Sonny Crockett
Legacy Member
JPV zei:dat het niet geweldig is zoals het nu is, ben ik het mee eens. Het is nu een combinatie van te streng willen zijn op sommige vlakken en te soft op andere vlakken.
Een vluchteling mag bvb tijdens de asielprocedure niet werken als werknemer. waarom niet?
Wat is een vluchteling in jouw vraagstelling?
- Een legale vluchteling (dus iemand die werkelijk op de vlucht is voor de politieke toestand in zijn land en op een correcte manier een procedure heeft opgestart?)
- Een niet legale vluchteling; die slechts op doorreis is naar Engeland om aldaar het 'geluk' te zoeken? (Hij diende geen procedure in)
- Een niet legale vluchteling; die op de vlucht is voor de politieke toestand in zijn land; echter geen correcte aanvraag heeft gedaan.
Waarvan elk van de genoemde ofwel:
- meewerken
- pas meewerken nadat ze zijn gesnapt
- weigeren om mee te werken ...
In een paar van de gegeven combinaties, kan ik heel goed begrijpen dat ze niet aan de slag mogen.
JPV zei:Een kind van vluchtelingen, geboren in België en > 15 jaar aanwezig in België, kan nu nog teruggestuurd worden naar zijn "thuisland", een land dat hij nooit kende en waarvan hij mogelijks de taal zelfs totaal niet kent. Logisch? Nee.
Vluchtelingen (of toch zeker de smokkelaars) weten dat maar al te goed. Het klinkt hard, jawel. Dat kind is het slachtoffer van. Maar wij zijn niet de agressor. De verantwoordelijkheid ligt volledig bij de ouders, die bewust een kind op de wereld zetten, in functie van de hoop op een stok achter de deur te hebben. Veelal dezelfde argumenten die jij nu net aanhaalt.
JPV zei:Een vluchteling die perfect geïntegreerd is en al jaren een knelpuntjob uitoefent, kan toch nog teruggestuurd worden omdat hij bvb in het begin tijdens de asielprocedure gelogen heeft. Tenzij het een essentiële fout is die een bedreiging vormt voor het land: totaal onlogisch vanuit economisch opzicht.
Ja, en wie is verantwoordelijk voor de leugen?
Iemand die liegt over zijn diploma, aan de slag gaat en dat ook heel goed doet, zal ook niet noodzakelijk mogen blijven, als boven water komt dat hij loog over zijn diploma.
JPV zei:Langs de andere kant moeten de procedures ook sterk vereenvoudigd én verkort worden. Nu zorgen de diverse beroepsprocedures voor situaties zoals hierboven. Een duidelijkere procedure die bvb max 6 maand duurt, zal het al véél gemakkelijker maken. Het aanleren van een taal moet ook onmiddellijk mogelijk worden, situaties waarbij de vluchteling 8 maand moet wachten vooraleer te kunnen starten met een cursus Nederlands, is schrijnend.
Zie vraag één.
Wat is hier een vluchteling?
JPV zei:Je kan ook als overheid de nieuwe vluchtelingen verplicht de eerste 2 jaar een art. 60 laten werken (job via het OCMW) tenzij ze zelf een eigen tewerkstelling kunnen vinden. En daar moet het OCMW dan zélf kijken om een gepaste arbeid te vinden, zodat ze zo vlug mogelijk op de werkvloer Nederlands (of een plaatselijk dialect) leren. Werkweigering kan dan meespelen in de procedure (bvb voor gezinshereniging).
Laat ons eerst onze eigen bevolking aan jobs helpen, zou ik zeggen.
) leren. Werkweigering kan dan meespelen in de procedure (bvb voor gezinshereniging).
. 