Freelancers & Ondernemers

Aangezien de wetgeving zich vanaf dan volledig zal richten op BV's val je ook uit de boot als er iets wordt goedgekeurd.
hypothetische voorbeelden:
* een verandering aan VVPR Bis waardoor het enkel geldig is voor BV's
* een soort coronapremie die enkel voor BV's geldt
* Bepaalde wetgeving die enkel geldt voor bestuurders en niet voor zaakvoerders
* ...
De verandering van BVBA naar BV is inderdaad wettelijk en dus automatisch & dwingend al geregeld, net als de benaming zaakvoerder, bestuurder is geworden. In m'n statuten staat er dan ook niks dat specifiek moet gewijzgd worden, behalve misschien de vermelding naar het nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV), waar de vennnootschap de facto ook wettelijk onder valt, en ook vooruitziend een statutenaanpassing met nieuwe voorwaarden voor als er vennoten zouden bij komen, wat hier ook nooit het geval zal zijn.

Als ik voor het toevoegen van een 3-letterwoord + eventuele enkele andere zinnetjes 1200 EUR moet dokken, dan moet je echt gek zijn.
Ik zal dankzij ThomasMore z'n raad, al is het via z'n eigen raadgever/accountant alvast geen 1200 EUR betalen aan een notaris die toch al genoeg werk heeft met andere zaken, als het de facto ook niet echt 'moet'.
Het is jammer dat de wetgever & politiek laten uitschijnen dat het net 'wel' moet puur en alleen om hun notarisvriendjes waarmee ze samen op school en/of unief op de banken zaten rijker te maken.

Neen dat klopt niet.

Ik citeer uit het advies dat ik heb gekregen:

"Alle dwingende en aanvullende bepalingen van de nieuwe wet zijn al automatisch van kracht geworden per 1 januari 2020 (BVBA is vb. automatisch BV geworden). De statuten kunnen in de praktijk haast enkel nog strenger zijn dan de wet, en kunnen dus eenvoudigweg geen ‘schade’ toebrengen."

Of je de statuten aanpast of niet maakt niks uit. Je vennootschap zal van BVBA (in mijn geval) naar BV gaan. Trouwens, zonder ook maar iets te doen staat er op mijn online bank al BV en ook op het Staatsblad staat mijn vennootschap vermeld als besloten vennootschap. Terwijl de statuten nog steeds over een BVBA spreken. De omzetting naar BV gebeurt automatisch dus je zal nergens uit de boot vallen. Het enige dat ze niet automatisch kunnen omzetten is de oprichtingsakte vandaar dat elke BVBA naar een notaris moet om die statuten aan te passen.

Heb hier nu een ander voorbeeld gezien van al omgezette BVBA naar BV in december 2022, en op de KBO staat er inderdaad 'Bestuurder' zonder de verwijzing.

In de statutenwijziging staat dit dan:
De algemene vergadering besluit De heer *, geboren te * op * januari *, wonende te * *, * *, destijds benoemd als nietstatutair zaakvoerder, ontslag te geven uit diens functie als niet-statutair zaakvoerder en hem kwijtingte geven voor de uitoefening van dit mandaat.De algemene vergadering besluit de heer * *, voornoemd, evenwel onmiddellijk te(her)benoemen als niet-statutair bestuurder voor onbepaalde duur van de vennootschap.

Bij mij staat er nog 'Zaakvoerder' maar met verwijzing:
Code:
(2)Sinds 1 januari 2020 moeten de termen "Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid" worden gelezen als zijnde "Besloten Vennootschap" en dit in afwachting van het aanpassen van de statuten conform het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV).

(3)Overeenkomstig de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, moet de term "Zaakvoerder" vanaf 1 januari 2020, gelezen worden als "Bestuurder".
Wat me dan nog zorgen maakt is dit:
en dit in afwachting van het aanpassen van de statuten conform het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV).

In afwachting van... En daar gaat het dus om, als ik de statuten nu pas in 2025 aanpas, is er dan enig risico op een sanctie die men later in een extra wet kan gieten? Als ik de zaak verkoop ook? Wat dan hé?

Zoals hierboven vermeld, kan het ook nuttig zijn om uw kapitaal/onbeschikbare eigen vermogensrekening om te vormen in beschikbaar eigen vermogen (dat dus wel uitkeerbaar is).
Dat zou voor mij inderdaad ook interessant zijn, maar dan moet je toch de ‘nettoactief- en liquiditeitstest’ doen en langs de kassa van de notaris passeren.
 
In afwachting van... En daar gaat het dus om, als ik de statuten nu pas in 2025 aanpas, is er dan enig risico op een sanctie die men later in een extra wet kan gieten? Als ik de zaak verkoop ook? Wat dan hé?
Van zodra je een potentiële overnemer hebt kan je de statuten nog laten aanpassen.

