Tell me how
Ik heb zelf die overstap gemaakt een vijftal jaren geleden: van een mooi loonpakket met uitgebreide benefits naar zelfstandige (met vennootschap) met een redelijke dayrate. Verdubbelen dat durf ik toch te betwijfelen. Of ik doe iets mis. Als zelfstandige ervaar ik meer mogelijkheden om mijn inkomsten te plannen zoals ik het wil en ook mijn vennootschap genereert wel liquide middelen maar dat is het dan ook. Mijn netto inkomsten uit mijn laatste job verdubbelen (of meer) is me nog niet gelukt hoor.
Denk niet dat dit voor TS een snelle oplossing zou zijn.
Wat denk je dat je bottomline overhoudt na een jaar factureren (via vennootschap)? Pakweg DR 600 en 220 dagen...
Kort door de bocht:
Omzet: 132.000
Kosten: 30.000 - 40.000
(bruto) Loon bedrijfsleider: 45.000
Dan nog sociale bijdragen, schat 8.000 of zoiets?
Bruto winst van ongeveer 40.000
Vennootschapsbelasting aan een 20% en je houdt 32.000 euro over.
RV nog 's 15% en da's 27.200 aan winstuitkering
Het bruto loon van 45000 zal je een netto maandloon van iets vooraan in de 2000 opleveren. Pakt 2100.
Dus jaarlijks = (2100x12) + 27.200 = 52.400
De werknemer met 5000 zal iets van een 2800 overhouden: 12x2800 =33600
Die werknemer krijgt echter ook nog de voordelen zoals dubbel vakantiegeld, dertiende maand en mogelijk een bonus. Voor het gemak tel ik er daarom nog 's 5000 bij en dan eindigt die op een 38.600 euro. Het verschil bedraagt ver van 50% he. De zelfstandige doet het rond de 30% beter.
Enfin, ik ben geen specialist maar een het netto equivalent van een 5000 euro bruto loon met voordelen zal je echt niet netto verdubbelen met een omzet tussen de 100 en 150 per jaar.
Maar leg me gerust uit hoe dat kan, want dan doe ik dat ook