Wat is uw brutoloon?

Ik post mijn loon:...

  • Graag! Heb dit gedaan!

    Stemmen: 214 46,3%

  • Niet, heb het idee dat mijn loon te laag is om te posten

    Stemmen: 101 21,9%

  • Liever niet, ik sta op mijn privacy

    Stemmen: 147 31,8%
  • Totaal aantal stemmers
    462
Kom zal hier ook eens posten, en binnenkort nog eens als ik een nieuwe functie krijg.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: MA Sociale & Culturele Antropologie + PhD Bedrijfseconomische wetenschappen (final year)
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang): Sinds 2017 afgestudeerd, daarna +- 2 jaar gewerkt in de privé, dan doctoraat
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0, binnenkort 1 :love:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Doctoraatsbursaal
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): 0 Geen PC
Huidige functie: Doctoraatsbursaal
Anciënniteit: 4
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): Kan sterk verschillen. Als er een deadline is is er praktisch geen limiet, atm tel ik 60-70 uur.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2865
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2526
Nettovergoedingen: Internet (20), digitaliseringsvergoeding (15)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Laatste keer dat ik die kreeg was dat 800 EUR ongeveer.
BedrijfsGSM/laptop: Laptop
Maaltijdcheques: 0
Ecocheques: 204 EUR / jaar
Groepsverzekering (deel werkgever%): nvt
Hospitalisatieverzekering: nvt
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Gratis wetenschappelijke artikels downloaden?

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Hasselt
Afstand woon/werk in km's: 1,70 km
Afstand woon/werk in tijd: 6 minuten met fiets
Eigen auto nodig voor het werk: neen
Verplaatsingsvergoedingen: 0 (al krijgen bursalen 50% openbaar vervoer terug)
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): 0,0

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 35 (al zijn die in praktijk moeilijk op te nemen door vele deadlines)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): Collectieve sluiting Kerst-Nieuw, en dan 10 wettelijke, 3 brugdagen
Vrijheid om verlof te nemen: Best in zomervakantie na examens, door vele deadlines zijn vakantiedagen moeilijk te nemen (al weigeren ze het niet)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nvt
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: hoog. Hoge werkdruk, hoge eisen, last-minute taken
Hoe vaak overuren te presteren: Zeer vaak, zeker als er deadlines zijn.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Veelvuldig, al zijn het meestal softe opleidingen mbt communicatieskills en dergelijke. Of bv. over het onderwijsconcept van de universiteit. Heb ook summer school gedaan in het buitenland, een PhD cursus over HRM en natuurlijk diverse conferenties in het buitenland.
Telewerk (buiten corona-periode): Ja, nu is het bijna 100% telewerk al ben ik vandaag bv. uit vrije wil naar kantoor gegaan.
Verantwoordelijkheid over personeel: Als studenten tellen als personeel, dan stuk of 4 per jaar (MA-thesissen begeleiden).


Binnenkort zal ik mijn loon posten als post-doc. Ben zelf benieuwd :unsure:
 
Topgear zei:
Je hebt echt een verkeerd beeld van de lonen van een ingenieur. 4k bruto (incl. wagen/tankkaart, etc.) voorstellen na 1j werken als ingenieur? Dan heb je het over werkgevers als total, exxonmobil, Arcelormittal, ABI, etc?
Klik om te vergroten...
Verdienen die daar zo veel? :eek: Ik heb nog een paar jaar gezeten bij 1 van die bedrijven en er zaten daar toch wel enkele die daar al richting de 20j lang zaten.
Hoeveel zouden die dan wel niet verdienen?
 
Nineshots zei:
Verdienen die daar zo veel? :eek: Ik heb nog een paar jaar gezeten bij 1 van die bedrijven en er zaten daar toch wel enkele die daar al richting de 20j lang zaten.
Hoeveel zouden die dan wel niet verdienen?
Klik om te vergroten...
Er gaan er daar veel tussen de 8 en 10k hangen, een startend burgie bij AMG gaat boven de 4K startloon- mss zelfs al naar 4,5k ondertussen. Ik reken dan op 150-200€ opslag per jaar, hier en daar een index en hop: 10k na 20 jaar
 
Burgerlijk ingenieurs bij de Vlaamse overheid (A121) starten vandaag al aan €4209,62 bruto per maand. Dat ze in de grote industrie meer verdienen dan bij de overheid hoeft niet te verbazen. De tijd dat burgies aan €2200 bruto begonnen te werken is al een hele tijd voorbij hoor.
 
scriptkiddie zei:
Burgerlijk ingenieurs bij de Vlaamse overheid (A121) starten vandaag al aan €4209,62 bruto per maand. Dat ze in de grote industrie meer verdienen dan bij de overheid hoeft niet te verbazen. De tijd dat burgies aan €2200 bruto begonnen te werken is al een hele tijd voorbij hoor.
Klik om te vergroten...
Onderschat de startlonen bij overheden niet, vanaf ingenieur, master … zijn die best hoog denk ik, zelfs voor grote bedrijven.
 
Nineshots zei:
Verdienen die daar zo veel? :eek: Ik heb nog een paar jaar gezeten bij 1 van die bedrijven en er zaten daar toch wel enkele die daar al richting de 20j lang zaten.
Hoeveel zouden die dan wel niet verdienen?
Klik om te vergroten...
Ja, maar die lonen stagneren na verloop van tijd.
De plaatsen zijn zeer beperkt en dus wordt er enkel gekeken naar de beste bio/burgerlijk/industrieel ingenieurs.

In ons landje zijn er enkele bedrijven waar je als ingenieur aan de rechterkant van de normaalverdeling kan starten, maar we mogen dit niet op dit forum overbrengen alsof dat voor elke jonge ingenieur zomaar haalbaar is.
 
Het pakket van een goede vriend - is redelijk tevreden

1. PERSONALIA
Leeftijd: 43
Opleiding: licentiaat talen
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 20
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Leasing maatschappij
Huidige functie: senior lease assistent
Anciënniteit: 19
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 38

3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 5500
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 3500
Nettovergoedingen: 240
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
BedrijfsGSM/laptop: beiden
Maaltijdcheques: 8 €
Ecocheques: 250 €
Groepsverzekering (deel werkgever%): 4+2% eigen bijdrage
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 20% bruto jaarloon bonus bij target, target steeds behaald, extra bonus 4K als ook de afdeling in haar geheel target haalt - ongeveer 50% van de jaren behaald, extra bonus 4K bij "over the top" prestatie - ongeveer elke 5 jaar

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Vlaanderen
Afstand woon/werk in km's: 15
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): BMW 3, full option (maar dan echt full option)

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25+5 Anciënniteit = 30
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren: Nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: NVT
Telewerk (buiten corona-periode): 100% telewerk, bezoek aan klanten vrij te kiezen, prima te combineren met afhalen kinderen, gaan sporten, inkopen doen.
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
 
contextbinder zei:
Het pakket van een goede vriend - is redelijk tevreden

1. PERSONALIA
Leeftijd: 43
Opleiding: licentiaat talen
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 20
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Leasing maatschappij
Huidige functie: senior lease assistent
Anciënniteit: 19
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 38

3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 5500
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 3500
Nettovergoedingen: 240
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
BedrijfsGSM/laptop: beiden
Maaltijdcheques: 8 €
Ecocheques: 250 €
Groepsverzekering (deel werkgever%): 4+2% eigen bijdrage
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 20% bruto jaarloon bonus bij target, target steeds behaald, extra bonus 4K als ook de afdeling in haar geheel target haalt - ongeveer 50% van de jaren behaald, extra bonus 4K bij "over the top" prestatie - ongeveer elke 5 jaar

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Vlaanderen
Afstand woon/werk in km's: 15
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): BMW 3, full option (maar dan echt full option)

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25+5 Anciënniteit = 30
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren: Nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: NVT
Telewerk (buiten corona-periode): 100% telewerk, bezoek aan klanten vrij te kiezen, prima te combineren met afhalen kinderen, gaan sporten, inkopen doen.
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
Klik om te vergroten...
Als je daar niet tevreden mee bent weet ik het ook niet meer. Geen overuren, stress..
 
1. PERSONALIA
Leeftijd: 34
Opleiding: Master toegepaste informatica
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 9
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC337
Huidige functie: software engineer
Anciënniteit: ~4.5j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 38

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 5200 (~6100 vanaf januari, opslag+indexatie)
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 3050 (-> 3350)
Nettovergoedingen: 40-50
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: ja
Maaltijdcheques: €8
Ecocheques: €250
Groepsverzekering (deel werkgever%): ja, niet zeker over het %
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): /

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
Afstand woon/werk in km's: ~60
Afstand woon/werk in tijd: 1u15m
Eigen auto nodig voor het werk: neen
Verplaatsingsvergoedingen: treinabo
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): /

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 6 extra + week tussen kerstmis en nieuwjaar
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: neen
Hoe vaak overuren te presteren: nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): 3d per week
Verantwoordelijkheid over personeel: neen

Fun fact: heb deze job gevonden op het oude 9lives forum, was destijds als starter geïnteresseerd door het hoge loon (startloon van €3500 met opslag naar €3850 na evaluatieperiode van 6 maanden) en was uiteindelijk een superleuke job en werkomgeving. De opslag+indexatie ga ik wel niet meer hebben want ben inmiddels gestart als freelancer, mede dankzij het BG forum haha. Heb dus al veel gehad aan dit forum en zijn voorganger :D
 
