Ik werk als operator bij Borealis en wij hebben allemaal SIRA of iets gelijkaardigs gedaan. Zelden een bachelor, op mijn locatie volgens mij nu niemand.
Iets in de 74 dagen verlof ofzo bij 0jaar anciënniteit. Dit is in volcontinu traag roterend 4 ploegen systeem.
Leasewagens: zo goed als alles buiten enkele merken niet: tesla, lexus, nissan, mazda, de grotere namen zoals hierboven gezegd wel.
Sfeer zit goed, niet het gevoel in een grote multinantional te werken.
Chemistryislove
Active member
I
Dat verklaart de mensen die ik ken zitten in Beringen.
Sloan
Banned
Krijgt een operator een wagen ginds?
Niet krijgen, mogelijkheid tot leasen via cafetariaplan adhv bruto bedragen dus nog wel interessant.
Hmm, effectief mensen dat op deze locatie werken? Zou niet mogen. Je wordt verwacht toch enige verantwoordelijkheid te hebben. Zie je iets dat niet klopt, melden. Actief meewerken/nadenken aan verbeteringen. Housekeeping op orde houden. Controlelijsten afwerken. Jongeren opleiden.
Zo kan ik nog zaken opnoemen, er is altijd wel werk. Bijkomend zijn er ook wel wat productwissels of vrijstellingen te doen.
Er zullen inderdaad personen zijn dat de afwachtende houding aannemen of wachten tot de baas iets komt zeggen. Maar dat zal een minderheid zijn, zo werkt het nu eenmaal in een team/ploeg.
Sloan
Banned
Nee was Evonik enz
Michel Drets
Well-known member
Is ook zo.
Hard werken is het niet. Al het moeilijke en zware werk zijn voor onderaannemers.
Is voornamelijk alles checken, opvolging doen, ...
Dus echt hard werken niet. Maar uw dag zal wel gevuld zijn met taken.
KingNine
Active member
De Europese chemie krijgt iig zware tijden te verduren. Ik denk zelfs momenteel geen aanwervingen meer bij oa: basf, ineos en evonik. De concurrentie met China, hoge loonkost, energieprijzen, Trump etc.
Alles moet goedkoper ten koste van de Europese tewerkstelling, zie de auto industrie die hier al een tijdje aan het kelderen is...
Alles moet goedkoper ten koste van de Europese tewerkstelling, zie de auto industrie die hier al een tijdje aan het kelderen is...
Tabletje1947
New member
Iemand die wat info kan delen over TOA?
Ploegsfeer?
nog interessant om te starten wetende dat een stuk van de kraker gesloten wordt op termijn?
Verloning ? men wou nog niets lossen op het eerste gesprek.
Thx
Ploegsfeer?
nog interessant om te starten wetende dat een stuk van de kraker gesloten wordt op termijn?
Verloning ? men wou nog niets lossen op het eerste gesprek.
Thx
TOA bestaat niet meer, het is tegenwoordig TEOA.
Zoals gewoonlijk, onmogelijk om op deze vraag te antwoorden. Elke ploeg heeft zijn eigen dynamiek en daar pas je in of net niet.
De kraker wordt in zijn geheel gesloten, niet een deel ervan, datum van sluiting is nog onbekend zal voornamelijk van INEOS afhangen. De toekomst van de verlading en de aromaten is onbekend. Toen men in het verleden installaties sloot (de rubber en NC1, bvb.) heeft men dat personeel steeds overgeheveld naar andere installaties en/of sites (als ze niet in aanmerking kwamen voor pensionering, etc.).
Maandloon lager dan de raffinaderij, veel beter pensioenplan en in tegenstelling tot de raffinaderij krijgen ze daar wel nog iets gedaan met CAO onderhandelingen.
Tabletje1947
New member
bedankt
Nog nooit van gehoord. ADPO heeft wel een vaste weekend ploeg (12 uur shiften) en ik meen mij vaag te herinneren dat die ofwel vast de dag- of de nachtshift hadden maar dat weet ik niet 100% meer.
Goedenavond mensen!
Zijn er hier onder jullie werknemers van Sanofi in Geel? Meer bepaald proces operators in hal 2? Ik zou graag willen weten hoe jullie dat werk ervaren? Snel werken of op je gemak? Goed managment? Brutoloon? Opleidings of doorgroeimogelijkheden? Andere dingen waar ik nu even niet aan denk?
Ik heb op het moment een vaste job maar ik ben daar een beetje op uit gekeken. Ik wil ook geen onnodige risicos nemen want ben vader van 4 waarvan 2 met gezondheidsproblemen dus ook een thuisblijf mama hier.
Alvast bedankt voor jullie hulp!
Zijn er hier onder jullie werknemers van Sanofi in Geel? Meer bepaald proces operators in hal 2? Ik zou graag willen weten hoe jullie dat werk ervaren? Snel werken of op je gemak? Goed managment? Brutoloon? Opleidings of doorgroeimogelijkheden? Andere dingen waar ik nu even niet aan denk?
Ik heb op het moment een vaste job maar ik ben daar een beetje op uit gekeken. Ik wil ook geen onnodige risicos nemen want ben vader van 4 waarvan 2 met gezondheidsproblemen dus ook een thuisblijf mama hier.
Alvast bedankt voor jullie hulp!
515
Well-known member
Brutoloon kan je normaal in de vacatures vinden. Andere vragen laat ik aan anderen over, geen idee van.
Edit: https://www.jobssanofi.be/nl/vacatures/operator
Vergelijkbare onderwerpen
