Is dat zo? Of doel je op hun nevenactiviteiten?
www.showbizzsite.be
De firmawagens zijn nog nooit zo interessant geweest…Het systeem zal blijven bestaan maar het fiscale voordeel zal langzaam maar zeker eroderen, denk ik. We komen al van heel ver, wat betreft die firmawagensNu, ietwat off topic..
Sorry hoor, maar jij wordt wel dik onderbetaald. Een middle management (ik neem aan dat je een departement leidt met 10 mensen?) functie en 3800 euro bruto verdienen met de gewoonlijke voordelen? Veel te weinig. Ik heb 1 jaar meer ervaring dan jou en mijn peers en ik zitten in gelijkaardige functies tussen de 5000 en 6500 euro bruto (met dezelfde voordelen maar een pak meer bonus).
Neen, ik leid geen departement. Dan zou ik idd onderbetaald worden. Ik neem een deel van de perimeter van een business manager voor mijn rekening.
Is dat een gangbaar loon voor een senior buyer? Ik werk veel samen met mensen in die positie en val bijna van m'n stoel
Das zo een typisch Vlaamse uitspraak. We verdienen genoeg. Dat past in het zelfde kraam als:
Wat nobel van hem, uiteindelijk zwichten ze toch allemaal voor het geld.
Maarten Vancoillie: “het is belangrijk dat wij evenveel verdienen”
"Er is ook geen reden voor onderscheid."
Ik heb ook al vaak gewerkt met Sr. Buyers. Maar ik zet ze toch ook niet op zo'n loon. De collega waar ik mee samenwerkte had een professionele bachelor logistiek mgmt, aangevuld met nog een adv. business mgmt diploma in logistiek en aankoop.Is dat een gangbaar loon voor een senior buyer? Ik werk veel samen met mensen in die positie en val bijna van m'n stoel
Ferm pakket, en al zéker op die leeftijd.
Van een Peter Van De Veire kan ik dat geloven (die is ook zelfstandig):
www.nieuwsblad.be
Is dat een gangbaar loon voor een senior buyer? Ik werk veel samen met mensen in die positie en val bijna van m'n stoel
Hangt ervan af wat je eigen ambitie is lijkt me. Een big 4 ervaring staat sowieso altijd mooi op het cv en je bent vrij zeker van een doorgroei van junior naar (senior) manager + mooie uitwijkmogelijkheden achteraf. Kijk bij het loon zeker ook naar netto-vergoedingen die erbij komen. Hetgeen je bruto minder hebt wordt er hoogstwaarschijnlijk door gecompenseerd. De eerste jaren is de ervaring ook een stuk belangrijker dan de verloning.Ik studeer dit jaar af en bekijk graag mijn opties voor volgend jaar. Is een big 4 echt zo'n meerwaarde op lange termijn? Je verdiend als starter net iets minder dan op andere plaatsen. Daarnaast werk je er wekelijks wel rapper enkel overuren... Ook lijk je wel een nummer. Opzich geen probleem want ik geloof dat je de eerste 3-4 jaar zoveel bijleert en de omgeving wisselt dat ze voor ik zullen vliegen
Maar blijkbaar is de leeromgeving er zo sterk dat je na 3 jaar inderdaad mooie opportuniteiten kan krijgen? Is dit echt 'the way to go' richting jobs als tax specialist, business/financial (group) controller, CFO...?
Of zijn er andere functies bv BCG management consultant, trifinance consultant, ERP consultant bij een IT onderneming... (Vul zelf maar aan) die zelfde toekomst opportuniteiten kunnen bieden richting controller, CFO profielen...?
Dan heeft u bedrijf een speciale regeling voor hybrides/EV’s.
Fiscale aftrekbaarheid is toch niet per bedrijf geregeld?
Dat artikel is van 2012. Lijkt mij straf dat dit anno 2022 nog rond 1400 euro netto is. Daar kan je vandaag zonder partner niet mee rondkomen.Maar de doorsnee radio medewerker/presentator toch echt niet:
Verdien jij zoals het hoort? Hoeveel salaris krijgt iemand in een bepaalde functie betaald? - Jobat.be
Altijd al willen weten hoeveel iemand anders verdient, in dezelfde of in een andere sector dan de jouwe? En wat zijn - naast het loon - zijn/haar extralegale voordelen? Je ontdekt het hier...www.jobat.be
Bedankt voor de bijdrage!
Ook hiervoor bedankt! Ik vooral merk op dat er veel vacatures (binnen finance/accountancy/consultancy) vragen naar big 4 ervaring. Je hoort inderdaad uiteenlopende ervaring. Toch blijken ze een meerwaarde te bieden waar geen enkel ander bedrijf tegenop kan... Anders zouden ze dit toch niet in vacatures blijven vermelden vermoed ik?Dat is het verschil tussen purchasing en procurement zeker? Als het bij een buyer gaat om de administratieve afhandeling, is dat inderdaad een hele andere job (en impact) dan als de buyer de contracten in kwestie onderhandelt en/of beslissingen neemt over bij welke leverancier er aangekocht wordt, contract vs. spot buy,...
Big 4 zou ik toch een beetje nuanceren, is zeker niet bij iedereen die ik ken een topervaring geweest. Zoals bij alle consulting bedrijven, hangt veel af van in welk team je terecht komt en de projecten & klanten.
Ik ken ook wel een aantal mensen bij Trifinance die daar na een paar jaar Big 4 of equivalent beland zijn, en daar al jaren tevreden zijn - zal dus inderdaad afhangen van de precieze rol, projecten,... Om ook eens in de andere richting te nuanceren
Zou eerder iets van een 80-90 EUR moeten zijn, iemand logische verklaring voor? (dacht 25 cent per km ofzo? PC 307)
Bij mijn vriendin op het werk hanteren ze voor fietsvergoeding een systeem waarbij ze elke maand volledige fietsvergoeding krijgen en ondertussen een soort van spaarkaart hebben, als die vol is (lees: als ze 20 keer niet met de fiets is geweest), krijgen ze die maand niets.Iets zeer vreemd, sinds dit jaar fietsvergoeding maar ik kom slechts 2 dagen van de 5 met de fiets naar kantoor, toch staat er 262,50 EUR op (25km enkele rit)....
Lijkt me niet te kunnen kloppen
Zal bij ons niet zo zijn, op mijn loonbrief staat er zelfs 40% fietsgebruik (en het budget dat ik heb voor fietsvergoeding, mss ook niet irrelevant, de fietsvergoeding heb ik via ons cafetariaplan verkregen).
