Corona: Maatregelen, Updates & Algemene discussie

Status
Niet open voor verdere reacties.
Wat is het nut van daar op kantoor te zitten met 1/5 van het personeel elke keer? Als het is om daar in een verlaten gebouw te zitten, kan je meteen beter volledig thuiswerken, zo denk ik er over.
Van zodra niet iedereen daar is moeten meetings toch via Teams gebeuren, dus weinig meerwaarde inderdaad. Tenzij je graag eens buiten bent.
 
Kan je dat eens staven met iets. Want dat hoor je altijd van volwassenen maar ik heb het nog nooit uit een kind zijn mond gehoord.
Dat je kinderen veel gemakkelijker iets aangeleerd krijgt, veel makkelijker iets aannemen en zo'n dingen gewoon gewoon zijn.
Vooral "Waarom een 10 jarige wel een 9-jarige niet", dat is toch het meest belachelijke ding om te zeggen? Er zijn zoveel dingen waarbij kinderen, al dan niet arbitrair, op leeftijd worden ingedeeld. In de jeugdbeweging zitten kinderen op leeftijd in de ene of de andere groep. Op school zitten ze in de ene of de andere groep. Als ze ne gsm willen zeggen de ouders "vanaf leeftijd x". En zo kan ik nog duizend-en-één dingen opsommen.

Specifiek voor coronamaatregelen is dat ook gewoon zoals met andere maatregelen, over het algemeen als je tegen een kind zegt "Het is zo", dan is het zo. Ik heb kinderen die quatsch nog niet weten zeggen die hier in deze topic passeert alleszins.

Hoeveel 9-jarigen hebt gij al weten vragen waarom ze nog niet naar het middelbaar mochten, en als ze zo'n vreemde vraag al zouden stellen, hier moeilijk over zouden doen? Omdat dat die leeftijd is. Punt.
 
Ik ben van ‘zodra het mag ben ik elke dag op kantoor’ naar ‘ik zie wel wanneer ik kan’ gegaan op ongeveer een jaar tijd. Tuurlijk is het fijn om een keer persoonlijk contact te hebben. Maar met één dag kom je er ruimschoots. Er zijn weinig situaties die (waar telewerk mogelijk is) elke dag on-site vereisen. Dat moet dan toch echt richting speciale machtigingen oid of fysiek werk zijn.

Mijn mensen zeg maar zijn in doorsnee heel gemotiveerd, we werven vaak mensen aan die net iets minder gediplomeerd zijn dan bij onze concurrenten, mensen die wel vooruit willen, maar iets meer uitleg nodig hebben - gezien vaak andere achtergrond qua studies.
Ook durven wij wel oudere werknemers een kans geven.
55j? Wij geven nog kansen.
Maar als zulke mensen starten is dat een intens traject. En met thuiswerk lukt dit helaas niet.
Hier geen vele masters of Vlerick-boys die direct de materie onder de knie hebben.

(Geen productiewerk, ter info).
 
Bon als ik bovenop mijn CST toch nog overal een mondmasker moet dragen zeg ik al mijn geplande activiteiten af. Het zullen terug wandelingen en homeparties worden tot april.
 
Dat je kinderen veel gemakkelijker iets aangeleerd krijgt, veel makkelijker iets aannemen en zo'n dingen gewoon gewoon zijn.
Vooral "Waarom een 10 jarige wel een 9-jarige niet", dat is toch het meest belachelijke ding om te zeggen? Er zijn zoveel dingen waarbij kinderen, al dan niet arbitrair, op leeftijd worden ingedeeld. In de jeugdbeweging zitten kinderen op leeftijd in de ene of de andere groep. Op school zitten ze in de ene of de andere groep. Als ze ne gsm willen zeggen de ouders "vanaf leeftijd x". En zo kan ik nog duizend-en-één dingen opsommen.

Specifiek voor coronamaatregelen is dat ook gewoon zoals met andere maatregelen, over het algemeen als je tegen een kind zegt "Het is zo", dan is het zo. Ik heb kinderen die quatsch nog niet weten zeggen die hier in deze topic passeert alleszins.
Dat is allemaal wel goed mogelijk maar daarom wil dat allemaal niet zeggen dat kinderen daar geen moeite mee hebben. Altijd maar weer dat normaliseren van zo'n maatregelen mag stoppen. Het is een maatregel die hopelijk zal helpen (het zou jammer zijn dat kinderen die moeite doen voor niks) maar van zodra hij niet meer nodig is moet hij terug weg. Want zeggen dat kinderen daar geen moeite mee hebben mag gerust bij de quatsch gecatalogeerd worden.
 
Dat is allemaal wel goed mogelijk maar daarom wil dat allemaal niet zeggen dat kinderen daar geen moeite mee hebben. Altijd maar weer dat normaliseren van zo'n maatregelen mag stoppen. Het is een maatregel die hopelijk zal helpen (het zou jammer zijn dat kinderen die moeite doen voor niks) maar van zodra hij niet meer nodig is moet hij terug weg. Want zeggen dat kinderen daar geen moeite mee hebben mag gerust bij de quatsch gecatalogeerd worden.
Nu ben je dingen helemaal aan het verdraaien. Ik zeg niet dat die kinderen er geen moeite mee hebben.
Jij reageert op mijn reactie op dit:

Leg dat eens uit aan een kleine van 10 jaar dat hij een mondmasker moet dragen en een andere kleine van 9 jaar niet.
Dat verschil is geen probleem. Dat uitleggen is absoluut geen moeite.
 
Als er ne controleur komt en die gelooft dat gij 100 man MOET zien op ne dag in real life. Dan hebt ge ne goed gelovige controleur, nee?
Neen zoals ik al gezegd had in mijn eerste (geknipte post van u) Wij gaan senior designersmeeting houden. Planning bespreken en dan gaat elke senior zijn team juniors aansturen die hoogstwss dan ook wel op kantoor zal zijn. Onze plateau zal goed gevuld zijn.
 
Neen zoals ik al gezegd had in mijn eerste (geknipte post van u) Wij gaan senior designersmeeting houden. Planning bespreken en dan gaat elke senior zijn team juniors aansturen die hoogstwss dan ook wel op kantoor zal zijn. Onze plateau zal goed gevuld zijn.
En gaat die hele groep naar de dancing erna is er geen probleem.
Begrijpe wie kan.
 
Neen zoals ik al gezegd had in mijn eerste (geknipte post van u) Wij gaan senior designersmeeting houden. Planning bespreken en dan gaat elke senior zijn team aansturen die hoogstwss dan ook wel op kantoor zal zijn. Onze plateau zal goed gevuld zijn.
Geknipt? Hoezo geknipt? Misschien wat minder snel op Post Reply duwen.

Bespreken en aansturen kan perfect op afstand. (Afhankelijk van context, maar gelijk jij het hier zegt lijkt het me niet echt heel hands-on.)
Daarnaast is er geen reden waarom dit tegelijkertijd moet.

Beetje moeite doen in een pandemie mag ook wel he.
 
Het hangt toch gewoon volledig van industrie tot industrie af hoe goed verteerbaar dat thuiswerken is? Ik ken er die perfect hun job kunnen doen van thuis uit tot aan hun pensioen en ik ken er ook die sowieso af en toe eens ter plaatse moeten zijn. Wat heeft dat nu voor nut om hier zo wat persoonlijke situaties te delen? In sommige bedrijven zal dat moeilijk gaan, in andere niet. Simpel.

Voorts mag ik toch hopen dat we op dat vlak op de medewerking van de meeste bedrijven en werknemers/werkgevers kunnen rekenen en dat er niet te veel mensen die thuiswerkregel omzeilen wanneer dat eigenlijk niet nodig is, gewoon om contrair te doen. Iedereen moet weer een tandje bij steken, hoe klote dat ook is.
man jij bent precies een bot ontwikkeld door de Pharma-industrie.
Ik ben hier de thread aan het bijlezen en Jezus wat verziek jij de boel zeg. Probeer eens inhoudelijk te reageren of laat het gewoon zo met dat kinderachtige gelul. Dat zijn nu al twee reacties die volledig op de man zijn en niks bijdragen aan de thread.
 
Status
Niet open voor verdere reacties.
Terug
Bovenaan