JeeGekkie zei:
Men spreekt terug over het maximaliseren van telewerken op de radio. Wat houdt dit dan in voor audit? Kunnen auditors perfect thuis werken of moet je echt ter plekke bij de klant zijn?
Voor juniors die net gestart zijn is dat best moeilijk. Elke klant is anders, elk format waarin data wordt aangeleverd is anders.
Daarom zijn er april-juni net veel junior auditors ontslagen of op tijdelijke werkloosheid gezet. Die hebben begeleiding nodig.
Wij hebben op accountancy bewust geen schoolverlaters dit jaar aangeworven, van diegene die vorig jaar gestart zijn wordt verwacht dat ze 4 dagen van de 5 op kantoor zijn om begeleid te worden.
Je kan een audit ook niet volledig van thuis uit doen, er zullen altijd wel enkele interactiemomenten zijn.
Ook wij in accountancy gaan nog naar klanten. Ik merk eerlijk gezegd bij de klant zelf weinig van corona, er wordt nog steeds in vergaderzalen afgesproken, documenten worden vlot uitgewisseld zonder veel stil te staan bij corona.
Doordat er veel juniors ontslagen geweest zijn hadden anderen het extra druk. Ik heb dit jaar dan ook meer dan ooit mensen zien dubble jumpen als beloning voor de overuren, nooit eerder gezien.
GemaneDude zei:
Twee jaar in IT gerold binnen mijn bedrijf (financiën) terwijl ik avondschool IT - programmeren aan het doen was (dit jaar afgestudeerd, deed ervoor een administratie job), meer bepaald binnen het (kleine) IT Salesforce team als developer. Op twee jaar tijd redelijk wat geleerd over Service Cloud, Marketing Cloud en Community Cloud. Voor deze laatste twee ben ik zelfs de persoon met de meeste kennis binnen het team (omdat ik het mee heb opgestart). Eigenlijk ben ik nu 'senior' developer binnen het team omdat de vorige senior vertrokken is.
Omdat ik nog maar 2 jaar binnen het team en binnen IT zit en nu de developer ben met de meeste kennis, kan ik niks meer bijleren van meer ervaren developers en heb ik het gevoel dat ik blijf 'steken'. Ik besef dat ik nog enorm te leren heb (zowel op vlak van programmeren als Salesforce vlak), maar lijkt onmogelijk binnen mijn bedrijf.
Ik vraag me dan af of een mogelijk overstap naar een consultancy bedrijf een goede stap is voor mij en of iemand van mijn profiel goed in de markt ligt. Wat zijn de salarismogelijkheden? FYI ik zit nu aan ~3050 euro bruto als interne IT medewerker.
Alsook een belangrijk punt is dat ik uit principe geen rijbewijs heb en wil. Ik neem aan dat dit een probleem zal zijn, of houden ze daar rekening mee bij het uitsturen naar opdrachten (bv naar bedrijven bereikbaar via openbaar vervoer)?
Ik vrees dat je met 2 jaar ervaring vooral zult moeten inleveren qua loon. 3050 bruto is binnen big four eerder van toepassing voor mensen met 5-6 jaar ervaring. Tenzij de extralegale voordelen die je krijgt nu eerder beperkt zijn. Binnen big four krijg je wagen met tankkaart, iphone, laptop, hospitalisatie/groepsverzekering (sommige spelers de groepsverzekering pas vanaf manager) en een resem nettovergoedingen.