Archief - Steunmaatregelen Overheid Corona

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Nineshots

Legacy Member
SithCloud zei:
Nee. Ge moet daar niet over ophouden. Ik zeg toch nergens dat dat de norm is. Maar dat het kan is op zich absurd.
Je kan natuurlijk ook blijven doordrammen op uitzonderingen, maar dan vergeet je het groter plaatje te zien.

berenod

Legacy Member
SithCloud zei:
Nee. Ge moet daar niet over ophouden. Ik zeg toch nergens dat dat de norm is. Maar dat het kan is op zich absurd.

Neen, als je een systeem hebt waar je maatregelen 98% van de getroffen bevolking uit de problemen gaat houden en 2% er mogelijks wat profijt gaat aan doen, dan moet ge er wel over ophouden.

In normale omstandigheden zou ik u gelijk geven maar nu met die crisis had men nu éénmaal niet de mogelijkheid en de mankracht, om op zulke korte tijd een systeem uit te werken waar ieder individu een aparte en op maat gemaakte "steunmaatregel berekening" gaat krijgen.

Dan had iedereen de steun ergens in 2023 ontvangen.

De uitbetalingsinstanties hebben al mooi werk geleverd om voor iedereen een correcte berekening van de uitkering te maken (met geen tot zeer weinig vertraging op de uitbetalingen), anders hadden al de technisch werklozen, ook die voor maar één dag werkloos waren, 1450€ gestort gekregen zoals initieel door minister Muylle vooropgesteld!

Die zouden zich dan ook rijk gerekend hebben, niettegenstaande ze later van die 1450 er 1400 mogen terug betalen...

berenod

Legacy Member
Vinceness zei:
Eventjes terzijde: het volledig inkomstenverlies wordt niet bijgepast. Wij hebben van ons sociaal secretariaat een berekening gekregen op 95% van het bruto belastbaar loon omdat zij zich langs alle kanten proberen in te dekken om te vermijden dat er iemand méér zou krijgen dan tijdens een reguliere werkmaand. Zij weigeren om op 100% te werken, dus ik vermoed dat dat voor al hun andere klanten ook geldt. Het gaat hier wel over arbeiders, waar het iets moeilijker is om een berekening op 100% te doen omdat zij geen vast maandloon hebben.

Zeker gezien dat sommige van onze arbeiders toch vaak aan een relatief hoog nettoloon zitten door kinderlast en andere berekeningen bij arbeiders, zullen ze bruto ongeveer aan 5% verlies zitten en netto vaak aan een stuk meer. 26,75% klinkt alsof er weinig wordt afgehouden, maar als je weet dat arbeiders met een hoge kinderlast enkel hun 13,07% RSZ bijdragen, is dat dus plots het dubbele.

Ik heb de bijpassing nog niet ontvangen, we zullen zien, maar het lijkt me wel logisch wat je schrijft.

Bij ons sociaal secretariaat hebben ze alvast gezegd dat het wat langer gaat duren net omdat ze het zo correct mogelijk willen berekenen.

Conradus

Legacy Member
Vinceness zei:
Eventjes terzijde: het volledig inkomstenverlies wordt niet bijgepast. Wij hebben van ons sociaal secretariaat een berekening gekregen op 95% van het bruto belastbaar loon omdat zij zich langs alle kanten proberen in te dekken om te vermijden dat er iemand méér zou krijgen dan tijdens een reguliere werkmaand. Zij weigeren om op 100% te werken, dus ik vermoed dat dat voor al hun andere klanten ook geldt. Het gaat hier wel over arbeiders, waar het iets moeilijker is om een berekening op 100% te doen omdat zij geen vast maandloon hebben.

Zeker gezien dat sommige van onze arbeiders toch vaak aan een relatief hoog nettoloon zitten door kinderlast en andere berekeningen bij arbeiders, zullen ze bruto ongeveer aan 5% verlies zitten en netto vaak aan een stuk meer. 26,75% klinkt alsof er weinig wordt afgehouden, maar als je weet dat arbeiders met een hoge kinderlast enkel hun 13,07% RSZ bijdragen, is dat dus plots het dubbele.

Klopt, als de werkgever het volledige verlies (bruto of netto) zou compenseren, zou dit zwaarder belast worden dan wanneer slechts een stuk gecompenseerd wordt.

waffel

Legacy Member
berenod zei:
Indien je door een vakbond bent uitbetaald kan je zien voor hoeveel dagen je uitkering ontvangen hebt.

Dan heb je al een beter beeld. Ik zou het alvast vreemd vinden dat het er niet bij zit, bij mij zat het er alvast in maart al wel bij, 497€ ontvangen voor 8.5 dagen werkloosheid in maart, wat uitkomt op 686€ bruto of 80€/dag (wat op een paar centiemen na exact uitkomt op de maximum daguitkering inclusief de extra 5.63€).

