Tell me more
Bijverdienen na scheiding
- Onderwerp starter Jefken
- Startdatum
Het gaat hier over consultants (IT, finance, ...). Een winkel openen als zelfstandige zal je loon niet altijd verdubbelenTell me more
Je zegt zelf dat je nog geen kinderen hebt. Dat was voor mezelf ook de gemakkelijkste periode om zelfstandig te zijn, sinds ik kinderen heb werk ik nog evenveel al voorheen hoor maar dan heb je wel meer het mentale aspect. Ik ben toch al meermaals met mijn neus op de feiten gedrukt dat ik bitter weinig tijd met mijn zoon kan doorbrengen en dat steekt wel. Maar het is niet altijd evident om die switch te maken, zowel vanuit jezelf als vanuit je omgeving.
ThomasMore
Well-known member
Tell me how
Ik heb zelf die overstap gemaakt een vijftal jaren geleden: van een mooi loonpakket met uitgebreide benefits naar zelfstandige (met vennootschap) met een redelijke dayrate. Verdubbelen dat durf ik toch te betwijfelen. Of ik doe iets mis. Als zelfstandige ervaar ik meer mogelijkheden om mijn inkomsten te plannen zoals ik het wil en ook mijn vennootschap genereert wel liquide middelen maar dat is het dan ook. Mijn netto inkomsten uit mijn laatste job verdubbelen (of meer) is me nog niet gelukt hoor.
Denk niet dat dit voor TS een snelle oplossing zou zijn.
Wat denk je dat je bottomline overhoudt na een jaar factureren (via vennootschap)? Pakweg DR 600 en 220 dagen...
Kort door de bocht:
Omzet: 132.000
Kosten: 30.000 - 40.000
(bruto) Loon bedrijfsleider: 45.000
Dan nog sociale bijdragen, schat 8.000 of zoiets?
Bruto winst van ongeveer 40.000
Vennootschapsbelasting aan een 20% en je houdt 32.000 euro over.
RV nog 's 15% en da's 27.200 aan winstuitkering
Het bruto loon van 45000 zal je een netto maandloon van iets vooraan in de 2000 opleveren. Pakt 2100.
Dus jaarlijks = (2100x12) + 27.200 = 52.400
De werknemer met 5000 zal iets van een 2800 overhouden: 12x2800 =33600
Die werknemer krijgt echter ook nog de voordelen zoals dubbel vakantiegeld, dertiende maand en mogelijk een bonus. Voor het gemak tel ik er daarom nog 's 5000 bij en dan eindigt die op een 38.600 euro. Het verschil bedraagt ver van 50% he. De zelfstandige doet het rond de 30% beter.
Enfin, ik ben geen specialist maar een het netto equivalent van een 5000 euro bruto loon met voordelen zal je echt niet netto verdubbelen met een omzet tussen de 100 en 150 per jaar.
Maar leg me gerust uit hoe dat kan, want dan doe ik dat ook
Maar leg me gerust uit hoe dat kan, want dan doe ik dat ook
Misschien eentje voor de loonthread wel
Voor een IT senior (we spreken over equiv van 5000 bruto, dat zijn al geen juniors meer) is een day rate van 600 aan de lage kant. Over het aantal werkdagen kan je ook nog discussiëren. Trek je dat naar bvb. 230 werkdagen en een day rate van 650 heb je al 150K omzet om mee te werken. Dan trek je je brutowinst al op richting 60K. Ook als zelfstandige bestaan er manieren om bonussen te trekken (en daar hou je VEEL meer van over), maar laten we afronden op 60K. Dat is 41K netto in de pocket, zit je met de 2100*12 al op 66K.
Vervolgens wat optimalisatie (huur kantoorruimte, auteursrechten, extralegale vergoedingen, ...) en je gaat zo boven de 70K netto inkomsten. Vs de becijferde 38K als werknemer, dat is ruwweg 33-35K euro netto extra.
En dat is dan met een day rate waar zeker nog marge op zit als senior profiel.
Nu is dat niet exact *2, maar we zijn hier dan ook relatief snel wat cijfers aan het opgooien. Kostenstructuur kan ook nog wel een en ander schelen (vb. ik doe financiële renting op 4 jaar, ik reken mijn wagen nu als kost van 11K/jaar zonder al in rekening te brengen dat binnen 1 jaar ik die wagen nog voor 25K kan verkopen, wat eigenlijk nog eens een mooie som aan winst is in dat betreffend boekjaar - of ik hou de wagen "kosteloos" nog een paar jaar en mijn renting kost valt weg, waardoor ik bijna €1000/maand extra winst heb - tel maar bij).
Maar bottom line is dat je zo toch echt significant meer binnenhaalt? 35K euro netto, dat is al een vrij proper jaarloon er bovenop, voor dezelfde taken. Dat noem ik dan toch echt "zeer veel meer"?
Laatst bewerkt:
Interessant om te zien. Ik heb lang overwogen om volledig zelfstandige te worden, en ik schat dat ik een dagtarief van 600-650 zou kunnen krijgen. Maar ik verdien nu een 4000 euro netto, dus eigenlijk is dat het extra risico niet waard aangezien het me niet veel extra oplevert en wellicht wel meer uren moet kloppen.Tell me how
Ik heb zelf die overstap gemaakt een vijftal jaren geleden: van een mooi loonpakket met uitgebreide benefits naar zelfstandige (met vennootschap) met een redelijke dayrate. Verdubbelen dat durf ik toch te betwijfelen. Of ik doe iets mis. Als zelfstandige ervaar ik meer mogelijkheden om mijn inkomsten te plannen zoals ik het wil en ook mijn vennootschap genereert wel liquide middelen maar dat is het dan ook. Mijn netto inkomsten uit mijn laatste job verdubbelen (of meer) is me nog niet gelukt hoor.
Denk niet dat dit voor TS een snelle oplossing zou zijn.
Wat denk je dat je bottomline overhoudt na een jaar factureren (via vennootschap)? Pakweg DR 600 en 220 dagen...
Kort door de bocht:
Omzet: 132.000
Kosten: 30.000 - 40.000
(bruto) Loon bedrijfsleider: 45.000
Dan nog sociale bijdragen, schat 8.000 of zoiets?
Bruto winst van ongeveer 40.000
Vennootschapsbelasting aan een 20% en je houdt 32.000 euro over.
RV nog 's 15% en da's 27.200 aan winstuitkering
Het bruto loon van 45000 zal je een netto maandloon van iets vooraan in de 2000 opleveren. Pakt 2100.
Dus jaarlijks = (2100x12) + 27.200 = 52.400
De werknemer met 5000 zal iets van een 2800 overhouden: 12x2800 =33600
Die werknemer krijgt echter ook nog de voordelen zoals dubbel vakantiegeld, dertiende maand en mogelijk een bonus. Voor het gemak tel ik er daarom nog 's 5000 bij en dan eindigt die op een 38.600 euro. Het verschil bedraagt ver van 50% he. De zelfstandige doet het rond de 30% beter.
Enfin, ik ben geen specialist maar een het netto equivalent van een 5000 euro bruto loon met voordelen zal je echt niet netto verdubbelen met een omzet tussen de 100 en 150 per jaar.
Maar leg me gerust uit hoe dat kan, want dan doe ik dat ook
ThomasMore
Well-known member
Idd eentje voor de loonthreadMisschien eentje voor de loonthread wel
Voor een IT senior (we spreken over equiv van 5000 bruto, dat zijn al geen juniors meer) is een day rate van 600 aan de lage kant. Over het aantal werkdagen kan je ook nog discussiëren. Trek je dat naar bvb. 230 werkdagen en een day rate van 650 heb je al 150K omzet om mee te werken. Dan trek je je brutowinst al op richting 60K. Ook als zelfstandige bestaan er manieren om bonussen te trekken (en daar hou je VEEL meer van over), maar laten we afronden op 60K. Dat is 41K netto in de pocket, zit je met de 2100*12 al op 66K.
Vervolgens wat optimalisatie (huur kantoorruimte, auteursrechten, extralegale vergoedingen, ...) en je gaat zo boven de 70K netto inkomsten. Vs de becijferde 38K als werknemer, dat is ruwweg 33-35K euro netto extra.
En dat is dan met een day rate waar zeker nog marge op zit als senior profiel.
Nu is dat niet exact *2, maar we zijn hier dan ook relatief snel wat cijfers aan het opgooien. Kostenstructuur kan ook nog wel een en ander schelen (vb. ik doe financiële renting op 4 jaar, ik reken mijn wagen nu als kost van 11K/jaar zonder al in rekening te brengen dat binnen 1 jaar ik die wagen nog voor 25K kan verkopen, wat eigenlijk nog eens een mooie som aan winst is in dat betreffend boekjaar - of ik hou de wagen "kosteloos" nog een paar jaar en mijn renting kost valt weg, waardoor ik bijna €1000/maand extra winst heb - tel maar bij).
Maar bottom line is dat je zo toch echt significant meer binnenhaalt? 35K euro netto, dat is al een vrij proper jaarloon er bovenop, voor dezelfde taken. Dat noem ik dan toch echt "zeer veel meer"?
Ik ben akkoord hoor. Significant beter is zeker haalbaar, mede door de flexibiliteit die je hebt over je financiële plannen. Echter, vaak nogal kort door de bocht: een hoog loon kan je makkelijk en minstens verdubbelen als zelfstandige zonder exuberante dayrates. Dat is het nu ook weer niet he. Niet iedereen heeft day rates van boven de 700 euro. Project ingenieurs in farma doen het hier aan 650 bvb.
Dat je het beter doet als een loontrekkende zal vaak het geval zijn. Dat je het minstens dubbel zo goed doet zal al veel zeldzamer zijn
Ja sorry, TS zit wel in IT en ik dacht dat je advies direct aan hem was gericht en minder algemeen - m'n antwoord sloeg dan ook op IT profielen.
Misschien was m'n stelling net iets te kort door de bocht, maar om het dan iets meer te nuanceren: verdubbelen is zeker haalbaar en ik geloof zelfs niet dat het een zeldzaamheid is. Zeker op een punt waar je als senior zwaar teruglopende winsten ziet uit brutoloonsverhogingen maar wel mooie day rates kan halen.
Als je dan nog eens in bepaalde niches zit waardoor je day rates van 1000 en meer kan vragen (en ja, ik ken er ook van dat kaliber) dan ga je al dik over de 200K omzet en is het hek helemaal van de dam qua netto inkomsten. Maar die categorie, die is dan weer wel zeldzamer.
cege
Well-known member
Inderdaad. Prioriteiten stellen is belangrijk.
Er is geen haar op mijn hoofd die er aan denkt om elke zaterdag mijn vrije tijd te spenderen aan werken.
Ik heb gisteren tot 19.30 gewerkt en mijn kinderen niet gezien behalve een kwartier smorgens bij het afzetten aan de creche. Deze week nog paar hectische avonden en late meetings (morgen vb tot 21.30).
Er resten mij nog 1500 weekends voor ik op pensioen ga en afgeserveerd ben. Ik geef toch prioriteit aan mijn gezin ipv wat binnen te roefelen die je niet kan gebruiken omdat je er nooit bent. Maar elk zijn ding natuurlijk.
iamhollywood
Well-known member
Moet je de woning overnemen? Is het geen optie om iets kleiners te huren/te kopen? Ik merk dat iedereen de rush/need heeft om de woning over te nemen (ik heb indertijd ook die fout gemaakt). Uiteindelijk kom je op een moment op een punt dat je toch een andere woonst ambieert, een nieuwe start/ een echte frisse start. In het begin is het lastig ‘oude gewoontes’ in een shocksituatie los te laten. Maar een huis overnemen is een flinke investering.
Ik ben nu opnieuw gelukkig met een nieuwe partner, hij wil helemaal in deze woning niet ons nestje uitbouwen, hij wil iets van ons, ons verhaal. En dan zijn die overnamekosten wat een jammere inspanning geweest. Misschien moet je eens kijken of er geen ‘goedkopere oplossing’ is? Zou zonde zijn dag en nacht te werken voor een hoopje stenen die misschien niet noodzakelijk de gelukkigste oplossing zijn?
Ik ben nu opnieuw gelukkig met een nieuwe partner, hij wil helemaal in deze woning niet ons nestje uitbouwen, hij wil iets van ons, ons verhaal. En dan zijn die overnamekosten wat een jammere inspanning geweest. Misschien moet je eens kijken of er geen ‘goedkopere oplossing’ is? Zou zonde zijn dag en nacht te werken voor een hoopje stenen die misschien niet noodzakelijk de gelukkigste oplossing zijn?
Hey, ik heb nu een woning vlakbij Leuven en een zalige ligging. Leuven is onbetaalbaar zeker met 1 inkomen. Mijn kinderen gaan hier naar school, scouts en ik heb zelf ook een leven hier. Ik ga dat huis wel kunnen overnemen zonder pijn. Ik verdien rond de 3000 netto en ik ga ongeveer 750 euro betalen aan de bank. Neem dan nog 250 euro vaste kosten en ik zit aan 1000 euro ( buiten kadaster, water , etc... gerekend ). Dus dat huis gaat lukken. Ik hou nog 2000 netto over, lijkt veel maar met 2 kinderen is dat niet zo. Ik moet ook nog een auto kopen. Ik werk voor de Vlaamse overheid dus geen auto
.Een extra inkomen van 500 euro netto zou wel handig zijn om een buffer op te bouwen. Na de scheiding is mijn buffer weg ... . Dan kan ik terug wat in aandelen gaan beleggen voor later en voor tegenslag.
Bedankt iedereen voor de reacties !
ThomasMore
Well-known member
Leuven lijkt tegenwoordig de hotspot te zijn... Ik begrijp dat je die woning wilt behouden, zeker als je kinderen daar hun leven aan het opbouwen zijn.Hey, ik heb nu een woning vlakbij Leuven en een zalige ligging. Leuven is onbetaalbaar zeker met 1 inkomen. Mijn kinderen gaan hier naar school, scouts en ik heb zelf ook een leven hier. Ik ga dat huis wel kunnen overnemen zonder pijn. Ik verdien rond de 3000 netto en ik ga ongeveer 750 euro betalen aan de bank. Neem dan nog 250 euro vaste kosten en ik zit aan 1000 euro ( buiten kadaster, water , etc... gerekend ). Dus dat huis gaat lukken. Ik hou nog 2000 netto over, lijkt veel maar met 2 kinderen is dat niet zo. Ik moet ook nog een auto kopen. Ik werk voor de Vlaamse overheid dus geen auto
Een extra inkomen van 500 euro netto zou wel handig zijn om een buffer op te bouwen. Na de scheiding is mijn buffer weg ... . Dan kan ik terug wat in aandelen gaan beleggen voor later en voor tegenslag.
Bedankt iedereen voor de reacties !
Wat betreft dat extra inkomen zou ik in eerste instantie kijken hoe je kan bijverdienen als de kinderen niet bij je zijn. Ik ken iemand die ook in Leuven woont en naast zijn job als financial controller ook gaat bijklussen in het Depot. Dat is een muziekliefhebber dus hij doet het meer voor het plezier maar verdient zo wel iets bij.
Je kan ook deelnemen aan medische onderzoeken of donor worden. Dat levert ook wat geld op, maar moet je kunnen en willen doen.
Wat voor mij het beste heeft gewerkt was objecten aankopen en terug verkopen. Is er iets waar je veel interesse in hebt? Star Wars merchandising, Strips, Antiek, Designerkledij, Platen, Band Shirts, Muziekinstrumenten, Whisky, Wijn,... Er zijn ontzettend veel producten die verzameld worden en als je daar wat in kan handelen heb je vaak een mooie bijverdienste.
