Archief - Randstad betaalt goed, teveel zelfs...

Gromme · 1 sep 2006

Mr.Anderson zei:
Ik zou het ook bijhouden. En opdoen en dan gebaren dat je van niets weet. Het is hun eigen schuld ^^

Maar als ze dan een proces enzo beginnen aan te spannen tegen jouw... kan dat eigenlijk?

Zeker niet opdoen. Het is hun eigen schuld, tja dat kan goed zijn maar dat betekend niet dat jij er RECHT op hebt. Als ze hun boekhouding nakijken en hierbij blijkt dat ze teveel op je rekening hebben gestort dan hebben ze het RECHT om de EIS te stellen dat jij dat terugbetaald.

En geloof me, voor 400 € een rechtzaak aangaan tegen een zo'n interimkantoor.... GEEN GOED IDEE. Want je bent al vanaf het begin verloren. Ten eerste hebben zij al het papierwerk dat, geloof me, wel in orde zal zijn. Ten tweede heb jij geen recht op dat geld.

Ik weet wel niet hoe het zit met periodes enz...

Parnakra · 1 sep 2006

Gromme zei:
Ten eerste hebben zij al het papierwerk dat, geloof me, wel in orde zal zijn.

Moest hun papierwerk in orde zijn, zouden ze niet te veel gestort hebben, denk je niet?

Gromme · 1 sep 2006

Parnakra zei:
Moest hun papierwerk in orde zijn, zouden ze niet te veel gestort hebben, denk je niet?

Het is ook niet gezegd dat de fout bij hen ligt.

Parnakra · 1 sep 2006

Gromme zei:
Het is ook niet gezegd dat de fout bij hen ligt.

Bij wie zou de fout dan wel liggen?

Gromme · 1 sep 2006

De bank, de tijdelijke werkgever...

Parnakra · 1 sep 2006

Gromme zei:
De bank.

Alsof de bank zonder toestemming van de opdrachtgever geld kan overschrijven.

Gromme zei:
de tijdelijke werkgever...

Uit de post van de TS leid ik af dat de betalingen geregeld worden door het interimbureau.

En het maakt eigenlijk niet uit WIE ervoor verantwoordelijk is, als er te veel betaald wordt, kan het papierwerk moeilijk in orde zijn.

PaLaDiN · 1 sep 2006

Je mag da geld houden, ik werk in middels al 3 jaar part time via randstad en die betalen regelmatig te veel.
Ik heb daar de eerste keer voor gebeld gehad bij randstad omdat ik dus ook dacht dat die daar wel achter komen.
Wat kreeg ik daar als antwoord : "Haha je bent de eerste persoon die belt dat je teveel werd uitbetaalt. Maar je moet je geen zorgen maken als er een fout is in de boekhouding mag je het geld houden."

Dat is wat als ik antword kreeg int eerste jaar dak daar werkte. 2 jaar later nog steeds regelmatig teveel betaalt en ze zeggen dus nooit niks....

Aezopp · 1 sep 2006

Gromme zei:
De bank, de tijdelijke werkgever...

Dat gaat toch allemaal uit van het interimkantoor.

Radiance · 1 sep 2006

Het probleem ligt heel waarschijnlijk bij het interim kantoor.
Zij hebben hun stapeltje jobstudenten voor die firma erbij genomen en die één voor één ingeschreven in hun boekhouding voor die week, waarschijnlijk zonder te beseffen dat jij daar niet meer moest tussenzitten.

Als ze het terugvorderen binnen het jaar sowieso betalen, en het zou idd goed kunnen dat ze op het einde van hun financieel jaar alles nog eens nachecken. Het gaat je pakken meer kosten anders, daarna moet je zelf weten of je die moeite wil doen, ik denk dat je in je recht zal zijn.

Gromme · 1 sep 2006

Parnakra zei:
Alsof de bank zonder toestemming van de opdrachtgever geld kan overschrijven.

Uit de post van de TS leid ik af dat de betalingen geregeld worden door het interimbureau.

En het maakt eigenlijk niet uit WIE ervoor verantwoordelijk is, als er te veel betaald wordt, kan het papierwerk moeilijk in orde zijn.

Dus jij denkt dat ze dat niet kunnen/mogen terugeisen? Ok, het kan zijn dat er ergens een foutje is in het papierwerk maar het kan ook een fout van foute interpretatie zijn, (fout van het menselijk oog bvb.).

FuLcRuM · 1 sep 2006

Parnakra zei:
Uit de post van de TS leid ik af dat de betalingen geregeld worden door het interimbureau.

Hey wijsneus:

Het interimkantoor betaald je loon ja; maar wie geeft door hoeveel uren je werkt denk je?

Anywayz: OT:

Gewoon eens naar het interim toestappen en de situatie uitleggen...
Later ga je er anders toch miserie mee hebben...

Parnakra · 1 sep 2006

FuLcRuM zei:
Hey wijsneus:

Het interimkantoor betaald je loon ja; maar wie geeft door hoeveel uren je werkt denk je?

Tja, zoals ik al zei, het maakt niet uit WIE de fout gemaakt heeft, er is alleszins een fout gemaakt. Dus als er ooit een rechtszaak van komt (nogal vergezocht, maar kom) zouden ze eigenlijk weinig hebben om op te staan.

