Sonny Crockett
Legacy Member
Epyon zei:Uw personeel blootstellen aan rook is wel degelijk verboden. En nee, je kan niet zeggen dat ze dan maar een werk moeten kiezen waar ze niet blootgesteld worden aan gezondheidsrisico's. Zo zou iedere baas immers zijn verantwoordelijkheid kunnen afschuiven. En gezien de grote verspreidenheid van zwartwerk in de horeca lijkt het me niet onlogisch de regel meteen algemeen te maken.
Ik zegt toch meermaals, dat ik het heb over een zaakvoerder die werkt zonder personeel?
Een zaakvoerder, die geen personeel in dienst heeft moet hoe dan ook (wat mij betreft) de vrije keuze hebben wat betreft het gebruik in zijn zaak van een product, dat door de overheid niet als illegaal wordt gezien.
Sonny Crockett zei:Leg jij dan maar eens uit waarom je blijft herhalen dat 'vrije keuzes' niet bestaan in de gegeven voorbeeld van een zaakvoerder, die werkt zonder personeel. Een zaak waar je enkel en alleen komt omdat je dat zelf wil; en waarbij je de toegang ertoe op geen enkel moment kan worden opgelegd door welke instantie ook.
Sonny Crockett zei:Zaakvoerder/eigenaar ... die werkt zonder personeel zou daarover de vrije keuze moeten hebben.