Als jij met de opzegtermijn die in het contract staat opzegt, is dat geen contractbreuk hé!Ik werk met een vrij grote tussenpartij binnen de sector dus contractbreuk als ik iets anders vind is ook niet ideaal naar de toekomst toe.
Zij doen toch net hetzelfde als ze iemand vinden?
Ja, de tussenpartij gaat dat niet leuk vinden, de klant ook niet, maar het werkt in 2 richtingen.
Als die tussenpartij dat niet kan begrijpen, dan zou ik daar sowieso in de toekomst geen zaken meer mee doen.
Indien het project heel interessant is, en je hebt voldoende buffer, dan zou ik daar toch rustig blijven werken, maar wel regelmatig markt bekijken of er niet iets nog interessanter is. Voor hetzelfde geld doen ze er nog jaren over om iemand te vinden.

