contextbinder
Well-known member
Dat siert je hé, om duidelijk te zijn - ik val je niet persoonlijk aan hé, en twijfel ook niet aan je capaciteiten - maar ik stel wel de fiscaliteit in vraag, op elk vlak trouwens. En het is ook geen publiek geheim dat de consultancy sector er eentje is van marges, veel gefoefel, weinig garanties en soms wat overpriced - maar ook niet altijd.Ik... denk dat je hier wat naief bent.
Ik heb 8 jaar consultancy gedaan. Ik was... echt goed. Ik denk dat ik 5 jaar non-stop billable geweest ben ongeveer. Met een paar kleine hiatiuskes in van een weekje hier en daar.
Mijn brutoloon op het einde van die job (na 8 jaar ervaring) was amper 3000 euro, ooit keer 10% opslag gekregen en dat was een serieuze toegeving. Op een dag werden de rate-cards eens verstuurd (aka, wat rekenden ze voor mij aan bij de klanten). Ik werd gestuurd aan 900 euro per dag voor "lange" projecten en ad-hoc aan 1300 euro per dag. Dit is ons uiteraard nooit gezegd, dit is puur by accident eens gebeurd.
Ik denk dat elke werknemer daar op een gegeven moment wel ergens mee te maken heeft - feit is dat werknemers in de meeste gevallen gewoon een manier zijn om de baas rijk te maken, dat is gewoon een feit, dus daar heeft @anders. een punt - het inkomen van een freelancer/zelfstandige bestaat ook voor een deel uit die extra winst.Als expertise, hard werken en flexibiliteit zouden betekenen dat ik meer verdien, ik ben het levende tegenbewijs. Integendeel: alle harde werkers bleven op hun plaats want... we brachten gigantisch veel op en kregen relatief gezien een hongerloon. Dat brutoloon van 7k per maand waar jij van spreekt heb ik nooit gezien. I wish...
Soms, de kans is zeer groot dat je al gewerkt hebt en waar die 4 managers en hun BMW X5 er gewoon ook zitten hoor, ik ken zelfs een multinational waar er zowaar een extra laag mgmt is toegevoegd om het leger aan freelancers te managen - voor veel bedrijven maakt het niet uit of het nu werknemers of zelfstandigen zijn - er moet altijd een mgmt zijn.Het is niet zo zwart wit als freelancer == cashen, verrevan. Maar... je rekent wel je correcte prijs aan zonder dat je 4 managers en hun bmw X5 moet betalen elke maand. Helaas, het is mijn cynische insteek en mijn persoonlijke ervaring heeft mij gelijk gegeven. Als er mensen die IT consultancy boites werken mij hier tegenspreken en wel een brutoloon van 7-8k per maand trekken: noem mij gerust een mongool dat ik dat zo lang aanvaard heb!
Dat is je goed recht hé, je hebt daar de perfecte keuze gemaakt - daar stel ik ook helemaal geen vragen bij, ik heb er geen probleem mee dat iemand 100k/dag verdient - als de klant dat wil betalen, ik heb er wel een probleem mee dat die 100k dan lager moet belast worden omdat er zo een hoog tarief moet gevraagd worden om de extra bekommernissen te compenseren, de compensatie is dan dubbel: via het tarief EN via de belastingen. Dat doet ook niets af aan mijn betoog dat de belastingen ook gewoon te hoog zijn voor veel zaken.In loondienst na van job te veranderen nog eens had ik op het einde 4500 euro bruto. Ik ging plots van 4500 euro naar ongeveer 15.000 per maand omzet als Freelancer.
En ja: ik geniet enorm hard van de vrijheid, het is zo moeilijk te omschrijven. Ik kan maanden thuis zitten en wat minder verdienen, ik kan keihard gaan en een jaar volle pot. Dat is vrijheid. Ik kan een chique BMW X3 full option kopen, of (wat ik verkies) met een tweedehands dieseltje blijven rijden tot de wielen er afvallen. Vrijheid is leuk, ik kies momenteel voor even veel te werken - making hay while the sun shines - maar ik ken freelancers die ervoor kiezen om 4 maanden op verlof te gaan en op reis te gaan. Keuzes.
Maar dat is helemaal niet wat ik zeg hé - en je moet ook een onderscheid maken tussen de risico's die reëel zijn en de risico's waar je bewust voor kiest.En die vrijheid, daar staan andere kosten tegenover naar werkzekerheid, markt die kan tegenvallen, aansprakelijkheid en god wie weet wat. Het gaat allemaal hand in hand. Ik ken freelancers die een rechtzaak eens gehad hebben met een productieband die stilgevallen was. Dat was no joke.
Als ik nu ziek wordt, ben ik de pineut. Hoe gaan we dat risico berekenen? Als ik depressie/burnout of wat dan ook krijg ben ik er aan voor de moeite. Mijn vrouw heeft burnout gehad, ik garandeer u dat is een lijdensweg van meer dan een jaar. Als mijn thuis situatie wijzigt daardoor ik minder kan werken of een zorgmantel ofzo moet dragen, pech. Geen inkomen.
Als ik buiten wordt gegooid zit ik van dag op dag zonder inkomen. Maar ach, zoals je zegt, het is allemaal een drogreden. Belasten die handel, en liefst vandaag nog.
Het feit dat je geen werkzekerheid hebt, wil genieten van vrijheden, de flexibiliteit die je kan bieden aan werkgevers - daarvoor vraag je ook gewoon meer. Het risico van langdurige ziekte etc. is een bewuste keuze - je kan je daarvoor perfect verzekeren (je kan zelfs het bedrag kiezen), het feit dat je dat niet doet is een bewuste keuze - een werknemer zoals @cege is ook zwaar de pineut qua maandelijks inkomen als die 2 jaar ziek valt gezien zijn loon een veelvoud is van de uitkering die je na 1 maand hebt (behoudens hij daar ergens een verzekerd inkomen heeft ofzo).
Dat zijn toch redelijk logische redeneringen?
En m.b.t. verzekering heb je mss nog een groot voordeel, stel dat je het eens compleet verknalt en failliet draait met 500k schulden - in 99,9999999% van de gevallen ga je die kosten nooit moeten betalen en kan je de dag erna gewoon terug starten met een nieuw nummer. Als je dan nog per toeval voor de overheid zou werken zijn het de belastingbetalers die die 500k gaan betalen.
Laatst bewerkt: