Bimmer
Legacy Member
Tetram zei:Lasten op arbeid zijn ook te hoog en progressieve schijven zijn dan ook een absolute pest
Dat mensen dat steeds linken aan een bonus of een opslag is domweg omdat het daar het meest zichtbaar wordt. Van elke 1000€ extra die je aan opslag (of bonus) krijgt, gaat er standaard 13% RSZ, 50% bedrijfsvoorheffing en dan nog eens de gemeentebelasting van af (daar komt die 3,5% bovenop die 50% vandaag, een typische gemeentebelasting zit al snel aan 7%) of zowat 560-570€. Dat is minder als je in lagere schalen valt, maar je zit al snel in de hoogste schalen, dus zo vaak gebeurt dat niet eens. Op je standaard loon valt dat minder op, omdat je daar eerst de vrijstelling en de lagere schalen eerst nog op ziet.
Mensen moeten echt eens dringen leren wat een normaal inkomen is.
In 2019 is alles boven de 39.600 euro belastbaar inkomen 50% belast. Dat komt overeen met een bruto jaarloon van €45.000 (even natte vinger werk) / 13,92 = €3.250 bruto per maand al het geen dat daar boven komt is 50%. (mediaan loon is 3100 euro bruto). Voor meer als de helft van de werknemers gaat een opslag of een bonus/premie niet perse leiden tot standaard 50% belastingen. Een opslag gaat ook niet leiden tot een bedrijfsvoorheffing van 50%, ik heb ook al verschillende opslagen gekregen en mijn bedrijfsvoorheffing is nog steeds geen 50% op mijn maandloon. (ondanks het grootse deel van mijn belastbaar inkomen in de 50% valt). Moest ik nu wel 50% bedrijfsvoorheffing betalen, dan zou ik gewoon meer terug trekken.
U gemeentebelasting kun je onmogelijk bepalen aan hand van u loonbrief, die 7% wordt niet genomen van u belastbaar inkomen, maar van u totaal personenbelasting met u belastingverminderingen eraf getrokken (check u berekening van u aangifte). Dus hoe je erbij komt om 7% te nemen van u bruto loon of belastbaar inkomen of bedrijfsvoorheffing is me een raadsel en foutief.
Die 3,5% dat erbij komt is enkel en alleen maar meer voorschot, dat is niet 3,5% meer belastingen. Die 3,5% krijg je terug bij u aangifte, als dat deel in de 50% belastingschijf valt (hoger als 50% kan niet). Het is dus foutief van de mensen om te denken dat een bonus/premie meer wordt belast, want dat is niet. En het is al allemaal fout van u om te zeggen dat elke opslag standaard leid tot 50%, want dat kun je pas zeggen als je weet hoeveel u totaal belastbaar inkomen is op een jaar.
begrijp me niet verkeerd hé, ik vind de belastingdruk op arbeid ook aan de hoge kant en zou het ook simpeler willen zien. Maar de mensen moeten ook niet gaan overdrijven en hierdoor fout gaan redeneren en zeggen.
)