Hmm, ik kan bij de hvw wel zien hoeveel dagen ze betaald hebben. 26,5 dagen voor 1440 netto? Sorry if I sound stupid, maar is dat niet op het aantal werkdagen normaal? Dus april 22 werkdagen. Dan komen er 4,5 werkdagen bij, maar is het bedrag hetzelfde?

Squealer

Legacy Member
Bij zo'n uitkeringen wordt met een zesdagenweek gewerkt. 26 dagen in april dus. Geen idee vanwaar dat halfke komt.

knight-rider

Legacy Member
Ik sta nu op invaliditeit, wegens langdurige ziekte. Ben momenteel aan het wachten op een operatie.
Ik krijg nu 36.88 euro per dag (958.88 euro) zonder recht op welke extra compensatie dan ook.

Ik vraag me dus echt af wat sommigen hier zitten te klagen.

Vinceness

Legacy Member
Squealer zei:
Bij zo'n uitkeringen wordt met een zesdagenweek gewerkt. 26 dagen in april dus. Geen idee vanwaar dat halfke komt.

Deeltijdsen krijgen halve daguitkeringen. Misschien dat er een of andere vreemde situatie is waarin je in april 53 halve daguitkeringen kan krijgen. Misschien weet JPV hier meer over.

ironhorn

Legacy Member
Zal met de omrekening naar 6-dagenweek te maken hebben: 22/5*6=26,4 afgerond 26,5 dagen

Squealer

Legacy Member
Hmz, waarom moet er omgerekend worden? De dagen kunnen toch gewoon geteld worden?

Nineshots

Legacy Member
Omdat door een of andere historische reden werkt heel dat systeem met weken van 6 werkdagen.
Dat moet je dan omrekenen naar 5 werkdagen volgens een of andere absurde verdeelsleutel.

berenod

Legacy Member
Het is een beetje een vreemd systeem inderdaad, met die soms halve dagen die verschijnen.

Ik weet de juiste nummers niet meer (JPV had het eerder ergens uitgelegd), maar het is gebaseerd op hoeveel dagen in een werkweek je effectief werkloos bent.

Ben je 5 dagen in een week werkloos, dan krijg je 6 dagen uitkering (zaterdag wordt dus ook betaald).

Ben je bijvoorbeeld 4 dagen werkloos, dan krijg je de zaterdag slechts 50% uitbetaald, dus die week ontvang je 4.5 dagen uitkering.

Ben je minder dan 4 dagen werkloos, dan krijg je de zaterdag niet uitbetaald.

Ik ben niet 100% zeker meer van de hoeveelheid dagen gewerkt, kan zijn dat je voor 4 en 5 dagen gewerkt de zaterdag 100% krijgt, voor 3 dagen dan een halve zaterdag en minder dan 3 dagen geen zaterdag uitbetaald.

Als JPV passeert kan hij wel zeggen wat het exacte scenario is, het systeem is alvast zoals hierboven beschreven...

En ik denk ook dat ze een compensatie doen van de vorige maand, als bijvoorbeeld in de laatste week van maart er maar twee dagen zijn (want 1 april was een woensdag), dan ga je bij die uitbetaling voor de laatste week slechts 2 dagen uitkering ontvangen (geen zaterdag want op het ogenblik van berekening slechts 2 dagen werkloos in die week).

Maar als je die week wel volledig werkloos bent, gaan ze dat kunnen zien wanneer ze de maand april gaan uitrekenen, en dan ga je alsnog recht hebben op die zaterdag.

Ik vermoed dit omdat mijn echtgenote voor april 27 dagen uitkering heeft gekregen, terwijl er in april slechts 26 werkdagen zijn wanneer je al de zaterdagen meerekent.

berenod

Legacy Member
waffel zei:
Hmm, ik kan bij de hvw wel zien hoeveel dagen ze betaald hebben. 26,5 dagen voor 1440 netto? Sorry if I sound stupid, maar is dat niet op het aantal werkdagen normaal? Dus april 22 werkdagen. Dan komen er 4,5 werkdagen bij, maar is het bedrag hetzelfde?

Ze hebben misschien een fout gemaakt bij de aangifte (of bij de berekening), en je werkloos gezet voor economische reden in plaats van tijdelijk werkloos door overmacht?

De werknemer heeft recht op een supplement van € 5,63 per dag als hij tijdelijk werkloos wordt gesteld wegens overmacht. Ook dat bedrag wordt betaald door de uitbetalingsinstelling.
Hij heeft recht op een supplement van minstens € 2 per dag als hij tijdelijk werkloos wordt gesteld wegens economische redenen. Dit wordt betaald door de werkgever of door een Fonds van bestaanszekerheid.