Btw, een wijsneus DENKT dat hij het beter weet. Ik wéét het beter. (en ja, ik ben trots op m'n superioriteitsgeval, moest iemand het zich afvragen)

FuLcRuM · 1 sep 2006

Parnakra zei:
Tja, zoals ik al zei, het maakt niet uit WIE de fout gemaakt heeft, er is alleszins een fout gemaakt. Dus als er ooit een rechtszaak van komt (nogal vergezocht, maar kom) zouden ze eigenlijk weinig hebben om op te staan.

Btw, een wijsneus DENKT dat hij het beter weet. Ik wéét het beter. (en ja, ik ben trots op m'n superioriteitsgeval, moest iemand het zich afvragen)

Als je het nog niet doorhad: je hebt geen gelijk...

Gromme · 1 sep 2006

Idd, je hebt geen gelijk, want ze zullen met gemak kunnen bewijzen dat het niet zo is. Tenzij de boekhouding echt messed up is maar dat zou al veel geluk moeten zijn dan.

Killertux · 1 sep 2006

Wie ten onrechte geld krijgt moet dat in principe teruggeven.
Maar uw werkgever moet ook bepaalde voorschriften in acht nemen.

Als de schuldeiser na verloop van tijd niets heeft ondernomen om zijn geld terug te krijgen (in gebreke stellen of een gerechtelijke procedure starten), dan kan hij niet meer terugvorderen.
Dit geldt enkel wel als de schuldenaar zijn schuld niet heeft erkend.
De termijn hiervoor bedraagt 10 jaar, maar de wet voorziet ook kortere termijnen, onder meer bij werkrelaties.
Publieke sector -> termijn = 5 jaar.
Werkgevers uit de privésector zitten vast aan een termijn van 1 jaar.
Als binnen deze termijn geen gerechtelijke procedure is opgestart kan de werkgever u niet meer veplichten het geld terug te storten.

Indien u wel gevraagd wordt het bedrag terug te betalen, niets belet u om uw werkgever te vragen om de betaling te spreiden.
Indien u het geld opgedaan hebt, kunt u de betaling dus gerust over enkele maanden laten spreiden.

Mvg

Parnakra · 1 sep 2006

Gromme zei:
Idd, je hebt geen gelijk, want ze zullen met gemak kunnen bewijzen dat het niet zo is. Tenzij de boekhouding echt messed up is maar dat zou al veel geluk moeten zijn dan.

Ik heb wel gelijk.

En hun boekhouden moet messed up zijn, aangezien ze ~400 EUR te veel gestort hebben. =/

|Bifi| · 1 sep 2006

Normaal achter zoveel weken kunnen ze u niet meer terug vragen om geld terug te storten. Dit is net zoals bij banken als je ziet dat er teveel is afgetrokken en je moet dit binnen de 2 weken zeggen. Denk wel dat er ook zoiets zou zijn.

Unilever · 1 sep 2006

Ik weet dat ze recht hebben het terug te vragen en dat ik dan verplicht ben het terug te geven. Ik vroeg me eerder af OF ze het wel terugvragen.

Imo is trouwens het lokale interimkantoor zelf in fout. Zij stuurden me meerdere keren contracten op waarin stond dat'k zou werken in deze bepaalde week. Nochtans had ik op voorhand duidelijk gezegd dat ik die ene week niet zou werken. Ook achteraf heb ik nog eens een contract gekregen dat deze week zou werken. Natuurlijk niets van ondertekend. Het lijkt me dus dat ze er nog altijd van overtuigd zijn dat ik die week heb gewerkt.
Ik vermoed dat hun boekhouder aan de crack zit.

De standaard termijn ivm verjaring in burgerlijk recht is 10 jaar, iemand een idee of dit geval een uitzondering betreft?

GhO$T · 1 sep 2006

Er heeft hier al es nen topic gestaan denk ik, iemand die na heel lange tijd plots bericht kreeg dat er een fout was gebeurd bij den interim (hij was ook teveel uitbetaald) en moest het ook terugbetalen... je moet dus zeker niet denken dat de 400€ binnen is omdat ze er een maand niks over zeggen

Nuja dat is nog geen reden om zomaar naar de interim te lopen en hun te wijzen op de fout natuurlijk

, het is hun werk om zo'n dingen deftig bij te houden.
Maar geef het dus niet uit als je zo iemand bent die altijd zijn bankrekening tot de laatste cent leegt... want dan kom je gegarandeerd in de problemen als ze het pots terugeisen (wat perfect wettelijk kan, al de rest is zever)

Tsommy · 1 sep 2006

ik heb da ook eens voorgehad en er later toch iets van gehoord dusja, beter al vermelden dan hebt ge later geen problemen

Archief - Randstad betaalt goed, teveel zelfs...

Gromme

Legacy Member

Parnakra

Legacy Member

Gromme

Legacy Member

Parnakra

Legacy Member

Gromme

Legacy Member

Parnakra

Legacy Member

PaLaDiN

Legacy Member

Aezopp

Legacy Member

Radiance

Legacy Member

Gromme

Legacy Member

FuLcRuM

Legacy Member

Parnakra

Legacy Member

FuLcRuM

Legacy Member

Gromme

Legacy Member

Killertux

Legacy Member

Parnakra

Legacy Member

|Bifi|

Legacy Member

Unilever

Legacy Member

GhO$T

Legacy Member

Tsommy

Legacy Member