Archief - Big Four - Deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Philip9
Legacy Member
Na vier jaar Big Four audit ben ik aan het uitkijken naar eerste financial controller job. Kan iemand een realistisch beeld schetsen van welk loon ik kan verwachten / kan onderhandelen? Ik heb Robert Half salarisgids en Glassdoors al geraadpleegd maar vind dit redelijk abstract, aantal jaar ervaring komt hier bijvoorbeeld niet naar boven. Zal uiteraard ook van sector afhangen, laten we het erop houden nat ik niet meteen geïnteresseerd ben in de chemie of pharmacy. Alle hulp / feedback is welkom en wordt geapprecieerd.
B4janitor
Legacy Member
Philip9 zei:
Alles omgerekend naar netto zou ik richten op minstens 10% loonsopslag, en dat dan omzetten naar bruto.
Ikzelf heb onlangs dezelfde sprong gemaakt na +4j big four, alsook een aantal ex collega's/vrienden van wie ik het salaris weet. Allemaal ergens zitten we in 'finance' (finance manager, business/fin controller, fin business analyst..).
Mijn salaris is vertaald van big four (2800 bruto / 2350 netto all-in) naar controller (4500 bruto/ 2450 netto + maaltijdcheques)
Auto, bonus, etc allemaal hetzelfde gebleven.
Bij mijn ex-collega's en vrienden, dewelke in voorgaande paragraaf beschreven, ook allemaal ergens een bruto rond 4.5K
We zitten ook allemaal in verschillende sector/grootte van bedrijven, dus het lijkt me best wel een "representatieve" steekproef (steekproefgrootte = 4man)
makemoneynotwar
Legacy Member
Iemand een idee in welke regio's de M&A/Corporate finance afdelingen vooral actief zijn? 
Ben voornamelijk op zoek naar actief in W-Vl + O-Vl.
Deloitte opent trouwens binnenkort nieuw kantoor in Oostkamp (zichtbaar vanop E40) waarbij kleine kantoren Brugge + Roeselare verdwijnen. Ziet er nice uit.
Ben voornamelijk op zoek naar actief in W-Vl + O-Vl.
Deloitte opent trouwens binnenkort nieuw kantoor in Oostkamp (zichtbaar vanop E40) waarbij kleine kantoren Brugge + Roeselare verdwijnen. Ziet er nice uit.
Xcessive-
Legacy Member
100 euro netto voor het maandloon maar er komen nog maaltijdcheques bij en al de rest is wel stuk hoger door het veel hogere brutoloon, vakantiegeld, eindejaarspremie, pensioen, sommige nettovergoedingen heb je niet als je vakantie hebt dus dat is ook weer minderloon. Op jaar basis is dat dus al een stuk meer.Taxx zei:
bigfourtje
Legacy Member
Hi iedereen, ik zit sinds enkele weken met een klein probleem. Ik werk ondertussen bijna een jaar voor een big4 kantoor, met een deftig loon inclusief bedrijfswagen en tankkaart waarover je mij nooit over zult horen klagen. Maar ik vind de job eigenlijk niet zo interessant. Ik doe tax en accounting maar heb het gevoel dat ik echt niet veel bij leer, er komt namelijk zoveel "troep" bij kijken.
Voornamelijk veel compliance en mailtjes opstellen en weinig cijferwerk. Nu wil ik gaan solliciteren bij een kleiner kantoor en mijn oog is gevallen op VGD. Heeft iemand ervaring bij VGD? Weet iemand hoe de sfeer hier is? Wat voor werk je hier voornamelijk kan verwachten? Het loon? De voordelen (bedrijfswagen)?
Ik wil ook liever met kleinere bedrijven/zelfstandigen werken ipv multinationals, dus daarom lijkt VGD wel ideaal.
Voornamelijk veel compliance en mailtjes opstellen en weinig cijferwerk. Nu wil ik gaan solliciteren bij een kleiner kantoor en mijn oog is gevallen op VGD. Heeft iemand ervaring bij VGD? Weet iemand hoe de sfeer hier is? Wat voor werk je hier voornamelijk kan verwachten? Het loon? De voordelen (bedrijfswagen)?
