Archief - Big Four - Deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
LimaHA
Legacy Member
Kleinbeertje zei:
Een vriend van mij start bij EY in september, ook ACR. Hij studeert dit jaar af met een bachelor AF. Hij is er echt met gemak binnen geraakt dus een stage doen is echt niet noodzakelijk.*
Brutoloon is iets van een 2100 Maar kan veranderen tegen dan. Audi a1 + iPhone 8 Of je kan bijbetalen voor een betere + hp laptop met touchscreen. Kan natuurlijk allemaal veranderen binnen 2 jaar.
iamhollywood
Legacy Member
LimaHA zei:
Als je echt interesse hebt om er achteraf te starten en als je sowieso een stage moet toen tijdens jouw bachelor, dan loont het wel reeds stage te lopen.
Je weet exact wat je kan verwachten als je start en je hebt sowieso een voorsprong op de andere starters. Indien gewenst kan je zelf vroeger in dienst treden.
De eerste maanden kloegen de new hires dat ze hun achterstand op de stagiairs voelden. Tot op heden startte iedereen met dezelfde opleiding in september, maar we zijn aan het kijken om de groep in 2 te splitsen, een groep met total new hires en een groep ex-stagiairs. Dit omdat de new hires meer ondersteuning nodig hebben en omdat de stagiairs zich net meestal verveelden.
Ik heb de voorbije 6 maand met 2 juniors gewerkt die vorig jaar bij ons stage gelopen hebben, ik heb voor de year-end evaluaties een aanbeveling ingediend om hun te laten double jumpen naar assistant 3 ipv assistant 2, dit omdat ze terecht een stuk verder staan dan hun peers, ze denken proactief mee en werken allerlei automatisaties uit net omdat ze hun verantwoordelijkheden perfect beheersen.
Als je weet dat je die richting uitwil, dan kan het enkel maar in uw voordeel uitdraaien.
.Studentt
Legacy Member
Weet iemand de loon en arbeidsvoorwaarden die men kan verwachten als men overstapt naar interne audit binnen een bank na 2 jaar ervaring te hebben binnen een big4 als auditor ?
Dit is dringend voor mij omdat ik binnenkort moet onderhandelen over de loon en een gemiddelde indicatie zou van pas komen. Iemand die me kan voorthelpen, aub?
Dit is dringend voor mij omdat ik binnenkort moet onderhandelen over de loon en een gemiddelde indicatie zou van pas komen. Iemand die me kan voorthelpen, aub?
wanteds2
Legacy Member
Dear Big4 experts! Als de zoveelste persoon heb ik een vraag over de verloning bij het intreden van een van de BIG 4.
Ik ben afgestudeerd als bioinformaticus (m.sc.) en heb al 3 jaar ervaring als Data analist (gaande van master data management, tot machine learning, project management en solution delivery) met een "specialisatie" in life sciences.
momenteel verdien ik rond de 4k bruto + alle voordelen, dat is 2400+150 (maaltijdcheques) net, een degelijke auto (VW Tiguan) en tankkaart, hospitalisatie, ...
Graag zou ik willen weten of een stap naar de big 4 mij financieel gezien zou benadelen of net niet?
Als jullie meer informatie nodig hebben, laat maar gerust weten!
Cheers!
Ik ben afgestudeerd als bioinformaticus (m.sc.) en heb al 3 jaar ervaring als Data analist (gaande van master data management, tot machine learning, project management en solution delivery) met een "specialisatie" in life sciences.
momenteel verdien ik rond de 4k bruto + alle voordelen, dat is 2400+150 (maaltijdcheques) net, een degelijke auto (VW Tiguan) en tankkaart, hospitalisatie, ...
Graag zou ik willen weten of een stap naar de big 4 mij financieel gezien zou benadelen of net niet?
Als jullie meer informatie nodig hebben, laat maar gerust weten!
Cheers!
iamhollywood
Legacy Member
Big4vraagje zei:
Arbeidsvoorwaarden zijn hetzelfde. Werkdruk is meer gespreid doorheen het jaar met pieken bij project deadlines, daar waar externe audit vooral piek in jan-april kent.
Maar het blijft big four/consulting dus verwacht u niet aan een 9 to 5. Eerder 9 to 6/7
Meeuwerd zei:
Het vermindert vooral het aantal ingangsexamens voor het IAB. Meesten doen fiscale hogeschool terwijl ze aan het werk zijn.
Is het een plus, ergens wel (iets hoger brutoloon (+-100 EUR), goed op CV), maar zeker geen must.
Ik heb fiscale hogeschool gedaan in mijn 2de en 3de jaar bij de big four. Volledig gefinancierd door werkgever + extra dagen verlof.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.