Archief - Big Four - Deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

2pac

Legacy Member
Inderdaad, sorry dat de taalgebruik niet perfect is. Ik spreek wel 6 talen vloeiend, dus dit soort foutjes valt wel mee denk ik dan. Soms haal ik zaken door elkaar. Ik probeer te verbeteren.

eniac

Legacy Member
kinxton zei:
Een beter antwoord was z'n vragen effectief of deels te beantwoorden, of zeggen dat je geen antwoord hebt op z'n vragen en dan eens hinten naar z'n afkomst of vragen waarom z'n taalgebruik wat vreemd is. Zo out of the blue zeggen dat het vreemd taalgebruik is lijkt me een nutteloze bijdrage aan dit topic.

Iemand uit 't buitenland met dergelijk profiel, die zo de moeite doet om een vreemde taal als de onze te leren moeten we hier houden he, niet stigmatiseren en wegpesten met zulke opmerkingen. Ook al bedoel je het niet kwetsend, voor bepaalde mensen is dit wel zo.
En ik denk wel dat z'n profiel gegeerd kan zijn bij de big 4.

Fair enough. Mijn excuses.

rookiepookie

Legacy Member
Het voornaamste verschil is volgens mij dat banken altijd kwartaalrapporteringen hebben, wat er over het algemeen voor zorgt dat de workload doorheen het hele jaar relatief hoogt ligt. In audit industry heb je eerder een echte piek na jaareind en is het vanaf juni 'relatief' rustig, maar hangt heel sterk af van het klantenportfolio dat je hebt. Het is ook zo dat er een sterke tendens is naar meer regulering waardoor de rustige momenten toch steeds drukker en drukker worden.

Anderzijds lijkt het me belangrijk om te bekijken wat je meest interesseert: productieondernemingen en de rest of banken, volledig persoonlijke keuze.

2pac

Legacy Member
Dank u voor het antwoord. Weet iemand welke auto's Deloitte/KPMG/EY/PWC geven aan starters ? Ik zou graag alle details willen weten over het merk, bouwjaar, opties, kleur, ... Ik ga namelijk mijn keuze van big-4 baseren op de auto. Ik ben een auto-liefhebber en wil graag een coole auto die past bij een jonge man, dus liever geen meisjesauto. Dank bij voorbaat.

(Ik besef dat werk meer inhoudt dan een auto alleen maar alle big-4 geven plus minus dezelfde arbeidsvoorwaarden. Ik ken ook niemand intern dus qua bedrijfscultuur heb ik no idea at all, ik neem aan dat ze allemaal hetzelfde zijn en je geluk moet hebben met je groep waarin je belandt.)

Gothrek

Legacy Member
2pac zei:
Dank u voor het antwoord. Weet iemand welke auto's Deloitte/KPMG/EY/PWC geven aan starters ? Ik zou graag alle details willen weten over het merk, bouwjaar, opties, kleur, ... Ik ga namelijk mijn keuze van big-4 baseren op de auto. Ik ben een auto-liefhebber en wil graag een coole auto die past bij een jonge man, dus liever geen meisjesauto. Dank bij voorbaat.

(Ik besef dat werk meer inhoudt dan een auto alleen maar alle big-4 geven plus minus dezelfde arbeidsvoorwaarden. Ik ken ook niemand intern dus qua bedrijfscultuur heb ik no idea at all, ik neem aan dat ze allemaal hetzelfde zijn en je geluk moet hebben met je groep waarin je belandt.)

Deloitte: Mini Cooper
EY: Audi A1 (dacht ik)

van de rest geen idee. Vervolgens merk ik toch wel enorme verschillen op tussen de cultuur binnen de big4. Het lijken misschien 4 mastodonten, maar ze zijn wezenlijk verschillend.

Nineshots

Legacy Member
KPMG A-klasse en PWC 1 serie denk ik.
Eigenlijk wel erg gesteld als sollicitant dat je de keuze puur op auto laat baseren.
Zoals juist gezegd, er zijn degelijk wel wat verschillen tussen de big4.

2pac

Legacy Member
Gothrek zei:
Deloitte: Mini Cooper
EY: Audi A1 (dacht ik)
Nineshots zei:
KPMG A-klasse en PWC 1 serie denk ik.

Dank u voor de antwoorden. Tfoe, Deloitte valt dan direct uit de boot, dat is een meisjesauto. EY is op het randje, want die A1 is klein...maar het is een audi, dus krijgt het nog een kans. De rest is oké.

Gothrek zei:
Vervolgens merk ik toch wel enorme verschillen op tussen de cultuur binnen de big4. Het lijken misschien 4 mastodonten, maar ze zijn wezenlijk verschillend.
Nineshots zei:
Eigenlijk wel erg gesteld als sollicitant dat je de keuze puur op auto laat baseren.
Zoals juist gezegd, er zijn degelijk wel wat verschillen tussen de big4.

Welke zijn die verschillen ?

_ns_

Legacy Member
kinxton zei:
Dan is dat zijn probleem, we kunnen hem er inderdaad op wijzen, maar dit kan denk ik op een andere manier, nu heeft die mens nog altijd geen deftig antwoord.

Een beter antwoord was z'n vragen effectief of deels te beantwoorden, of zeggen dat je geen antwoord hebt op z'n vragen en dan eens hinten naar z'n afkomst of vragen waarom z'n taalgebruik wat vreemd is. Zo out of the blue zeggen dat het vreemd taalgebruik is lijkt me een nutteloze bijdrage aan dit topic.