Ik wil ook liever met kleinere bedrijven/zelfstandigen werken ipv multinationals, dus daarom lijkt VGD wel ideaal.
Robert Fischer
Legacy Member
bigfourtje zei:
Ik zie niet echt in waarom je niet hetzelfde probleem zou hebben bij een kleiner kantoor, integendeel zelfs. Zelf ben ik ook naar een kleiner kantoor gaan(weliswaar een ander departement dan Tax), maar mijn gevoel was eerder dat er meer 'troep' bijkwam, niet in grote mate, maar voor kleinere klanten doe je normaliter vaak ook gewoon meer van die taken.
Hoe ik het zie is dat eigen aan een junior functie, bij welk kantoor ook, en vermindert dit naargelang je 'omhoog' klimt. Vanaf dat je de saaiere taken wat kunt doorgeven m.a.w., soms kan je hier bij een kleiner kantoor geluk hebben dat je sneller meer verantwoordelijkheid krijgt, maar dat is geen zekerheid en ga je kantoor per kantoor, departement per departement moeten bekijken, imho.
Ratje
Legacy Member
Dag forumleden
Ik ben student Handelswetenschappen (KU Leuven) en ik heb wat vragen:
- Geraak ik met een master HW binnen bij de big 4?
- Welke afstudeerrichtingen brengen me waar? (Acc&fisc, accounting auditing & controle, corporate Finance, fiscaliteit, ...)
- Na een master HW in acc,audit&controle kan je een MaNaMa fiscaliteit doen (dit is een master of law), weet iemand of dit de moeite is? Heeft dit big4 meerwaarde?
- Hoe is de work life balance in België? Is het even erg als de verhalen die je hoort in Amerika? (60+uren week in Busy season)
- Kan je elders meer verdienen als starter?
Alvast bedankt voor de antwoorden!
Ik ben student Handelswetenschappen (KU Leuven) en ik heb wat vragen:
- Geraak ik met een master HW binnen bij de big 4?
- Welke afstudeerrichtingen brengen me waar? (Acc&fisc, accounting auditing & controle, corporate Finance, fiscaliteit, ...)
- Na een master HW in acc,audit&controle kan je een MaNaMa fiscaliteit doen (dit is een master of law), weet iemand of dit de moeite is? Heeft dit big4 meerwaarde?
- Hoe is de work life balance in België? Is het even erg als de verhalen die je hoort in Amerika? (60+uren week in Busy season)
- Kan je elders meer verdienen als starter?
Alvast bedankt voor de antwoorden!
bigfourtje
Legacy Member
Ratje zei:
Hey Ratje,
1) Ja, zelfs met een bachelor accountancy & fiscaliteit.
2) respectievelijk tax & accounting, audit, finance, tax
3) Dit moet je voor jezelf uitmaken. Natuurlijk heb je iets extra om op je CV te zetten en krijg je 100 bruto extra (20 ongeveer netto) (en een jaar extra studentenleven zou ik ook zeker aanraden). Voor audit weet ik niet of het een grote meerwaarde is maar op bijvoorbeeld een tax afdeling ga je wel een kleine edge hebben. Je kan ook kiezen voor een postgraduaat aan de fiscale hogeschool. Hier leer je enorm veel bij over tax en er is ook geen masterproef.
4) Tijdens busy season kan dit wel eens voorvallen, maar het hangt er dan ook vanaf hoeveel verantwoordelijkheid je neemt. Je kan altijd zeggen dat je te veel werk hebt en dan houden ze daar wel rekening mee. Of ja, dat zeggen ze zo, heb het nog niet meegemaakt in de praktijk.
5) Ik denk dat je elders niet meer gaat verdienen, tenzij je bv bij een zeer klein kantoor gaat werken en als je heel goed onderhandeld.
Ratje
Legacy Member
Dag Bigfourtje
Bedankt voor je reactie! Over de fiscale hogeschool heb ik ook al het één en het ander gehoord, leer je hier meer nieuwe dingen dan in de Manama fiscaliteit van KUL?
