Archief - Big Four - Deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Nineshots

Legacy Member
Blame5G zei:
Vandaag te horen gekregen dat mijn contract bij een Big 4 pas begint vanaf januari... Nog iemand?

Ze zijn er letterlijk over bezig boven jouw comment...

Zeus123

Legacy Member
Ik maandag te horen gekregen dat we toch mogen starten op 1 oktober, ookal stond er voorlopig nog januari 2021 op de contracten.
Bij welke van de 4 zou je beginnen?

Blame5G

Legacy Member
Zeus123 zei:
Ik maandag te horen gekregen dat we toch mogen starten op 1 oktober, ookal stond er voorlopig nog januari 2021 op de contracten.
Bij welke van de 4 zou je beginnen?
Deloitte. Het argument dat HR gaf om pas te starten in januari is wegens een mogelijk gebrek aan projecten.

Een andere vriend start ook bij Deloitte maar mag wel in september starten. Hij heeft wel wat eerder gesolliciteerd (tijdens het begin van dit academiejaar).

Lijkt me dus af te hangen per service line en misschien ook wanneer je gesolliciteerd hebt.

Gothrek

Legacy Member
Blame5G zei:
Deloitte. Het argument dat HR gaf om pas te starten in januari is wegens een mogelijk gebrek aan projecten.

Een andere vriend start ook bij Deloitte maar mag wel in september starten. Hij heeft wel wat eerder gesolliciteerd (tijdens het begin van dit academiejaar).

Lijkt me dus af te hangen per service line en misschien ook wanneer je gesolliciteerd hebt.

Ik heb het een paar comments hierboven uitgelegd.

Rijstpap

Legacy Member
Vraagje uit curiositeit: hoe oud kunnen de bedrijfswagens die je krijgt als starter zijn?

Start binnenkort bij KPMG en recentelijk hebben ze de lijst precies veranderd (een downgrade, van BMW1 naar Mercedes A 180 CDI).

Xcessive-

Legacy Member
Rijstpap zei:
Vraagje uit curiositeit: hoe oud kunnen de bedrijfswagens die je krijgt als starter zijn?

Start binnenkort bij KPMG en recentelijk hebben ze de lijst precies veranderd (een downgrade, van BMW1 naar Mercedes A 180 CDI).
Als BMW fan is dat misschien een downgrade maar dat zit toch gewoon in dezelfde prijs categorie.

Nineshots

Legacy Member
Mercedes heeft echt serieuze kortingen de laatste jaren. BMW is dan eigenlijk gedowngrade naar een hogere categorie, aangezien je veel minder bang for buck krijgt dan.

De auto's worden meestal op 4j geleased, dus is dat normaal het oudste dat je kan krijgen.

GoingUp

Legacy Member
Rijstpap zei:
Vraagje uit curiositeit: hoe oud kunnen de bedrijfswagens die je krijgt als starter zijn?

Start binnenkort bij KPMG en recentelijk hebben ze de lijst precies veranderd (een downgrade, van BMW1 naar Mercedes A 180 CDI).

Welke lijst? Bij de car policy die ik te zien kreeg begin deze zomer stond bmw 1 als categorie 1 en was dat de wagen voor een starter. Misschien bestellen ze dit jaar minder wagens omdat er minder starters zijn en worden enkele fleet wagens of van vertrokken werknemers wagens doorgegeven? Zijn maar speculaties natuurlijk, kan je ook gewoon eens aan HR vragen, details over het pakket.

Xcessive- zei:
Als BMW fan is dat misschien een downgrade maar dat zit toch gewoon in dezelfde prijs categorie.

De enige 'downgrade' zou infeite zijn een nieuwe tegenover een oudere wagen, want ik geloof dat de 180cdi een oudere versie is, kan verkeerd zijn

Xcessive-

Legacy Member
Voor juniors nemen de meeste bedrijven dezelfde wagen en dit wisselt gewoon soms door kortingen die ze dan krijgen om ineens een groot aantal te bestellen


Nineshots zei:
Mercedes heeft echt serieuze kortingen de laatste jaren. BMW is dan eigenlijk gedowngrade naar een hogere categorie, aangezien je veel minder bang for buck krijgt dan.

De auto's worden meestal op 4j geleased, dus is dat normaal het oudste dat je kan krijgen.

Wat zijn serieuze kortingen voor u? Veel grote bedrijven zitten bij bmw en mercedes boven de 20%. En dat is al jaren zo.

Rijstpap

Legacy Member
Een kleine rechtzetting. HR heeft in een aantal van mijn onboarding documenten oude links laten staan. De oorspronkelijke lijst met de BMW1 onder categorie 1 is meer recentelijk, dus hoogstwaarschijnlijk is er niets veranderd. Mijn excuses!

W!mpix

Legacy Member
Ah, ik wou al zeggen. Mercedes vs BMW is dubbeltje op zijn kant, zijn beide super auto's. Heb zelf gedowngraded naar Mercedes, en geen spijt van. BMW heeft zelfs standaard android auto als ik me niet vergis.

