Accountant - knelpuntberoep - loon!?

Karton zei:
Ja het zijn appelen met peren vergelijken want bij de overheid is er geen "pakket" errond maar als ik dan bv zie dat je na een paar jaar anciënniteit als A12 al rap aan 2700+ netto zit en als A2 (ik weet niet hoe veel dat voorkomt) comfortabel aan 3K+, dat steekt soms mijn ogen uit :p ik wil gerust met een goedkope wagen rondrijden, ik heb eigenlijk zelfs niet eens een auto nodig, ik wil vooral meer cash! 😁

Nuja het is ook inhoudelijk. Audit/controlling vind ik interessanter dan fiscaliteit. Dus voor mij stelt de kwestie zich niet eens echt.
Klik om te vergroten...
De volgende selectie zo te zien :

Financieel auditors (graad: adjunct-auditeur) (m/v/x) | Workingfor.be

werkenvoor.be werkenvoor.be
 
Bekijk deze vacature bij Pensaert & Partners:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3952205156

4000-5000€ bruto, voor zo’n niveau verwachten ze al snel 12-15 jaar ervaring en mag je 12-14u per dag knallen. No thanks 😅.

Vacaturetekst spreekt over 8 jaar ervaring maar kennis van de sector weet dat ze dat niet gaan slikken. Die cv’s zullen wel aanvaard worden maar bij effectief aanbod als senior consultant of max als manager ingeschaald worden aan dus ook lagere verloning.
 
iamhollywood zei:
Bekijk deze vacature bij Pensaert & Partners:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3952205156

4000-5000€ bruto, voor zo’n niveau verwachten ze al snel 12-15 jaar ervaring en mag je 12-14u per dag knallen. No thanks 😅.

Vacaturetekst spreekt over 8 jaar ervaring maar kennis van de sector weet dat ze dat niet gaan slikken. Die cv’s zullen wel aanvaard worden maar bij effectief aanbod als senior consultant of max als manager ingeschaald worden aan dus ook lagere verloning.
Klik om te vergroten...
  • Kosten eigen aan de werkgever van €250 om maandelijks jouw nettoloon te optimaliseren.
Is het niet in de audit van de big 4 dat die bij klanten moeten gaan zeggen dat zoeen hoge netovergoedingen niet meer geslikt worden?
Ik weet dat dat bij ons in de firma alleszins niet meer als extraatje gegeven word.
 
iamhollywood zei:
Bekijk deze vacature bij Pensaert & Partners:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3952205156

4000-5000€ bruto, voor zo’n niveau verwachten ze al snel 12-15 jaar ervaring en mag je 12-14u per dag knallen. No thanks 😅.

Vacaturetekst spreekt over 8 jaar ervaring maar kennis van de sector weet dat ze dat niet gaan slikken. Die cv’s zullen wel aanvaard worden maar bij effectief aanbod als senior consultant of max als manager ingeschaald worden aan dus ook lagere verloning.
Klik om te vergroten...
Big 4 is something you move on from, not something you move into...
 
Ik denk dat de positie meer voor a manager is. Volgens mij is €4.000 - €5.000 / maand redelijk voor a Manager dan a Senior-Manager. Misschien de bonus is hoger?
 
iamhollywood zei:
Het is gewoon ook te zot voor woorden hoeveel ze besteden aan employer branding maar hun eigen werkveld laten imploderen. Wij zijn 1 van die partners van de Bockie campagne. 3 collega’s in een heropstart-traject na burn-out, die hebben nog nooit een telefoontje van HR gehad om te polsen hoe het met hun gaat. 1 collega (onze director) 9 maanden out na stressgerelateerd hartfalen, vennoot doet nog niet eens moeite om de klanten in te lichten van die afwezigheid, als een klant belt dat ze geen reactie meer van die persoon krijgen is de reactie van de vennoot ‘oeh ge hebt die klant niet ingelicht’? Het is niet aan uw personeel om te gaan verspreiden dat uw director out is, het is aan een vennoot om een professionele serene boodschap te versturen om te vermijden dat persoonlijke medische informatie wordt verspreid. Er is niet eens naar ons gecommuniceerd hoe we met de klanten hierover moeten communiceren, wat maakt dat soms juniors een klant aan de lijn krijgen en met hun mond vol tanden staan als dat onderwerp aangekaart wordt.

En in al die choas (director uit met struggle van de 2 managers om den boel recht te houden), reist de vennoot te pas en te onpas af naar zijn buitenverblijfje in Frankrijk. Meneer zit deze week opnieuw in Zuid-Frankrijk om af en toe eens in te bellen. Die is ook nog eens audit partner, onze auditcollega’s zijn momenteel aan het verzuipen met werkweken van 7 op 7 aan 12-14 u per dag. Dat is puur cashen op de schouders van uw personeel.
Klik om te vergroten...
Vraagje, ik weet dat ik hier beetje laat mee afkom/dat dit gesprek eigenlijk afgelopen is. Maar vroeg me af of u bereid zou zijn om ongeveer mee te delen om welke organisatie het gaat? Ik studeer zelf binnen ongeveer anderhalf jaar af en had graag iets in de branche gedaan (accountancy, fiscaliteit, audit,....). Dus had liefst dit soort situaties vermeden, vandaar.

Ik weet niet goed hoe deze website werkt (dus kweet niet of je hierop ook persoonlijke berichten kunt sturen, daarom stuur ik het je hier)

Onafhankelijk van of je hiertoe bereid bent: andere tips zijn uiteraard ook altijd welkom :)

Ik dank u alvast voor de hulp.
 
€2000 à 2200 netto om accountant of fiscalist te zijn is echt wel super weinig hoor.. je hebt tenslotte gestudeerd, de ITAA behaald, 3j stage enzo.. dat loon is zelfs belachelijk laag..
 
Het is hier nog niet ter sprake gekomen denk ik, maar als boekhouder/accountant in loondienst voor een bedrijf kan je toch wel mooie sprongen maken, zelfs met 'maar' een bachelor. Ben zelf elf jaar geleden afgestuurd in AF, eerst begonnen als junior AR accountant, intern doorgeschoven naar senior AP accountant en nu uiteindelijk asset accountant bij een ander bedrijf. Begonnen op (als ik het mij goed herinner) 1500ish netto, hoge groepsverzekering, maaltijdcheques en dat was het zo ongeveer (behalve mijn trainabo), nu op 2.7k inclusief nettovergoeding + deftige bedrijfswagen, allemaal met maar een jobhop. :)
 
johnpoublon zei:
€2000 à 2200 netto om accountant of fiscalist te zijn is echt wel super weinig hoor.. je hebt tenslotte gestudeerd, de ITAA behaald, 3j stage enzo.. dat loon is zelfs belachelijk laag..
Klik om te vergroten...
Ik hoop dat er niet veel boekhouders met ITAA zijn die 2000 netto verdienen. Het is geen pretje om het te behalen, dus verloning mag er ook naar zijn vind ik.
 
Goed dat deze thread bestaat, want ik vroeg me af of het loont om in avondonderwijs een graduaat te volgen met het oog om meer te verdienen.

Ik werk momenteel als accounts receivable, klantenboekhouding dus bij een zuivelfirma. Dit betekent orders factureren in overeenstemming met de sales en de afgesproken voorwaarden, facturen opvolgen met de key accounts en boeken van aankoopfacturen als dit kwaliteitsissues betreft of dergelijke zodat het verrekend kan worden bij inhouding van betalingen.

Job is niet stressvol als ik hier rekening hou met anderen maar niet goed betaald.
Ja, het is rond het startersloon (3200 nog iets bruto dankzij indexering), maaltijdcheques en that's it.

Relevante ervaring heb ik niet echt. Ik werk er sinds 2024, daarvoor 3 à 4 in een incassobureau als belmiep gewerkt.
Een jaar een Syntra-cursus op woensdagavond gevolgd waar het basic bleef, maar toch voldoende om te mogen beginnen bij de zuivelfirma.

Ik wilde accounting administration in avondonderwijs of als werkstudent aanvangen om meer allround te worden en meer te verdienen.
Is het de moeite waard?
 
Renegadexxripxx zei:
Allez het is weer van dit. Er zijn terug opportuniteiten als je inspecteur van financiën wil worden :p.

Interfederaal Korps van de Inspectie van Financien | Werkenvoor.be

werkenvoor.be werkenvoor.be

Vooral als je van het vrouwelijke geslacht bent.
Klik om te vergroten...

Niet echt meer een "accountant" job dat :p

Een oude vacature daarvan gevonden:

1 Een mondelinge proef over de algemene vorming (45 minuten):Het interview evalueert een aantal generieke competenties die nodig zijn voor de functie (zie rubriekgedragsgerichte competenties), je motivatie voor het activiteitendomein en je affiniteit met hetwerkterrein.Dit gedeelte wordt voorafgegaan door een persoonlijkheidstest, waarvan de resultaten uitsluitend alsinformatie bijhet mondeling gedeelte dienen.Je online-cv in 'Mijn Selor' wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.Je bent geslaagd als je ten minste 12 punten op 20 behaalt.

2. Een mondelinge proef over de algemene en gespecialiseerde kennisMondelinge proef over de juridische vakken (ongeveer 45 minuten):• Deze proef evalueert je bekwaamheid op het vlak van grondwettelijk recht, met inbegrip vannoties van Europees recht, administratief recht, begrotingsrecht en rijkscomptabiliteit. rijkscomJe bent geslaagd als je ten minste 12 punten op 20 behaalt.Ontdek het detail van de juridische vakken via deze link.

Mondelinge proef over de economische vakken(ongeveer 45 minuten):Deze proef evalueert je bekwaamheid op het vlak van openbare financiën, economie enbeheerstechnieken toegepast op de Overheidssector, met inbegrip van audittechnieken.Je bent geslaagd als je ten minste 12 punten op 20 behaalt

. Schriftelijke proef: gevalstudie (maximum 4 uur)Dit gedeelte omvat een onderzoek van een gevalstudie die verband houdt met de functie en die totdoel heeft je vermogen om informatie te integreren, je vaardigheden om gerichte adviezen teschrijven (hierbij verwijzend naar bestaande referentieconcepten) en je begrip van de richting die de organisatie zou kunnen volgen, te evalueren.


Meer voor mensen die echt ervaring hebben in audits bij overheidssector die een redelijke juridische achtergrond hebben.
 
Muñoz zei:
Inspectie van Financiën kan je vergelijken met het Rekenhof. Er mogen dan wel veel "auditeurs" werken in die instellingen, dat heeft totaal niks meer met accountancy en een dubbele boekhouding enzo te maken.
Klik om te vergroten...
Was vooral met de comment van Karton dat ik het hierin gezet heb.
Zal moeilijk zijn voor een gewone boekhouder om daarin in te rollen. Maar als je de juiste adelbrieven hebt en u deftig hebt voorbereid door ervoor te studeren dan kan je u toch nog verrassen. Al denk ik dan eerder aan auditeurs of zo die een kans maken. Zoals de mensen die wat ervaring hebben bij het rekenhof. Ook al is het zelfs daar ook geen sinecure. Maar elke post met die verloning (je start als NA3) is daaraan onderhevig.

Ik moet ook eerlijk zeggen dat ik tot op heden in de laatste 15 jaar nog geen enkele vrouwelijke IF ben tegengekomen. Dus als men dit in balans wil brengen lijkt daar toch ook nog een opportuniteit te zijn voor vrouwelijke kandidaten. Maar eenvoudig gaat het niet zijn neen.

Maar je hebt gelijk dat het niets te maken heeft met dubbele boekhouding, maar eerder handelt over het auditeren van de dossiers en dit rekening houdende met de overheidsomstandigheid.

Maar dit forum is ondertussen toch ook nog wel goed gevuld met ervaren mensen in allerhande sectoren. Ipv toen ik er, ondertussen toch al bijna 30j geleden, begon als prille student ;).
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Aanmelden | Registreren
Terug
Bovenaan