xxxracexxx
Active member
Nu zondag 14/5 opendeurdag bij basf
Voor de geïnteresseerden onder jullie:
https://www.basfopendeurdag.be/
Voor de geïnteresseerden onder jullie:
https://www.basfopendeurdag.be/
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Opmerking: This feature may not be available in some browsers.
Ik had graag eens komen rondkijken op de site maar ik zit zelf op shiftNu zondag 14/5 opendeurdag bij basf
Voor de geïnteresseerden onder jullie:
https://www.basfopendeurdag.be/
In theorie: ja. Maar verwacht veel problemen met collega's en met werkgever (omdat die wat administratie moet doen, zie enforcer). Wat bvba bij ziekte van jou, gaan mensen die dan het gewoon zijn om de dag te doen plots terug nachten willen doen, etc.Bij meeste chemische bedrijven werken ze met vroege, late en nacht. Ikzelf ben nachtmens. Is dat in de sector mogelijk om te wisselen met collega’s om meer nachten te hebben?
Het al dan niet volhouden van bepaalde shiftsystemen daar gaan wij weinig nuttig over kunnen zeggen. Bij ons op het bedrijf doen ze 7-7-7 en ik persoonlijk vindt dat een goed systeem qua slaapritme maar er zijn evengoed collega's die dat verafschuwen.Ik ben een tijdje geleden is beginnen rondkijken naar een nieuwe uitdaging want op mijn huidige job zit ik helemaal vast. Ik werk nu vaste nachtshift bij een groot bedrijf. Wel goed betaald en goeie collega's.
Nu kan ik ergens anders beginnen op een paar km verder van mijn huidige job. Een enorm boeiende job en veel mogelijkheden tot interne opleiding. Loon zou quasi hetzelfde blijven maar stijgt snel en na 4 jaar zou ik al een pak meer kunnen verdienen dan waar ik nu zit.
Enkel is dit in een volcontinu systeem. 4x vroege, 3x late, 4x nacht en nog een week reserve. Hier zit een beetje het probleem voor mij. Ik heb nog nooit volcontinu gedaan en ik heb dus geen flauw idee of ik dat ga aankunnen. Mijn broer en vader zeggen me dat dit een aanslag gaat zijn op mijn lichaam maar dat is mijn huidige regime met vaste nacht ook vind ik. Weekends slaap ik rotslecht, door de week kan ik slapen als een baby. Maar nu zou ik dus naar een 4 posten systeem gaan. Mensen met ervaring hiermee?
Iemand een idee wat het loon bruto is voor de weekendploeg nacht bij pfizer?Iemand een idee wat de lonen voor een operator bij pfizer zijn?
Werken volgens mij 3 ploegen en zijn thuis tijdens de weekends. Dacht ook dat dit arbeider statuten zijn.
Gr
-Leg een vermogenkarakteristiek uitIk ben zo onbeschaamd om een beetje van jullie tijd te vragen om een paar tips en strategie bij een sollicitatie. De koelkast en destillatiekolom weet ik al. Waar letten ze op en wat zijn zo de moeilijke vragen of zaken waar er opgelet moet worden? Zijn er zaken die ze meestal stellen of vragen waar meeste niet op kunnen antwoorden of 'verkeerd' antwoorden (niet naar hun goesting).
BASF ziet er al ouderwets uit? Hier en daar een bepaald plantje misschien maar vergeleken met die hopen ijzer die ik op vele andere bedrijven heb gezien is dat daar allemaal redelijk futuristischIk wil koste wat het kost gaan werken en zeker bij een van deze twee. Bij Total geraak ik toch niet binnen zonder ervaring of bachelor, BASF viel !zwaar! tegen tijdens ons bezoek aan het bedrijf. Geen goede planning en beginnen met slechte nieuws "We nemen deze jaar wss niemand meer aan wegens financiële moeilijkheden, maar jullie kunnen altijd jullie cv's doorsturen". Wa ne flauwe kul! Site zelf ziet er wat ouderwets uit. Nergens mogen gaan wegens geen juiste PBM's. Ze moesten het klaarleggen, maar zoals gewoonlijk, wist niemand er iets van of gaven ze de schuld aan iemand anders.
Hulpoperator is de buitenman bij Totalenergies raffinaderij. Op de olefinen en de polymeren zijn dat de binnenmannen dacht ik maar ik kan compleet verkeerd zijn.Ook las ik ergens iets over hulp operator, wat is dat voor een beest? Docent kende het niet zo goed, dacht dat het meer een productie operator was of iets in die zin.
Dat die bedrijven dan klagen dat ze geen techniekers vinden.....Dat ze ze dan opleiden tijdens de job. Toch allemaal dingen die je niet hoeft te weten wanneer je de juiste mentaliteit hebt en bereid bent om te leren en een inspanning te doen.-Leg een vermogenkarakteristiek uit
-Waarom staat een vacuümdestillatietoren op hoogte?
-Wanneer zijn je aardappelen het snelst klaar? Bij hoge of lage druk? en waarom
-2 destillatietorens achter elkaar waarvan het topproduct van toren 1 overgaat naar toren 2. Welke toren heeft de laagste toptemperatuur? Of kan je dit niet weten?
-Leg een pompcurve uit, wat gebeurt er met de opvoerhoogte als je water ipv olie verpompt? Wat met de druk?
-Leg adiabatische verdamping uit
-In welke situaties gaat men drukmetingen vergelijken met de atmosfeer en wanneer met absoluut vacuüm?
-Een benzinelijn scheurt door. Wat zijn je eerste acties?
-Wat is een split-range regeling? Welke "apparaten" heb je hier voor nodig?
-Maak een schematische voorstelling van LEL en UEL. Wat betekent 10% van de LEL? In welke situaties is dit zeer belangrijk?
-Waarom installeert men luchtdrogers op instrumentlucht-systemen? Wat is het dauwpunt en hoe heeft dit betrekking op de luchtdrogers?
De meeste mensen die je technisch interview afnemen zullen blijven doorvragen tot je het niet meer weet.
En tjah alle vragen over veiligheid zijn potentiele dooddoeners. Ik geloof dat @MrKend54l het hier ooit heeft gezegd, iemands kennis kan je bijschaven, iemands mentaliteit zelden.
BASF ziet er al ouderwets uit? Hier en daar een bepaald plantje misschien maar vergeleken met die hopen ijzer die ik op vele andere bedrijven heb gezien is dat daar allemaal redelijk futuristisch
Hulpoperator is de buitenman bij Totalenergies raffinaderij. Op de olefinen en de polymeren zijn dat de binnenmannen dacht ik maar ik kan compleet verkeerd zijn.