Dogo Argentino
Well-known member
Er komt 2% bij voor jou in maart volgens de vooruitzichten
cege
Well-known member
@Dogo Argentino Hoe is de sfeer in jullie business? bijltjes dag al bezig of valt het nog mee ?
Dogo Argentino
Well-known member
De sfeer is om te wenen. Micromanagement. All hands on calls om de 2 dagen, waar het upper management wat uit hun botten zitten te lullen en denken dat het ons motiveert.
Dat, samen met mijn frustraties ivm 20-30% onderbetaald te zijn, zorgt ervoor dat ik op mn gemak naar andere uitdagingen aan het zoeken ben.
Ik zou een nieuw topic starten met daar een beschrijving van wat uw huidige kennis van IT is en welke richting je juist wilt uitgaan (developer, system engineer, analyst,...). Dan kan er een gepast antwoord gegeven worden voor uw specifieke situatie.
Renegadexxripxx
Well-known member
Wat doet en verdient een project manager engineering? - Jobat.be
Welke skills heb je nodig als project manager engineering? Welk loon kun je in deze rol verwachten? Welke opportuniteiten zijn er?
Allez er lijkt toch nog marge te zijn voor de ingenieurs, als je deze brutoverloning bekijkt.
Iets waar @mac-bc zich ook kan aan optrekken
vliegertje123
New member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Prof. bachelor financiën
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 1,5jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC310
Huidige functie: Commercieel bediende
Anciënniteit: 1j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40u
verantwoordelijkheden: Best veel. Te werk in 2 verschillende kantoren.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3200
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +-2250
Nettovergoedingen: 40
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Optie om 13de maand te ontvangen of via flexible plan (waarmee je apparatuur kunt kopen,fiets,auto, holidays etc..)
BedrijfsGSM/laptop: Iphone van werk, bedrijfslaptop
Maaltijdcheques: 8EUR
Ecocheques: 200/jaar
Groepsverzekering (deel werkgever%): 7%
Hospitalisatieverzekering: Ja van bedrijf + partner eventueel erbij in toekomst
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Bonus bij goede prestaties bedrijf (500 EUR vorige jaar) - individuele bonus (450 EUR ontvangen) - bonus van het team , was iets van 220 EUR) - mooie kortingen op verzekeringen en producten bij werkgever -
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Limburg
Afstand woon/werk in km's: gemiddeld 15 a 25 km
Afstand woon/werk in tijd: 30min maximum
Eigen auto nodig voor het werk:
Verplaatsingsvergoedingen: extra km's mag je ingeven, (evenementen, etc) - vaste onkost ong 130euro per maand erbij
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): (via flexplan) (hybride Renault) + 120 EUR tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 4
Vakantiedagen (andere extra): 20+3 (wettelijke verlofdagen) +4 adv +4 bankholidays +1 regionale feestdag+1 verlofdag extra per 3j = 33 dagen
Vrijheid om verlof te nemen: zeer flexibel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Glijdende werkuren:
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: bij bepaalde momenten
Hoe vaak overuren te presteren: overuren neem ik op andere momenten terug door bv eens een keer vroeger door te gaan
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: promoot het bedrijf zelf
Telewerk (buiten corona-periode): jazeker
Verantwoordelijkheid over personeel: opleiden nieuwkomers
Leeftijd: 26
Opleiding: Prof. bachelor financiën
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 1,5jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC310
Huidige functie: Commercieel bediende
Anciënniteit: 1j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40u
verantwoordelijkheden: Best veel. Te werk in 2 verschillende kantoren.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3200
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +-2250
Nettovergoedingen: 40
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Optie om 13de maand te ontvangen of via flexible plan (waarmee je apparatuur kunt kopen,fiets,auto, holidays etc..)
