Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

de laatste 8 maand zijn er 2 van onze collega's vertrokken die veel ervaring hadden, en ik voel nu dat ik de expertenrol op zoveel vlakken moet opnemen.. en dat begint gewoon echt door te wegen.
Ik voel mij gewoon op.
Ik antwoord niet meer op whatsapps van vrienden.
Ik dacht hier ne wall of text te zetten om het is af te schrijven, maar dat lukt gewoon niet meer.

Ik hou mij nog 9uur per dag sterk op het werk, want ik weet dat een groot deel van het team nu naar mij kijkt, en dat ik niet kan breken want ik ben juist de persoon die iedereen overtuigt om er voor te blijven gaan.. maar ik weet ook dat ik het zelf niet volhoud.

Pas in oktober start er een nieuwe manager, maar dan nog duurt het lang voor die effectief ingewerkt is, en die gaat nooit hands on iets doen.
Tot dan is onze N+2 onze mgr en die is net 3 weken op verlof vertrokken.
 
de laatste 8 maand zijn er 2 van onze collega's vertrokken die veel ervaring hadden, en ik voel nu dat ik de expertenrol op zoveel vlakken moet opnemen.. en dat begint gewoon echt door te wegen.
Ik voel mij gewoon op.
Ik antwoord niet meer op whatsapps van vrienden.
Ik dacht hier ne wall of text te zetten om het is af te schrijven, maar dat lukt gewoon niet meer.

Ik hou mij nog 9uur per dag sterk op het werk, want ik weet dat een groot deel van het team nu naar mij kijkt, en dat ik niet kan breken want ik ben juist de persoon die iedereen overtuigt om er voor te blijven gaan.. maar ik weet ook dat ik het zelf niet volhoud.

Pas in oktober start er een nieuwe manager, maar dan nog duurt het lang voor die effectief ingewerkt is, en die gaat nooit hands on iets doen.
Tot dan is onze N+2 onze mgr en die is net 3 weken op verlof vertrokken.
En toch zal de wereld verder blijven draaien als jij eens aan jezelf denkt.
 
Ik doe redelijk maatschappelijk belangrijk vrijwilligerswerk. Er kunnen levens van afhangen. En als dan ego's belangrijker zijn dan de goede zaak en het letterlijk daardoor een verschil tussen leven en dood kan betekenen voor iemand... Ik kan het niet accepteren, en ik kan het niet veranderen.
 
Ik doe redelijk maatschappelijk belangrijk vrijwilligerswerk. Er kunnen levens van afhangen. En als dan ego's belangrijker zijn dan de goede zaak en het letterlijk daardoor een verschil tussen leven en dood kan betekenen voor iemand... Ik kan het niet accepteren, en ik kan het niet veranderen.
Doet ge mijn vorige job? (Alhoewel het wel niet over leven en dood ging)

Maar Ego's boven gezond verstand en missie van de organisatie.
 
Haha allicht niet, want het is puur vrijwillig en kan in België ook niet in een betaalde vorm. Maar er zijn sowieso nog domeinen waarin bepaalde altruïstische zaken voorop staan en ik hoor inderdaad dat het overal wel een probleem kan zijn met ego's. Maar zonder in detail te treden vind ik het bij leven/doodkwesties nog dubbel zo erg.
 
Pas in oktober start er een nieuwe manager, maar dan nog duurt het lang voor die effectief ingewerkt is, en die gaat nooit hands on iets doen.
Tot dan is onze N+2 onze mgr en die is net 3 weken op verlof vertrokken.

Dus jij doet nu de job van manager, onbezoldigd en in oktober mag je terugplooien?

Geen kans gehad om de functie zelf in te vullen ?
 
Heel de hiërarchie boven mij in verlof. Waardoor de politici dan maar rechtstreeks mijn contacteren omdat er een burger komt klagen tegen over de dienstverlening van afdeling x terwijl ik op afdeling y werk, maar het mag oplossen omdat het iets te maken met mijn specialisatie. Vertaling voor de ITers, er komt iemand klagen omdat zijn gsm niet werkt, terwijl gij programmeur zijt. Maar ge zijt toch ne IT'er en los het maar op.
 
Heel de hiërarchie boven mij in verlof. Waardoor de politici dan maar rechtstreeks mijn contacteren omdat er een burger komt klagen tegen over de dienstverlening van afdeling x terwijl ik op afdeling y werk, maar het mag oplossen omdat het iets te maken met mijn specialisatie. Vertaling voor de ITers, er komt iemand klagen omdat zijn gsm niet werkt, terwijl gij programmeur zijt. Maar ge zijt toch ne IT'er en los het maar op.
Af en toe leren nee zeggen, ook al is het tegen politici.
 
Heel de hiërarchie boven mij in verlof. Waardoor de politici dan maar rechtstreeks mijn contacteren omdat er een burger komt klagen tegen over de dienstverlening van afdeling x terwijl ik op afdeling y werk, maar het mag oplossen omdat het iets te maken met mijn specialisatie. Vertaling voor de ITers, er komt iemand klagen omdat zijn gsm niet werkt, terwijl gij programmeur zijt. Maar ge zijt toch ne IT'er en los het maar op.
Hebben ze een ticketje gemaakt? 😆
 
Dus jij doet nu de job van manager, onbezoldigd en in oktober mag je terugplooien?

Geen kans gehad om de functie zelf in te vullen ?
Die vraag is van een paar C-levels gekomen en ik heb iedereen hetzelfde antwoord gegeven:
Ik speel geen politieke spelletjes.
En da's wel een niveau waar dat nodig is.

Onze nieuwe mgr is momenteel COO en heeft een projectsales achtergrond, in de hoop dat hij wel geregeld krijgt waar onze vorige mgr zijn tanden op stuk beet: IT projecten verkopen aan de raad van bestuur.
 
Collega's die zo een onnozele out-of-office aan hebben staan. :rolleyes:

Grüß Gott! Ik ben momenteel op een locatie waar de enige cijfers die tellen, het aantal gewandelde kilometers per dag zijn en de nodige mocktails nadien. Mijn laptop is thuisgebleven en mijn inbox krijgt even rust. Ik ben terug op 1 september. Tot dan: geen stress, geen excels en geen boekingen. Voor dringende zaken:...
 
Collega's die zo een onnozele out-of-office aan hebben staan. :rolleyes:

Grüß Gott! Ik ben momenteel op een locatie waar de enige cijfers die tellen, het aantal gewandelde kilometers per dag zijn en de nodige mocktails nadien. Mijn laptop is thuisgebleven en mijn inbox krijgt even rust. Ik ben terug op 1 september. Tot dan: geen stress, geen excels en geen boekingen. Voor dringende zaken:...
als dat enkel intern is is dat toch ok?

indien naar klanten toe dan zou ik het zeer onprofessioneel vinden
 
Normaal gezien kom ik niet aanraking met politici omdat ik de laatste in de pikorde ben. En zijn het degene boven mij die nee zeggen.
Maw, je bent een ervaring rijker, ik zou dat als positief bestempelen :)

als dat enkel intern is is dat toch ok?

indien naar klanten toe dan zou ik het zeer onprofessioneel vinden
Ik moet eerlijk zijn, ik ken de persoon niet maar krijg toch ook geen leuk beeld van die persoon afgaand op puur en alleen die 4-5 zinnen, al is dat puur intern...
 
Tgoh , ik zie liever in 1 oogopslag wanneer je terug bent dan zo een half opstel te moeten lezen. En ik mag idd hopen dat dit enkel intern is! :p
awel, liever zo'n soort collega dan het soort collega dat alleen maar kan zagen en klagen op het werk.

Zelfs al ken ik deze niet, ik zou een mailtje terugsturen met de vraag of ie toffe wandelingen heeft gedaan en iets kan aanraden ;)
 
Collega's die zo een onnozele out-of-office aan hebben staan. :rolleyes:

Grüß Gott! Ik ben momenteel op een locatie waar de enige cijfers die tellen, het aantal gewandelde kilometers per dag zijn en de nodige mocktails nadien. Mijn laptop is thuisgebleven en mijn inbox krijgt even rust. Ik ben terug op 1 september. Tot dan: geen stress, geen excels en geen boekingen. Voor dringende zaken:...
Idd, verschrikkelijk..

Wat is er zo moeilijk aan een simpele: "Ik ben afwezig tot xx/xx. Voor dringende zaken kan je terecht bij de functionele mailbox ([email protected])of mijn collega's (x en y)"
 
Ik heb eens in mijn OOO een foto toegevoegd van een madame met blote tette, geen klachten over gehad wegens te "leutig". Hypocriete zakken, ben dan ook vertrokken een maand later.
 
Terug
Bovenaan