Ik heb nog een paar bijkomende vragen, moest je hierop kunnen antwoorden (of andere forumleden?):
- Als je zegt dat 60+ énkel af en toe in Busy season is, hoe zit het dan in normale weken? Heb je altijd je weekend vrij?
- Biedt het postgraduaat aan de fiscale hogeschool een meerwaarde binnen big4?
- Weet jij iets over IAB etc bij de big4 in België?
- Welke van bovengenoemde afdelingen binnen de big4 zijn het zwaarst?
Alvast bedankt!
Bedankt voor je reactie! Over de fiscale hogeschool heb ik ook al het één en het ander gehoord, leer je hier meer nieuwe dingen dan in de Manama fiscaliteit van KUL?
Ik heb nog een paar bijkomende vragen, moest je hierop kunnen antwoorden (of andere forumleden?):
- Als je zegt dat 60+ énkel af en toe in Busy season is, hoe zit het dan in normale weken? Heb je altijd je weekend vrij?
- Biedt het postgraduaat aan de fiscale hogeschool een meerwaarde binnen big4?
- Weet jij iets over IAB etc bij de big4 in België?
- Welke van bovengenoemde afdelingen binnen de big4 zijn het zwaarst?
Alvast bedankt!
bigfourtje
Legacy Member
Ratje zei:
Hey Ratje
Graag gedaan, vraag maar raak. Ikzelf heb fiscale hogeschool gedaan na mijn master handelswetenschappen en ik vond dat zeker een meerwaarde. Je leert er zowel praktische als theoretische dingen over fiscaliteit. Over de manama fiscaliteit kan ik jammer genoeg weinig zeggen, aangezien ik ook niemand ken die deze gedaan heeft. Beide zorgen wel voor 100 euro bruto extra, maar waar het grote verschil zit is dat de manama meer juridischer is. Moest je liever met cijfers werken dan zou ik voor de fiscale hoge school gaan. Je krijgt daar dan ook veel vrijstellingen voor je ITAA (het nieuwe IAB). Het is zeker en vast een meerwaarde maar geen vereiste. Velen doen het ook in avondschool maar dat zou ik precies niet aanraden, omdat je je dan niet 100% kan focussen op je werk.
Ook een leuk extraatje bij de fiscale hogeschool is dat je nog een jaartje extra kan studeren en je hebt geen taken/opdrachten. Gewoon studeren en examens afleggen.
Je ITAA moet je halen alvorens manager te kunnen worden volgens de nieuwe DAC6 richtlijnen. Dus de meeste beginnen hier in hun eerste jaar aan met de ingangsexamens. Je kan hier wel veel vrijstellingen voor krijgen afhankelijk van wat je allemaal hebt gestudeerd.
Tijdens busy season kan het inderdaad heel druk zijn en af en toe zal je wel eens in het weekend iets kunnen doen (daar kies je ook zelf voor soms) maar dat heb ik zelf nog niet veel moeten doen (ik doe ook geen audit). Ik ken wel een aantal workaholics die niets anders doen dan werken, ook tijdens hun verlof maar dat is meer een persoonlijke keuze lijkt me.
Op de overige vragen kan ik moeilijk antwoorden.
Ratje
Legacy Member
bigfourtje zei:
Dag Bigfourtje
Ik heb inderdaad nog enkele vragen, ik weet wel niet of je hierop kan/wil antwoorden:
- Welke master HW heb jij gevolgd, waar heeft dit je gebracht in de big4? (niet persé welk bedrijf, ik bedoel vooral de afdeling)
- Denk je dat zo een bijkomende master/postgraduaat buiten die 100 euro bruto starters nog iets meeneemt? 'Makkelijker' opklimmen of zo?
- Ik lees overal dat big4 een 'career launch' is, op welke manier dan juist? Kan je na 2-3 jaar big 4 meteen starten als senior in een kleiner boekhoudbedrijf (KMO achtig) en je zo makkelijk opwerken naar een kaderfunctie?