Veel geluk met het proberen info te krijgen van de HVW :p

Nineshots

Legacy Member
ironhorn zei:
Zal met de omrekening naar 6-dagenweek te maken hebben: 22/5*6=26,4 afgerond 26,5 dagen

Als ik het mij goed herinner is het zo:
5 dagenweek : 1 + 1,5 + 1 + 1,5 + 1 = 6

Dus voor 22 dagen om te zetten heb je 4 weken en 2 dagen.
4 weken = 4*6
2 dagen = 1 + 1,5
In totaal komt dat dus op 26,5.

Waarom sommige dagen 1,5 waard zijn en andere dagen 1 weet ik niet. Ik zou eerder 1,2 dagen verwachten per dag om het eerlijk te houden.

berenod

Legacy Member
Nineshots zei:
Als ik het mij goed herinner is het zo:
5 dagenweek : 1 + 1,5 + 1 + 1,5 + 1 = 6

Dus voor 22 dagen om te zetten heb je 4 weken en 2 dagen.
4 weken = 4*6
2 dagen = 1 + 1,5
In totaal komt dat dus op 26,5.

Waarom sommige dagen 1,5 waard zijn en andere dagen 1 weet ik niet. Ik zou eerder 1,2 dagen verwachten per dag om het eerlijk te houden.

Tjah, en mijn echtgenote heeft 27 dagen uitkering gekregen :baard:

'T is inderdaad niet simpel...

Biljart

Legacy Member
https://m.standaard.be/cnt/dmf20200...te&utm_medium=newsletter&utm_source=standaard


Jambon: ‘Overuren zorgpersoneel niet belasten'

Laat ons de overuren van het zorgpersoneel belastingvrij maken, aldus Jan Jambon (N-VA) in De Zevende Dag. Volgens de Vlaamse minister-president worden op die manier 'de juiste mensen beloond'.


Met alle respect, maar:
- de zorg is niet de enige sector die heeft doorgewerkt
- verloning in de zorg is niet laag (ook niet te hoog, eerder correct)
- iedereen heeft in zijn job hectische periodes. Part of the job.

SithCloud

Legacy Member
Biljart zei:
https://m.standaard.be/cnt/dmf20200...te&utm_medium=newsletter&utm_source=standaard


Jambon: ‘Overuren zorgpersoneel niet belasten'

Laat ons de overuren van het zorgpersoneel belastingvrij maken, aldus Jan Jambon (N-VA) in De Zevende Dag. Volgens de Vlaamse minister-president worden op die manier 'de juiste mensen beloond'.


Met alle respect, maar:
- de zorg is niet de enige sector die heeft doorgewerkt
- verloning in de zorg is niet laag (ook niet te hoog, eerder correct)
- iedereen heeft in zijn job hectische periodes. Part of the job.

mensen op de corona afdeling wel goed zullen doorgewerkt hebben, maar al dat ander personeel zat eerder toch met de vingers te draaien denk ik

dus die overuren.. kweenie.

Nineshots

Legacy Member
Wat maakt het uit als die overuren toch niet uitbetaald worden. Ik hoor heel vaak dat ze gewoon vroeger naar huis mogen(/moeten) als er minder werk is om zo hun teveel aan overuren terug op te maken.

Ik werk zelf niet in de zorgsector, maar ik vind dat het daar toch eens serieus mag veranderen. En dat de verloningen toch wat beter mogen.
Er wordt daar gewoon enorm veel misbruik gemaakt van het feit dat de patiënt het slachtoffer is, waardoor de zorgverlenende toch maar doet wat er moet gebeuren.

TNTim

Legacy Member
SithCloud zei:
mensen op de corona afdeling wel goed zullen doorgewerkt hebben, maar al dat ander personeel zat eerder toch met de vingers te draaien denk ik

dus die overuren.. kweenie.
Idd, mijn oma lag de voorbije weken 14 dagen op een niet-corona-afdeling.
Verpleegster kwam vaak bij haar koffie drinken omdat de gang quasi leeg was. (tov normaal bijna volledig vol.)

"Ik ga iets zeggen, want het is momenteel een populair standpunt" =/= iets verstandig zeggen.

SomeDude

Legacy Member
Nineshots zei:
Wat maakt het uit als die overuren toch niet uitbetaald worden. Ik hoor heel vaak dat ze gewoon vroeger naar huis mogen(/moeten) als er minder werk is om zo hun teveel aan overuren terug op te maken.

Ik werk zelf niet in de zorgsector, maar ik vind dat het daar toch eens serieus mag veranderen. En dat de verloningen toch wat beter mogen.
Er wordt daar gewoon enorm veel misbruik gemaakt van het feit dat de patiënt het slachtoffer is, waardoor de zorgverlenende toch maar doet wat er moet gebeuren.

Die dokters verdienen meer als genoeg, zeker die dat zich niet aan conventie houden
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan