Geen enkele bedrijf gaat je oneindig blijven doorbetalen als je zonder project komt te zitten dus kom je bij een punt na een bepaalde periode ga je verplicht bepaalde opdrachten moeten doen. Wat perfect logisch is.. Hoe langer je vrijheid gaat kunnen behouden is afhankelijk hoeveel marge ze nemen.
De Jef zal eens lachen als je iemand op de payroll hebt als vaste freelancer die net iets te kieskeurig is over de opdracht dat hij wilt uitvoeren terwijl hij op de “bank” zit.
Ja tuurlijk, maar dan zit je al in een nuancering van het hele verhaal he. Als je tout court stelt dat je als freelancer niet kieskeurig kan zijn, dan ben ik het er niet echt mee eens - wij stemmen mogelijke opdrachten wel af met onze freelancers, en we laten er ook genoeg passeren indien de match of goesting er niet is. We gaan voor langdurig en constructief samenwerken en dan past opdrachten door de strot van freelancers rammen echt niet in het plaatje, want duurzaam is dat niet
Waarom zou je dan zelfstandige worden om minder veel vrijheid te hebben (Cronos kan ook niet alle opdrachten aanbieden, wel veel uiteraard maar niet alles komt op de interne mailinglist, enkel als andere bedrijven zelf iemand niet kunnen aanbieden) en daarnaast ook nog eens in te boeten op de rate. Toch twee belangrijke punten waarom de meeste mensen zelfstandig worden?
Hier ook even nuanceren - Cronos kan niet alle opdrachten aanbieden, maar een bedrijf binnen Cronos is ook niet afhankelijk van enkel de opdrachten die via Cronos binnenlopen. Verre van zelfs. Bedrijven kunnen gewoon hun eigen salesapparaat hebben (en wij hebben dat ook).
Daarnaast kan je via een tussenpartij ook opdrachten binnenhalen die je als freelancer soms net niet kan binnenhalen.
Dus het concept “vaste freelancer” is imho vooral om werknemers die freelance willen worden een extra gevoel van zekerheid te geven. Ga je meer betrokken zijn bij het bedrijf op deze manier? Waarschijnlijk, maar dan ben je eigenlijk zelfstandige geworden voor een grotere opslag proberen te bekomen
Zekerheid, betrokkenheid, je niet moeten bezighouden met jezelf verkopen of opdrachten vinden (niet dat dat op zich lastig hoeft te zijn). En dat laatste financieel aspect zal voor velen absoluut wel meespelen.
Maar er blijft toch ook de vrijheid op zich, die je altijd wel hebt. Meer of minder verlof naar eigen believen, geen car policy om je aan te houden, geen HR regeltjes, eigen materiaal op alle vlakken uitkiezen. Ik geniet hier zelf ook enorm van.
Wel benieuwd of jullie dan met zo’n vaste freelancers werken die niet oorspronkelijk werknemer waren
@eniac?
Denk dat er geen enkele binnen bedrijf de stap van intern naar vaste freelancer heeft gemaakt. Komen (quasi) allemaal van buitenaf.
Fijn trouwens om nog een aantal mensen van de oude garde hier nog steeds te zien
Oi, heb ik je nick ergens vergeten of had je vroeger een andere? :/