Mijn boekhouder heeft me aangeraden om bij een eerstvolgende gelegenheid de aanpassing te doen maar er niet speciaal voor naar de notaris te gaan. Bespaart tijd en geld. Als er in de toekomst eens een gelegenheid is waarbij een notariële tussenkomst is vereist dan past die de statuten aan voor hetzelfde geld. Dus twee keer langs die zijn kassa passeren? No thanks :)
 
Ik ben ondertussen al naar een notaris gegaan voor de overzetting naar een BV. Ze vragen 1500 euro incl btw.
Is dit niet veel te veel?
 
"Op sociale media klonk er al heel wat gemor over de kostprijs van de statutenwijziging. “De totale kostprijs ligt tussen de 1.300 en 1.500 euro”, zegt notaris Jelle Van Hove. Daarvan komt bijna de helft in de schatkist terecht. “Registratierechten, recht op geschriften, neerlegging, btw,… als je dat allemaal optelt, zit je al boven de 600 euro”, somt de notaris op."

Ik vrees dat dat een gangbare prijs is. Het zijn dieven natuurlijk :unsure:
 
"Op sociale media klonk er al heel wat gemor over de kostprijs van de statutenwijziging. “De totale kostprijs ligt tussen de 1.300 en 1.500 euro”, zegt notaris Jelle Van Hove. Daarvan komt bijna de helft in de schatkist terecht. “Registratierechten, recht op geschriften, neerlegging, btw,… als je dat allemaal optelt, zit je al boven de 600 euro”, somt de notaris op."

Ik vrees dat dat een gangbare prijs is. Het zijn dieven natuurlijk :unsure:
Dus 700-900 EUR voor 2 uurtjes werk zegt, waarvan 95% door een notarieel medewerker :)
 
Ik ben ondertussen al naar een notaris gegaan voor de overzetting naar een BV. Ze vragen 1500 euro incl btw.
Is dit niet veel te veel?
Ja... Dat is letterlijk tekst copy/pasten en neerleggen bij een ministerie en het Staatsblad.

Gewoon burgerlijk ongehoorzaam zijn voor dit soort Kafka... kleine schatting gaat hierdoor 240 000 000 euro naar de overheid vloeien. Voor een overbodige administratieve aanpassing.

Stel jezelf als freelancer de vraag maar hoeveel tijd je gratis wilt werken omdat er een administratieve wijziging wordt opgedrongen?
 
België is toch eigenlijk een apeland hé voor de kleine zelfstandige
Aan de paperassenmallemolen die m'n vader bij de oprichting in 2001 had moeten doen was het destijds nog erger, en daarvoor nog eens veel erger aan wat ik nog allemaal terugvond van de oprichting die m'n opa deed, maar het voordeel was dan wel dat er verder weinig op computer gebeurde bij de administraties op vlak van controle, en dat er dus veel gefoefeld kon worden. Tegenwoordig is dat veel minder tot zelfs nihil.

Om te vergelijken met een Afrikaans land waar we ook een vennootschap hebben is het daar nog altijd volgens de oude stempel, met letterlijk nog stempels en alles op papier en de Btw controleur geef je quasi verplicht per maand een 50-tal EUR om een aangifte van 2K te betalen BTW naar bv. 400 terug te brengen... Want als je hen niks geeft is het andersom en mag je meer BTW gaan betalen ook al klopt het niet... De corruptie is daar zodanig verspreid in alle takken van het dagelijkse leven... Ongelooflijk. Er is wel anti-corruptie instituut maar dat is dan voornamelijk voor de grote dossiers, want als je op lokaal niveau zou klikken riskeer je ook repercussies van alle aard op lokaal niveau... Ah, geen milieuvergunning meneer? Ok, aub, een boete... De maand erop, nog steeds geen milieuvergunning (omdat ze 'm ook niet afleveren), verdubbeling van de boete.
Zo ben je wel verplicht van mee te gaan in het spel omdat het simpelweg het minst kost.

Zo zie je maar dat we in België toch nog goed zitten, behalve dan op vlak van vriendjespolitiek en wetgeving...
 
Had graag eens jullie feedback gehad rond mogelijkse overstap naar freelancer.
Deze potentiële klant in WVL zou na onderhandelen een dagtarief van 700EUR bieden voor een infra mgmt/architect rol op te nemen. Het gaat hier over een onbepaalde duur contract zonder tussenpersoon en ze willen gaan voor een lange samenwerking en verzekeren me dat er jaarlijks kan onderhandeld worden op dit dagtarief om dit nog verder omhoog te krijgen indien ik aan de verwachtingen voldoe.

