Wat marge genomen met weekends, dat zou aan 80 eur per uur zijn volgens testcase. Meeste zelfstandige doen ook wel wat meer als voltijds.Gerekend aan 250 werkdagen dan? Dat is ook wel heel stevig.
Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Wat marge genomen met weekends, dat zou aan 80 eur per uur zijn volgens testcase. Meeste zelfstandige doen ook wel wat meer als voltijds.Gerekend aan 250 werkdagen dan? Dat is ook wel heel stevig.
Wat een geleuter over dat uurtarief van zelfstandige verpleegkundigen. Wie werkt er nu zelfstandig aan minder dan €50 per uur? Mijn kapper en ruitenkuiser vragen meer. Mijn pedicure vraagt €45 voor 45 minuten. Of laat maar eens een loodgieter of een elektricien komen.
Of misschien eens kijken naar de medische vrije beroepers. Mijn tandarts vroeg vorige dinsdag €526 voor 45 minuten (enkele gaatjes vullen + wijsheidstand trekken), waarvan €244 terugbetaald door het RIZIV. Mijn tanden vielen bijna uit mijn mond toen ik dat bedrag hoorde.
Je zal maar ziek vallen, zwanger of net bevallen zijn, 4/5e willen werken (je hebt geen ouderschapsverlof of zo), gaten in je agenda hebben, ... . Iedereen rekent hier maar lekker aan 8 uur werktijd per dag x 220 dagen per jaar. Geen tijd nodig voor administratie, klantenwerving, opleiding en bijscholing, ... en ook geen geld nodig voor materiaal, opleiding, vervoer, marketing, ... . Allemaal niet nodig. Gewoon 100% van de tijd, jaar in jaar uit billable zonder enige kost.
Wat weet jij eigenlijk over die job? Als ik in de koffers van de zelfstandig verpleegkundigen ga kijken (althans degene in mijn dichte kring) zitten die bomvol met medisch spul.De investering voor het materiaal is minimaal. De klant voorziet quasi alles. Als jij geen materiaal hebt zal de verpleging weinig kunnen doen.
Medisch spul dat ze (zeer) goedkoop aankopen en duur aanrekenen.Wat weet jij eigenlijk over die job? Als ik in de koffers van de zelfstandig verpleegkundigen ga kijken (althans degene in mijn dichte kring) zitten die bomvol met medisch spul.
En investering in materiaal is toch geen vereiste om zelfstandig te mogen zijn?
Medisch spul dat ze (zeer) goedkoop aankopen en duur aanrekenen.
Die hebben amper iets bij hun dat (wettelijk) herbruikbaar is en hun rechtstreeks geld kost.
Nu zag ik in het geval waar het over ging wel vooral auto's die niet aftrekbaar zijn hoor. Dus dat heeft die gewoon privé betaald.Neen, net niet, als zelfstandige trekken ze nu de porsche/mercedes af van het belastbaar inkomen en daalt het belastbare winst enorm. Voor het vb in Hulsthout mocht je er al een aantal porsches/zakenreisjes/vastgoedinvesteringen/... ervan aftrekken vooraleer je bij een belastbare basis kwam.
Een heel vreemd argument. Verpleegkundigen zijn medisch geschoold; het is niet of er staat een arts elke dag naast om alles in detail na te gaan uiteindelijk. En als "uitvoeren voor anderen" een argument is, ja dan moeten we toch eens dringend naar de verloning van radiologen kijken.Laten we vooral gaan vergelijken met een medisch geschoold persoon. Die voor uw info ook kosten heeft. Of denk je dat alles wat er in zijn praktijk staat en rondloopt gratis is?
Met iemand die uitvoerend doet wat een medisch voorschrift opdraagt.
Die vergelijking houdt vooral steek ja.
Maar het klopt dat tandartsen inderdaad goed geld verdienen, en dat de sociale zekerheid veel te veel tussenkomt. Dat medische zorgen in België te goedkoop zijn voor diegene die ze ontvangt.
En investering in materiaal is toch geen vereiste om zelfstandig te mogen zijn?
Anekdotisch en dus amper meerwaarde.Medisch materiaal zit in de forfaitaire vergoeding die per wondzorg/handeling aangerekend word, dus enorm veel winnen ze hier niet op.
Zou me ook verbazen moesten die allemaal op de zaak staan.Nu zag ik in het geval waar het over ging wel vooral auto's die niet aftrekbaar zijn hoor. Dus dat heeft die gewoon privé betaald.
Enkel de arbeidsrelatie telt. Vrijheid van organisatie, vrijheid van werktijd en gezag.Zo een vraagje tussenin: is het kunnen bepalen van je prijs voor een geleverde dienst eigenlijk een vereiste om zelfstandige te zijn?
Kadert voor mij in de bestaande discussie waarin de vraag wordt gesteld of bepaalde profielen nu werkelijk onder het statuur van zelfstandige dienen te vallen.Ik snap heel die discussie rond uurtarieven niet. Waar hebben jullie het zelfs over.
De waaier aan investeringen en risico's is toch enorm. Een thuisverpleegkundige die factureert aan de sociale zekerheid heeft een heel ander risicoprofiel als een bakker, of IT'er, of...
Dat zit allemaal verwerkt in dat ene cijfer.
na mijn motorongeluk heb ik alle materiaal zelf moeten voorzien. (ongeveer voor 150€ pleisters en dergelijke per week) Had ook gedurende 3 maand elke dag iemand anders, ze konden nooit zeggen wanneer ze gingen toekomen, dat was van 8 u tot 22u dat ze konden komen. Elke dag is wassen aangerekend terwijl dit 0x gebeurd is.Mijn vrouw heeft hier een zware wondzorg gehad na de bevalling (wonde van keizersnede terug opengegaan, wonde van +- 15 cm breed en 10 cm diep) en dat voor 6 maanden. Amper hebben wij hier materiaal moeten voorzien en er was redelijk wat nodig om de wonde te verzorgen. Enkel werd er gevraagd om een een doos wondpleisters te voorzien voor't geval dat ze eens geen meer bijhadden als ze langs kwamen.
Medisch materiaal zit in de forfaitaire vergoeding die per wondzorg/handeling aangerekend word, dus enorm veel winnen ze hier niet op.
Ze moeten correct vergoed worden oké.
Maar 60€ per uur is echt wel heel veel hoor.
Even ter info, een hoofdverpleegkundige in een ziekenhuis schaalt men in op IFIC 17, dat is na een anciënniteit van 20 jaar gelijk aan 36,54€.
Ben je een diensthoofd en dus het hoogste profiel in een verpleegkundig kader en dus ook belast met serieus wat verantwoordelijkheid dan zit je op IFIC 19 met 20 jaar anciënniteit zit je daar op 43,78€.
![]()
Ga je mij dan komen vertellen dat iemand die thuisverpleegkundige is 60€ per uur betalen vanuit de sociale zekerheid gerechtvaardigd is?
Het staat daar ook, een thuisverpleegkundige is categorie 14. Laat ze dan allemaal hoofdverpleegkundige zijn op papier, dan kom je nog bijlange niet in de buurt van die 60€. En dat bedrag is dan nog een ongedekte cheque want er staat voor zover we weten geen verplichting op per verrichte zorg of het aantal klanten per uur.
Dat kan je voor elke zelfstandige tout court zeggen... Vrijheid in organisatie maar als jij je frietkot enkel tussen 8 en 10 u. 's morgens wilt openhouden dan zal je ook niet veel klanten zien.dat kan je natuurlijk voor élke zelfstandige zeggen die met een lichaam van mensen werkt. Een personal coach bvb.
Eender wel voorstel er wordt geformuleerd - de eerste stappen zou in dit geval ALTIJD moeten zijn:
- Meer EN grondigere controles
- Veel strengere sancties
