Ik heb soms toch momenten dat het even nipt is hoor. Vooral na uitkering van dividend en auteursrechten tegelijk, dan is het even oppassen dat er niet toevallig een grote factuur binnen komt ofzo.Als IT vennootschap is liquiditeit bijna nooit een probleem? Genuinely curious als ik daar nog iets kan/moet optimaliseren
€100/maand huur voor bureau? Ik reken 700EUR aan lol (de fiscale limiet voor ons KI). Op die huurgelden ben je maar 20% belastingen kwijt, dus is zeker interessant om te optimaliseren.Ik ben ooit ook gestart als "bijberoeper" en denk dat ik daardoor ook wat ben "blijven hangen" in ongeveer dezelfde (lage) maandelijkse kost toen ik de overstap naar "hoofdberoep/vennootschap" heb gemaakt.
En ik wil ook zeker niet afstrijden dat een goeie boekhouder (iemand die heel goed mee is én blijft met veranderlijke fiscaliteit) het extra geld waard is, maar dat hangt ook van de situatie af en uw eigen kennis.
Voor mij persoonlijk (freelance softwareontwikkelaar die voor 80% vanuit thuis werkt) let ik vooral op het onderstaande:
Ik denk dat velen hier wel kunnen beamen dat voor een "one man show" als de mijne (of soortgelijk) de belangrijkste optimalisaties dan wel vermeld zijn.
- brutobezoldiging van minstens 45000 euro per jaar om in aanmerking te komen voor het verlaagd tarief van vennootschapsbelasting (20%);
- gebruik maken van vergoeding voor auteursrechten, indien contractueel mogelijk (volgens bestaande rulings vaak max 12,5% van omzet vennootschap uit contracten met die mogelijkheid);
- dividend pas uitkeren vanaf 4de boekjaar om in aanmerking te komen voor VVPR-bis (15% onroerende voorheffing);
- bureau verhuren aan vennootschap (in functie van KI en percentage oppervlakte) is ook interessant, want goedkoper dan nettoloon (relatief laag bedrag wel: in mijn geval 100 euro/maand, waarvan de helft voor partner is);
- maaltijdcheques ook best uitbetalen (220 x 8 euro), want ook goedkoper dan nettoloon;
- voor de hand liggend dat je maximaal gebruik maakt van VAPZ en IPT, want 100% aftrekbare kost;
- voor mij persoonlijk (en waarschijnlijk in de meeste gevallen) is het VAA voor een bedrijfswagen interessanter dan een constructie à la "privéwagen verhuren aan vennootschap";
- bij veel kosten "in het belang van de vennootschap" heb je zelf privé ook baat bij natuurlijk: bureau, bureaustoel, computer, laserprinter/scanner, headset, ...
- en last but not least: investeringskrediet nemen voor voorafbetaling van vennootschapsbelasting.
Dan kan je nog discussiëren over een forfaitaire vergoeding (dag/maand) of een kilometervergoeding met de fiets, maar dat valt voor mij, door het vele thuiswerk, al in het water. En dan kan je ook nog discussiëren over type wagen (elektrisch/brandstof/hybride in combinatie met uw gebruik en situatie: zonnepanelen ja/nee), maar ik heb de bewuste keuze gemaakt om nog enkele jaren te doen met mijn tweedehandse dieselauto (fiscaal waarschijnlijk niet het beste - ik kijk de kat uit de boom komende jaren om elektrisch te gaan).
En dan kan je ook nog discussiëren over restaurantbonnetjes, wasmiddel, koffie, kledij, frisdrank, een tweede auto inschrijven op de zaak, ... maar dat noem ik eerder "kantjes eraf lopen" i.p.v. "optimalisaties".
Ben je niet verplicht van altijd een minimum reserve te behouden? En desnoods zet je gewoon wat van dat uitgekeerd geld op de RC en dan doe je er nog winst aan.
Jaja, je komt nooit "in de problemen" omdat uw cashflow gewoon van vennootschap naar privé is he. Maar af en toe is de rekening nu toch ook niet zo rijkelijk gevuld (dat duurt dan max een maand he)
700 huur / maand? Dat is dan toch een apart kantoor gebouw en niet gewoon een deeltje van uw huis?
700? Ofwel is je KI gigantisch hoog ofwel gebruik je bijna alles als beroepsmatige ruimte?
Daar zit dan toch nog een deel in dat uiteindelijk geherkwalificeerd wordt als beroepsinkomen?
1500*4.87*0.35*5/3/12 = 355 euro/maand
35% van uw woning is beroepsmatig?
Freelance cyber security. Ik ben inderdaad niet goedkoop maar mijn agenda zit tot midden volgend jaar al vol en ik weiger elke week nieuwe opdrachten. Telkens ook terugkerende klanten die wel echt het verschil merken tussen een big 4 waarvoor ze dan evenveel betalen.
Deel roerende verhuur ook he, 60% onroerend 40% roerend. Dus nog eens x 1.66
Dat klopt ongeveer, maar zou enkel slagen op de onroerende verhuur. Bij bemeubelde verhuur slaagt 60% van de huurprijs (420) op onroerend en 40% (280) op roerend. We krijgen dus inderdaad 355EUR per maand dat als onroerend inkomen belast wordt, daarnaast krijgen we echter ook 280 dat als roerend belast wordt. Het is vnl. dat laatste dat fiscaal interessant is.
35% beroepsmatiggebruik is echt niet ongezien volgens mijn boekhouder. Wc, keuken,... kan ook aanschouwd worden voor beroepsmatiggebruik
Tijdens uw werkuren misschien, maar dat is ook maar 8u/24u heDat klopt ongeveer, maar zou enkel slagen op de onroerende verhuur. Bij bemeubelde verhuur slaagt 60% van de huurprijs (420) op onroerend en 40% (280) op roerend. Mijn partner en ik krijgen dus inderdaad 355EUR per maand dat als onroerend inkomen belast wordt, daarnaast krijgen we echter ook 280 dat als roerend belast wordt. Het is vnl. dat laatste dat fiscaal interessant is.
35% beroepsmatiggebruik is echt niet ongezien volgens mijn boekhouder. Wc, keuken,... kan ook aanschouwd worden voor beroepsmatiggebruik
.
Properkes, security is inderdaad een hot skill momenteel. Maar zelfs dan pakt ge mooie rates imo. Congrats, nu binnen pakken wat ge kunt zou ik zeggen
.Als je (quasi) voltijds voor die klant werkt, beschouwt die je gewoon als een medewerker en is er geen verschil in regels. Hoewel het voor veel mensen soms een doorn in het oog is omdat jij aan een dagtarief werkt itt vaste medewerkers, is de werkelijke kost per dag voor het bedrijf vaak niet zo heel verschillend.
