iamhollywood
Legacy Member
Meeuwerd zei:
Hangt ervan af waar je uzelf op termijn ziet. Binnen big four wordt director/vennoot moeilijk zonder IAB. Maar hoeft het zo zot zelf niet te zien, binnen de accountancy kantoren (groot of klein) liggen ze aan uw voeten als je uwen titel hebt. Je kan zelf zelfstandig beginnen of als zelfstandige in een kantoor aan de slag gaan.
In middelgrote kantoren is het vaak zelf al een vereiste om van senior naar manager door te groeien. En ik vind dat eigenlijk nog niet zo zot. Want ik merk wel het kennis en maturiteitsverschil tussen iemand die de titel heeft en wie niet. Logisch want teneinde de titel te behouden moet je jaarlijks permanente vorming volgen, je blijft verbonden met een kennisinstituut dus je blijft automatisch up to date.
En dat gaat vaak ook wel diegene zijn die uit zichzelf de talrijke interne updatemailings and magazines gaan doornemen
. Zie je een accountancy kantoor als een springplank om erna ergens intern aan de slag te gaan als accountant/controller/finance manager of zelf in een kleiner kantoor zonder de ambitie er een leidinggevende positie op te nemen, dan heeft het weinig zin er tijd in te steken.
Big4vraagje zei:
Dan wil ik toch wel eens weten waar je dat haalt
. Iedereen krijgt jaarlijks opslag, zeker de eerste jaren voel je die goed. Maar er zijn natuurlijk wel verschillen tussen de service lines en bachelor/master/manama. Dus als de ene gestart is aan 2200 bruto en de andere aan 1900 bruto in een ander domein, dan zal die laatste misschien inderdaad na 2 jaar op niveau van de eerste zitten. Maar dan vergelijk je appelen met peren.
