CyberGenesis
New member
Hi allen,
Ik heb steeds als accountant gewerkt en ik denk dat het algemeen geweten is dat een accountant één van de vele knelpuntberoepen is.
Meer en meer worden er initiatieven gelanceerd om het beroep van accountant aantrekkelijker te maken met oog op een grotere instroom naar vakken zoals accountancy-fiscaliteit of masters met een afstudeerrichting accountancy.
Er worden onder meer campagnes gelanceerd met Bockie de repper om op een laconieke manier meer bewustzijn te scheppen voor het beroep.
Het is een job met zeer veel variatie en een job die mij veel voldoening geeft maar wat ik dan toch eerder bizar gevonden heb is het feit dat alle werkgevers
even vergeten dat het één van DE slechts betaalde cijferberoepen is waarvoor een hoger diploma vereist is.
Ik wil hier geen discussie aanwakkeren over waarom wel of waarom niet accountants meer mogen verdienen maar ik vind het toch vreemd dat er hier niet meer aandacht aan besteed wordt.
Er is een duidelijk verschil tussen vraag en aanbod maar er worden koeken aan de koffiemachine aangeboden in plaats van wat meer netto op de bankrekening.
Dat is toch (voor mij) de reden waarom ik ga werken. Op de eerste plaats jobinhoud en op de tweede plaats loonsvoorwaarden (in mijn geval).
Er zijn accountants die een mooie boterham verdienen (in loonverband) maar die hebben ook jaren aan een lager loon moeten werken in een uitdagend beroep terwijl ze een ITAA titel moeten behalen om toch de onderhandelingen naar meer loon te rechtvaardigen.
De job heeft een oersaai imago dat is waar en de initiatieven om die imago te verschonen of moderniseren zijn zeker welkom.
Ik vind het enkel dweilen met de kraan open als ze grote instromen verwachten van getalenteerde jongeren voor een uitdagende job gekoppeld aan eerder basic loonvoorwaarden.
Maar bon, dat is enkel mijn gedacht van de zaken. Wat denken jullie?
Ik heb steeds als accountant gewerkt en ik denk dat het algemeen geweten is dat een accountant één van de vele knelpuntberoepen is.
Meer en meer worden er initiatieven gelanceerd om het beroep van accountant aantrekkelijker te maken met oog op een grotere instroom naar vakken zoals accountancy-fiscaliteit of masters met een afstudeerrichting accountancy.
Er worden onder meer campagnes gelanceerd met Bockie de repper om op een laconieke manier meer bewustzijn te scheppen voor het beroep.
Het is een job met zeer veel variatie en een job die mij veel voldoening geeft maar wat ik dan toch eerder bizar gevonden heb is het feit dat alle werkgevers
even vergeten dat het één van DE slechts betaalde cijferberoepen is waarvoor een hoger diploma vereist is.
Ik wil hier geen discussie aanwakkeren over waarom wel of waarom niet accountants meer mogen verdienen maar ik vind het toch vreemd dat er hier niet meer aandacht aan besteed wordt.
Er is een duidelijk verschil tussen vraag en aanbod maar er worden koeken aan de koffiemachine aangeboden in plaats van wat meer netto op de bankrekening.
Dat is toch (voor mij) de reden waarom ik ga werken. Op de eerste plaats jobinhoud en op de tweede plaats loonsvoorwaarden (in mijn geval).
Er zijn accountants die een mooie boterham verdienen (in loonverband) maar die hebben ook jaren aan een lager loon moeten werken in een uitdagend beroep terwijl ze een ITAA titel moeten behalen om toch de onderhandelingen naar meer loon te rechtvaardigen.
De job heeft een oersaai imago dat is waar en de initiatieven om die imago te verschonen of moderniseren zijn zeker welkom.
Ik vind het enkel dweilen met de kraan open als ze grote instromen verwachten van getalenteerde jongeren voor een uitdagende job gekoppeld aan eerder basic loonvoorwaarden.
Maar bon, dat is enkel mijn gedacht van de zaken. Wat denken jullie?
. Veeleisende job (lange werkdagen, non-stop deadlines, verplicht levenslang studeren), je hebt echt doorgedreven vakkennis nodig, je hangt vast aan de dagdagelijkse stress van een timesheet wat de werksfeer vaak niet ten goede komt en daar staat vaak een pover loon tegenover. Is volledig toe te schrijven aan de opgezette structuur waarbij het merendeel blijft plakken aan de handen van de vennoten 
, hebben hiertoe een lijst van HR verkregen met mogelijks interessante profielen 
…
Zaakvoerder zei letterlijk 'ja, feitelijk moet gij hier alles kunnen hé, de bedoeling is dat ik enkel mijn handtekening zet op 't laatste' 