BedrijfsGSM/laptop: Iphone van werk, bedrijfslaptop
Maaltijdcheques: 8EUR
Ecocheques: 200/jaar
Groepsverzekering (deel werkgever%): 7%
Hospitalisatieverzekering: Ja van bedrijf + partner eventueel erbij in toekomst
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Bonus bij goede prestaties bedrijf (500 EUR vorige jaar) - individuele bonus (450 EUR ontvangen) - bonus van het team , was iets van 220 EUR) - mooie kortingen op verzekeringen en producten bij werkgever -
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Limburg
Afstand woon/werk in km's: gemiddeld 15 a 25 km
Afstand woon/werk in tijd: 30min maximum
Eigen auto nodig voor het werk:
Verplaatsingsvergoedingen: extra km's mag je ingeven, (evenementen, etc) - vaste onkost ong 130euro per maand erbij
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): (via flexplan) (hybride Renault) + 120 EUR tankkaart
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 4
Vakantiedagen (andere extra): 20+3 (wettelijke verlofdagen) +4 adv +4 bankholidays +1 regionale feestdag+1 verlofdag extra per 3j = 33 dagen
Vrijheid om verlof te nemen: zeer flexibel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Glijdende werkuren:
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: bij bepaalde momenten
Hoe vaak overuren te presteren: overuren neem ik op andere momenten terug door bv eens een keer vroeger door te gaan
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: promoot het bedrijf zelf
Telewerk (buiten corona-periode): jazeker
Verantwoordelijkheid over personeel: opleiden nieuwkomers
Laatst bewerkt:
1. PERSONALIA
Leeftijd:34 35
Opleiding: Middelbaar: Wetenschappen-Wiskunde 8, Koninklijke Militaire School (Sociale en Militaire Wetenschappen)
Aantal jaar aan het werk:16 17
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1 (gehandicapt)
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Statuut: Ambtenaar
Industrie: Overheid - Defensie
Huidige functie:Kapitein Kapitein-Commandant
Anciënniteit:16 jaar 17 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): Afhankelijk (werk moet gedaan zijn)
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):5666 € 6375 €
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):3413 € 3792 €
Nettovergoedingen: € /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk (1266 €)
BedrijfsGSM/laptop: laptop
Maaltijdcheques: ja
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): /
Hospitalisatieverzekering: ja, DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 'momenteel' pensioen op 56, openbaar vervoer 50%, mogelijkheid om elke 3 jaar een andere functie uit te voeren
4. MOBILITEIT
Afstand woon/werk: 50 km enkel
Afstand woon/werk: 50 minuten enkel
Eigen auto nodig voor het werk: ja
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): /
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 45
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Glijdende werkuren: beginnen tussen 7h en 9h
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: afhankelijk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): 3 dagen per week telewerk, andere dagen aanwezig op werk of op zending
Verantwoordelijkheid over personeel: 30 tal personen in mijn team
Leeftijd:
Opleiding: Middelbaar: Wetenschappen-Wiskunde 8, Koninklijke Militaire School (Sociale en Militaire Wetenschappen)
Aantal jaar aan het werk:
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1 (gehandicapt)
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Statuut: Ambtenaar
Industrie: Overheid - Defensie
Huidige functie:
Anciënniteit:
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): Afhankelijk (werk moet gedaan zijn)
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen: € /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk (1266 €)
BedrijfsGSM/laptop: laptop
Maaltijdcheques: ja
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): /
Hospitalisatieverzekering: ja, DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 'momenteel' pensioen op 56, openbaar vervoer 50%, mogelijkheid om elke 3 jaar een andere functie uit te voeren
4. MOBILITEIT
Afstand woon/werk: 50 km enkel
Afstand woon/werk: 50 minuten enkel
Eigen auto nodig voor het werk: ja
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): /
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 45
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Glijdende werkuren: beginnen tussen 7h en 9h
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: afhankelijk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): 3 dagen per week telewerk, andere dagen aanwezig op werk of op zending
Verantwoordelijkheid over personeel: 30 tal personen in mijn team
Telewerk is mogelijk, maar uiteraard zal dat niet zo zijn bij een gevechtseenheid. Geen problemen met de VPN.3 dagen telewerk bij Defensie?Hebben ze hun shit vpn al gefixt?
Niet, haal in uw vrije tijd een AZ-900, MS-900 en AZ-104 ( is mss 2 maanden werk als he dat na uw uren doet). Als je in die richting wil gaan zal je met dat soort certificaten direct aan een job geraken
Nineshots
Well-known member
Ik weet dat er 2 sap opleidingen zijn (technisch en functioneel) waar het merendeel werk mee kan vinden. Er zijn er ook voor Java enzo, daar weet ik niet hoeveel er werk vinden maar het zou me niet verbazen mocht dit percentage ook vrij hoog liggen.
DogFacedGod
Well-known member
Je hebt ook betaalde opleidingen bij een werkgever waar je 4 maand opleiding krijgt om je om te vormen tot developer, tester of analyst.
Voorbeeld:
Become a developer
Become a Developer Receive a contract and get trained as a software developer. Sounds amazing? That’s because it is! I want to know more Waiting list Due to the great success, we have currently suspended applications. By registering on our waiting list you will stay informed
www.switchfully.com
Stijging in rang geeft uiteraard een loonsverhoging, maar de cijfers die ik heb gepost ten opzichte van vorig jaar geven misschien een verkeerd beeld. Je hebt uiteraard een stuk loonsverhoging door de bevordering van Kapitein naar Kapitein-Commandant. Maar er zit ook nog een deel in van de algemene weddeherziening van toepassing voor alle militairen om de aantrekkelijkheid te verhogen. Meer info via deze link.
Tot en met Kapitein-Commandant bevorder je trouwens op basis van anciënniteit. Voor Majoor wordt dit een stuk moeilijker omdat je moet slagen voor een taalexamen (wezenlijke kennis Frans), een jaar bijstuderen op de Koninklijke Militaire School en weerhouden worden door een bevorderingscommissie. Qua "sweet spot" qua loon zal de grootste sprong liggen tussen Kapitein-Commandant en Majoor.
Chauffagist
Well-known member
Maarja, die bedragen zijn weer half van de pot gerukt.Wat doet en verdient een project manager engineering? - Jobat.be
Welke skills heb je nodig als project manager engineering? Welk loon kun je in deze rol verwachten? Welke opportuniteiten zijn er?www.jobat.be
Allez er lijkt toch nog marge te zijn voor de ingenieurs, als je deze brutoverloning bekijkt.
Iets waar @mac-bc zich ook kan aan optrekken
Project managers engineering met 3 tot 6 jaar ervaring mogen een bruto maandloon tussen 5.800 en 7.500 euro verwachten.
Heb je 6 tot 10 jaar ervaring in de rol, dan zal dit bruto salaris tussen 7.250 euro en 9.170 euro per maand liggen.
Professionals met meer dan 10 jaar ervaring op de teller mogen rekenen op een bruto maandsalaris van 9.580 tot 14.170 euro.
Moesten ze effectief zo verlonen, dan zou men niet dit moeten doen:
“Daarom raden we organisaties die dringend op zoek zijn naar project managers engineering aan om zich open te stellen voor internationaal talent en te investeren in taalcursussen”, vervolgt Tunali. “Organisaties die hun vereisten voor lokale talenkennis laten varen en hun zoektocht naar kandidaten tot buiten de landsgrenzen opentrekken, hebben de beste kans om schaars talent aan te trekken.
Die bedragen lijken mij inderdaad ook van de pot gerukt, of ik moet enorm aan de onderkant van de curve zitten. Maar als ik hier het brutoloontopic lees, dan heb ik nog maar weinig salarissen gezien die in de buurt komen van wat er in dat artikel geschetst wordt.
contextbinder
Well-known member
Logisch - veel echte managers zijn hier ook niet aanwezig. Het verschil zal hem zitten in de inhoud van een project manager - zet eens een nieuwe staalfabriek ofzo. Bvb.
Fons De Whiskyspons
Active member
Az104 op 2 maand leren zonder ervaring in de azure omgeving?
Gaat toch stevig doorstuderen zijn lijkt me?
Voor zo'n zware profielen wil ik gerust geloven dat je met >10 jaar ervaring tussen de 10 en 14 K€ kan verdienen, maar dat artikel is gewoon heel erg misleidend: 90% of zelfs 99% van de "engineering project managers" komen totaal niet in de buurt van de genoemde bedragen.
