Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

[zwarten]

Ex-collega van me die was gewoon rechtuit. Belde een uur voor de namiddagshift begon: "Hey, ik heb gisteren een feestje gehad en voel me niet 100%. Ik kom vandaag niet, schrijf maar een dag verlof op voor me."

Doet me feitelijk denken aan een sms die ik aan onze COO gestuurd heb.

'HJey.. ik gaa denkj ik morrgen een dagj verlov neemn!'
Schijtezat met de collega's blijven plakken in Gent. Dag nadien die sms nog eens gelezen....

Bon das al 10 jaar terug dus het zal wel nog slim komen denk ik

 

[Landtlord]

Doet me feitelijk denken aan een sms die ik aan onze COO gestuurd heb.

'HJey.. ik gaa denkj ik morrgen een dagj verlov neemn!'
Schijtezat met de collega's blijven plakken in Gent. Dag nadien die sms nog eens gelezen....

Ik kreeg zo vroeger geregeld midden in de nacht liefdesverklaringen van ne collega. Dan had hij goe zat de nr van een of ander grietje gekregen, maar was hij weer niet voorbij het eerste contact geraakt in zijne telefoonboek.

 

[Gromker]

Ook ooit 's morgens "wakker" (zat nog op café) gebeld door de baas om te vragen of alles in orde was omdat ik er nog niet was. Met mijn zatte botten proberen uit te leggen dat ik best niet kwam en recup ging opnemen..... uiteindelijk heeft de barman het mogen uitleggen want mij lukte het overduidelijk niet meer*


OT: ik weet echt niet hoe lang, veel en hard ik nog kan blijven hameren op werkvoorbereiding.... denk dat ik deze week wel zowat elke dag weer heb moeten improviseren om mijn ploeg productief te houden omdat de baas weer vergeten was x te bestellen of y te regelen. Een van dees kunnen ze m´n kloten kussen en ga ik een 4de man meevragen dat we op z'n minst kunnen kaarten als we weer stilvallen.


*achteraf gehoord natuurlijk, mijn eigen herinnering is...niet optimaal. Ook van de baas nog lang mogen horen, "chance" dat het een klein familiaal bedrijfje was waar zo'n stoten wel es konden passeren.

 

[lammeken]

Ook ooit 's morgens "wakker" (zat nog op café) gebeld door de baas om te vragen of alles in orde was omdat ik er nog niet was. Met mijn zatte botten proberen uit te leggen dat ik best niet kwam en recup ging opnemen..... uiteindelijk heeft de barman het mogen uitleggen want mij lukte het overduidelijk niet meer*


OT: ik weet echt niet hoe lang, veel en hard ik nog kan blijven hameren op werkvoorbereiding.... denk dat ik deze week wel zowat elke dag weer heb moeten improviseren om mijn ploeg productief te houden omdat de baas weer vergeten was x te bestellen of y te regelen. Een van dees kunnen ze m´n kloten kussen en ga ik een 4de man meevragen dat we op z'n minst kunnen kaarten als we weer stilvallen.


*achteraf gehoord natuurlijk, mijn eigen herinnering is...niet optimaal. Ook van de baas nog lang mogen horen, "chance" dat het een klein familiaal bedrijfje was waar zo'n stoten wel es konden passeren.

Paar jaar geleden mocht ik op sollicitatiegesprek op een zondagvoormiddag. (Kleine kmo en de baas deed de aanwervingen zelf).
Had de zaterdag een vrij zwaar feestje en ben zondag pas om 16u wakker geworden.
Gelukkig kon die mens er nog mee lachen en was ik toch aangenomen .
Wel had ik meteen de naam van zware drinker

 

[Str8_6]

Ik heb deze zomer ook enkele uren rust opgenomen smorgens omdat het de avond ervoor iets te stevig was. Had het wel van te voor gezegd. Als ik nuchter was mocht ik komen werken.

 

[Green Mamba]

Daar is imo veel minder mis aan dan een ziektebriefje te halen omdat je een zware kater hebt. Het minste wat je kan doen is toch proberen werken of anders verlof pakken. Een dokter dient voor als je echt ziek bent, niet als je een kater hebt of vb. te vermoeid bent van het sporten.

Allemaal goed en wel, maar dat moet ge toch ook niet elk weekend/maandag proberen.

 

[Lint]

Paar jaar geleden mocht ik op sollicitatiegesprek op een zondagvoormiddag. (Kleine kmo en de baas deed de aanwervingen zelf).
Had de zaterdag een vrij zwaar feestje en ben zondag pas om 16u wakker geworden.
Gelukkig kon die mens er nog mee lachen en was ik toch aangenomen .
Wel had ik meteen de naam van zware drinker

Voor mijn eerste job was mijn laatste interview gecancelled omdat die director ziek was. Het was ondertussen donderdag en ik zat op pukkelpop toen ik telefoon kreeg "kunt ge morgen toevallig komen solliciteren om 10u? Want dan past het voor X". Euhm ja ok zeker?
De vrijdag uit mijn tent rollen, naar huis gaan om te douchen, solliciteren en terug naar pukkelpop. In de namiddag telefoon "ja tis goed, kunt ge maandag al beginnen? Want dan kunt ge direct in een week training meespringen".

Van die eerste dag training weet ik nimeer zoveel .

 

[RB26DETT]

Bij ons is telewerk nog aanbevolen tot eind september (kantoor in Brussel), maar er is 1 dag in de week afgesproken om naar kantoor te gaan om terug te wennen.

Collega gaat echter liever vaker naar kantoor, maar zit nu vast in trein met vertraging en vraagt of ik haar niet kan vervangen in een online meeting. Blijf dan toch thuis als ge om 9u een online meeting hebt en het niet verplicht is om naar kantoor te gaan...

 

[Pan]

Bij ons is telewerk nog aanbevolen tot eind september (kantoor in Brussel), maar er is 1 dag in de week afgesproken om naar kantoor te gaan om terug te wennen.

Collega gaat echter liever vaker naar kantoor, maar zit nu vast in trein met vertraging en vraagt of ik haar niet kan vervangen in een online meeting. Blijf dan toch thuis als ge om 9u een online meeting hebt en het niet verplicht is om naar kantoor te gaan...

Overheid?
Die hebben tegenwoordig op veel plaatsen lokale flexwerkplaatsen. Ideaal als je niet thuis wil werken, maar toch niet naar Brussel wil reizen.

 

[Carrion]

Gisteren te horen gekregen dat ik vanaf volgende maand op een andere locatie moet gaan werken. Ik en mijn collega's hebben hier alles goed onder controle maar nu word ik hier weggehaald omdat ze op een andere locatie gaan reorganiseren omdat niet iedereen zijn steentje bijdraagt daar. Ik vind het echt ferm klote, ik ben hier oprecht gelukkig en kan mijn directe collega's gerust vrienden noemen en nu moet ik hier vertrekken omdat anderen het elders begaaien.

Ik ben sinds ik hier begonnen ben nog geen seconde met tegenzin komen werken maar sinds ik dat gisteren vernomen heb voel ik nu al gewoon dat ik minder graag kom werken.

 

[Biljart]

Gisteren te horen gekregen dat ik vanaf volgende maand op een andere locatie moet gaan werken. Ik en mijn collega's hebben hier alles goed onder controle maar nu wordt ik hier weggehaald omdat ze op een andere locatie gaan reorganiseren omdat niet iedereen zijn steentje bijdraagt daar. Ik vind het echt ferm klote, ik ben hier oprecht gelukkig en kan mijn directe collega's gerust vrienden noemen en nu moet ik hier vertrekken omdat anderen het elders begaaien.

Ik ben sinds ik hier begonnen ben nog geen seconde met tegenzin komen werken maar sinds ik dat gisteren vernomen heb voel ik nu al gewoon dat ik minder graag kom werken.

Zie het als een kans om u ook op die andere locatie positief te laten opmerken.

toch super ?

 

[Carrion]

Zie het als een kans om u ook op die andere locatie positief te laten opmerken.

toch super ?

Dat snap ik. Dat is ook de uitleg die ik van mijn team lead te horen kreeg. Dat ze mij gekozen hebben omdat ik goed en hard werk en ze vinden dat ik ook een voorbeeld kan zijn voor nieuwe leden (Die op die locatie ook hun training krijgen).

Maar ik heb gewoon moeite met dat te geloven. Aangezien ik hier zelf nog maar enkele maanden zit en er andere collega's zijn die hier al meerdere jaren zitten. Daarmee dat ik "schrik" heb dat ze mij gewoon gekozen hebben omdat ik daar het minst over zou zeveren. Ik krijg te horen dat dat zeker niet het geval is, maar het is nu niet dat mijn zelfvertrouwen zodanig hoog is dat ik dat blindelings geloof.

Maar langs de andere kant heeft elke dag met plezier naar uw werk vertrekken, echt goed omkunnen met collega's en u ergens gelukkig voelen ook zijn waarde. En ik wil dat gevoel echt niet verliezen.

 

[DiffieHM]

Gisteren te horen gekregen dat ik vanaf volgende maand op een andere locatie moet gaan werken. Ik en mijn collega's hebben hier alles goed onder controle maar nu wordt ik hier weggehaald omdat ze op een andere locatie gaan reorganiseren omdat niet iedereen zijn steentje bijdraagt daar. Ik vind het echt ferm klote, ik ben hier oprecht gelukkig en kan mijn directe collega's gerust vrienden noemen en nu moet ik hier vertrekken omdat anderen het elders begaaien.

