Hoofdoorzaak gevonden dan
Mensen die niks van feedback geven via mail: hatelijk!
gewoon een ok is al genoeg voor mij. Hoeveel moeite kan het zijn?
En zeker als het mensen zijn waarvan je weet dat ze al es vaker iets durven vergeten. Dan moet ik weer gaan zagen of dit/dat al gebeurd is.
gewoon een ok is al genoeg voor mij. Hoeveel moeite kan het zijn?
En zeker als het mensen zijn waarvan je weet dat ze al es vaker iets durven vergeten. Dan moet ik weer gaan zagen of dit/dat al gebeurd is.
Grammatica blijft toch moeilijk in mails voor sommigen. Is is geen alternatief voor eens! (@Sir.Killalot zet dat eens bij in uw tag als Nederlandse les 
)
Om nog maar te zwijgen over het fantastische Engels dat ik soms zie voorbij komen:
Which -> witch
Sync -> sink
Placed -> plaist
)Om nog maar te zwijgen over het fantastische Engels dat ik soms zie voorbij komen:
Which -> witch
Sync -> sink
Placed -> plaist
Laatst bewerkt:
Spooky
Well-known member
Mijn ergernis: mensen die niet-dringende vragen via Teams chat sturen ... als ik een mail krijg kan ik die in de juiste folder zwieren om wanneer het past te behandelen, maar Teams is één en al chaos met alle verschillende persoonlijke chats, tags, team updates etc.
Echt classic Microsoft brol-tool.
Echt classic Microsoft brol-tool.
Soeplepel
Well-known member
"zet dat eens" -> "voeg dat eens toe", "plaats dat eens"Grammatica blijft toch moeilijk in mails voor sommigen. Is is geen alternatief voor eens! (@Sir.Killalot zet dat eens bij in uw tag als Nederlandse les
Om nog maar te zwijgen over het fantastische Engels dat ik soms zie voorbij komen:
Which -> witch
Sync -> sink
Placed -> plaist
Grammatica blijft toch moeilijk in mails voor sommigen. Is is geen alternatief voor eens! (@Sir.Killalot zet dat eens bij in uw tag als Nederlandse les
Om nog maar te zwijgen over het fantastische Engels dat ik soms zie voorbij komen:
Which -> witch
Sync -> sink
Placed -> plaist
ik zag vandaag "vreemt" in een mail.
ik vond dat een vreemde spelling van het woord.
Suphafly
Well-known member
Sollicitatie gesprek voor een hogere functie (soort teamleader) ik en een collega (zelfde team) waren de enige 2 kandidaten.
Ik wou de job om meer betrokken te zijn bij alles, omdat ik 50% van de tijd mij verveel en niets te doen heb, en daardoor gefrustreerd raak.
Mijn collega heeft het gehaald.
Mijn feedback was dat ze denken dat ik te slordig ben in administratie.
Geen idee vanwaar dat komt eigenlijk.
Dat ik de job niet heb vind ik niet zo jammer, toch ben ik zeer gefrustreerd dat ik verloren heb van die collega, zou me makkelijker kunnen vinden hebben tegen iemand anders.
Ik wou de job om meer betrokken te zijn bij alles, omdat ik 50% van de tijd mij verveel en niets te doen heb, en daardoor gefrustreerd raak.
Mijn collega heeft het gehaald.
Mijn feedback was dat ze denken dat ik te slordig ben in administratie.
Geen idee vanwaar dat komt eigenlijk.
Dat ik de job niet heb vind ik niet zo jammer, toch ben ik zeer gefrustreerd dat ik verloren heb van die collega, zou me makkelijker kunnen vinden hebben tegen iemand anders.
Général Zantas
Well-known member
Mijn agenda begint stelselmatig toe te slibben met meetings. Morgen van 09h tot 16h30 volle bak meetings, uitgezonder 09h45-10h, 11h30-12h, 15h-15h30 en 16h30-17h. Dat wordt dan weer serieus vlammen om mijn werk gedaan te krijgen in die korte blokken, anders gaan de helft van die meetings over waarom ik mijn werk niet gedaan heb...
Vrijdag gelukkig meeting-vrij tussen 09h en 10h, en tussen 11h30 en 12h30. Maar om te compenseren dan weer een meeting tot 17h. Op vrijdag...
Vrijdag gelukkig meeting-vrij tussen 09h en 10h, en tussen 11h30 en 12h30. Maar om te compenseren dan weer een meeting tot 17h. Op vrijdag...
Snudpuff
Active member
Je kan die berichten saven, pinnen, share to outlook of zelfs een task van maken die je kan tracken in je to do (kan eveneens voor email).
Ik heb persoonlijk liever een chat dan een zoveelste mailthread met 40 replies (door de dag heen) waar dan ook nog is 10 mensen teveel in staan en er 5 toch nooit alles zullen lezen.
Ok.
Toch iemand die tussen de lijnen leest. Thanks nestor!
Muscleduck
Well-known member
Beste,
OK.
Met vriendelijke groet,
Muscleduck
Well-known member
BeyondGaming
Website | FB | IG | LinkedIn | Pinterest | Glassdoor
VOLG ONS LAATSTE NIEUWS OP ONZE WEBSITE WWW.BEYONDGAMING.BE
OT: Gisteren telefoon gekregen van iemand voor 3 projecten, ik moest nog 2 offertes aanpassen en documentatie doorsturen. Die mens wachtte daar al een dikke week op dus ik snap dat hij nog eens belde. Goed ik beloofde dus dat ik dat vandaag (gisteren) ging doen.
Ik moest vroeger naar huis voor familiale redenen en eenmaal thuis natuurlijk bezig met het gezin, koken, beetje rusten,...
Uiteindelijk pas om 22h aan mijn PC gaan zitten en dan eerst nog een uur op YouTube gezeten, en dan pas begonnen. Ik dacht een uur, anderhalf uur werk. Om 4h lag ik er in (inc voeding voor de kleine).
Charon
Well-known member
Ik moet iets kwijt, want ik erger me extreem hard aan een collega (X) en kan er nergens anders (anoniem) over ventileren. Er is een collega van mij die telkens alles veel te veel in vraag stelt en te veel communiceert waar die mee bezig is, op het irritante af. Al staat er A, vraagt die nog of het zeker niet B is.
Bijvoorbeeld:
Vrijdag was die er niet. We moeten tegen woensdag een check-up van iets doen. Ik bereid dat op vrijdag voor door het werk te verdelen in een schema. Concreet heb ik in een Excelsheet een taakverdeling opgemaakt, met aangeduid wie wat moet doen de komende dagen. Ik heb via mail de instructies doorgestuurd naar die collega, die letterlijk neerkomen op: "Ik heb het werk verdeeld. Verricht de controles voor de onderdelen waar jouw naam bij staat". Die sheet zegt per contractnummer exact welke controles er moeten gebeuren en wie (dus één van onze namen) deze controles zal uitvoeren. Duidelijker kan niet.
Ik vermijd bewust woorden die enige twijfel kunnen veroorzaken (misschien, liefst, graag, ...) om extra duidelijk te zijn.
Nu heb ik vandaag al drie berichten gekregen van collega X in de trant van: "Is het dan goed als ik de zaken behandel waar *naam collega X* bij staat".
Die persoon is één van de redenen waarom ik blij zal zijn als ik binnen nu en een paar maanden van team veranderd ben. Dan steek je tijd in een extreem duidelijke communicatie, en dan moet je dat nog eens gaan verduidelijken.
Edit: en op het moment van schrijven krijg ik een nieuw bericht: "Ik zie dat kolom Y van contract Z niet in orde is. Zet ik deze check dan op Niet OK?"
Fuck dit.
Ik kende ook zo ene, met het kleine verschil dat terwijl hij weliswaar er meestal niks van weet noch snapt, wel rotsvast van overtuigd is dat hij het BETER weet dan ik. Quod non.
Al lang geen ergernis meer. Brede glimlach en verder laten sukkelen.
Eerder mensen die een tool niet gebruiken waarvoor het dient
ThekillingGoku
Well-known member
Bij ons is da gelijk telkens als er (weeral eens) enen ne kleinen heeft gemaakt. De laatste jaren al regelmatig van dat geweest.
't Is optional, dus ik doe er over 't algemeen niet mee mee.
Al zeker niet omdat het doorheen corona regelmatig was voor mensen waar ik nog niet de naam van herkende, laat staan zou herkennen op straat.
Green Mamba
Well-known member
Hier ook elke keer. Als
Er iemand vertrekt uit het team.
Iemand een kleine maakt.
Iemand jarig is.
Het begint wel op te tellen zo. Ik doe niet meer mee aan die meuk. Ieder het zijne. Zeker nu met 95 procent thuiswerken.
Mr.Fingers
Well-known member
Het zijn collega's, geen vrienden. Een naam op een kaartje zetten tot daaraantoe (ik zou het automatiseren met een stempel, maar dat ben ik dan weer), maar bijleggen voor ne cadeau? Hmneee, en zeker niet voor een leidinggevende.
Vergelijkbare onderwerpen
