Archief - Wat is uw brutoloon?

passero zei:

SAP kan toch een Oracle DB gebruiken of welkf RDBMS gebruiken die? Het bedrijf kan toch meestal kiezen welke db ze willen gebruiken en ik denk dat de meeste SAP bedrijven toch wel oracle hebben als DB dus...

Oracle is de laatste tijd wel serieus bezig met zich sterker te maken in de wereld van bedrijfsprocessen. Kijk maar eens wat ze aan het doen zijn met de soa suite en bpel enzo

Klik om te vergroten...

idd, ma SAP biedt ook zelf een DBMS aan dacht ik.

Mooie info maar wat doe je exact als SAP consultant
Tabellen maken, Data invoeren? Query's maken.. ?

Emerxill zei:

De reden waarom SAP zo hot is hebt ge net gegeven..
Omdat het een zowat elk business process kan automatiseren, maar niemand precies weet hoe en wat (zelfs ze consultants niet ) is het zo populair.

Ik ben eerlijk gezegd ook benieuwd wat een SAP consultant exact doet...

Klik om te vergroten...

Toepassingen maken binnen een bepaalde module van SAP.

Customizations, probleempjes oplossen, nieuwe modules invoegen, enz. ...

SAP consultant ... is vrij ruim, het kan gaan van het technische ( da ge daadwerkelijk iets moet programmeren) tot het functionele waar ge de processen moet analyseren.

elk ERP pakket zal alle 'standaard' databases wel onderstuenen zeker?
Oracle, DB2, MS SQL server,...

Oracle heeft hun serieus mispakt aan hun release date voor hun ERP in de vorm van een SOA suite... het idee is goed, maar of het haalbaar is, en dan nog binnen de tijdspanne die ze zelf gesteld hadden...

En Oracle maakt zich gewoon sterk door zaken op te kopen he
Database hadden ze zelf
dan Peoplesoft (en dus ook JD Edwards opkopen) voor ERP
Siebel voor de CRM
WebLogic
...
who's next?

Stellent voor content management Is ook niet zo een slechte zet geweest... Vooral niet in de idee van de soa suite.

Het probleem met soa is dat je eigenlijk al veel soa nodig hebt om aan te tonen dat het goed is. Momenteel is nog niet veel soa enabled maar als dat er zou komen dan zit oracle wel enorm goed.
De groep waar ik bij werk is momenteel voorloper qua soa in belgie. Wij gaan dan ook redelijk veel naar bedrijven met demo's. Wat wij doen om bedrijven warm te maken voor soa is juist tonen hoe gemakkelijk het integreerbaar is, vooral op lange termijn. Het is veel gemakkelijker als je applicaties hebben die een service aanbieden en daar blijft het dan bij. Er wordt een uniforme UI gemaakt die dan al die services aanspreken. Als ze dan later een andere module willen gebruiken voor iets, dan moet enkel de interface tussen de UI en de module aangepast worden maar in princiepe zal er voor de gebruiker weinig veranderen.

Kheb beetje het idee dat we off topic aan het gaan zijn

Hierjuist Bruto-Netto calculator uitgevoerd op mijn toekomstig brutoloon (=2000). Op Vacature wordt mij een bedrijfsvoorheffing gehouden van ca.440 en dus netto ongeveer 1250 en op Monster een bedrijfsvoorheffing van 680 en dus netto 1000. Als ge begint toch een groot verschil
Wat zal het in de praktijk ongeveer worden?

2000 zal wel rond de 1250 zijn of toch dichter daarbij dan bij de 1000

edit: het was zelfs 1340 op site vacature

passero zei:

Stellent voor content management Is ook niet zo een slechte zet geweest... Vooral niet in de idee van de soa suite.