Ik ben sinds ik hier begonnen ben nog geen seconde met tegenzin komen werken maar sinds ik dat gisteren vernomen heb voel ik nu al gewoon dat ik minder graag kom werken.

Plaats van tewerkstelling maakt toch deel uit van uw arbeidsovereenkomst? Wat staat daar precies in? Kan men in principe niet zomaar eenzijdig wijzigen denk ik.

 

[Castil]

Dat snap ik. Dat is ook de uitleg die ik van mijn team lead te horen kreeg. Dat ze mij gekozen hebben omdat ik goed en hard werk en ze vinden dat ik ook een voorbeeld kan zijn voor nieuwe leden (Die op die locatie ook hun training krijgen).

Maar ik heb gewoon moeite met dat te geloven. Aangezien ik hier zelf nog maar enkele maanden zit en er andere collega's zijn die hier al meerdere jaren zitten. Daarmee dat ik "schrik" heb dat ze mij gewoon gekozen hebben omdat ik daar het minst over zou zeveren. Ik krijg te horen dat dat zeker niet het geval is, maar het is nu niet dat mijn zelfvertrouwen zodanig hoog is dat ik dat blindelings geloof.

Maar langs de andere kant heeft elke dag met plezier naar uw werk vertrekken, echt goed omkunnen met collega's en u ergens gelukkig voelen ook zijn waarde. En ik wil dat gevoel echt niet verliezen.

Werk je als consulent? Dan kan je natuurlijk wel verwachten dat ze je ergens anders nodig hebben.

Werk je intern, moet je inderdaad je arbeidsovereenkomst bekijken.

 

[Carrion]

Plaats van tewerkstelling maakt toch deel uit van uw arbeidsovereenkomst? Wat staat daar precies in? Kan men in principe niet zomaar eenzijdig wijzigen denk ik.

De plaats van tewerkstelling blijft dezelfde. Ik wordt overgeplaatst naar een andere fysieke locatie om het zo te zeggen zonder teveel details vrij te geven

Werk je als consulent? Dan kan je natuurlijk wel verwachten dat ze je ergens anders nodig hebben.

Werk je intern, moet je inderdaad je arbeidsovereenkomst bekijken.

Is inderdaad als consultant. En ik snap het op zich wel, het steekt gewoon tegen dat ik het weer ben ipv iemand anders

 

[Tomski]

De plaats van tewerkstelling blijft dezelfde. Ik wordt overgeplaatst naar een andere fysieke locatie om het zo te zeggen zonder teveel details vrij te geven


Is inderdaad als consultant. En ik snap het op zich wel, het steekt gewoon tegen dat ik het weer ben ipv iemand anders

Maar een ander adres toch? Of gewoon een ander gebouw op de grote site?

 

[Carrion]

Maar een ander adres toch? Of gewoon een ander gebouw op de grote site?

Een ander gebouw op een grote site.

 

[Tomski]

Een ander gebouw op een grote site.

Mja, en als consultant heb je ook gewoon te luisteren dan. De reden waarom ze de anderen niet nemen is mss omdat zij wel personeel zijn?

 

[Carrion]

Mja, en als consultant heb je ook gewoon te luisteren dan. De reden waarom ze de anderen niet nemen is mss omdat zij wel personeel zijn?

Iedereen van onze dienst is consultant via hetzelfde bedrijf. Ze hebben hier geen interne dienst, is allemaal extern. Ik weet dat ik op zich gewoon te luisteren heb. Het is vooral dat ik niet het gevoel van gelukkig zijn op mijn werk en graag komen werken wil verliezen. Maar ja, uiteindelijk valt er niets aan te doen en zal het gewoon afwachten worden.

Ook omdat ik terug efkes persoonlijk een mentaal mindere periode heb. En dan trek ik mij dergelijke verandering nog harder aan.

 

[Mulan]

Iedereen van onze dienst is consultant via hetzelfde bedrijf. Ze hebben hier geen interne dienst, is allemaal extern. Ik weet dat ik op zich gewoon te luisteren heb. Het is vooral dat ik niet het gevoel van gelukkig zijn op mijn werk en graag komen werken wil verliezen. Maar ja, uiteindelijk valt er niets aan te doen en zal het gewoon afwachten worden.

Ook omdat ik terug efkes persoonlijk een mentaal mindere periode heb. En dan trek ik mij dergelijke verandering nog harder aan.

Persoonlijk zou ik zeggen : geef het een kans. Merk je na 2-3 maand dat je er ongelukkig van word (want het kan ook wél meevallen!) dan kan je gaan praten en kan je in alle eer en geweten zeggen dat je het een kans gegeven hebt.