KDS zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32j
Opleiding: A2 Mechanische vormgevingstechnieken
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 14j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): 209.00
Huidige functie: Teamleader quality -> Assistant Quality Manager
Anciënniteit: 2j -> 0j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40u
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3109.98 -> 4250 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2131.73 -> Te zien, zal rond de 2700 euro liggen
Nettovergoedingen: N/A
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: Laptop (HP) + GSM (Samsung) + Abbo -> Enkel laptop
Maaltijdcheques: Ja, 7.61 per gewerkte dag -> Ja, 6 euro per gewerkte dag
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, geen idee hoeveel %
Hospitalisatieverzekering: Ja, DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Jaarlijkse bonus
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Oostkamp -> Brugge
Afstand woon/werk in km's: 12km -> 5km
Afstand woon/werk in tijd: 25min -> 11min, zelfde tijd met de auto als met de fiets
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Verplaatsingsvergoedingen: Ja, zowel met de wagen als met de fiets
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Fietslease binnenkort mogelijk -> fietslease
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 21 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 7 BAD dagen
Vrijheid om verlof te nemen: Zeer vrij te kiezen
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Starten tussen 7u en 9u
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Laatste tijd veel stress -> Valt te zien, kleiner bedrijf, makkelijkere producten
Hoe vaak overuren te presteren: Overuren mogelijk maar niet verplicht
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Zeer regelmatig opleidingen intern en extern
Telewerk (buiten corona-periode): Nee
Verantwoordelijkheid over personeel: 4 man personeel -> 1 collega
Klik om te vergroten...
Binnenkort start ik met een nieuwe job, zelfde sector maar stapje hogerop.
Wel content van het voorstel dat ik heb gekregen.
 
asmo zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 35
Opleiding: Ind. Ingenieur - voedingsindustrie
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : in januari zal dat al 10 jaar zijn
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC 207
Huidige functie: R&D Supervisor (verantwoordelijk voor productontwikkeling, sourcing en evaluatie nieuwe ingrediënten, process engineering, etc..)
Anciënniteit: 2,5
Officiële aantal uren tewerkstelling: 39
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): +-42 ofzo

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €4770
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): ~ €2810
Nettovergoedingen: €150
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: Ja
Maaltijdcheques: Ja, €8
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): CAO90

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Regio Brugge
Afstand woon/werk in km's: 16 km
Afstand woon/werk in tijd: max 20min
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Verplaatsingsvergoedingen: Nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): VW Passat Variant, €180 VAA, onbeperkte tankkaart België

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): -
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Altijd
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Heel weinig stress, zeer flexibele werkgever
Hoe vaak overuren te presteren: Soms
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): Niet structureel
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

Combinatie van een boeiende sector, veel verantwoordelijkheden over het productconcept, weinig stress, leuke collega's, een meer dan bovengemiddeld loon en dito voordelen, een flexibele werkgever en een korte afstand van mijn woonplaats maken dit totaalpakket voor mij ook een gouden kooi.
Klik om te vergroten...
Precies een kopie van mezelf. Ben ook 35 jaar, industrieel ingenieur en werkzaam in een voedingsbedrijf te West-Vlaanderen. Ons loonpakket is zo goed als identiek, ik heb wel nog geen indexatie gehad dit jaar. Is een deftig loonpakket hoor :)
 
contextbinder zei:
Vraagje voor diegenen die een deel commissie krijgen in sales - hoe bevalt dat, over welk percentage spreken we (tov van omzet en/of winst)
Klik om te vergroten...
Ik werk in sales. Percentage is gebaseerd op jaarsalaris, niet op de verkoop zelf. Is bij vele bedrijven zo.

Om je een idee te geven. Ik moet dit jaar 1,5 miljoen verkopen. Ik schat dat ik in totaal net geen 3 miljoen ga binnenhalen.

Moest ik die 1,5 gehaald hebben (100% target), zou ik 25% van mijn jaarsalaris als commisie krijgen, dat is ongeveer 11k. Als ik die 3 miljoen haal zal ik ongeveer 36k commissie krijgen.
 
Laatst bewerkt:
contextbinder zei:
Vraagje voor diegenen die een deel commissie krijgen in sales - hoe bevalt dat, over welk percentage spreken we (tov van omzet en/of winst)
Klik om te vergroten...
Mijn vrouw krijgt een percentage van de marge van alles wat ze verkoopt, betaald als commissie. Haar commissie is gemiddeld 40% van haar loon. Laatste jaren waren heel goed dus goed verdiend maar tijdens een recessie zal haar loon serieus zakken.
 
jvc zei:
Mijn vrouw krijgt een percentage van de marge betaald als commissie. Haar commissie is gemiddeld 40% van haar loon. Laatste jaren waren heel goed dus goed verdiend maar tijdens een recessie zal haar loon serieus zakken.
Klik om te vergroten...
Toont dus vooral aan dat je invloed beperkt is en die commissies dus zever zijn :unsure:
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Aanmelden | Registreren

Vergelijkbare onderwerpen

N
Wat is uw dagtarief?
18 19 20
Werk
Reacties
399
Weergaven
96K
bruwz
bruwz
mckietel
In BE gaan werken (woon al in BE, werk in NL)
Werk
Reacties
7
Weergaven
2K
Yen
Y
Terug
Bovenaan