JPV
Legacy Member
het mag een schok zijn, maar onze leden staken niet op onze vraag, maar als ze ermee akkoord gaan. Wij informeren ze, maar dwingen ze niet. Zelfs bij ons staakt niet iedereen mee.maartendq zei:Iemand die ik ken en bij het ACOD werkt was er trots op dat de betoging in Brussel een paar weken terug 30 000 militanten op de been bracht. Wat hij niet snapte is dat je niet die militanten op straat moet krijgen, die doen dat sowieso als hun vakbond hen dat vraagt, maar de gewone werknemer, jan-met-de-pet.
het verschil is dat grote bedrijven de middelen hebben om grotere ontslagpremies te betalen. Een kleine zelfstandige met 1 personeelslid heeft dat niet als er een faillissement is. Verder behandelen wij elk lid identiek.kerelke zei:Ik zeg niet dat die mensen geen recht hebben op bepaalde zaken, maar het is gewoon een feit dat als het bij grote bedrijven is er enorm veel gedaan wordt of beter: gedaan gekregen is voor de mensen.
En die zaken zijn gewoon grotesk in de ogen van veel mensen die buiten vliegen in kleine bedrijven.
hij zegt niet dat ze die wilde stakingen steunen en normaal vinden, wel dat ze die verwacht hadden.Kennaah zei:an is u weten fout en moet je maar is naar het nieuws kijken.
Er is al een vakbond afgevaardigde die zei dat ze de wilde stakingen steunen en ze het normaal vinden dat dit gebeurt.
Toch in deze reportage:Videozone
1) ja, de NMBS laat toe dat de seininrichtingen staken (als de correcte procedure wordt gevolgd. Nee, als de controleurs staken rijden de treinen niet (controleurs zijn namelijk nodig op een trein). En een controleur mag niet selectief weigeren te werken, dat stakingsrecht bestaat niet.zarathustra zei:1) En ik herhaal: De NMBS laat dus wel toe dat degenen die de seinen doet en de trein laat rijden zijn werk niet doen ( en dus staakt) maar niet dat degene die de reizigers controleert staakt?
2) Wat gebeurt er dan als er een specifiek conducteur issue is waardoor alleen zij staken ? Dat mag dan niet ?
2) ja, maar dan moeten ze staken, niet beperkt werken.
LeSec zei:Anyways voor stakingen heb ik sowieso geen begrip, haalt niets uit. Kheb de indruk dat elk excuus om te betogen of te staken goed genoeg is om het effectief te doen.
Werkgevers en werknemersbonden zouden beter de weg van de dialoog bewandelen en samen naar de toekomst kijken en zoeken naar economische vooruitgang. Zoals in andere landen wél het geval is (Scandinavië bij uitstek), daar werken ze als een team. Spijtige zaak.
de staking van morgen heeft nu al een beetje uitgehaald: de dialoog zal weer opgestart worden, alvast al over de modaliteiten...
En je laatste zin is een beetje vreemd: België is hét land van het sociaal overleg, het geldt als een modelland daarvoor.