Alvast bedankt voor je antwoorden!
bigfourtje
Legacy Member
Ik denk niet per sé dat het uitmaakt waar je HW doet of op welke universiteit. Het is klassiek dat de mensen die gestudeerd hebben in Leuven/Brussel naar kantoor Brussel gaan en die van de UA naar Antwerpen en die van de UGent naar Gent. Het diploma is je toegangsticketje als het ware en op het sollicitatiegesprek zelf moet je je kunnen verkopen (door nog steeds jezelf te blijven) en dat je heel gemotiveerd bent om bij te leren. Voor het geld zou ik dat postgraduaat niet doen. Dit is meer voor je zelf. Je leert er wel echt veel. Of je hierdoor makkelijker kan opklimmen, dat weet ik niet maar in het begin zal je wel veel hebben van "ah dit heb ik op het postgraduaat geleerd". Ik weet ook niet in hoeverre een postgraduaat in tax nuttig kan zijn voor audit.
Big4 is inderdaad een goede careerlaunch voor de meesten. Je leert er veel op korte tijd maar wel slechts enkel van uw specialisatie. Als je bijvoorbeeld een controller functie ambieert dien je echt alles te weten, dus dit hangt er ook vanaf op welke afdeling je start. Tegenwoordig merk ik dat er veel een split maken tussen accountancy en tax maar je kan geen tax doen als je accountancy niet kan/kent. Maar dit kan van bedrijf tot bedrijf verschillen. Bij de big4 werk je ook meestal met grote bedrijven. Een grote vergissing is dat dit niet per sé spannender of interessanter is dan een klein bedrijf.
Het staat ook wel heel goed op je cv, als je bij een kleiner kantoor gaat werken. Nadeel is misschien wel dat ze je dan te hoog inschatten.
Big4 is inderdaad een goede careerlaunch voor de meesten. Je leert er veel op korte tijd maar wel slechts enkel van uw specialisatie. Als je bijvoorbeeld een controller functie ambieert dien je echt alles te weten, dus dit hangt er ook vanaf op welke afdeling je start. Tegenwoordig merk ik dat er veel een split maken tussen accountancy en tax maar je kan geen tax doen als je accountancy niet kan/kent. Maar dit kan van bedrijf tot bedrijf verschillen. Bij de big4 werk je ook meestal met grote bedrijven. Een grote vergissing is dat dit niet per sé spannender of interessanter is dan een klein bedrijf.
Het staat ook wel heel goed op je cv, als je bij een kleiner kantoor gaat werken. Nadeel is misschien wel dat ze je dan te hoog inschatten.
MagicHat
Legacy Member
Ratje zei:
Een kennis van mij werkt als staff 2 auditor bij KPMG en werkt op dit moment 60 uren per week, als het er al niet meer zijn. Vaak werkt hij ook nog enkele uren in het weekend, enkel en alleen omdat hij tijdens de week anders niet rondkomt. Elke dag bezig tot 22u à 23u 's avonds en dan soms nog weekendwerk. Telewerk is op dat vlak ook zeker geen voordeel, want er is veel minder een scheiding tussen werk en privé. Vroeger was het werk gedaan eens je thuis was, nu sturen ze nog een berichtje via teams en verwachten ze dat je reageert en nog snel iets doet. Veel hangt ook af van hoe snel de mensen die na je starten mee zijn want met hun vragen komen ze dan naar jou. Mensen boven jou schuiven soms ook werk door dus je krijgt boven je eigen taken vaak nog extra opdrachten. Daarnaast is er nu een nieuwe regeling dat je maar een contract heb voor 45 uren per week en daar dus ook voor betaald wordt. Je kan wel een extra contract aanvragen voor periodes waarin je nog 5 extra overuren doet, maar alles daarboven wordt niet betaald of gecompenseerd met verlof. Verlof aanvragen is trouwens vaak onmogelijk want je bent maanden op voorhand ingepland en gaten worden heel snel opgevuld. Je bent eigenlijk haast verplicht om verlof op te nemen in de zomer wanneer het minder druk is.
In de zomer zijn er dan weer vaak doodse momenten waar hij niet eens zijn uren kan vullen.
Mij persoonlijk lijkt het verschrikkelijk om in big4 te werken en is het absoluut niet verwonderlijk dat er zo'n groot personeelsverloop is. Het is maar wat je er voor over hebt zeker?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.