Het probleem met soa is dat je eigenlijk al veel soa nodig hebt om aan te tonen dat het goed is. Momenteel is nog niet veel soa enabled maar als dat er zou komen dan zit oracle wel enorm goed.
De groep waar ik bij werk is momenteel voorloper qua soa in belgie. Wij gaan dan ook redelijk veel naar bedrijven met demo's. Wat wij doen om bedrijven warm te maken voor soa is juist tonen hoe gemakkelijk het integreerbaar is, vooral op lange termijn. Het is veel gemakkelijker als je applicaties hebben die een service aanbieden en daar blijft het dan bij. Er wordt een uniforme UI gemaakt die dan al die services aanspreken. Als ze dan later een andere module willen gebruiken voor iets, dan moet enkel de interface tussen de UI en de module aangepast worden maar in princiepe zal er voor de gebruiker weinig veranderen.

Kheb beetje het idee dat we off topic aan het gaan zijn

Klik om te vergroten...

Cronos? (of een van de afspinsels...)

heb 2.5 jaar terug nog met webmethods gewerkt, de techniek waarop alles van Oracle SOA nu is afgeleid. In die tijd was integreren met systeem nog een pain in the ass, nu gaat het al beter. De nieuwste release van Oracle is ook al volledig klaar voor SOA, zelfs het bouwen van web services is nu compleet geintegreerd in de hele object management van het ERP systeem. Probleem is dat er nog maar heel weinig integration points geleverd zijn door Oracle en dat de klant nu alles zelf nog moet schrijven. En daar wringt het schoentje: al die integration points schrijven om alles SOA-enabled te maken

s0159307 zei:

Hierjuist Bruto-Netto calculator uitgevoerd op mijn toekomstig brutoloon (=2000). Op Vacature wordt mij een bedrijfsvoorheffing gehouden van ca.440 en dus netto ongeveer 1250 en op Monster een bedrijfsvoorheffing van 680 en dus netto 1000. Als ge begint toch een groot verschil
Wat zal het in de praktijk ongeveer worden?

Klik om te vergroten...

met 2100 bruto had ik een 1180 over
kreeg 100euro terug van belastingen of zo

YellinD zei:

Cronos? (of een van de afspinsels...)

heb 2.5 jaar terug nog met webmethods gewerkt, de techniek waarop alles van Oracle SOA nu is afgeleid. In die tijd was integreren met systeem nog een pain in the ass, nu gaat het al beter. De nieuwste release van Oracle is ook al volledig klaar voor SOA, zelfs het bouwen van web services is nu compleet geintegreerd in de hele object management van het ERP systeem. Probleem is dat er nog maar heel weinig integration points geleverd zijn door Oracle en dat de klant nu alles zelf nog moet schrijven. En daar wringt het schoentje: al die integration points schrijven om alles SOA-enabled te maken

Klik om te vergroten...

Inderdaad Cronos

Oracle is op dat gebied wel goed bezig hoor. Ze hebben niet zo heel lang na de overname van Stellent een component voor UCM vrijgegeven die het mogelijk maakt om bpel te integreren in de workflow van UCM. Heel praktisch...
UCM is op zich ook volledig service oriented waardoor je eigenlijk gemakkelijk kunt integreren.
Als je hun nieuwe producten ziet, gaan ze toch serieus richting SOA hoor. Kijk ook maar eens naar de features die ze bieden voor webcenter om services aan te spreken en verwerken.
Het is gewoon kwestie om een volledig bedrijf te overtuigen en dan dat te implementeren. Het zal wel loskomen. het heeft enkel nog wat tijd nodig

ik zeg niet dat ze niet goed bezig zijn, ik zeg alleen dat, als ze een heel ERP pakket via web services willen aanbieden, ze nog tot 2030 mogen omzetten

i8c van cronos?

niet i8c, i8c houdt zich vooral bezig met integratie, ongeacht welke technologie
Ik zit in een oracle minded groep, die zich vooral bezig houd met soa en adf

ik ken iemand bij i8c, en die vraagt toch ook regelmatig naar info over oracle etc bij mij
ik dcht dat hij maandag zelf meeting of zo had ivm infrastructuur opzetten ervoor of zo, whatever... heb ni goe geluisterd

maar bon, back on topic

Kan er eens zeggen waar op http://www.loonwijzer.be de loonwbarema's staan,want ik zoek al 20 minuten en ik vind het niet

Emerxill zei:

De reden waarom SAP zo hot is hebt ge net gegeven..
Omdat het een zowat elk business process kan automatiseren, maar niemand precies weet hoe en wat (zelfs ze consultants niet ) is het zo populair.

Ik ben eerlijk gezegd ook benieuwd wat een SAP consultant exact doet...

Klik om te vergroten...

De taken van een SAP consultant gaan vaak erg breed, hoor. Ikzelf werk in de human resources module van SAP. De andere modules ken ik niet.

Momenteel doe ik onderhoud en support voor een groot internationaal concern. Dat houd in customizen, bugs fixen, ESS/MSS (de SAP webtoepassen), rapporten aanpassen en extra functionaliteiten voorzien, payroll en time testen, etc. Is wel plezant, er is altijd wel iets te doen en het is altijd iets anders.

Bij een andere klant heb ik een eigen e-recruitment module ontwikkeld. Heb dus heel het ontwikkel process van a tot z gedaan, van functionele analyses en praten met de klant tot implementatie en testen. Heel erg interessant allemaal.

Maar het is niet overal zo, hoor. Veel hangt af van waar je werkt. Vaak bij grote ondernemingen krijg je opleiding in 1 of 2 gebieden (dikwijls payroll) en kom je amper in contact met andere onderdelen en blijft je kennis eerder beperkt.

Ik werk in een kleine onderneming, dus wij moeten een bredere kennis hebben en van meer alle markten thuis zijn. Daar kies je dus voor. Persoonlijk zou ik niet anders willen.

Nog eens wat reclame maken:
Moest je interesse hebben in een job als SAP HR consultant, hier is een link naar onze bedrijfsfolder:
SAP HR consultant vacature

Juniors zoeken we ook, dus geen SAP kennis is vereist. De enige echte vereiste is een master diploma in IT. De opleiding is 1 maand zelfstudie met begeleiding van een senior consultant (snel kunnen kennis kunnen vergaren is bij ons echt wel een vereiste, zie 2 paragrafen terug ).
De leercurve ligt erg stijl, op ongeveer 1 jaar bij ons zie je evenveel als 3 jaar op een ander. En je krijgt er erg veel voor terug, in de eerste plaats een erg toffe job met stuk voor stuk heel sympatieke werknemers.

s0159307 zei:

Hierjuist Bruto-Netto calculator uitgevoerd op mijn toekomstig brutoloon (=2000). Op Vacature wordt mij een bedrijfsvoorheffing gehouden van ca.440 en dus netto ongeveer 1250 en op Monster een bedrijfsvoorheffing van 680 en dus netto 1000. Als ge begint toch een groot verschil
Wat zal het in de praktijk ongeveer worden?

Klik om te vergroten...

2000 bruto = ongeveer 1350 netto (ongehuwd)

Ivm met SAP , ik vind da nu niet onbegrijpelijk dat u bedrijf niet direcht mensen vind.

Ten eerste zegt gij wel dat er ook juniors aangepakt worden, maar in de vacature zeggen ze dat niet.
+ Master IT diploma en beginnen aan 2000 bruto , IT-ers hebben de keuze atm, dus er is altijd wel een bedrijf dat voor een master meer betaald + een heel klein bedrijf wordt meestal niet echt geprefereerd.

Let wel : ik ga daar niet echt mee akkoord hoor, uw bedrijf zal op langere termijn zeker een goeie keuze zij, kwil maar zeggen dat de meeste enkel kijken naar die dingen die ik net opgesomt heb...

Tussendoor vraagje : Als ge voor een Engels bedrijf werkt dat u dus betaald in London, maar ze plaatsen u eerst een jaar in een vestiging in Nederland, betaalt ge dan belastingen op niveau van engeland ( laag dus ) en toch kunnen genieten van goedkopere levensstijl ( in nederland dus ) of gaat die vlieger niet op ?