Enkel de koffer valt wat tegen bij de Sedan-versie, ze hebben daar zo'n gek metalen ding gemaakt waar de zetels tegen leunen, en wat los 30cm inneemt van de kofferruimte. :p

don-maximo

Legacy Member
Heb een vraag.

Nu heb ik recent een contract getekend bij KPMG als Accounting assistant. Met de bedoeling om te starten met een masterdiploma handelswetenschappen fiscaliteit

Maar op dit moment vind ik niet de motivatie om nog te studeren (nog 3 vakken en een masterproef) en zou ik mijn master afwerken in avondschool.

Nu werd mij door de partner gezegd indien het masterdiploma niet wordt behaald, er een bachelorcontract zou worden opgesteld (heb namelijk al een bachelor accountancy-fiscaliteit).

Nu is mijn vraag: wat zal het verschil zijn qua loon en zullen nog dingen wegvallen ?

iamhollywood

Legacy Member
don-maximo zei:
Heb een vraag.

Nu heb ik recent een contract getekend bij KPMG als Accounting assistant. Met de bedoeling om te starten met een masterdiploma handelswetenschappen fiscaliteit

Maar op dit moment vind ik niet de motivatie om nog te studeren (nog 3 vakken en een masterproef) en zou ik mijn master afwerken in avondschool.

Nu werd mij door de partner gezegd indien het masterdiploma niet wordt behaald, er een bachelorcontract zou worden opgesteld (heb namelijk al een bachelor accountancy-fiscaliteit).

Nu is mijn vraag: wat zal het verschil zijn qua loon en zullen nog dingen wegvallen ?

Dat zal bruto ongeveer een 300€ per maand schelen en vaak wat verschil in onkostenvergoeding.
Als je echt jouw master niet haalt kan je ook een vertraagd groeitraject kennen. Zo groei je bij kpmg als bachelor accountancy van senior naar supervisor naar assistant manager naar manager. Waar een master de tussenstap van assistant manager vaak niet kent. Bij pwc is vb supervisor een tussenstap tussen senior en manager waar masters meteen naar manager springen.

Wat ik ook vaak zag was dat als je slaagt in 2e zit, uw loon pas het jaar erop wordt aangepast omdat ze buiten de round tables (beslissing in juli) de loonpakketten niet kunnen aanpassen. Wat maakt dat je intussen ervaring hebt opgebouwd in het bedrijf maar alsnog minder verdient dan de juniors met een masterdiploma die in september starten.

W!mpix

Legacy Member
iamhollywood zei:
Dat zal bruto ongeveer een 300€ per maand schelen en vaak wat verschil in onkostenvergoeding.
Als je echt jouw master niet haalt kan je ook een vertraagd groeitraject kennen. Zo groei je bij kpmg als bachelor accountancy van senior naar supervisor naar assistant manager naar manager. Waar een master de tussenstap van assistant manager vaak niet kent. Bij pwc is vb supervisor een tussenstap tussen senior en manager waar masters meteen naar manager springen.

Wat ik ook vaak zag was dat als je slaagt in 2e zit, uw loon pas het jaar erop wordt aangepast omdat ze buiten de round tables (beslissing in juli) de loonpakketten niet kunnen aanpassen. Wat maakt dat je intussen ervaring hebt opgebouwd in het bedrijf maar alsnog minder verdient dan de juniors met een masterdiploma die in september starten.

Mgoh, ik denk dat er op dat punt (~5 jaar ervaring) toch eerder naar performance wordt gekeken, en minder naar diploma. Masterdiploma behalen is natuurlijk wel nog meerwaarde en echt enorm aangeraden.

Maar als ik het goed begrijp is het de bedoeling om mits wat vertraging toch het masterdiploma te halen, dus dan is er enkel bij de startfase van de professionele loopbaan een mogelijks verschil.

Beeldbuis

Legacy Member
W!mpix zei:
Mgoh, ik denk dat er op dat punt (~5 jaar ervaring) toch eerder naar performance wordt gekeken, en minder naar diploma.

Ik heb toch wat anders gezien destijds hoor.

Rommel

Legacy Member
Na veel getouwtrek toch iets gevonden waar ik kan starten 1 Sept. Ik vroeg mij echter af of er ook auto’s zijn met een automatische versnellingsbak voor starters? Ik heb 5 jaar geleden mijn rijbewijs met handgeschakeld gehaald, maar al die jaren automaat gereden. Als er dus nooit automaten gegeven worden moet ik misschien asap nekeer een rijles inplannen.

Ik heb pas eind volgende week een gesprek met HR en als ik toch terug naar de rijschool moet zou ik dat liefst zo snel mogelijk weten :p

B4janitor

Legacy Member
Je hebt de keuze tussen automaat/handgeschakeld - dit is geen standaard proces, dus best even vermelden bij HR asap
Misschien zijn ze in de big4 ondertussen al overgestapt naar een 100% automaat autopark, geen idee
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan