Racisme

Eindelijk tijd gevonden om die documentairereeks van FC United te bekijken.

Eerste aflevering, spelers en speelsters die getuigen over racisme. Fair punt. Er wordt veel vuiligheid geroepen langs de lijn, van in het jeugdvoetbal tot in het stadion. Niet alleen naar gekleurde spelers overigens. Ge kunt even zeer een documentaire maken over rossekoppen die elke wedstrijd opnieuw uitgescheten worden of dikkere kinderen. En die worden ook beledigd door gekleurde mensen. Zelfs 20 jaar geleden was dat al het geval, daar wil ik gerust voor komen opdragen in een documentaire om mijn verhaal te doen. Daar moet meer tegen opgetreden worden, tegen die hele atmosfeer in het algemeen. Die is zeer giftig voor heel veel mensen op en naast het veld. Voor iedereen die anders is. Voor de scheidsrechter, voor de spelers (de rosse, de dikke, de buitenlander) en voor de staff.

Tweede aflevering, scheidsrechters en bestuur, zit aan de 80% momenteel maar wat ik tot dusver zie, is echt pover en die dame die het presenteert, doet toch wel geweldig hard aan framing "En wat er in Roeselare gebeurde, houd je niet voor mogelijk. Een speler kreeg een rode kaart voor zijn schoenen te strikken. EEN.RODE.KAART!! OM.SCHOENEN.TE.STRIKKEN!!" Jawadde man.
Voor de rest veel hol geroep over een nood aan meer gekleurde mensen, maar als puntje bij paaltje komt, zijn er gewoon geen kandidaten.
Bij de scheidsrechters heb je bij de jongeren veel diversiteit bij de kandidaten, maar naarmate de leeftijd vordert, heb je geen diversiteit meer. Ze haken zelf af. De enige verklaring die gegeven werd, is de gedachte van 1 persoon dat "ze misschien afhaken omdat ze geen zin hebben om racistische uitspraken op zaterdag-/zondagmiddag te moeten horen en een leukere hobby zoeken". Alsof de blanke scheidsrechters niet continu beledigd worden en ze overal met rozenblaadjes en 72 maagden ontvangen worden. Ik heb nog nooit een voetbalwedstrijd bijgewoond, van jeugd- tot 1ste Klasse voetbal waarbij de scheidsrechter niet continu uitgescheten en afgebroken werd. Wederom, dit hangt weer samen met de giftige mentaliteit rondom het voetbal in het algemeen. Scheidsrechters zijn sowieso al een bedreigd beroep, jaar na jaar zijn er minder kandidaten, net omwille van die giftige atmosfeer. En dat zijn dan allemaal blanken die ermee kappen, dus veel met racisme heeft dat niet te maken.
Ook over weinig gekleurde coaches in het voetbal, is het een weinig gekleurde versie die we krijgen. Ik zie geen statistieken, ik zie geen gesprekken met effectieve mensen van de trainersscholen voor trainersdiploma's, geen gesprekken met beleidsmensen. Een paar gesprekken met 4-5 gekleurde spelers over de hoeveelheid trainers met migratieachtergrond ze 10-20 jaar geleden hadden, that's it. Van daaruit extrapoleren en grote uitspraken doen.
Het meest frappante was de uitspraak van die trainer van City Pirates: "Om te mogen trainen op een bepaald niveau, moet je diploma's halen. Uefa B, Uefa A, etc. Heel veel gekleurde trainers haken daarop af. Ze denken: ik moet na mijn uren nog eens vier uur op een maandag- of dinsdagavond ergens gaan studeren om een diploma te halen. Ja sorry, wie doet dat?" HAHAHAHAHAHAHAHAHAHA maar gast astublief. Al die blanke trainers met zo'n diploma bv, die alle ploegen trainen. Die hebben dat gedaan bv. Dit is het perfecte voorbeeld waarom deze documentaire zo'n gemiste kans is. Een paar mensen komen hun visie geven, zeggen met momenten correcte dingen en met momenten ONTZETTEND domme dingen, zoals voorgaande statement, waardoor de hele boodschap in het water valt. Nogmaals, ze hadden veel beter de scholen onder de loep genomen, kandidaten en beleidsmensen (van die scholen, niet de bondscoach) geinterviewd, wat juiste nummers getoond, interviews met afvallers gedaan, etc.
Waarom heeft men die Mohammed niet gevraagd waarom hij geen Uefa-diploma heeft zodat hij tieners of zelfs A-ploegen kan trainen, ipv enkel 5-jarigen in Schaarbeek?
Dan Lukaku die een beetje komt polariseren en hokjesdenken. "Alle trainers zijn Belgen." Ja, en dan? Gij zijt toch ook Belg, wa is het probleem? Ik vind het een enge gedachte dat je van dezelfde afkomst moet zijn om iemand te begrijpen, want op die manier gaat het nooit lukken. Moet je voor elke nationaliteit in uw ploeg, of elke migratieachtergrond in uw ploeg, plots een extra coach gaan aannemen? Eentje voor de Turken, eentje voor de Marokkanen, eentje voor de Berbers, eentje voor de Hutu's, eentje voor de Congolezen, etc.

Wat de Bestuurskamers betreft, komen ze eindelijk eens met wat cijfers over de brug. Maar die zijn niet helemaal correct. Beerschot telt al 3 jaar een gekleurde vrouw in de adviesraad die sinds enkele maanden ook zetelt in de Raad van Bestuur. Echte trendsetters zijn we :coolbrows:

Zowel voor coaches als voor bestuurders telt hetzelfde principe dat ik eerder al aangaf, het is/was te vroeg. De grote diversiteit van vandaag de dag, is er nog maar 10-15 jaar. Ja, in 2000 had je ook al veel buitenlanders in Belgie (ik zat op school met meer dan de helft Marokkanen en Turken in de jaren 90. Allez, de Lagere School. ASO was plots weer helegans wit), maar het was beperkt tot de grootsteden. Nu heb je het overal. En de voetbalwereld is enerzijds een wereld voor oudere mensen (trainers zijn voornamelijk 40-45 plussers, bestuurders zijn eerder 55-60 plussers) en anderzijds een gesloten wereld, waarin ons-kent-ons een van de belangrijkste kenmerken is. Die diversiteit heeft gewoon tijd nodig om zich door te zetten in alle lagen. Met de huidige succesvolle, diverse generatie Rode Duivels die dicht tegen voetbalpensioen staat (Kompany, Dembele, Fellaini, Witsel, Chadli), zouden die deuren opengebeukt kunnen worden. Maar dan moeten ze ook interesse tonen, zoals Kompany nu doet bv. Ik hoop dat er velen hem volgen.

De zin om die derde aflevering te bekijken, is wel helemaal weg. Die presentatrice doet echt geen goede job en is eerder bezig met een aanklacht tegen de maatschappij alsof het allemaal onze schuld is, dan met een documentaire om verandering teweeg te brengen. Ik vond het een heel goed idee, dat heel slecht is uitgewerkt en teveel teert op individuele getuigenissen van een te klein publiek.
Diversiteit forceer je ook niet, vind ik. Zeker in de voetbalwereld en in de business, drijft kwaliteit op termijn altijd naar boven. Kijk maar naar de samenstelling van de voetbalploegen in het algemeen. In 2030 gaan we een heel ander beeld zien, zelfs (of misschien dankzij) zonder quotas.
 
Eindelijk tijd gevonden om die documentairereeks van FC United te bekijken.

Eerste aflevering, spelers en speelsters die getuigen over racisme. Fair punt. Er wordt veel vuiligheid geroepen langs de lijn, van in het jeugdvoetbal tot in het stadion. Niet alleen naar gekleurde spelers overigens. Ge kunt even zeer een documentaire maken over rossekoppen die elke wedstrijd opnieuw uitgescheten worden of dikkere kinderen. En die worden ook beledigd door gekleurde mensen. Zelfs 20 jaar geleden was dat al het geval, daar wil ik gerust voor komen opdragen in een documentaire om mijn verhaal te doen. Daar moet meer tegen opgetreden worden, tegen die hele atmosfeer in het algemeen. Die is zeer giftig voor heel veel mensen op en naast het veld. Voor iedereen die anders is. Voor de scheidsrechter, voor de spelers (de rosse, de dikke, de buitenlander) en voor de staff.

Tweede aflevering, scheidsrechters en bestuur, zit aan de 80% momenteel maar wat ik tot dusver zie, is echt pover en die dame die het presenteert, doet toch wel geweldig hard aan framing "En wat er in Roeselare gebeurde, houd je niet voor mogelijk. Een speler kreeg een rode kaart voor zijn schoenen te strikken. EEN.RODE.KAART!! OM.SCHOENEN.TE.STRIKKEN!!" Jawadde man.
Voor de rest veel hol geroep over een nood aan meer gekleurde mensen, maar als puntje bij paaltje komt, zijn er gewoon geen kandidaten.
Bij de scheidsrechters heb je bij de jongeren veel diversiteit bij de kandidaten, maar naarmate de leeftijd vordert, heb je geen diversiteit meer. Ze haken zelf af. De enige verklaring die gegeven werd, is de gedachte van 1 persoon dat "ze misschien afhaken omdat ze geen zin hebben om racistische uitspraken op zaterdag-/zondagmiddag te moeten horen en een leukere hobby zoeken". Alsof de blanke scheidsrechters niet continu beledigd worden en ze overal met rozenblaadjes en 72 maagden ontvangen worden. Ik heb nog nooit een voetbalwedstrijd bijgewoond, van jeugd- tot 1ste Klasse voetbal waarbij de scheidsrechter niet continu uitgescheten en afgebroken werd. Wederom, dit hangt weer samen met de giftige mentaliteit rondom het voetbal in het algemeen. Scheidsrechters zijn sowieso al een bedreigd beroep, jaar na jaar zijn er minder kandidaten, net omwille van die giftige atmosfeer. En dat zijn dan allemaal blanken die ermee kappen, dus veel met racisme heeft dat niet te maken.
Ook over weinig gekleurde coaches in het voetbal, is het een weinig gekleurde versie die we krijgen. Ik zie geen statistieken, ik zie geen gesprekken met effectieve mensen van de trainersscholen voor trainersdiploma's, geen gesprekken met beleidsmensen. Een paar gesprekken met 4-5 gekleurde spelers over de hoeveelheid trainers met migratieachtergrond ze 10-20 jaar geleden hadden, that's it. Van daaruit extrapoleren en grote uitspraken doen.
Het meest frappante was de uitspraak van die trainer van City Pirates: "Om te mogen trainen op een bepaald niveau, moet je diploma's halen. Uefa B, Uefa A, etc. Heel veel gekleurde trainers haken daarop af. Ze denken: ik moet na mijn uren nog eens vier uur op een maandag- of dinsdagavond ergens gaan studeren om een diploma te halen. Ja sorry, wie doet dat?" HAHAHAHAHAHAHAHAHAHA maar gast astublief. Al die blanke trainers met zo'n diploma bv, die alle ploegen trainen. Die hebben dat gedaan bv. Dit is het perfecte voorbeeld waarom deze documentaire zo'n gemiste kans is. Een paar mensen komen hun visie geven, zeggen met momenten correcte dingen en met momenten ONTZETTEND domme dingen, zoals voorgaande statement, waardoor de hele boodschap in het water valt. Nogmaals, ze hadden veel beter de scholen onder de loep genomen, kandidaten en beleidsmensen (van die scholen, niet de bondscoach) geinterviewd, wat juiste nummers getoond, interviews met afvallers gedaan, etc.
Waarom heeft men die Mohammed niet gevraagd waarom hij geen Uefa-diploma heeft zodat hij tieners of zelfs A-ploegen kan trainen, ipv enkel 5-jarigen in Schaarbeek?
Dan Lukaku die een beetje komt polariseren en hokjesdenken. "Alle trainers zijn Belgen." Ja, en dan? Gij zijt toch ook Belg, wa is het probleem? Ik vind het een enge gedachte dat je van dezelfde afkomst moet zijn om iemand te begrijpen, want op die manier gaat het nooit lukken. Moet je voor elke nationaliteit in uw ploeg, of elke migratieachtergrond in uw ploeg, plots een extra coach gaan aannemen? Eentje voor de Turken, eentje voor de Marokkanen, eentje voor de Berbers, eentje voor de Hutu's, eentje voor de Congolezen, etc.

Wat de Bestuurskamers betreft, komen ze eindelijk eens met wat cijfers over de brug. Maar die zijn niet helemaal correct. Beerschot telt al 3 jaar een gekleurde vrouw in de adviesraad die sinds enkele maanden ook zetelt in de Raad van Bestuur. Echte trendsetters zijn we :coolbrows:

Zowel voor coaches als voor bestuurders telt hetzelfde principe dat ik eerder al aangaf, het is/was te vroeg. De grote diversiteit van vandaag de dag, is er nog maar 10-15 jaar. Ja, in 2000 had je ook al veel buitenlanders in Belgie (ik zat op school met meer dan de helft Marokkanen en Turken in de jaren 90. Allez, de Lagere School. ASO was plots weer helegans wit), maar het was beperkt tot de grootsteden. Nu heb je het overal. En de voetbalwereld is enerzijds een wereld voor oudere mensen (trainers zijn voornamelijk 40-45 plussers, bestuurders zijn eerder 55-60 plussers) en anderzijds een gesloten wereld, waarin ons-kent-ons een van de belangrijkste kenmerken is. Die diversiteit heeft gewoon tijd nodig om zich door te zetten in alle lagen. Met de huidige succesvolle, diverse generatie Rode Duivels die dicht tegen voetbalpensioen staat (Kompany, Dembele, Fellaini, Witsel, Chadli), zouden die deuren opengebeukt kunnen worden. Maar dan moeten ze ook interesse tonen, zoals Kompany nu doet bv. Ik hoop dat er velen hem volgen.

De zin om die derde aflevering te bekijken, is wel helemaal weg. Die presentatrice doet echt geen goede job en is eerder bezig met een aanklacht tegen de maatschappij alsof het allemaal onze schuld is, dan met een documentaire om verandering teweeg te brengen. Ik vond het een heel goed idee, dat heel slecht is uitgewerkt en teveel teert op individuele getuigenissen van een te klein publiek.
Diversiteit forceer je ook niet, vind ik. Zeker in de voetbalwereld en in de business, drijft kwaliteit op termijn altijd naar boven. Kijk maar naar de samenstelling van de voetbalploegen in het algemeen. In 2030 gaan we een heel ander beeld zien, zelfs (of misschien dankzij) zonder quotas.
Dat over da Uefa diploma is wel frappant.
 
Volledig akkoord met uw uiteenzetting Generaal. Ik beveel je toch aan om de derde aflevering te bekijken. Ook al was het maar om enkel en alleen Abou Jahjah zijn visie en opinie te horen. Ik was aangenaam verrast in de positieve zin.

Die uitspraak van de City Pirates coach i.v.m. gediplomeerde trainers vond ik ook tenenkrullend, net zoals dat giftige ondertoontje van de presentatrice van de hele 2e aflevering. De UEFA A coaches die ik ken zijn ook "maar" simpele arbeiders die na hun werkuren nog eens al die lessen volgen.

Ik spreek puur uit eigen ervaring maar ik krijg geregeld Elite U16, U18 en U21 toegewezen als assistent-scheidsrechter en ik vond toch wel dat er redelijk diversiteit was onder de coaches. Normaal lezen we ook het wedstrijdblad af met de namen van de spelers voor de kledij -en schoenencontrole maar in 8 op de 10 gevallen laten we dat achterwege uit vrees dat je bepaalde namen verkeerd zou uitspreken.
Ter info: de zwarte ref waar Bellon van het referee departmant over sprak heeft gisteren promotie gemaakt naar het betaald voetbal. Dus daar kan de KBVB al een diversiteitspluim op hun hoed steken.

Verder had ik ook opgemerkt dat het enkel ging over posities en postjes van 1A bestuursleden, coaches, 1A scheidsrechters, ... postjes waar er geld mee gemoeid is. Geen enkel woord over meer diversiteit bij de medewerkers van een club (kantine uitbaters, materiaalmeesters, ploegafgevaardigden, ...) toch ook belangrijke steunpilaren van een club want die bestaan praktisch ook allemaal uit witte mannen/vrouwen die ik hier zie in West-Vlaanderen.
 
Voor de rest veel hol geroep over een nood aan meer gekleurde mensen, maar als puntje bij paaltje komt, zijn er gewoon geen kandidaten.
Bij de scheidsrechters heb je bij de jongeren veel diversiteit bij de kandidaten, maar naarmate de leeftijd vordert, heb je geen diversiteit meer. Ze haken zelf af. De enige verklaring die gegeven werd, is de gedachte van 1 persoon dat "ze misschien afhaken omdat ze geen zin hebben om racistische uitspraken op zaterdag-/zondagmiddag te moeten horen en een leukere hobby zoeken". Alsof de blanke scheidsrechters niet continu beledigd worden en ze overal met rozenblaadjes en 72 maagden ontvangen worden. Ik heb nog nooit een voetbalwedstrijd bijgewoond, van jeugd- tot 1ste Klasse voetbal waarbij de scheidsrechter niet continu uitgescheten en afgebroken werd. Wederom, dit hangt weer samen met de giftige mentaliteit rondom het voetbal in het algemeen. Scheidsrechters zijn sowieso al een bedreigd beroep, jaar na jaar zijn er minder kandidaten, net omwille van die giftige atmosfeer. En dat zijn dan allemaal blanken die ermee kappen, dus veel met racisme heeft dat niet te maken.
Even wat verder denken: als scheidsrechters uitgescholden worden, zou dat bij allochtonen dan énkel over racistische zaken gaan? Nee. Ze krijgen met andere woorden OOK de gewone scheldpartijen en haken ook daarom af. Maar als je ziet dat er méér allochtonen vroeger afhaken dan autochtonen, dan kan je vermoeden dat er een extra reden is. En uitgescholden worden omwille van je huidskleur doet nét iets meer bij dan een voetbalsupporter die je een kankerjood of woessie noemt.
Général Zantas zei:
Zowel voor coaches als voor bestuurders telt hetzelfde principe dat ik eerder al aangaf, het is/was te vroeg. De grote diversiteit van vandaag de dag, is er nog maar 10-15 jaar. Ja, in 2000 had je ook al veel buitenlanders in Belgie (ik zat op school met meer dan de helft Marokkanen en Turken in de jaren 90. Allez, de Lagere School. ASO was plots weer helegans wit), maar het was beperkt tot de grootsteden. Nu heb je het overal.
In de jaren 90 (1990 om exact te zijn) had je al meer dan 600000 mensen met een vreemde afkomst op 7 miljoen inwoners in de niet-grootsteden.
 
Herinneren iemand zich Nzolo nog? Indertijd toch naar voor gestuwd als gekleurde scheidsrechter.

Ze hebben hem zelfs enkele keren scheidsrechter van het jaar gemaakt ondanks zijn kemels, meneer gaf er nadien dan zelf de brui aan omdat hij geen zin meer had zich op te laden voor de fysieke testen.
 
Even wat verder denken: als scheidsrechters uitgescholden worden, zou dat bij allochtonen dan énkel over racistische zaken gaan? Nee. Ze krijgen met andere woorden OOK de gewone scheldpartijen en haken ook daarom af. Maar als je ziet dat er méér allochtonen vroeger afhaken dan autochtonen, dan kan je vermoeden dat er een extra reden is. En uitgescholden worden omwille van je huidskleur doet nét iets meer bij dan een voetbalsupporter die je een kankerjood of woessie noemt.

In de jaren 90 (1990 om exact te zijn) had je al meer dan 600000 mensen met een vreemde afkomst op 7 miljoen inwoners in de niet-grootsteden.

Haken er meer allochtonen vroeger af dan autochtonen? Dat is wederom gissen, de documentaire brengt geen enkel cijfermateriaal naar voren. Ook de redenen waarom ze afhaken, is puur gissen. Ik snap echt niet waarom ze niet gewoon een aantal van die allochtone scheidsrechters hebben opgezocht en met hun hebben gesproken waarom ze gestopt zijn, en waarom ze niet wat meer in-depth vragen gesteld hebben aan de trainersbond, wat cijfers getoond, etc. De mening van Cyriel Dessers waarom hij denkt dat allochtone scheidsrechters eerder stoppen, is compleet irrelevant.

600.000 met vreemde afkomst, is dus minder dan 10%. Gaat dat dan over Niet-EU buitenlanders of alle buitenlanders inclusief EU-burgers? Toen ik hier enkele weken meedeelde dat we een hoop Fransen, Nederlanders, Duitsers en Spanjaarden hebben rondlopen, dan telde dat niet mee.
En de ene migrant is de andere niet. Ik denk dat we allemaal mee akkoord kunnen gaan dat 75-80% van de niet-EU migranten in de jaren '90 die BOVEN de 25-30 jaar zijn (leeftijd scheidsrechters en beginnende coaches, gevestigde coaches en Raad v Bestuur bestaan uit 45-plussers) 1ste generatie migranten zijn. Even wat verder denken: Dat zijn dus mensen die voornamelijk de taal niet machtig zijn en die in de lage economische klasse zitten. Hoeveel autochtone Belgen uit de lage economische klasse zijn scheidsrechter, voetbalcoach in het profvoetbal of lid van de Raad v Bestuur van een profclub geworden?

@Radbraker Thanks, zal het dan toch nog bekijken. DAJ heeft mij de laatste jaren wel vaker verbaasd met zijn kritische houding. Dat was vroeger wel wat anders :)
 
Hoeveel autochtone Belgen uit de lage economische klasse zijn scheidsrechter, voetbalcoach in het profvoetbal of lid van de Raad v Bestuur van een profclub geworden?
Geen enkele, zijn er bijna allemaal die ook aandeelhouder zijn en dus flink wat kapitaal hebben, zijn ook niet zelden succesvolle bedrijfsleiders.
 
Beetje ergernis van de dag.
https://www.hln.be/buitenland/beken...oofd-geschoten-na-doodsbedreigingen~ab59cd67/
De schietpartij volgde op een reeks doodsbedreigingen als gevolg van haar activisme, stelt haar politieke partij Taking The Initiative Party (TTIP) in een verklaring.

Maar de realiteit is toch weer anders.
https://www.bbc.com/news/uk-england-57223755
Imarn Ayton, a friend of Ms Johnson's, told the BBC doctors had carried out surgery on her fellow activist, which had gone well and she was "now with her parents".
She said Ms Johnson had been at a party or gathering when she was injured but she did not believe "she was the intended victim".
"As far as I am aware... this incident is more related to rival gangs as opposed to her activism," Ms Ayton said.

Nee ik heb het echt niet voor die extreme meningen in dit debat voor wie het leven van een persoon (hun vriendin) niets waard is tenzij de feiten kunnen verdraaid worden om racisme puntjes te kunnen scoren. Hou het vuistje maar omhoog en verziek de maatschappij nog maar wat verder.... :eviltongue:
 
Neen, ik bedoel Belgische ondernemers van allochtone afkomst.
Je bent niet helemaal mee. Ik snap dat je dat bedoelt, ik zeg dat dat geen aparte wereld is. Dat jij niet zou weten wie welke roots heeft, wie welke afkomst heeft en welke persoon in welk bedrijf het voor het zeggen heeft. Of weet jij hoeveel mensen met allochtone roots er in de raad van bestuur van VDK Spaarbank, Qatar Airlines...?
 
En waar is die "allochtone zakenwereld"?

Goeie vraag!
Gezien men tegenwoordig alles graag in hokjes verdeeld en iedereen op basis van zijn huidskleur segregeert, zal daar vast wel een lijst van te vinden zijn.

Maar goed, we dwalen weer af natuurlijk. Als ik een post schrijf met een dozijn alineas en argumenten, dan horen we je niet. Schrijf ik een tongue in cheek opmerking , dan spring je er als een hongerige hyena bovenop.

Btw, Qatar Airlines bestaat niet. Voor Qatar Airways bestaat de voltallige raad van bestuur uit Qatari. Terwijl Qatar toch voor 85-90% door buitenlanders bevolkt wordt. Benieuwd of men daar ook streeft naar evenwaardige participatie door immigranten en allochtonen...
 
Goeie vraag!
Gezien men tegenwoordig alles graag in hokjes verdeeld en iedereen op basis van zijn huidskleur segregeert, zal daar vast wel een lijst van te vinden zijn.

Maar goed, we dwalen weer af natuurlijk. Als ik een post schrijf met een dozijn alineas en argumenten, dan horen we je niet. Schrijf ik een tongue in cheek opmerking , dan spring je er als een hongerige hyena bovenop.

Btw, Qatar Airlines bestaat niet. Voor Qatar Airways bestaat de voltallige raad van bestuur uit Qatari. Terwijl Qatar toch voor 85-90% door buitenlanders bevolkt wordt. Benieuwd of men daar ook streeft naar evenwaardige participatie door immigranten...
Dan zou ik zeggen: Schrijf je argumenten wat meer uit :)
Nee, maar het idee dat allochtonen alleen maar ondervertegenwoordigd zijn omdat "de allochtone zakenwereld" niet zou sponsoren, is totaal onhoudbaar als stelling. Daar heb ik het over. Ten eerste zijn er genoeg niet-Belgische bedrijven die sponsoren en ten tweede weet jij niet waar er allochtonen zitten in de raden van bestuur. Maar de enorme ondervertegenwoordiging blijft.
 
Dan zou ik zeggen: Schrijf je argumenten wat meer uit :)
Nee, maar het idee dat allochtonen alleen maar ondervertegenwoordigd zijn omdat "de allochtone zakenwereld" niet zou sponsoren, is totaal onhoudbaar als stelling. Daar heb ik het over. Ten eerste zijn er genoeg niet-Belgische bedrijven die sponsoren en ten tweede weet jij niet waar er allochtonen zitten in de raden van bestuur. Maar de enorme ondervertegenwoordiging blijft.

Dat idee is nergens op serieuze noot geopperd geweest. Non-discussie.
Nogmaals, mijn oneliner was ironisch. R/woosh enzo... :crazy:
 
Terug
Bovenaan