Daarom zei ik dus in 90% van de gevallen. Dat jij een tweede scherm nodig hebt, daar twijfelt niemand aan. Maar ik denk als ik hier intern ronde doe en vraag welke bedienden allemaal 2 schermen "nodig" hebben dat iedereen volmondig "ja" zegt terwijl dat absoluut niet waar is. Dan is het echt wel een gewoonte en gewoon makkelijk om - zoals mij - de mailbox of Teams constant open te hebben op scherm 2.Het is totaal niet afhankelijk van gewoonte maar echt met jobinhoud.
Ik moet vaak servers/computers overnemen terwijl ik op een van mijn andere schermen een howto op website heb openstaan of een andere server / computer.
Dan is er nog ons monitoring dashboard dat ik moet in het oog houden.
Dus niets gewoonte maar echt wel noodzaak
Als het 30 graden is in mijne living dan heb ik een sportbroekske aan zonder iets anders. Mijn collega's moeten mijn bloot bovenlijf niet zienHangt er een beetje van af. Als je in een 1-to-1 call zit vind ik het maar elementaire beleefdheid om je camera even op te zetten. Als het een groepsmeeting is met 15+ mensen laat ik die van mij meestal ook afstaan.
Al stel ik me wel vragen hoe je uw short in beeld krijgt met een webcam.
Als het geen zicht is, moet ge dat niet laten zien nee.Als het 30 graden is in mijne living dan heb ik een sportbroekske aan zonder iets anders. Mijn collega's moeten mijn bloot bovenlijf niet zien
Was bij mij ook zo toen ik als system engineer nog werkte. 1 scherm monitoring omdat ik dit goed moest kunnen opvolgen. 1 scherm om linux en windows servers over te nemen en zaken uit te voeren en 1 scherm voor mijn outlook en documenten om tutorials te volgen of documentatie te maken.Het is totaal niet afhankelijk van gewoonte maar echt met jobinhoud.
Ik moet vaak servers/computers overnemen terwijl ik op een van mijn andere schermen een howto op website heb openstaan of een andere server / computer.
Dan is er nog ons monitoring dashboard dat ik moet in het oog houden.
Dus niets gewoonte maar echt wel noodzaak
Er zijn mensen die echt zo thuiswerkenVerwacht daar wel niet van dat er veel werk wordt verzet.
Zoals al gezegd lukt mails beantwoorden of een meeting volgen van uit de zetel perfect.ik voel mij persoonlijk aangevallen aangezien ik vanuit mijn zetel werk maar wel super productief ben
Is dat een ding tegenwoordig? 50-70.000 EUR of meer per jaar betalen voor een personeelslid in dienst te nemen maar dan wel de noodzaak van een extra scherm van een paar honderd euro (éénmalige aankoop) kritisch benaderen?
Thuis of op kantoor?
Nog een jaartje en dan 5 kantoor 0 thuis.
"Indien jullie aanwezigheid over productiviteit en tevredenheid kiezen, zal ik voorstellen om één dag terug naar kantoor te komen"
ipv van 5 dagen op 5 moet je nu de zwans op 1 dag per maand er doordraaienVoor mijn part komen we niet meer naar kantoor, die dagen zijn de onproductiefste en er wordt meer gepraat en gezwanst dan wat anders