Iemand uit 't buitenland met dergelijk profiel, die zo de moeite doet om een vreemde taal als de onze te leren moeten we hier houden he, niet stigmatiseren en wegpesten met zulke opmerkingen. Ook al bedoel je het niet kwetsend, voor bepaalde mensen is dit wel zo.
En ik denk wel dat z'n profiel gegeerd kan zijn bij de big 4.

En nu blijkt het gewoon de zoveelste troll te zijn :').

Racing_Genk

Legacy Member
_ns_ zei:
En nu blijkt het gewoon de zoveelste troll te zijn :').

Beter alle mensen met minder dan 100 posts in deze thread negeren. Lijkt me één of andere idioot te zijn die zijn zoveelste account heeft gemaakt om hier wat te komen trollen. Stelt ook iedere keer dezelfde vragen met zijn nieuwe accounts.

2pac

Legacy Member
Ik registreerde voor informatie over de big4 om te solliciteren maar er zijn zo veel haatreacties ik begrijp het niet. Een keer de taal, een keer omdat ik nieuw ben ? Wat is dit ? Ik wou enkel informatie over de big-4. Het hoeft al niet meer, ik zal wel mijn plan trekken. Dankje aan degenen die ten minste hebben geholpen. Veel succes.

Vantham

Legacy Member
Pff, al mijn collega's mogen een nieuwe wagen bestellen om conform te zijn met de nieuwe fleet en ik mag met mijn oude wagen blijven rijden terwijl er veel meer opties en zo op de nieuwe wagens zitten.

jammer, maar langs de andere kant moet ik geen nieuwe trekhaak betalen voorlopig. hopelijk heb ik die binnen 2 jaar niet meer nodig als ik een nieuwe wagen moet bestellen.

Jelle48

Legacy Member
Iemand die de voornaamste verschillen weet tussen bijvoorbeeld: advisor in technology en advisor in consultancy.
Ik zou graag als consultant werken en meer bezig zijn met de strategie en business gerelateerde zaken van een bedrijf. Ik ben afgestudeerd als industrieel ingenieur. Is dit haalbaar en leiden ze je binnen het bedrijf op? Ik ken bijvoorbeeld niet zoveel van management en business.

Interaction

Legacy Member
iamhollywood zei:
Dat was inderdaad ook mijn bedenking. Zonder master kan je niet aan de stage tot revisor starten. Zonder de revisortitel kan je niet doorgroeien. Dus oftewel ben je tijdens jouw carrière in volle busy season minder inzetbaar omdat je voor jouw masterdiploma gaat (dat kan, ik had zo'n collega's, die kregen effectief vrij en hun opleiding werd financieel ondersteund) ofwel weet men dat je ooit zult moeten afhaken.

Ik start binnenkort opnieuw bij EY, back to where it all started! ^^

Waarom start je terug bij EY als ik vragen mag?

Je bent gestart in audit, en bijna 8 jaar later start je opnieuw als senior 3 in accountancy? Ben je dan niet (i) 4 jaar ‘verloren’ in je nog maar korte carrière en (ii) tegen een lager loon dan voordien aan het werk? (Gezien audit beter betaald dan accounting)

Volgens het normale carrière verloop binnen EY had je in die tijd ondertussen al 3 manager jaren doorlopen en was je nu senior manager geworden in oktober...

Ik weet dat ik hard en judgemental overkom met het zo uit te drukken, maar ik snap jou big4 obsessie niet met dit carrière traject. Je zal daar toch nooit partnership kansen krijgen met dit parcours en dan stelt zich de vraag waarom je überhaupt terug wil naar een big4 na al die tijd.

In dit perspectief vind ik ook al het big4-carrière advies van jou in deze thread over de voorbije jaren ‘bedenkelijk’ op zen minst.

Bij een corporate job zou je volgens mij ondertussen meer kansen hebben, meer loon krijgen en meer meerwaarde kunnen bieden aan de onderneming met jou studies/achtergrond.

Noctilucus

Legacy Member
Jelle48 zei:
Iemand die de voornaamste verschillen weet tussen bijvoorbeeld: advisor in technology en advisor in consultancy.
Ik zou graag als consultant werken en meer bezig zijn met de strategie en business gerelateerde zaken van een bedrijf. Ik ben afgestudeerd als industrieel ingenieur. Is dit haalbaar en leiden ze je binnen het bedrijf op? Ik ken bijvoorbeeld niet zoveel van management en business.

Strategie en business klinkt als consultancy. In die richting gaan is zeker haalbaar, genoeg ing's die dat doen - zolang je maar van in het begin duidelijk bent dat je niet de technology kant op wil.

Gothrek

Legacy Member
Noctilucus zei:
Strategie en business klinkt als consultancy. In die richting gaan is zeker haalbaar, genoeg ing's die dat doen - zolang je maar van in het begin duidelijk bent dat je niet de technology kant op wil.

Naar mijn mening is er ook behoorlijk wat business & strategie werk binnen de technology tak. Maar daarvoor moet je dan wel een beetje technisch onderlegt zijn.

Herman De Croo

Legacy Member
ZAMtcsK.png



Classic consulting talk. Mooi initiatief denk je, om werknemers te stimuleren openbaar vervoer te gebruiken. Wat ze er niet bij vertellen is dat je bij KMPG je treinticket zelf moet betalen met het geld van je eindejaarsbonus, dus het kost je geld om met de trein ipv de bedrijfswagen te komen.

Nineshots

Legacy Member
Weten die kpmg werknemers dat dan wel? Of gaan die nog verschieten op het eind van het jaar?

Mimo

Legacy Member
Informatie klopt niet Herman, beter informeren in het vervolg. Eerste x aantal beurten zijn betaald door kpmg.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan