Deze topic is dan wel een slecht voorbeeld. In dit geval is het niet de NMBS die de werkgever is maar Ypto, de IT dochteronderneming van de NMBS.Bijkomstig ook dat overheidsinstellingen meestal niet de juiste profielen aangetrokken krijgen om hun burgerprofielen in te vullen, waardoor ze de stap naar consultancy wel moeten zetten.
Mochten overheidsinstellingen, puur hypothetisch, zich in de arbeidsmarkt kunnen profileren als competitieve spelers (met dito verloning en legale voordelen, zoals bedrijfswagens), dan zou de consultancymarkt voor een groot stuk in elkaar vallen (wat overheid betreft).
Zij geven wel wagens, bonussen en hospitalisatie verzekeringen.