Je beseft dat een paritair comité net bestaat omdat de vakbond (en tegenpartij) daar zit?Er zijn baselines die de mensen beschermen: paritair commite, loonbarema's, mensura die langskomt, etc, etc, etc.
Loonbarema's komen door wat er in die paritaire comités beslist wordt. En die barema's kunnen zonder sterke vakbond gemakkelijk opgezegd worden, CAO's hebben opzegmogelijkheden, he.
Dus voor 2 van de 3 zaken die je opsomt zit de overheid er al niet tussen, maar is het werkgever en werknemer die dat afspreken.


Mijn reacties tot hiertoe zijn ook nergens gegaan over werknemers die zich niet in een vakorganisatie of wat dan ook kunnen/mogen organiseren, wel over de invulling van de Belgische vakbonden en hun overbodigheid. Anders had ik niet naar andere landen verwezen waar ze het wel anders en beter kan (al was die verwijzing ook in respons op "zie wat ze in het verleden gedaan hebben, daar zouden we nu terug staan als ze niet doen wat ze doen" --> dat is duidelijk niet het geval).