Momenteel werk ik bij een groot multinationaal productiebedrijf in WVL, heb ik 15j totale ervaring en een 5j in een gelijkaardige rol. Ik heb een salaris van een 6200EUR brut die met allemaal vergoedingen en maaltijdcheques op zo'n 3700EUR netto per maand komt. Daarnaast heb ik ook een wagen, jaarlijkse bonus van een maandloon en een ongeveer 5K per jaar aan groepsverzekering bijdrage. Het is een niet zo'n stressy job, maar het werk dat ik moet doen begint wel wat tegen te steken en nog significante stappen omhoog zetten in loon lijkt mij moeilijk.

Als ik rondvraag zie je wel 2 verschillende groepen. De ene groep zegt dat je financieel een mooie stap zal kunnen zetten en dat een dergelijk contract van onbepaalde duur zonder tussenpersoon wel gegeerd is. De andere groep zegt dat het dagtarief wel aan de lage kant is voor een dergelijke rol met mijn ervaring/kennis. Ik heb ook freelancers onder mij gehad die in 2018 reeds op 600-650EUR zaten zonder tussenpersoon.
Online zie je ook die tweespalt dus daarom zit ik wat met mijn handen in het haar en wou jullie feedback eens vragen.

Alvast bedankt voor jullie inzichten!
 
Contract met of zonder tussenpersoon maakt weinig uit zolang je maar je gewenste dag tarief krijgt. Afhankelijk wat de job inhoud is lijkt puur op titel infra mgmt/architect niet perse aan de hoge kant maar dat kan nogal verschillen tussen firmas en sectoren. Financieel ga je véél meer overhouden aan die dagprijs dan wat je nu hebt.

De niet financiele zaken gaat de rest niet voor jou kunnen bepalen :)
 
Laatst bewerkt:
Had graag eens jullie feedback gehad rond mogelijkse overstap naar freelancer.
Deze potentiële klant in WVL zou na onderhandelen een dagtarief van 700EUR bieden voor een infra mgmt/architect rol op te nemen. Het gaat hier over een onbepaalde duur contract zonder tussenpersoon en ze willen gaan voor een lange samenwerking en verzekeren me dat er jaarlijks kan onderhandeld worden op dit dagtarief om dit nog verder omhoog te krijgen indien ik aan de verwachtingen voldoe.

Momenteel werk ik bij een groot multinationaal productiebedrijf in WVL, heb ik 15j totale ervaring en een 5j in een gelijkaardige rol. Ik heb een salaris van een 6200EUR brut die met allemaal vergoedingen en maaltijdcheques op zo'n 3700EUR netto per maand komt. Daarnaast heb ik ook een wagen, jaarlijkse bonus van een maandloon en een ongeveer 5K per jaar aan groepsverzekering bijdrage. Het is een niet zo'n stressy job, maar het werk dat ik moet doen begint wel wat tegen te steken en nog significante stappen omhoog zetten in loon lijkt mij moeilijk.

Als ik rondvraag zie je wel 2 verschillende groepen. De ene groep zegt dat je financieel een mooie stap zal kunnen zetten en dat een dergelijk contract van onbepaalde duur zonder tussenpersoon wel gegeerd is. De andere groep zegt dat het dagtarief wel aan de lage kant is voor een dergelijke rol met mijn ervaring/kennis. Ik heb ook freelancers onder mij gehad die in 2018 reeds op 600-650EUR zaten zonder tussenpersoon.
Online zie je ook die tweespalt dus daarom zit ik wat met mijn handen in het haar en wou jullie feedback eens vragen.


Alvast bedankt voor jullie inzichten!
Dat zijn niet 2 verschillende groepen :p
Je gaat een mooie stap vooruit zetten, maar 700€ is laag voor die rol.
 
Klein vraagje voor de boekhouders :)
Mijn zus(je) wilt een VZW oprichten voor allerhande kunst activiteiten / evenementjes / pop up bars. Ze heeft er al heel wat ervaring mee, dus business gewijs komt dat wel goed.
Nu zou ik met mijn BV mee willen instappen (je moet met 2 zijn voor een vzw) en een eerste geld injectie doen / donatie / hoe het ook heet van pak 1000 / 2000 eur.

- Dat is allemaal kosjer denk ik? Op zich is het gewoon oprichting van een bedrijf en voor die aandelen (zijn het ook aandelen in geval van vzw?) geef ik dan een bepaald bedrag
- Iets om mee op te passen om dat te labelen als een schenking / donatie? Of kan dat onder die 45% regel? (gezien mijn bv ook aandeelhouder is)
- Is ze dan de facto ook zelfstandige? als UBO van de vzw? Of enkel indien ze loon / vergoedingen ontvangt van de VZW? (vooral voor moest ze toch nog fulltime job doen en dan ontslagen worden bvb)
- Boekhouding zou uitermate simpel moeten zijn en kan ze zelf.
 
Terug
Bovenaan