gamer5
Well-known member
Gaat wel wat veranderen in 2025. Klanten kunnen je vandaag niet rechtstreeks verantwoordelijk stellen, vanaf 2025 kan dit wel.
https://freelancersinbelgium.be/new...rs-in-belgium-what-you-need-to-know-for-2025/
CaseBlue
Well-known member
Here we go again
Gaan we opnieuw voor het record? Wie weet haal ik nog mijn VVPR bis eer ze een regering hebben
Met schone reclame van een verzekeraar op de pagina lol
Vega
Well-known member
Van de verzekeringsmakelaar zelfs, niet de verzekeraar.
Aansprakelijkheid gaat inderdaad wat veranderen, ongeacht je vennootschapsvorm kan je als consultant waarbij je fouten serieuze financiële gevolgen kunnen hebben best gewoon netjes afdekken. Zeker als je de premies ziet, met alle respect maar 1 werkdag om je aansprakelijkheid voor een jaar afgedekt te hebben.... Is niet veel.
Vega
Well-known member
Hangt volledig van je contract af en of je tussenpartij jou als verzekerde heeft opgenomen in diens verzekering (en dan is de vraag natuurlijk weer wat voor dekking/vrijstelling heeft je opdrachtgever).
Stel dat je opdrachtgever een aansprakelijkheidsverzekering heeft die ook je beroepsaansprakelijkheid verzekerd van jouw vennootschap (wat ik ten zeerste betwijfel) en je hebt er zelf ook één, dan is dat inderdaad dubbel verzekerd... Maar ik vermoed eerder dat ze geen verzekering hebben waar jij als verzekerde partij bent opgenomen.
CaseBlue
Well-known member
Is toch niet verplicht?
iamhollywood
Well-known member
Vega
Well-known member
Idd geen ITAA erkenning.
BA-verzekering is nooit verplicht behalve voor bepaalde beroepen (bvb. advocaten via de balie, medische profielen, architecten, verzekeringsmakelaars, accountants, etc...)
iamhollywood
Well-known member
Niet alleen tussenpartijen, het is vaak de eindklant die dit eist en dit dus ook doorpusht bij de tussenpartij. Als je rechtstreeks gaat zonder tussenpartij zal er meestal een uitgebreide paragraaf in het contract opgenomen zijn rond verplichte verzekeringen waarvan het bewijs moet worden voorgelegd.
Vega
Well-known member
Ikzelf ben niet gespecialiseerd in levensverzekeringen dus dat laat ik aan mijn collega's over, wat ik wel weet is dat een dekking gewaarborgd inkomen gekoppeld aan je VAPZ of IPT aan ongeveer 30% - 50% kostprijs is dan wanneer je de dekking gewaarborgd inkomen in een aparte polis onderschrijft.
Indien je bewust geen VAPZ/IPT doet, geen probleem natuurlijk, ik zou wel een offerte VAPZ opvragen bij je verzekeringsmakelaar met je GI daarin gekoppeld, kan soms zijn dat je goedkoper uitkomt met je VAPZ erin (hoe raar dat ook kan klinken). Hangt allemaal wel af van verzekeraar etc.
Nou nouArbeidsmarkt-FiscHer-Pensioenen_NL_FR_cdu.pdf
drive.google.com
Nota Bart de Wever over vprr bis, liquidatie r, etc
69. [Het VVPRbis stelsel zal worden
uitgedoofd, met respect voor
verworven rechten.]
70. [De mogelijkheid om de dividenden uit
de liquidatiereserve uit te keren aan
20% verdwijnt. Het tarief van de
roerende voorheffing van 5% stijgt naar
10%. Kleine ondernemingen kunnen
daardoor nog steeds dividenden
uitkeren aan een lager tarief. De
bestaande wachttermijn wordt
ingekort.]
De paar belangrijkste:Arbeidsmarkt-FiscHer-Pensioenen_NL_FR_cdu.pdf
Nota Bart de Wever over vprr bis, liquidatie r, etc
- VVPR bis dooft uit, met behoud van bestaande rechten. Vermoedelijk stoppen ze dan vanaf invoegetreding met het "beginnen" tellen van de 3 jarige periode, maar de jaren voor de invoegetreding tellen wel nog (dus voor de nu reeds 3+ jaren bestaande vennootschappen, die gaan nog 3 keer vvpr bis kunnen uitkeren en dan houdt het op.
- De RV op liquidatiereserve gaat van 5% naar 10%, dus iets minder voordelig dan nu, maar wel nog steeds beter dan gewone dividenden aan 30%. De huidige wachttermijn (5 jaar) zou worden ingekort, geen verdere details, ik zou gokken op 3 jaar wegens het wegvallen van de vvpr bis.
- Eens je liquidatiereserve hebt aangelegd moet je wel de wachtperiode respecteren, het huidige systeem waarbij je je LR vroeger uitkeert aan een RV van 20% (waardoor kostprijs gelijk is aan gewoon dividend) vervalt. Hier zie ik nu budgetair niet echt het nut van in? Buiten dan misschien om de vennootschappen 2 keer te laten nadenken hoeveel ze in liquidatiereserve gaan steken?
Nu steek je er maar alles in wat je kan, heb je toch vroeger geld nodig dan is het aan gewoon tarief (10% + 20%). - Minimumloon voor verlaagde vennootschapsbelasting gaat naar 50,000€ en zal vanaf ingang mee stijgen met de index.
Ze schrijven dat "alternatieve" verloningsvormen niet (meer) mee tellen voor dit bedrag (misschien dingen zoals de VAA op sociale zekerheid wanneer die door de vennootschap betaald wordt?)
En daar had Bouchez geen issues mee?
Waarschijnlijk hé, ondernemerschap is heilig voor hem normaal gezien.
Er is ook geen compensatie voorzien, initieel werd er veel gespeculeerd dat verminderen/wegnemen van zaken zoals vvpr bis en LR gecompenseerd zouden worden door een lagere vennootschapsbelasting, maar daar kan ik niets van terugvinden, in tegendeeel, wel veel punten waardoor de belastbare basis gaat door stijgen (wegens minder in te brengen zaken).
Maaar, dit zijn dus enkel voorstellen nu hé, tegen dat we een regering hebben en al die dingen in voege treden (of niet) kunnen we nog twee keer meer vvpr bis uitkeren
