vast absoluut bedrag per werknemer ; bij een ander % van je bruto (in dat geval sucken die nettovergoedingen beetje).

Anyways: 2800 + 450 vergoeding = 2250 netto = 3800 bruto.

Maar bijna iedereen krijgt maaltijdcheques
bijna iedereen heeft tegenwoordig groepsverzekering en hospitalisatie verzekering
etc etc etc.

Dus er is bijna niemand die effectief enkel die 3800 bruto zal krijgen om op hetzelfde uit te komen.

DwightSchrute

Legacy Member
Voor welke job gaan de meeste personen na 2,3,4 jaar ervaring bij Audit big 4?

Noctilucus

Legacy Member
Zuluu zei:
Enig idee of dit bij Accenture gelijkaardig is?

De eerste 2 jaar ligt het wat lager (hogere maaltijdvergoeding maar geen representatievergoeding), jaar 3-4 ligt het wat hoger.

Silence

Legacy Member
Domme vraag misschien, maar aangezien de website van Deloitte in het engels is, de vacature in het engels is. Is het dan best je cv en motivatiebrief ook te versturen in het engels of is nederlands ook oké ?

Nineshots

Legacy Member
Doe maar Engels voor de zekerheid. Daarmee geef je al meteen een teken dat je ook Engelse correspondentie aankunt.

EscWash0r

Legacy Member
Ik heb momenteel een offer bij zowel Deloitte als bij Delaware voor SAP Functional Consultant. Heeft iemand ervaring bij 1 van die 2 bedrijven in die functie die mij kan helpen bij de keuze? Ikzelf ben (afstuderend) burgerlijk ingenieur. Het grote verschil is dat ik bij Delaware in een solution team zal komen die tamelijk nieuw is (i.e. kleine groep momenteel) maar die wel heel veel potentieel heeft om groter en groter te worden naargelang de jaren. Op dat vlak lijkt het mij aantrekkelijk om een 'early bird' hier te zijn. Ook focust dit team zich op de implementatie van een volledig SAP systeem, dus met alle module's ineen (enkel een splitsing finance-logistics, waar ik toch denk ik finance verkies). Bij Deloitte daarentegen zou ik terechtkomen in 1 specifieke module en ook waarschijnlijk met grotere bedrijven (en waarschijnlijk veel langere projecten) werken. Al bij al dus een heel duidelijk verschil van jobs (veel cliënten vs weinig cliënten - veel module's vs 1 module - ...). Ik weet dat ik nu nog niet te veel naar verloning moet kijken, maar denk dat Deloitte hier lichtjes de overhand heeft (al denk ik - via Glassdoor) dat Delaware de overhand neemt naargelang je promoveert later.

Heeft iemand tips?

Nineshots

Legacy Member
Bij Delaware kan ik je zeggen dat de sfeer goed zit, maar qua loon is het niet echt een hoogvlieger.
Tot zeker na 3j blijf je minder verdienen dan de concurrentie, hoe het na 5 of 10j zit weet ik wel niet. Dat heb ik nog niet nagevraagd bij mijn conculega's van Dlw.
Maar in jouw situatie zou ik persoonlijk voor Dlw kiezen omwille van het solution team.
Als dat echt volledige projecten zijn, is zoiets wel heel interessant. Ik zit ook in zo'n situatie bij mijn werkgever en ik vind dit véél leuker.
Al kan dat heel persoonlijk zijn.

lorrente

Legacy Member
Hi,

Heb je al SAP ervaring? Al andere overwogen? Er zijn betere opties :-). Stuur me gerust PM.

Herman De Croo

Legacy Member
dsmetm zei:
Ik heb deze maand een gesprek bij deloitte en KPMG. Ik had nog een vraag i.v.m. die auto's. Is het mogelijk om bij deloitte en KPMG die corsa of mini te weigeren? Ik zou mij liever zelf een grotere en oudere tweedehandswagen kopen. Het zou handig zijn moest je salaris verhoogd worden doordat je geen auto's van hen kiest. Weet iemand of dit bij hen kan?

Tuinsproeier zei:
Bij Deloitte is dit mogelijk. Je krijgt dan 450 euro bruto meer per maand en een kilometervergoeding van (als ik me niet vergis) 15 cent per kilometer + treinabo.

Echter staat er wel in het contract dat je met een wagen moet afkomen die het imago van Deloitte bevestigt (in andere woorden, kom niet af met een daihatsu uit 1989).

(spellingsfout aangepast, foei :naughty:)

jan90

Legacy Member
Vraagje... via omwegen een sollicitatie gedaan bij Big 4 om te starten als senior 2 in consulting. Heeft iemand enig idee wat ik mag verwachten/onderhandelen van bruto/netto-loon en voordelen?

Herman De Croo

Legacy Member
Dieter1994 zei:
Zo ja, iemand tips? Aangezien ik op dit moment vrijgezel ben, wil ik hiervan profiteren om de eerste jaren hard te werken. Bovendien zou het natuurlijk plezant zijn om op hetzelfde moment als mijn collega-rechtenstudenten die dit jaar al als tax consultant begonnen zijn senior te worden.
iedereen zegt dat daar. Binnen twee jaar zal je er anders over denken.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan