IT moet die zever ook maar installeren op bevel van HR. Of in het geval van een onderneming met écht teveel geld, van de diversity & inclusion manager.Hier heeft IT ons een Screensaver door de strot geramd met slides van Diversity, inclusion, sustainability, environment,... En zo van die woke dingen. En meteen ook de mogelijkheid om het zelf te wijzigen verwijderd.
DogFacedGod
Well-known member
‘Scanners are complicated’: why Gen Z faces workplace ‘tech shame’
They may be digital natives, but young workers were raised on user-friendly apps – and office devices are far less intuitive
Gen z kan ook niet meer overweg met desktops , scanners, printers, bestandssystemen, emails,...
Green Mamba
Well-known member
Net erachter gekomen dat er bij ons dus een manager is ontslagen omdat die het fijn vond om naar een van zijn poulains een dickpick te sturen. Hoe haal je het in je hoofd 
Ergernis: executive assistants die niet met Outlook kunnen werken.
Bellen om te vragen of ze een vergadering kunnen inplannen op een bepaalde dag. Ik zeg, OK, kies maar een vrij slot uit in mijn agenda, staat up-to-date. Sturen ze een invite die overlapt met 1 van die andere vergaderingen terwijl er nog ruimte genoeg was die wel voor iedereen lukte.
Of bellen "kan je je andere meeting verzetten" terwijl ik dat al gedaan heb en hun invite geaccepteerd heb. En dan maar zeggen dat het zo druk is, niet moeilijk als je jezelf nodeloos dubbel werk bezorgt
Bellen om te vragen of ze een vergadering kunnen inplannen op een bepaalde dag. Ik zeg, OK, kies maar een vrij slot uit in mijn agenda, staat up-to-date. Sturen ze een invite die overlapt met 1 van die andere vergaderingen terwijl er nog ruimte genoeg was die wel voor iedereen lukte.
Of bellen "kan je je andere meeting verzetten" terwijl ik dat al gedaan heb en hun invite geaccepteerd heb. En dan maar zeggen dat het zo druk is, niet moeilijk als je jezelf nodeloos dubbel werk bezorgt
DogFacedGod
Well-known member
Ter aanvulling:‘Scanners are complicated’: why Gen Z faces workplace ‘tech shame’
They may be digital natives, but young workers were raised on user-friendly apps – and office devices are far less intuitivewww.theguardian.com
Gen z kan ook niet meer overweg met desktops , scanners, printers, bestandssystemen, emails,...
Daarjuist nog een voorbeeld gehad:
Ik zeg Control+Shift+"+" om PDF te doen draaien.
Collega probeert: "lukt niet"
"Zeker dat je op de "Shift" knopt duwt?"
Collega: "is dat die "shift lock"?
ik: nee, die eronder.
Collega: "dat met dat pijltje?"
Unief gedaan (dus die moet papers en thesissen geschreven hebben), eind in zijn twintig. Weet niet wat "Shift" is op zijn toetsenbord.
BigBear
Member
Dat soort zaken zie ik ook vrij vaak gebeuren, tot mijn ergernis...
* Ofwel neemt men aan dat dit tot zijn/haar skillset behoort en dan is het aan HR om er voor te zorgen dat degene die aangenomen wordt voor de job die skills ook effectief heeft
* Ofwel zorgt men ervoor dat de persoon de nodige training krijgt
Avondland
Well-known member
Wat een eikel.Net erachter gekomen dat er bij ons dus een manager is ontslagen omdat die het fijn vond om naar een van zijn poulains een dickpick te sturen. Hoe haal je het in je hoofd
Wat een eikel.
Neen! Stout!
Manager zijn staat niet gelijk aan intelligent zijn.Net erachter gekomen dat er bij ons dus een manager is ontslagen omdat die het fijn vond om naar een van zijn poulains een dickpick te sturen. Hoe haal je het in je hoofd
ThekillingGoku
Well-known member
Net erachter gekomen dat er bij ons dus een manager is ontslagen omdat die het fijn vond om naar een van zijn poulains een dickpick te sturen. Hoe haal je het in je hoofd
Da's ook gewoon een wreed raar fenomeen, die random DP's.
Spiegeltje spiegeltje aan de wand ... is het de grootste, indrukwekkendste, schoonste van heel deze aardkl**t ...
Anyway, daar zit toch niemand op te wachten? (M/V whoever)
Pompi
Active member
Die moeten precies niks kunnen om aan die job te geraken, moesten ze daar is iemand competent zetten..
CEO heeft meeting, kunnen jullie de meetingroom klaarzetten om in te bellen
Dit moet op A3 geprint worden hoe doe je dat
Hier heeft IT ons een Screensaver door de strot geramd met slides van Diversity, inclusion, sustainability, environment,... En zo van die woke dingen. En meteen ook de mogelijkheid om het zelf te wijzigen verwijderd.
Ik weet dat het al gezegd is, maar ik moet het beamen, IT doet zoeen shit niet zonder een beslissing van een ander, en dit op BG moeten lezen is hartbrekend.
MisterV
Well-known member
CV van een stagiair (bachelorniveau) waar duidelijk 0,0 moeite voor gedaan is met de meest flagrante taalfouten (nee, geen dyslexie). Mocht het iemand zijn die geen native Nederlandstalige is had ik het nog begrepen. Als ik zoiets binnenkrijg snap ik waarom leerkrachten vloeken op het niveau in het onderwijs tegenwoordig...
Zoals bvb.: "vakantiejob in belluwarde", "creatif denken", "reparative kapotte computers", ...
Zoals bvb.: "vakantiejob in belluwarde", "creatif denken", "reparative kapotte computers", ...
Er zijn gelukkig ook uitzonderingen, dat moet gezegd. Maar die worden precies zeldzamer...
Geschreven op een pc die in het Engels is ingesteld vermoed ik aan de reparative te zien en waarschijnlijk niet gemerkt dat de autocorrect die aanpassingen gemaakt heeft. Beetje slordig om het niet na te lezen, dat wel.
Oldskooler
Well-known member
Op zo'n moment gaat dat niet naar het hoofd.Net erachter gekomen dat er bij ons dus een manager is ontslagen omdat die het fijn vond om naar een van zijn poulains een dickpick te sturen. Hoe haal je het in je hoofd
Maar naar het hoofdje onderaan.
Dan ben je toch echt wel verbrand.
Openbare vernedering, en dat wordt overal verder geroddeld.
Fin de carrière.
D
Deleted member 451
Guest
Ik heb ook zo ene binnen gehad deze week, per mail.
Die kerel heeft al 3 keer in 5 jaar tijd gesolliciteerd bij ons, steeds is hij werkloos, telkens woont hij in een andere gemeente, telkens komt hij met andere praatjes af waarom z'n vorige werk hem niet lag, bovendien als ik hem in typ op FB zie ik kaalkoppen met ACAB tattoo's en vlaamse leeuwen op quasi elke foto. 5 kleine kinderen dus daar zal ook steeds wel iets mee aan de hand zijn waarvoor hij zal willen thuis zijn....
Nee dit gaat hem niet worden. maar natuurlijk mag je dit de dag van vandaag ook niet zeggen, of het is discriminatie.
Dan zeg ik gewoon "sorry net te laat, we zijn voltallig".
Avondland
Well-known member
Zelfs met verzachtende omstandigheden is dit toch wel een ontoelaatbare vorm van luiheid vind ik. Hoe kan je serieus en professioneel beschouwd worden als je zo'n fouten laat staan in je CV?
Ik zou iets willen zeggen over jongeren, maar met mijn vorige post heb ik al wat kritiek gekregen.
Geloof mij, ik probeer alles te doen om hen mee te krijgen. Maar als ik vraag "Hey, ik ga even naar issue X kijken. Ga je mee?", dan krijg ik oftewel een "Nah" terug of gewoon de blik die een koe geeft aan een voorbij rijdende trein. En ik heb geen probleem om zaken meerdere malen uit te leggen. Maar als ik merk dat ze geen moeite doen om bepaalde basisprincipes en regels waar we ons aan moeten houden na te leven, tja ik blijf het niet uitleggen natuurlijk.
Daarmee dat ik er hier over kom klagen eh. Daarmee dat dit het ergernissen op het werk topic is.
Vergelijkbare onderwerpen
