Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

[Creeping Death]

Gisteren:
In de planning staat dat ik on-site moet zijn in Brussel in de wetenschapsstraat. Tijdens de NAVO top. Dit allemaal om een analyse te doen van een technologie waar ik de ballen van afken. Tof.
Portefeuille vergeten, dus ondergrondse parkings zijn geen optie. Uiteindelijk op de straat een parkeerplek gevonden waar ik met 4411 kan betalen. Ik kom binnen bij de klant: Ah, ik was niet op de hoogte dat je hier ging zijn vandaag? Dacht dat alles remote ging gebeuren?

FYI: in de 4411 app nummerplaat herkenning aanzetten.
Wel ni zeker of dat in BXL vlot werkt maar al getest in Antwerpen en da's echt megahandig.

 

[Gromker]

Vorige week vrijdag schriftelijk examen voor een functie, ocharm 5 deelnemers en redelijk simpel te verbeteren vragen. "Ja, tegen dinsdag, ten laatste woensdag hoort ge iets en dan bekijken we voor de mondelinge test te laten doorgaan"

Vandaag om 17u05 mail dat ik geslaagd ben, mondeling zal doorgaan dinsdag om 9u, geen mogelijkheid om te verplaatsen. Ik kan nu geen verlof meer regelen tegen dan, " Ja, dat toont dat ge toch niet echt gemotiveerd zijt" .

Bitch please, zij hadden mij gecontacteerd en ik was (via via vernomen) de eerste en enige geslaagde kandidaat na derde keer vacature uitschrijven. Als een beetje rekening houden met uw sollicitant en proberen in te plannen al teveel gevraagd is, tja, dan ben ik ook niet gemotiveerd, ik ben niet vragende partij. Vriendelijk bedankt voor het aanbod en hun succes gewenst met de 4de uitschrijving

Update: nog telefoon gehad gisteren dat de mondelinge test uiteindelijk niet zal kunnen doorgaan op de eerder voorziene datum en of ze mij mogen uitnodigen voor de nieuwe, nog in te plannen datum.
"Ja ok, waarom ook niet, maar liefst tijdig deze keer. Ik kan niet zomaar 1 werkdag op voorhand verlof regelen"
" Oh, amai, ja, wij kunnen wel niet alles richten naar uw agenda he"
"Ik ook niet naar de uwe. Stuur uw datum of data maar door en ik zie dan wel of ik kan of zelfs nog wil komen".
Ffs, ik vraag niet om de agenda te bepalen maar pakweg een week op voorhand verwittigen is toch niet teveel gevraagd. Of geef gewoon mogelijke opties qua datum, uiteindelijk ben ik (nog altijd) de enige kandidaat blijkbaar.... doe dan ook wat moeite als ge die functie toch echt zo moeilijk ingevuld krijgt.


En ook: morgen mag ik weer naar de andere kant van't land bollen....letterlijk. dus als iedereen tussen pakweg 5u en 7u de route Limburg - Knokke zou willen vrijhouden, de firma dankt u. En dan nog met de oude, reserve rammelbak van een camionet ook want 3maand en ettelijke herinneringen is blijkbaar niet voldoende om een camionet gekeurd te krijgen. En ik weiger simpelweg met een vervallen keuring te rijden

 

[Selten]

/huge rant

Dus al even bezig geweest bij mijn nieuwe werkgever waar ik sinds ~6 maanden in dienst bent.

Ik ben van alle kanten in de zeik gezet geweest vanaf het begin al.

Situatie:

Ik werk in NL, solliciteer dus ook op een functie in NL. Tijdens sollicitatie gesprek expliciet aangehaald dat ik een NL contract wil. Dit allemaal geen probleem volgens HR.

Voorstel komt er zeer laat aan, had letterlijk 24h de tijd om te tekenen, hierbij was het afgesproken NL contract een Belgische, rechtstreeks telefonisch gezegd dat ik een NL contract wou. Dit ging ze nakijken en mij verder informeren. Voorlopige voorstel werd aangepast om vervolgens dag nadien weer te wijzigen. Mits NL contract zou op 1 oktober 2021 kunnen beginnen, BE contract 4 oktober 2021. (Dit is een belangrijke detail).

HR talent acquisition beweerd en bevestigd dat er niets nadelig is aan het Belgische contract. Dus uiteindelijk onder tijdsdruk het contract getekend om op tijd mijn opzeg door te voeren.


Wat blijkt, in NL zou mijn eindejaarspremie in mijn salaris inbegrepen zijn maandelijks. Dus in 2021 alleen was ik al ongeveer €350 misgelopen door voor een BE contract te tekenen.

• Ik was helemaal vergeten dat ik geen recht op vakantiedagen had in BE. HR heeft dit ook niet doorgespeeld. Dus in 2021 3 ADV dagen. In 2022 in totaal incl ADV feestdagen er 20 ipv 35.
• Uitgerekend dus een €2750 bruto aan vakantie minder(15 dagen).
• Internet vergoeding achteraf via via gehoord dat ik daar recht op had.
• Overuren werden niet uitbetaald, wel zei HR dat je voldoende recup tijd kreeg van je manager. Werkelijkheid nada en alleen maar weken van 50h+
• Ik werk vaak in de weekends om mijn hotelboekingen,parking boeken, vliegtickets, reports af te ronden.
• Door de week vaak pas rond 18-19h thuis.
• 4% bonus die beloofd is tijdens contract voorstel zou niet in België gelden (~ 2000 bruto)
• Wel geteld in een paar maanden tijd 4000 bruto + 1200 bruto loonsverhoging nada.
• Pensioen in NL is beter, nu €55 netto bijdrage aan groepsverzekering (wg bijdrage amper €65)
• En ik begin dus op 27 jarige leeftijd pas pensioen op te bouwen in BE

Ik zou na 3 maanden een auto mogen bestellen. 6 maanden verder hier nog niets over gehoord. Ondertussen in 6 maanden tijd meer als 30k km gemaakt waarvan 25k zakelijk. Ik leef letterlijk in mijn wagen. De auto is ondermaats geen cruise control handmatig geschakeld eigenlijk geen enkele optie behalve airconditioning.

Dit aangekaart bij HR en een resem van agressieve antwoorden gekregen.

Dit vervolgens gemeld bij mijn directe manager die verontwaardigd antwoorden en in gesprek zou gaan met die persoon,

Hij ging ook alles navragen van mijn salaris verlies tot aan mijn vakantiedagen. Hij zei ook als ze er financieel niet uit gingen geraken met HR hij mij bij de salaris verhoging in april wel wat extra’s zou geven.

3 maanden verder geduldig een aantal keer achter gevraagd bij mijn manager. Blijkt dat hij helemaal nog niets had nagevraagd of in gesprek is gegaan met de desbetreffende HR medewerker(s).

Ondertussen ook uitgevonden dat mijn leasebedrag in BE beduidend lager is dan in NL. Zelfde manager heeft mij verplicht om een paspoort te kopen, toen ik het ging declareren heeft hij deze geweigerd en in de comment: passport is personal benefit.
Gisteren van mijn directe collega te horen gekregen dat hij een loonsverhoging heeft gehad maar hij het erg mager vond.

Ik dus gisteren een telefonische gesprek gehad met mijn manager en ik vroeg erachter.

Hij begon met dat hij zeer tevreden was en dat hij veel positive feedback had gekregen van klanten als collega’s. Maar dat mijn contract 3 dagen te laat ingegaan was en hierdoor mij geen verhoging kan geven. (4 oktober ipv 1 oktober)

Mijn antwoord: Na alles wat gebeurd is kan ik alleen zeggen dat ik teleurgesteld ben. Ik zal wel zien wat ik verder ga doen. Maar ik ga het hierbij niet laten.
Ik erger mij er erg aan na wat alles ik doe hij niet het nodig vind om mij het zelf te communiceren en dat ik er zelf achter moet vragen.
Zelfde dag voor een keer geantwoord op een recruiter, telefonische gesprek gehad en al een betere pakket aangeboden gekregen dan wat ik nu heb.

Vandaag een hele resem mail verkeer met mijn manager. Dat het hem erg spijten dat het zolang duurde maar er regels zijn binnen het bedrijf. En dat ik blij moest zijn dat ik van thuis uit kon werken (laatste 2 maanden 1 dag thuis gewerkt, volgens mij telt hij de zondagen mee waar ik mijn achterstallig werk probeer af te werken).

En de bonus van maart (die iedereen id company heeft gekregen, en ik pro rata netto €150 was).

Ik denk dat hij nog steeds niet beseft dat hij mij niet langer kan bijhouden met zo weak smoesjes.

Important note:

Normaal gezien zou ik een 6 tal maanden meelopen met een ervaren engineer om het vak te leren en ervaring op te doen.

Mijn directe manager vond het na een maand al goed geweest en begon mij al alleen naar de klant te sturen. Dit natuurlijk allemaal voor meer revenue. Ik vond dat ik mijn eigen moest bewijzen maar vind dat ik mijn eigen in de voet heb geschoten. Ik was dus na 3 weken al winstgevend voor hem en de divisie.


Hij heeft mij ook aangesteld voor een project waar ik helemaal niets mee te maken wou hebben. (Introductie van een nieuwe toestel in europa en dus ook $$ voor hem en het bedrijf) andere collega’s hebben het geweigerd wegens tijdsgebrek en te ver rijden.

Ook ik ben nog druk bezig ben met het leren mijn huidige takenpakket. Maar heb uiteindelijk ook gewoon ja gezegd. Maar zo zie je maar je geeft alles en knikt ja maar je krijgt er nada voor terug.

Ik heb wel wat meegemaakt met werkgevers maar wat ik nu mee maak heb ik nog nooit meegemaakt.
Uit zelf respect zal ik hier niet lang blijven.

To long to read:
Word genaaid van alle kanten maar moet tevreden zijn volgens mijn manager.

Ik ben net terug van een business trip en zit met een platte band in Charleroi. Daardoor voldoende tijd om dit te typen.

Snel maken dat je daar weg bent. Het bedrijf is er voor gekend en er zijn betere alternatieven waar je onder veel betere voorwaarden snel zal kunnen starten.

 

[moehaa!]

Update: nog telefoon gehad gisteren dat de mondelinge test uiteindelijk niet zal kunnen doorgaan op de eerder voorziene datum en of ze mij mogen uitnodigen voor de nieuwe, nog in te plannen datum.
"Ja ok, waarom ook niet, maar liefst tijdig deze keer. Ik kan niet zomaar 1 werkdag op voorhand verlof regelen"
" Oh, amai, ja, wij kunnen wel niet alles richten naar uw agenda he"
"Ik ook niet naar de uwe. Stuur uw datum of data maar door en ik zie dan wel of ik kan of zelfs nog wil komen".
Ffs, ik vraag niet om de agenda te bepalen maar pakweg een week op voorhand verwittigen is toch niet teveel gevraagd. Of geef gewoon mogelijke opties qua datum, uiteindelijk ben ik (nog altijd) de enige kandidaat blijkbaar.... doe dan ook wat moeite als ge die functie toch echt zo moeilijk ingevuld krijgt.


En ook: morgen mag ik weer naar de andere kant van't land bollen....letterlijk. dus als iedereen tussen pakweg 5u en 7u de route Limburg - Knokke zou willen vrijhouden, de firma dankt u. En dan nog met de oude, reserve rammelbak van een camionet ook want 3maand en ettelijke herinneringen is blijkbaar niet voldoende om een camionet gekeurd te krijgen. En ik weiger simpelweg met een vervallen keuring te rijden

Aan de andere kant is het wel een voordeel dat ge bij die werkgever u verlof perfect pas een dag op voorhand dient aan te vragen .

 

[Chemistryislove]

Snel maken dat je daar weg bent. Het bedrijf is er voor gekend en er zijn betere alternatieven waar je onder veel betere voorwaarden snel zal kunnen starten.

Ik ben wat rond aan het kijken. Tot nu toe zijn de offers zeker veel beter dan wat ik nu heb. Alleen job inhoud niet erg wat ik zoek.

 

[Wizard of midian]

trage server en programma's, zeer slecht voor mijn motivatie merk ik op.
Een mens wil voort doen met zn werk maar als Uw programma's en server non-stop vastloopt...

 

[DiffieHM]

Vandaag kwartaalplanning gehad. Toch altijd wel dezelfde met hun haantjesgedrag die op alles een zegje moeten kunnen doen, al dan niet geremd door de noodzakelijke kennis natuurlijk Heerlijk cringemateriaal, dat dan weer wel

Steeds dezelfde mensen die geen enkele mail/kalender hygiëne hebben. Wanneer je refereert naar een mail, weten ze nooit van niks. Wanneer je hen uitnodigt voor een meeting, krijg je zelden een antwoord. En als je al het geluk hebt dat ze accepteren (meestal na meermaals aandringen) moet je ze er natuurlijk nog herinneren wanneer de meeting begonnen is omdat ze er niet zelfstandig in slagen om op tijd op te dagen. Knettergek word ik van zo'n mensen

 

[BlackOccult]

Miljaar, gisterennamiddag een werkafspraak die hard was uitgelopen op kantoor in Antwerpen en met haastig in te pakken voor m’n trein de oplader van m’n laptop vergeten. Geen thuiswerk dus vanmiddag.

 

[Mulan]

Miljaar, gisterennamiddag een werkafspraak die hard was uitgelopen op kantoor in Antwerpen en met haastig in te pakken voor m’n trein de oplader van m’n laptop vergeten. Geen thuiswerk dus vanmiddag.

Ftfy!

 

[Muscleduck]

vandaag al 100 mails gekregen en 20 uitverstuurd

soms voel ik me mentaal leeggezogen

straks even in het zonneke gaan werken met de laptop

Er zijn dagen waarop ik pertinent weiger om mijn inbox te lezen. Dat scheelt zó veel in mijn productiviteit, niet normaal gewoon.

 

[Remake]

Miljaar, gisterennamiddag een werkafspraak die hard was uitgelopen op kantoor in Antwerpen en met haastig in te pakken voor m’n trein de oplader van m’n laptop vergeten. Geen thuiswerk dus vanmiddag.

Namiddagje vrijaf!

 

[zarathustra]

Er zijn dagen waarop ik pertinent weiger om mijn inbox te lezen. Dat scheelt zó veel in mijn productiviteit, niet normaal gewoon.

Ik lees mijn inbox niet meer na 12 op een vrijdag. Alles dat dan binnenkomt en niet gevolgd is door een telefoontje kan wachten tot maandag

 

[alpenglow]

Ging vandaag tien minuten eerder vertrekken, zie ik twee minuten voordien nog een mail binnen komen met de vraag of ik de rapportering vandaag nog kan doorsturen. Op mijn vraag of dit maandag ook kan, omdat ik nog met enkele twijfels zit en wou overleggen met mijn leidinggevende die dan terug is, kreeg ik het antwoord dat de manager's rapportering vanavond ook binnen moet. Dus ja, uiteindelijk een halfuur langer gewerkt

 

[Airjinx]

Ergernis is veel gezegd maar die nieuwe generatie . In de namiddag belt de vriendin van een collega, of ze de baas kan spreken. Ze heeft op een vroeg uur gereserveerd op restaurant en wil vragen of haar vriend niet eerder mag vertrekken

 

[Wannez]

Ergernis is veel gezegd maar die nieuwe generatie . In de namiddag belt de vriendin van een collega, of ze de baas kan spreken. Ze heeft op een vroeg uur gereserveerd op restaurant en wil vragen of haar vriend niet eerder mag vertrekken

Work-life balance zit goed

 

[Lint]

Ergernis is veel gezegd maar die nieuwe generatie . In de namiddag belt de vriendin van een collega, of ze de baas kan spreken. Ze heeft op een vroeg uur gereserveerd op restaurant en wil vragen of haar vriend niet eerder mag vertrekken

Ik heb ooit een consultant gehad die op dag 2 op zijn project zijn mama mee had... om aan de IT dienst van onze klant te vragen of hij ne grotere laptop kon krijgen .

 

[Tomski]

Ik heb ooit een consultant gehad die op dag 2 op zijn project zijn mama mee had... om aan de IT dienst van onze klant te vragen of hij ne grotere laptop kon krijgen .

Kinderarbeid mag ni eh

 

[:unsure:]

Ging vandaag tien minuten eerder vertrekken, zie ik twee minuten voordien nog een mail binnen komen met de vraag of ik de rapportering vandaag nog kan doorsturen. Op mijn vraag of dit maandag ook kan, omdat ik nog met enkele twijfels zit en wou overleggen met mijn leidinggevende die dan terug is, kreeg ik het antwoord dat de manager's rapportering vanavond ook binnen moet. Dus ja, uiteindelijk een halfuur langer gewerkt

En waarom niet gewoon gedaan alsof je het niet gezien hebt?
Precies alsof die managers dat op een vrijdagavond of in het weekend nodig hebben?

 

[Wizard of midian]

Gisteren heeft mn baas m'n belangrijkste dossier weggeven aan een nieuwe collega (die een kennis is vd baas).

Ik werk op een boekhoudkantoor, er is een dossier dak nu al doe sedert 2016, maand aangever. Die klant belt elke week minstens 2 à 3 x nr mij, ook op mijn gsm int weekend, zelfs de vrijdagavond 19u enz en ik kijk daar dan effectief voor... (das ook nt elke week de vrijdagavond of zaterdagmorgen maar om maar beeld te geven dat ik dus echt alles vr die klant doe, kheb al 478 mails verstuurd nr die klant sedert dat die bij mij is.

Vroeger hadden ze bij ons vaste prijzen, elke maand vb 600 eur (fictief bedrag) vr die dossier, als het dan 4 u of 6u duurt no problem.
Probleem is dat ze dit nooit aangepast hadden en die klant enorm is uitgebreid over de jaren en dus die prijs te laag is. Nu rekenen ze per uur. Dus hebben ze een half jaar geleden de prijs met 40% opgetrokken. Da zorgde al voor wat wrevel bij de klant. Daarom heb ik vaak bepaalde zaken niet genoteerd in tijdsregistratie (dus gratis werk).

Bon. Ze willen bij ons met inscanning met facturen beginnen, maar de klant moet z'n facturen inscannen en dan van alles zelf instellen in da programma. Die klant wil alle details over da programma maar bij ons introduceren ze constant nieuwe programma's en je moet zelf maar kijken hoe het in elkaar zit. (trek uw plan ermee-mentaliteit). DIe klant belt vorige week tig keren over da programma, we zitten daar met 2 mensen alles zo goed mogelijk te beantwoorden. DIe klant is content over ons maar toch pissed dat niet zo vlot.
Vandaag vertelt mn baas dat ze die dossier, wat mn belangrijkste klant is btw, gaan geven aan de nieuwe werknemer, (die een kennis is v de baas btw). Omdat de klant vond dat niet zo vlot met dat digitaal...
Dus ne dossier waar ik weet niet hoeveel werk en tijd heb in geinvesteerd (en veel onbetaalde uren heb geklopt), verlies ik nu gewoon.

Heb dan toch eens met mn gsm gebeld nr die klant en die vertelde een vaag verhaal, ja tvlot niet enz... "Maar ge moet niet persoonlijk opnemen hoor. " Mn antwoord was: "ja ik wou gewoon eens uw kant v verhaal horen, enfin succes ermee." "Ja maar wizard we zullen elkaar wel nog zien toch hé" "eh ja hoor"

Stank voor dank is werelds loon...

 

[alpenglow]

En waarom niet gewoon gedaan alsof je het niet gezien hebt?
Precies alsof die managers dat op een vrijdagavond of in het weekend nodig hebben?

Ik heb klaarblijkelijk geen ruggengraat. Wel heb ik nog getwijfeld om te antwoorden "Ha, goeike! Fijne 1 april en een mooi weekend toegewenst.". Nee, maar ik wou liever niet al met één voet uit de deur zijn, om dan de manager mij te horen roepen en alles nog te mogen heropstarten. Idd, deadline op vrijdagavond is absoluut te belachelijk voor woorden.